Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36577662Обновлено 28 октября 2016
В избранные

Менеджер отдела продаж новостройки

80 000 Р, полный рабочий день
Муж., 35 лет (21 ноября 1982), высшее образование
Москва
Не готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 4 года и 11 месяцев
4 года и 11 месяцев
декабрь 2011 — октябрь 2016
Менеджер агентского отдела
Мортон-Инвест, ООО, Москва
Обязанности:
Презентация объекта,
расчет стоимости объекта недвижимости, спец условия, акции с банками партнерами,
показ квартир, отслеживание чистоты и безопасности в шоу-румах,
бронирование по критериям клиента и отправка брони в офисы продаж,
ведение статистики посещаемости, рекламы, динамики строительства корпусов, соц объектов, коммуникаций, контроль за состоянием корпоративных автомобилей, контроль состояния офиса и нужд в офис показов,
взаимодействие со смежными отделами, от отдела продаж до строителей,
последующая работа с купившими клиентами.
Высшее образование
2007
Академия государственной противопожарной службы
Пожарная безопасность
Инженер
Навыки и умения
Иностранные языки
Русский (свободно владею).
Дополнительные сведения
Отсутствие вредных привычек (не пью и не курю). Семьянин, двое детей, мотивация на то, чтобы семья жила в достатке. В Мортон-Инвест перестали переводить в смежные отделы (я хотел в отдел продаж) по каким-то внутренним причинам, отсутствие развития персонала подтолкнуло на смену компании.

стрессоустойчивость,
ответственность,
коммуникабельность,
усидчивость,
лаконичность,
порядочность,
тактичность,
активность,
грамотность речи,
высшее образование,
желание и способность учиться,
способность овладевать большим количеством информации,
знание компьютера на уровне опытного пользователя,
опыт работы с разными людьми (работал с разным классом жилья),
мотивация на результат себя и окружающих,
работа в коллективе,
гибкость в разных ситуациях.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по продажам недвижимости
64 000 Р
Заместитель директора, ООО Идеал Дом
Менеджер по продажам
90 000 Р
Менеджер по продажам
Менеджер по продаже недвижимости
По договоренности
Менеджер по показам, Lexion Development.
Смотреть все резюме
Резюме № 36577662 в открытом доступе Последнее обновление 28 октября 2016, 10:25

Резюме

Менеджер отдела продаж новостройки 80 000
Не готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 21 ноября 1982, 35 лет. Гражданство Россия.
Москва
12.2011—10.2016   4 года 11 месяцев
Менеджер агентского отдела
Мортон-Инвест, ООО, г. Москва.
Обязанности:
Презентация объекта,
расчет стоимости объекта недвижимости, спец условия, акции с банками партнерами,
показ квартир, отслеживание чистоты и безопасности в шоу-румах,
бронирование по критериям клиента и отправка брони в офисы продаж,
ведение статистики посещаемости, рекламы, динамики строительства корпусов, соц объектов, коммуникаций, контроль за состоянием корпоративных автомобилей, контроль состояния офиса и нужд в офис показов,
взаимодействие со смежными отделами, от отдела продаж до строителей,
последующая работа с купившими клиентами.
Высшее
2007
Академия государственной противопожарной службы
Факультет: Пожарная безопасность
Специальность: Инженер
Навыки и умения
Иностранные языки
Русский (свободно владею).
Дополнительные сведения
Отсутствие вредных привычек (не пью и не курю). Семьянин, двое детей, мотивация на то, чтобы семья жила в достатке. В Мортон-Инвест перестали переводить в смежные отделы (я хотел в отдел продаж) по каким-то внутренним причинам, отсутствие развития персонала подтолкнуло на смену компании.

стрессоустойчивость,
ответственность,
коммуникабельность,
усидчивость,
лаконичность,
порядочность,
тактичность,
активность,
грамотность речи,
высшее образование,
желание и способность учиться,
способность овладевать большим количеством информации,
знание компьютера на уровне опытного пользователя,
опыт работы с разными людьми (работал с разным классом жилья),
мотивация на результат себя и окружающих,
работа в коллективе,
гибкость в разных ситуациях.