Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 26289329Обновлено 30 мая
В избранные

Менеджер по аренде

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 41 год (2 февраля 1976), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 1 месяц
1 год и 11 месяцев
сентябрь 2015 — н.в.
Менеджер по развитию
ООО "Изи Пэк Раша", Москва, полная занятость
Поиск мест и сопровождение процесса установки "Почтоматов"- автоматизированных устройств по выдачи заказов из интернет магазинов.
За период работы установлено более 50 "Почтоматов".
1 год и 8 месяцев
сентябрь 2013 — апрель 2015
Менеджер по аренде и развитию
ООО "Эксперт Профешнл", Москва, полная занятость
Ведение существующих магазинов. Оценка рентабельности магазина, составление модели при которой магазин будет зарабатывать. Переговоры о оптимизации, согласно модели. Документооборот. Контроль и осуществление арендных платежей.
По новым объектам - Оценка локации, поступающих предложений. Знанию площадки Москвы и Московской области, как существующих проектов, так и на стадии строительства (ТРЦ, ТЦ, при кассовые зоны супермаркетов, стрит). Анализ локации, контингента, посещаемости, перспектив проектов и самое главное, мне известно, арендаторы в этом центре зарабатывают или нет. Личные связи с представителями отделов аренды на разном уровне, управляющими компаниями, брокерами и консультантами. Знание арендных ставок и условий вхождения. Оцениваю коммерческую составляющею, отстаиваю интересы компании, добиваюсь оптимальных условий (снижение арендных ставок). Координирую арендные отношения на всех стадиях.
2 года и 11 месяцев
март 2010 — январь 2013
Руководитель проекта по развитию розничной сети / Руководитель розничной сети
ООО "Стройснабжение", Москва, полная занятость
Разработка и организация системы розницы, администрирование и развитие.
Превый этап. Start-up. Стратегическое планирование. Фин. модель.
Второй этап. Создание структуры - Подбор команды. Прописывания бизнес прцессов.
Третий этап. Администрирование. Операционное управление- Управление продажами. Управление персоналом. Развитие, продвижение.
Результат семь магазинов, площадь магазинов от 150 до 250 метров. Формат магазин у дома. В подчинении более 40 сотрудников.
1 год
апрель 2009 — март 2010
Руководитель проекта развития. Руководитель розничной сети
ООО VS/shoes Розничная торговля, Москва, полная занятость
Start up. Разработка и организация системы розницы, администрирование и развитие.
Инициатор разработки концепции (местоположение, целевая аудитория, дизайн и структура магазина, ассортиментная матрица.)
Подбор помещений (концептуально)
Подготовка магазина (ремонт, реклама и оборудования привязка к площади).
Персонала (подбор команды, обучение).
Системы учёта. Бизнес процессы.
Управление продажами
Результат 4 действующих магазина.
2 года и 3 месяца
октябрь 2006 — декабрь 2008
Ведущий специалист по развитию сети
ОАО «Арбат–Престиж» Розничная торговля, Москва, полная занятость
Должностные обяза
Подбор недвижимости по критериям
Защита проекта по ПЭО.
Переговоры, обсуждение коммерческих условий.
Участие в подготовке договоров, координация на всех стадиях до подписания.
Контроль поставок (торгового оборудования, внешних и внутренних рекламных конструкций, рекламного материала, первой партии товара
Лично контролировал открывающийся магазин на предмет соответствия стандартам компании (командировки)
Москва, ряд городов Московской область, Тула, Тверь, Рязань, Нижний Новгород, Казань, Череповец, Пенза, Ростов на дону, Краснодар, Ставрополь Екатеринбург, Челябинск, Магнитогорск, Новосибирск, Хабаровск, Владивосток, это перечень городов магазины, в которых открывались или были заключены договора.
За период работы, при моём участии было открыто 15 магазинов от 150 до 1200 кв.м.
2 года и 4 месяца
февраль 2004 — май 2006
Ведущего специалиста по развитию, последние пол года возглавлял отдел
ОАО «Вымпелком», Торговая марка «Билайн», Москва, полная занятость
ОАО «Вымпелком», Торговая марка «Билайн» ОАО "Мобайл центр" диверсифицированная компания.
Описание деятельности организации: Компания «ОАО Вымпелком " является одним из лидеров по предоставлению услуг сотовой связи и интернет коммуникаций на территории России ближнего и дальнего зарубежья, компании также занимается продажей средств связи, аксессуаров и сопутствующих товаров и имеет широкую сеть офисов обслуживания.

Должностные обязанности: На должности специалиста по развитию в мой функционал входил:
1) Поиск объектов недвижимости по критериям под салоны обслуживания клиентов "БИЛАЙН"
2) Подготовка ПЭО. Презентация проекта.
3) Координация служб до момента подписания договора аренды.
4) Подготовка технических заданий. Подбор подрядчиков. Контроль ремонтных работ. Подготовка к открытию, контроль за сбором документов, получение разрешений.
За период моей работы, были открыты под ключ 48 офисов обслуживания Билайн.
1 год и 1 месяц
январь 2003 — январь 2004
Менеджер по развитию
Евросеть, Торговый Дом (Москва,) Евросеть, Торговый Дом (Москва,) —, Москва, полная занятость
"Евросеть" самый крупный и самый успешный проект сети розничных магазинов (салонов) в России, так же представлен в ближнем и дальнем зарубежье. Основная сфера деятельности продажа услуг и средств связи через собственные розничные точки.
В компанию начал деятельность на стадии активного развития. Сеть к тому моменту насчитывала 40 магазинов в Москве и Подмосковье в формате от 20 до 250 метров.
Работа заключалась в активном поиске по критериям.
За время моей работы в компании было предложено огромное количество вариантов. Из них было одобрено и заключены договора на 14 салонов связи..
Высшее образование
2004
Казанский государственный финансово-экономический институт
Экономика
Заочная форма обучения
Экономист. Финансы и кредит
Среднее специальное образование
1998
Ташкентский Машиностроительный техникум
Заочная форма обучения
Экономист-плановик
Курсы
2006
BI&R Consulting
Специализированный тренинг по продажам, техника эффективных продаж
Москва
2006
Тренинг ОАО Вымпелком.
Эффективный маркетинг.
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Мышление в формате продаж. Цель, потребности целевого клиента. Мышление в формате фин. модели. Цель, прибыль с учетом рисков и сроков инвестиций.
Развитые аналитические способности.
Подход проектный-командный, ограниченный временем и объемом. Управленческий подход- делегируемый с контрольными значениями.

Компьютерные навыки:
Office Word, Excel, PowerPoint. AutoCAD. 1с торговля.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по аренде
45 000 Р
Офис-менеджер, ООО «Межрегионэнергострой»
Менеджер отдела аренды
70 000 Р
Менеджер отдела аренды, ТЦ Формула Х
Менеджер отдела аренды
Менеджер по аренде
80 000 Р
Руководитель отдела коммерческой недвижимости, ООО ОБЦ
Менеджер по аренде
117 резюме
Резюме № 26289329 в открытом доступе Последнее обновление 30 мая, 12:31

Резюме

Менеджер по аренде По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 2 февраля 1976, 41 год.
Москва
09.2015—н.в.   1 год 11 месяцев
Менеджер по развитию
ООО "Изи Пэк Раша", г. Москва, полная занятость.
Поиск мест и сопровождение процесса установки "Почтоматов"- автоматизированных устройств по выдачи заказов из интернет магазинов.
За период работы установлено более 50 "Почтоматов".
09.2013—04.2015   1 год 8 месяцев
Менеджер по аренде и развитию
ООО "Эксперт Профешнл", г. Москва, полная занятость.
Ведение существующих магазинов. Оценка рентабельности магазина, составление модели при которой магазин будет зарабатывать. Переговоры о оптимизации, согласно модели. Документооборот. Контроль и осуществление арендных платежей.
По новым объектам - Оценка локации, поступающих предложений. Знанию площадки Москвы и Московской области, как существующих проектов, так и на стадии строительства (ТРЦ, ТЦ, при кассовые зоны супермаркетов, стрит). Анализ локации, контингента, посещаемости, перспектив проектов и самое главное, мне известно, арендаторы в этом центре зарабатывают или нет. Личные связи с представителями отделов аренды на разном уровне, управляющими компаниями, брокерами и консультантами. Знание арендных ставок и условий вхождения. Оцениваю коммерческую составляющею, отстаиваю интересы компании, добиваюсь оптимальных условий (снижение арендных ставок). Координирую арендные отношения на всех стадиях.
03.2010—01.2013   2 года 11 месяцев
Руководитель проекта по развитию розничной сети / Руководитель розничной сети
ООО "Стройснабжение", г. Москва, полная занятость.
Разработка и организация системы розницы, администрирование и развитие.
Превый этап. Start-up. Стратегическое планирование. Фин. модель.
Второй этап. Создание структуры - Подбор команды. Прописывания бизнес прцессов.
Третий этап. Администрирование. Операционное управление- Управление продажами. Управление персоналом. Развитие, продвижение.
Результат семь магазинов, площадь магазинов от 150 до 250 метров. Формат магазин у дома. В подчинении более 40 сотрудников.
04.2009—03.2010   1 год
Руководитель проекта развития. Руководитель розничной сети
ООО VS/shoes Розничная торговля, г. Москва, полная занятость.
Start up. Разработка и организация системы розницы, администрирование и развитие.
Инициатор разработки концепции (местоположение, целевая аудитория, дизайн и структура магазина, ассортиментная матрица.)
Подбор помещений (концептуально)
Подготовка магазина (ремонт, реклама и оборудования привязка к площади).
Персонала (подбор команды, обучение).
Системы учёта. Бизнес процессы.
Управление продажами
Результат 4 действующих магазина.
10.2006—12.2008   2 года 3 месяца
Ведущий специалист по развитию сети
ОАО «Арбат–Престиж» Розничная торговля, г. Москва, полная занятость.
Должностные обяза
Подбор недвижимости по критериям
Защита проекта по ПЭО.
Переговоры, обсуждение коммерческих условий.
Участие в подготовке договоров, координация на всех стадиях до подписания.
Контроль поставок (торгового оборудования, внешних и внутренних рекламных конструкций, рекламного материала, первой партии товара
Лично контролировал открывающийся магазин на предмет соответствия стандартам компании (командировки)
Москва, ряд городов Московской область, Тула, Тверь, Рязань, Нижний Новгород, Казань, Череповец, Пенза, Ростов на дону, Краснодар, Ставрополь Екатеринбург, Челябинск, Магнитогорск, Новосибирск, Хабаровск, Владивосток, это перечень городов магазины, в которых открывались или были заключены договора.
За период работы, при моём участии было открыто 15 магазинов от 150 до 1200 кв.м.
02.2004—05.2006   2 года 4 месяца
Ведущего специалиста по развитию, последние пол года возглавлял отдел
ОАО «Вымпелком», Торговая марка «Билайн», г. Москва, полная занятость.
ОАО «Вымпелком», Торговая марка «Билайн» ОАО "Мобайл центр" диверсифицированная компания.
Описание деятельности организации: Компания «ОАО Вымпелком " является одним из лидеров по предоставлению услуг сотовой связи и интернет коммуникаций на территории России ближнего и дальнего зарубежья, компании также занимается продажей средств связи, аксессуаров и сопутствующих товаров и имеет широкую сеть офисов обслуживания.

Должностные обязанности: На должности специалиста по развитию в мой функционал входил:
1) Поиск объектов недвижимости по критериям под салоны обслуживания клиентов "БИЛАЙН"
2) Подготовка ПЭО. Презентация проекта.
3) Координация служб до момента подписания договора аренды.
4) Подготовка технических заданий. Подбор подрядчиков. Контроль ремонтных работ. Подготовка к открытию, контроль за сбором документов, получение разрешений.
За период моей работы, были открыты под ключ 48 офисов обслуживания Билайн.
01.2003—01.2004   1 год 1 месяц
Менеджер по развитию
Евросеть, Торговый Дом (Москва,) Евросеть, Торговый Дом (Москва,) —, г. Москва, полная занятость.
"Евросеть" самый крупный и самый успешный проект сети розничных магазинов (салонов) в России, так же представлен в ближнем и дальнем зарубежье. Основная сфера деятельности продажа услуг и средств связи через собственные розничные точки.
В компанию начал деятельность на стадии активного развития. Сеть к тому моменту насчитывала 40 магазинов в Москве и Подмосковье в формате от 20 до 250 метров.
Работа заключалась в активном поиске по критериям.
За время моей работы в компании было предложено огромное количество вариантов. Из них было одобрено и заключены договора на 14 салонов связи..
Высшее
2004
Казанский государственный финансово-экономический институт
Факультет: Экономика
Заочная форма обучения
Специальность: Экономист. Финансы и кредит
Среднее специальное
1998
Ташкентский Машиностроительный техникум
Заочная форма обучения
Специальность: Экономист-плановик
Курсы и тренинги
2006
BI&R Consulting
Специализированный тренинг по продажам, техника эффективных продаж
Москва
2006
Тренинг ОАО Вымпелком.
Эффективный маркетинг.
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Мышление в формате продаж. Цель, потребности целевого клиента. Мышление в формате фин. модели. Цель, прибыль с учетом рисков и сроков инвестиций.
Развитые аналитические способности.
Подход проектный-командный, ограниченный временем и объемом. Управленческий подход- делегируемый с контрольными значениями.

Компьютерные навыки:
Office Word, Excel, PowerPoint. AutoCAD. 1с торговля.