Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 8994231Обновлено 15 июня
В избранные

Менеджер отдела кадров / Инспектор по кадрам

По договоренности, на территории работодателя
Жен., 48 лет (2 ноября 1968), высшее образование, замужем, есть дети
Москва
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 25 лет и 6 месяцев
1 год и 11 месяцев
сентябрь 2015 — н.в.
Менеджер по кадрам
Москва
3 года и 7 месяцев
январь 2014 — н.в.
Помощник руководителя
ГБПОУ, Москва, полная занятость
Мониторинг материалов ДОгМ
Планирование рабочего времени руководителя, выполнение поручений
Подготовка документов, регистрация приказов
Обеспечение встреч и приема посетителей
Прием корреспонденции, работа с электронной почтой
Прием документов и личных заявлений на подпись
Передача информации руководителю, прием телефонных звонков, организация переговоров
Составление писем, запросов
Подготовка совещаний, оформление протоколов
Контроль за исполнением приказов и распоряжений
Обеспечение канцелярскими товарами
Формирование дел в соответствии с номенклатурой, сдача в архив
3 года и 11 месяцев
сентябрь 2013 — н.в.
Инспектор отдела кадров
ООО "ТВА", Москва
ФОТО ПО ЗАПРОСУ!

Численность штата 350-400 чел, 2 ю. лица

- алгоритм работы вахтовым методом
- ведение КДП в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, графики отпусков, ШР, допсоглашения и т.д.);
- подготовка пакета документов для СРО, ежегодная аттестация;
- разработка нормативной документации, архивация;
- подготовка и защита перед руководством штатного расписания и должностных обязанностей;
- составление и корректировка графика отпусков;
- кадровый аудит.
8 месяцев
март  — октябрь 2013
Инспектор отдела кадров
ООО "ИСТ", Москва
Управление персоналом около 60-90 чел - 2
юр. лица

строительство
- ведение КДП в полном объеме;
- выполнение функций секретаря (помощник директора)
- подготовка пакета документов для СРО, ежегодная аттестация;
- разработка нормативной документации, архивация;
- подготовка и защита перед руководством штатного расписания и должностных обязанностей;
- составление и корректировка графика отпусков;
- подбор персонала на управленческие и линейные позиции;
- проведение собеседований, оценка и адаптация персонала;
- работа с ПФР, ДМС, ДМС, расчет заработной платы;
- сдача отчетности в фонды
- ведение участка работы по охране труда
- номенклатура дел (вход, исход, т.д.)
- встреча гостей, подготовка совещаний, ведение протокола;
- почта, переписка, претензии;
- канцелярия и т.д.
1 год
апрель 2012 — март 2013
Начальник отдела кадров
ЗАО СТИ (6 юр. лиц. -включая Север России), Москва
Управление персоналом около 100-150 чел -строительство

- алгоритм работы вахтовыи методом
- кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, графики отпусков, ШР, допсоглашения и т.д.) подготовка документов и переаттестация по СРО
- подбор персонала (массовый)
- разработка Положени
- - работа с ПФР, ДМС, ДМС,
- расчет заработной платы;
- сдача отчетности в фонды
- выполнение поручений Генерального директора
- входящая/исходящая документация
- телефонные звонки
- визовая поддержка
- заказ авиабилетов и гостиниц
- ведение участка работы по охране труда
6 месяцев
ноябрь 2011 — апрель 2012
Начальник отдела кадров
НИИ, Москва, полная занятость
Управление персоналом около 80 чел
- - проведение собеседований, оценка и подбор персонала на управленческие и линейные позиции;
- работу с ПФР, ДМС, ДМС и ВУС;
- кадровое делопроизводствов полном объме;
- разработка нормативной документации,
- поиск кандидатов через Интернет, СМИ.
11 месяцев
январь  — ноябрь 2011
Начальник отдела кадров
ООО «Золушка», "Альянс", Москва, полная занятость
Клининг, охранная деятельность, торговля

- штат сотрудников около 250 - 450 чел (2 юр.л)
- руководство отделом-1 человек;
- решение административно-организационных вопросов;
- подготовка системы мотивации, локально-нормативных актов;
- подготовка и защита перед руководством штатного расписания и должностных обязанностей;.
- подбор персонала (массоый), работа с Иностранными Гр, работа с УФМС, ЦЗН, ФОМС, ПФР.
- планирование, контроль, анализ и мотивация деятельности сотрудников;
- поиск кандидатов через Интернет, СМИ;
проведение интервьюирования соискателей.
- ведения переговоров.
2 года и 4 месяца
октябрь 2008 — январь 2011
Начальник отдела кадров
ЗАО «Примекс», полная занятость
Руководство и управления персоналом -4 чел (600-1000чел, 5 юр.лиц)
клининг, производство, строитнльтво, услуги
- разработка кадровой политики управления
- решение административно-организационных вопросов;
- подготовка системы мотивации, разработка и внедрение системы адаптации, локально-нормативных актов;
- подготовка и защита перед руководством штатного расписания и должностных обязанностей;
- подбор персонала, работа с ИГ, работа с УФМС, ЦЗН, ФОМС, ПФР.
- ведения переговоров, заключение договоров;
- планирование и организация деловых встреч;
- массовый подбор персонала
Подготовка и реализация проектов Компании:
- создание рабочих мест за счет средств бюджета.(более 20 млн. руб)
Участие в программе по снижению напряженности на рынке труда города Москвы в 2010 году.
а так же дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда г. Москвы. Дополнительное образование и квалификация (Компания получила экономию более 8 мил. руб).за счет средств бюджета
Проведена диспансеризации сотрудников.
Организация и проведение корпоративных вечеров.
16 лет и 8 месяцев
январь 1991 — август 2007
Специалист Лечебное дело
Станция скорой и медицинской помощи, Ноябрьск, полная занятость
Должностные обязанности:
- Оказание больному медицинской помощи на дому
(осмотр, анамнез, постановка диагноза, назначение лечения-при необходимости),
- госпитализация- по показанию,
- реанимация - в экстренных случая.
7 лет и 9 месяцев
август 1999 — апрель 2007
Директор (явл.единственным учредителем)
ООО «ТД Хороший», полная занятость
Обязанности: в подчинении 10 человек. Открытие предприятия с «0» Достигнуты высокие показатели по увеличению объемов продаж, снижение себестоимости, увеличение объемов продаж и прибыли.
Должностные обязанности:
- ведение управленческой отчетности и переговоров,
- управление и подбор персонала,
- делопроизводство в полном объеме,
- ведение личных дел,
- оформление трудовых книжек,
- оформление юридических документов, контроль хода выполнения договоров (поставок, оплат).
Высшее образование
2001
Московский институт экономики, политики и права
Экономический
Заочная форма обучения
Экономист
Среднее специальное образование
1995
ОМУ-3
Дневная/Очная форма обучения
Специалист "Лечебное дело"(фельдшер)
Курсы
2013
Центр обучения
Повышение квалификации
Москва
2013
Сертификат по выпуску водителей на линию
Москва
2012
МГТУ им. Баумана
1-С Зарплата и Управление персоналом 8.2 (ред.2.5) Расчеты с персоналом
Москва
2009
Мгк
« 1С Кадры +зарплата 8.2»
Москва
2009
Институт Государственного управления и права, Государственный университет управления и Общество Совета при ФМС России.
«Порядок привлечения иностранной рабочей силы для работы в г. Москве в 2009г, прибывающих в визовом и безвизовом режиме, снижение рисков работодателя при подборе, легального привлечения, найме и использован иностранных работников 2009 г»
Москва
2009
Институт Государственного управления и права, Государственный университет управления и Общество Совета при ФМС России.
«Применение трудовое законодательство в условиях кризиса»
Москва
2007
«Российский государственный университет туризма и сервиса»
«Менеджмент организации (кадровый менеджмент)» ФГОУВПО
Москва
1991
Московский нститут
Повышение квалификации
Москва
1991
Московский институт 1991
Врач - рефлексотерапевт
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
C 2008 г работаю с кадрами и персоналом и в связи с этим хочу предложить свою кандидатуру для рассмотрения на вакансию, связанную с осуществлением управления, делопроизводства, подбора персонала, формирование отдела с "0" и иных функций, выполняющих отделом.
Прилагаемое резюме даст представление о моем профессиональном опыте, квалификации и потенциальных возможностях. Я предполагаю, что опыт моей работы может быть востребован
В течение последних лет я осуществляю успешную деятельность по выбранному направлению. Имею наработанные связи и опыт сотрудничества с Департаментом потребительского рынка и услуг, Департаментом труда и занятости. Работаю с программами ЦЗ, готова к работе с отдачей и профессиональному росту, по указанному в вакансии направлению, именно в Вашей организации.

Компьютерные навыки:
Компьютерные навыки:Windows, Word, Excel, Internet, почтовые программы Outlook Express, ? Bat; правовые базы ГАРАНТ и Консультант Плюс,1С -ЗиК, 7.7, 1-С Управление персоналом 8.0 (ред.2.5), 8.2 Комплексная. Расчеты с персоналом, расчет заработной платы
Дополнительные сведения
Личные качества: коммуникабельность, пунктуальность, самостоятельность, системность, управленческие навыки, стрессоустойчивость, ориентация на конечный результат.
Вредных привычек не имею
Любимые занятия-лыжи, вязание и даже шитье
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Инспектор, специалист отдела кадров
40 000 Р
Старший специалист о контролю за исполнением поручений в отделе аспирантуры, НИЯУ МИФИ
Инспектор, специалист отдела кадров
Ведущий специалист по персоналу / менеджер по персоналу / инспектор отдела кадров
По договоренности
Специалист по кадрам, ООО" СМУ Стройтранс-М"
Инспектор отдела кадров
По договоренности
Заместитель начальника отдела государственной службы и кадров, Управление Росреестра по Московской области
188 резюме
Резюме № 8994231 в открытом доступе Последнее обновление 15 июня, 23:25

Резюме

Менеджер отдела кадров / Инспектор по кадрам По договоренности
Готова к командировкам, работа на территории работодателя.
Дата рождения: 2 ноября 1968, 48 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва
09.2015—н.в.   1 год 11 месяцев
Менеджер по кадрам
01.2014—н.в.   3 года 7 месяцев
Помощник руководителя
ГБПОУ, г. Москва, полная занятость.
Мониторинг материалов ДОгМ
Планирование рабочего времени руководителя, выполнение поручений
Подготовка документов, регистрация приказов
Обеспечение встреч и приема посетителей
Прием корреспонденции, работа с электронной почтой
Прием документов и личных заявлений на подпись
Передача информации руководителю, прием телефонных звонков, организация переговоров
Составление писем, запросов
Подготовка совещаний, оформление протоколов
Контроль за исполнением приказов и распоряжений
Обеспечение канцелярскими товарами
Формирование дел в соответствии с номенклатурой, сдача в архив
09.2013—н.в.   3 года 11 месяцев
Инспектор отдела кадров
ООО "ТВА", г. Москва.
ФОТО ПО ЗАПРОСУ!

Численность штата 350-400 чел, 2 ю. лица

- алгоритм работы вахтовым методом
- ведение КДП в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, графики отпусков, ШР, допсоглашения и т.д.);
- подготовка пакета документов для СРО, ежегодная аттестация;
- разработка нормативной документации, архивация;
- подготовка и защита перед руководством штатного расписания и должностных обязанностей;
- составление и корректировка графика отпусков;
- кадровый аудит.
03.2013—10.2013   8 месяцев
Инспектор отдела кадров
ООО "ИСТ", г. Москва.
Управление персоналом около 60-90 чел - 2
юр. лица

строительство
- ведение КДП в полном объеме;
- выполнение функций секретаря (помощник директора)
- подготовка пакета документов для СРО, ежегодная аттестация;
- разработка нормативной документации, архивация;
- подготовка и защита перед руководством штатного расписания и должностных обязанностей;
- составление и корректировка графика отпусков;
- подбор персонала на управленческие и линейные позиции;
- проведение собеседований, оценка и адаптация персонала;
- работа с ПФР, ДМС, ДМС, расчет заработной платы;
- сдача отчетности в фонды
- ведение участка работы по охране труда
- номенклатура дел (вход, исход, т.д.)
- встреча гостей, подготовка совещаний, ведение протокола;
- почта, переписка, претензии;
- канцелярия и т.д.
04.2012—03.2013   1 год
Начальник отдела кадров
ЗАО СТИ (6 юр. лиц. -включая Север России), г. Москва.
Управление персоналом около 100-150 чел -строительство

- алгоритм работы вахтовыи методом
- кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, графики отпусков, ШР, допсоглашения и т.д.) подготовка документов и переаттестация по СРО
- подбор персонала (массовый)
- разработка Положени
- - работа с ПФР, ДМС, ДМС,
- расчет заработной платы;
- сдача отчетности в фонды
- выполнение поручений Генерального директора
- входящая/исходящая документация
- телефонные звонки
- визовая поддержка
- заказ авиабилетов и гостиниц
- ведение участка работы по охране труда
11.2011—04.2012   6 месяцев
Начальник отдела кадров
НИИ, г. Москва, полная занятость.
Управление персоналом около 80 чел
- - проведение собеседований, оценка и подбор персонала на управленческие и линейные позиции;
- работу с ПФР, ДМС, ДМС и ВУС;
- кадровое делопроизводствов полном объме;
- разработка нормативной документации,
- поиск кандидатов через Интернет, СМИ.
01.2011—11.2011   11 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО «Золушка», "Альянс", г. Москва, полная занятость.
Клининг, охранная деятельность, торговля

- штат сотрудников около 250 - 450 чел (2 юр.л)
- руководство отделом-1 человек;
- решение административно-организационных вопросов;
- подготовка системы мотивации, локально-нормативных актов;
- подготовка и защита перед руководством штатного расписания и должностных обязанностей;.
- подбор персонала (массоый), работа с Иностранными Гр, работа с УФМС, ЦЗН, ФОМС, ПФР.
- планирование, контроль, анализ и мотивация деятельности сотрудников;
- поиск кандидатов через Интернет, СМИ;
проведение интервьюирования соискателей.
- ведения переговоров.
10.2008—01.2011   2 года 4 месяца
Начальник отдела кадров
ЗАО «Примекс», полная занятость.
Руководство и управления персоналом -4 чел (600-1000чел, 5 юр.лиц)
клининг, производство, строитнльтво, услуги
- разработка кадровой политики управления
- решение административно-организационных вопросов;
- подготовка системы мотивации, разработка и внедрение системы адаптации, локально-нормативных актов;
- подготовка и защита перед руководством штатного расписания и должностных обязанностей;
- подбор персонала, работа с ИГ, работа с УФМС, ЦЗН, ФОМС, ПФР.
- ведения переговоров, заключение договоров;
- планирование и организация деловых встреч;
- массовый подбор персонала
Подготовка и реализация проектов Компании:
- создание рабочих мест за счет средств бюджета.(более 20 млн. руб)
Участие в программе по снижению напряженности на рынке труда города Москвы в 2010 году.
а так же дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда г. Москвы. Дополнительное образование и квалификация (Компания получила экономию более 8 мил. руб).за счет средств бюджета
Проведена диспансеризации сотрудников.
Организация и проведение корпоративных вечеров.
01.1991—08.2007   16 лет 8 месяцев
Специалист Лечебное дело
Станция скорой и медицинской помощи, г. Ноябрьск, полная занятость.
Должностные обязанности:
- Оказание больному медицинской помощи на дому
(осмотр, анамнез, постановка диагноза, назначение лечения-при необходимости),
- госпитализация- по показанию,
- реанимация - в экстренных случая.
08.1999—04.2007   7 лет 9 месяцев
Директор (явл.единственным учредителем)
ООО «ТД Хороший», полная занятость.
Обязанности: в подчинении 10 человек. Открытие предприятия с «0» Достигнуты высокие показатели по увеличению объемов продаж, снижение себестоимости, увеличение объемов продаж и прибыли.
Должностные обязанности:
- ведение управленческой отчетности и переговоров,
- управление и подбор персонала,
- делопроизводство в полном объеме,
- ведение личных дел,
- оформление трудовых книжек,
- оформление юридических документов, контроль хода выполнения договоров (поставок, оплат).
Высшее
2001
Московский институт экономики, политики и права
Факультет: Экономический
Заочная форма обучения
Специальность: Экономист
Среднее специальное
1995
ОМУ-3
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Специалист "Лечебное дело"(фельдшер)
Курсы и тренинги
2013
Центр обучения
Повышение квалификации
Москва
2013
Сертификат по выпуску водителей на линию
Москва
2012
МГТУ им. Баумана
1-С Зарплата и Управление персоналом 8.2 (ред.2.5) Расчеты с персоналом
Москва
2009
Мгк
« 1С Кадры +зарплата 8.2»
Москва
2009
Институт Государственного управления и права, Государственный университет управления и Общество Совета при ФМС России.
«Порядок привлечения иностранной рабочей силы для работы в г. Москве в 2009г, прибывающих в визовом и безвизовом режиме, снижение рисков работодателя при подборе, легального привлечения, найме и использован иностранных работников 2009 г»
Москва
2009
Институт Государственного управления и права, Государственный университет управления и Общество Совета при ФМС России.
«Применение трудовое законодательство в условиях кризиса»
Москва
2007
«Российский государственный университет туризма и сервиса»
«Менеджмент организации (кадровый менеджмент)» ФГОУВПО
Москва
1991
Московский нститут
Повышение квалификации
Москва
1991
Московский институт 1991
Врач - рефлексотерапевт
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
C 2008 г работаю с кадрами и персоналом и в связи с этим хочу предложить свою кандидатуру для рассмотрения на вакансию, связанную с осуществлением управления, делопроизводства, подбора персонала, формирование отдела с "0" и иных функций, выполняющих отделом.
Прилагаемое резюме даст представление о моем профессиональном опыте, квалификации и потенциальных возможностях. Я предполагаю, что опыт моей работы может быть востребован
В течение последних лет я осуществляю успешную деятельность по выбранному направлению. Имею наработанные связи и опыт сотрудничества с Департаментом потребительского рынка и услуг, Департаментом труда и занятости. Работаю с программами ЦЗ, готова к работе с отдачей и профессиональному росту, по указанному в вакансии направлению, именно в Вашей организации.

Компьютерные навыки:
Компьютерные навыки:Windows, Word, Excel, Internet, почтовые программы Outlook Express, ? Bat; правовые базы ГАРАНТ и Консультант Плюс,1С -ЗиК, 7.7, 1-С Управление персоналом 8.0 (ред.2.5), 8.2 Комплексная. Расчеты с персоналом, расчет заработной платы
Дополнительные сведения
Личные качества: коммуникабельность, пунктуальность, самостоятельность, системность, управленческие навыки, стрессоустойчивость, ориентация на конечный результат.
Вредных привычек не имею
Любимые занятия-лыжи, вязание и даже шитье