Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 34137263
19 января

Менеджер отдела развития

120 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
45 лет (22 ноября 1971), мужской, высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 6 лет и 4 месяца

декабрь 2015 — н.в.
1 год и 2 месяца

Территориальный директор по развитию

ООО "Фреш Маркет" Сеть магазинов "ДА!", г. Москва, полная занятость., г. Москва.

Развитие розничной сети, поиск торговых помещений, ведение переговоров с собственниками помещений, расчет прогнозируемой экономики, презентация объектов руководству, заключение договоров, контроль сроков открытия супермаркетов и ход РСР и т.д.

февраль 2015 — декабрь 2015
11 месяцев

Начальник отдела развития

X5 RETAIL GROUP, г. Москва, полная занятость., г. Москва.

Развитие розничной сети, планирование, управление, организация рабочего процесса, проведение переговоров с Арендодателями, расчет прогнозируемой экономики, презентация объектов руководству. Проведение мероприятий по подготовке магазинов к открытию (заключение договоров, контроль соблюдения сроков открытия ит. п.), результат открыто 14 супермаркетов.

апрель 2013 — декабрь 2014
1 год и 9 месяцев

Начальник отдела развития

супермаректы "Верный", г. Москва, полная занятость., г. Москва.

Развитие розничной сети, управление персоналом, организация рабочего процесса. Проведение переговоров с Арендодателями. Расчет прогнозируемой экономики. Презентация объектов руководству. Проведение мероприятий по подготовке магазинов к открытию (заключение договоров, контроль соблюдения сроков открытия ит. п.) результат открыто 34 супермаркета.
Образование

сентябрь 2010 — март 2013
2 года и 7 месяцев

Начальник отдела развития

АО"Торговый дом "ЦентрОбувь", г. Москва.

Развитие розничной сети, поиск торговых помещений, проведение переговоров, заключение договоров, сопровождение сделок, оценка рентабельности проекта, проведение маркетинговых исследований.
Достижения открытие 36 магазинов.

Ключевые навыки
Опыт работы с федеральными сетевыми компаниями (обширные связи). Активная жизненная позиция, аналитические и организаторские способности, стремление к профессиональному развитию, стрессоустойчивость, умение действовать по ситуации, инициативность, трудолюбие, нацеленность на результат, умение договариваться с разными людьми, способность принимать ответственные решения. Управление магазинами, организация и координация работы персонала, решение текущих задач, отчетность, управление объектом недвижимости, развитие арендного бизнеса, организация процесса поиска и привлечения арендаторов, контроль коммунальных платежей, контроль платежей аренды, организация эксплуатации объектов недвижимости, организация бесперебойного функционирования всех инженерных систем здания (отопление, водоснабжение, канализация, электрика, вентиляция), поиск подрядных организаций для выполнения различных работ по благоустройству и текущему ремонту здания, взаимодействие с арендаторами, энергопоставщиками и инспектирующими органами.
Учился

по 1990

ГВВСКУ Уровень образования: Высшее. Факультет: Инженерный. Специальность: Инженер по эксплуатации зданий и сооружений. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 34137263 обновлено 19 января, 12:55
Менеджер отдела развития
120 000 Р
Мужчина, 45 лет (22 ноября 1971)
Москва
Опыт работы 6 лет и 4 месяца
Территориальный директор по развитию
1 год 2 месяца
декабрь 2015  — н.в.
ООО "Фреш Маркет" Сеть магазинов "ДА!", г. Москва, полная занятость., Москва
Развитие розничной сети, поиск торговых помещений, ведение переговоров с собственниками помещений, расчет прогнозируемой экономики, презентация объектов руководству, заключение договоров, контроль сроков открытия супермаркетов и ход РСР и т.д.
Начальник отдела развития
11 месяцев
февраль   — декабрь 2015
X5 RETAIL GROUP, г. Москва, полная занятость., Москва
Развитие розничной сети, планирование, управление, организация рабочего процесса, проведение переговоров с Арендодателями, расчет прогнозируемой экономики, презентация объектов руководству. Проведение мероприятий по подготовке магазинов к открытию (заключение договоров, контроль соблюдения сроков открытия ит. п.), результат открыто 14 супермаркетов.
Начальник отдела развития
1 год 9 месяцев
апрель 2013  — декабрь 2014
супермаректы "Верный", г. Москва, полная занятость., Москва
Развитие розничной сети, управление персоналом, организация рабочего процесса. Проведение переговоров с Арендодателями. Расчет прогнозируемой экономики. Презентация объектов руководству. Проведение мероприятий по подготовке магазинов к открытию (заключение договоров, контроль соблюдения сроков открытия ит. п.) результат открыто 34 супермаркета.
Образование
Начальник отдела развития
2 года 7 месяцев
сентябрь 2010  — март 2013
АО"Торговый дом "ЦентрОбувь", Москва
Развитие розничной сети, поиск торговых помещений, проведение переговоров, заключение договоров, сопровождение сделок, оценка рентабельности проекта, проведение маркетинговых исследований.
Достижения открытие 36 магазинов.
Высшее образование
1990
ГВВСКУ
Инженерный
Дневная/Очная форма обучения
Инженер по эксплуатации зданий и сооружений
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Опыт работы с федеральными сетевыми компаниями (обширные связи). Активная жизненная позиция, аналитические и организаторские способности, стремление к профессиональному развитию, стрессоустойчивость, умение действовать по ситуации, инициативность, трудолюбие, нацеленность на результат, умение договариваться с разными людьми, способность принимать ответственные решения. Управление магазинами, организация и координация работы персонала, решение текущих задач, отчетность, управление объектом недвижимости, развитие арендного бизнеса, организация процесса поиска и привлечения арендаторов, контроль коммунальных платежей, контроль платежей аренды, организация эксплуатации объектов недвижимости, организация бесперебойного функционирования всех инженерных систем здания (отопление, водоснабжение, канализация, электрика, вентиляция), поиск подрядных организаций для выполнения различных работ по благоустройству и текущему ремонту здания, взаимодействие с арендаторами, энергопоставщиками и инспектирующими органами.