Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 25539149Обновлено 22 июня
В избранные

Менеджер по аренде / развитию

60 000 Р
Муж., 48 лет (5 мая 1970), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 8 месяцев
2 года и 8 месяцев
январь 2015 — август 2017
Менеджер по аренде
Управляющая компания, Красногорск
Задачи: Осуществление управления торговым центром на этапах создания концепции, заполнения арендаторами, открытия и раскрутки
Обязанности:
- мониторинг арендной ставки в регионе
- активный поиск и привлечение арендаторов
- ведение переговоров с потенциальными арендаторами включающее в себя: презентация проекта, взаимодействие с первыми лицами компаний на предмет вхождения в проект, выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с потенциальными арендаторами
- разработка мероприятий по повышению привлекательности площадей
согласование и заключение договоров.
- урегулирование споров и поиск компромиссов с действующими и потенциальными арендаторами
- контроль за дебиторской задолженностью
Достижения: Реализация проекта ТЦ общей площадью 30 000
3 года и 1 месяц
май 2011 — май 2014
Менеджер по развитию ТЦ
Управляющая компания Управление Мебельными торговыми центрами и Т.Ц по продаже строй материалов, Москва
Задачи: Развитие торгового центра на этапах создания концепции, заполнения арендаторами, открытия и раскрутки
Обязанности:
- мониторинг арендной ставки в регионе
- составление баз потенциальных арендаторов по направленности, местоположению
- активный поиск и привлечение арендаторов
- ведение переговоров с потенциальными арендаторами включающее в себя: презентация проекта, взаимодействие с первыми лицами компаний на предмет вхождения в проект, выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с потенциальными арендаторами
- разработка мероприятий по повышению привлекательности площадей
- составление, согласование и заключение договоров.
- организация работ подрядных организаций для сдачи объекта в эксплуатацию
- урегулирование споров и поиск компромиссов с действующими и потенциальными арендаторами
- контроль за дебиторской задолженностью
- обеспечение плановых показателей.
Достижения: открытие и запуск ТЦ площадью 13 000кв. метров
открытие и запуск ТЦ площадью 20 000 кв. метров
открытие и запуск Складского Комплекса 20 000 кв. метров
3 года и 2 месяца
ноябрь 2007 — декабрь 2010
Менеджер по развитию
мебельная компания «СМ», г. Москва, Москва
Задачи: Увеличение розничной сети предприятия и эффективное использование свободных торговых площадей (сдача в субаренду)

Обязанности:
- aнализ ситуации на рынке коммерческой недвижимости
- разработка стратегии внедрения на интересующий сегмент
- разработка концепции предполагаемых к открытию магазинов
- еженедельный мониторинг рынка недвижимости (площади форматом 350-1500м)
- составление и предоставление отчёта руководству
- оценка площадей на предмет рентабельности под мебельный бизнес
- оценка возможности сдачи свободных площадей в субаренду
- переговоры с арендодателем по условиям предполагаемого сотрудничества
- координация действий отделов (юридического, маркетингового, розничного, рекламного, ремонтных служб) по открытию новых магазинов
- работа с подрядными строительными организациями
- поиск, привлечение, ведение базы данных потенциальных субарендаторов
- сдача площадей в субаренду
2 года и 9 месяцев
сентябрь 2003 — май 2006
Специалист по коммерческой недвижимости
"ЕвроГрупДевелопмент", г. Москва Агентство недвижимости, Москва, полная занятость
Специализация: аренда и продажа торговых помещений, продажа бизнеса, работа преимущественно с крупными сетевыми
операторами (Москва и Московская Область)
Обязанности:
- мониторинг рынка коммерческой недвижимости
- анализ развития сетевых компаний
- поиск клиентов (как собственников, так и покупателей - арендаторов) и составление и ведение клиентской базы
- привлечение клиентов к сотрудничеству по эксклюзивным договорам
- позиционирование объекта на рынке
- разработка плана продвижения объекта
- продвижение объекта (СМИ, Интернет, своя клиентская база, корпоративные клиенты)
- организация показа объекта, проведение переговоров, решение спорных вопросов, поиск компромиссов
- организация тендеров арендаторов
- помощь и консультации по юридическому сопровождению сделки
Высшее образование
2009
Московский государственный строительный университет, г. Москва
ЭиУС
Заочная форма обучения
Инжинер по экспертизе и управлению недвижимости
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость
- Честность, вежливость, пунктуальность
- Внимательность, доброжелательность
- Стремление к развитию и профессиональному росту, нацеленность на результат
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер отдела аренды
65 000 Р
Помощник управляющего, ООО "Бекар-Эксплуатация"
Менеджер отдела аренды
Менеджер / Агент / Специалист по аренде недвижимости
По договоренности
Агент по аренде недвижимости
Менеджер / Агент / Специалист по аренде недвижимости
Менеджер по аренде
70 000 Р
Инженер-конструктор, ООО Агрегат-ТК
Смотреть все резюме
Резюме № 25539149 в открытом доступе Последнее обновление 22 июня, 11:37

Резюме

Менеджер по аренде / развитию 60 000
Дата рождения: 5 мая 1970, 48 лет.
Москва
01.2015—08.2017   2 года 8 месяцев
Менеджер по аренде
Управляющая компания, г. Красногорск.
Задачи: Осуществление управления торговым центром на этапах создания концепции, заполнения арендаторами, открытия и раскрутки
Обязанности:
- мониторинг арендной ставки в регионе
- активный поиск и привлечение арендаторов
- ведение переговоров с потенциальными арендаторами включающее в себя: презентация проекта, взаимодействие с первыми лицами компаний на предмет вхождения в проект, выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с потенциальными арендаторами
- разработка мероприятий по повышению привлекательности площадей
согласование и заключение договоров.
- урегулирование споров и поиск компромиссов с действующими и потенциальными арендаторами
- контроль за дебиторской задолженностью
Достижения: Реализация проекта ТЦ общей площадью 30 000
05.2011—05.2014   3 года 1 месяц
Менеджер по развитию ТЦ
Управляющая компания Управление Мебельными торговыми центрами и Т.Ц по продаже строй материалов, г. Москва.
Задачи: Развитие торгового центра на этапах создания концепции, заполнения арендаторами, открытия и раскрутки
Обязанности:
- мониторинг арендной ставки в регионе
- составление баз потенциальных арендаторов по направленности, местоположению
- активный поиск и привлечение арендаторов
- ведение переговоров с потенциальными арендаторами включающее в себя: презентация проекта, взаимодействие с первыми лицами компаний на предмет вхождения в проект, выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с потенциальными арендаторами
- разработка мероприятий по повышению привлекательности площадей
- составление, согласование и заключение договоров.
- организация работ подрядных организаций для сдачи объекта в эксплуатацию
- урегулирование споров и поиск компромиссов с действующими и потенциальными арендаторами
- контроль за дебиторской задолженностью
- обеспечение плановых показателей.
Достижения: открытие и запуск ТЦ площадью 13 000кв. метров
открытие и запуск ТЦ площадью 20 000 кв. метров
открытие и запуск Складского Комплекса 20 000 кв. метров
11.2007—12.2010   3 года 2 месяца
Менеджер по развитию
мебельная компания «СМ», г. Москва, г. Москва.
Задачи: Увеличение розничной сети предприятия и эффективное использование свободных торговых площадей (сдача в субаренду)

Обязанности:
- aнализ ситуации на рынке коммерческой недвижимости
- разработка стратегии внедрения на интересующий сегмент
- разработка концепции предполагаемых к открытию магазинов
- еженедельный мониторинг рынка недвижимости (площади форматом 350-1500м)
- составление и предоставление отчёта руководству
- оценка площадей на предмет рентабельности под мебельный бизнес
- оценка возможности сдачи свободных площадей в субаренду
- переговоры с арендодателем по условиям предполагаемого сотрудничества
- координация действий отделов (юридического, маркетингового, розничного, рекламного, ремонтных служб) по открытию новых магазинов
- работа с подрядными строительными организациями
- поиск, привлечение, ведение базы данных потенциальных субарендаторов
- сдача площадей в субаренду
09.2003—05.2006   2 года 9 месяцев
Специалист по коммерческой недвижимости
"ЕвроГрупДевелопмент", г. Москва Агентство недвижимости, г. Москва, полная занятость.
Специализация: аренда и продажа торговых помещений, продажа бизнеса, работа преимущественно с крупными сетевыми
операторами (Москва и Московская Область)
Обязанности:
- мониторинг рынка коммерческой недвижимости
- анализ развития сетевых компаний
- поиск клиентов (как собственников, так и покупателей - арендаторов) и составление и ведение клиентской базы
- привлечение клиентов к сотрудничеству по эксклюзивным договорам
- позиционирование объекта на рынке
- разработка плана продвижения объекта
- продвижение объекта (СМИ, Интернет, своя клиентская база, корпоративные клиенты)
- организация показа объекта, проведение переговоров, решение спорных вопросов, поиск компромиссов
- организация тендеров арендаторов
- помощь и консультации по юридическому сопровождению сделки
Высшее
2009
Московский государственный строительный университет, г. Москва
Факультет: ЭиУС
Заочная форма обучения
Специальность: Инжинер по экспертизе и управлению недвижимости
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость
- Честность, вежливость, пунктуальность
- Внимательность, доброжелательность
- Стремление к развитию и профессиональному росту, нацеленность на результат