Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 33961504Обновлено 5 октября 2016
В избранные

Менеджер отдела кадров

70 000 Р
Жен., 40 лет, высшее образование
Москва
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 6 месяцев
9 лет и 6 месяцев
февраль 2006 — июль 2015
Координатор отдела по работе с персоналом
ООО "Ист Болт Рус" (завод), Москва, полная занятость
• поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, СМИ, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, собеседований с кандидатами, ведение базы данных);
• сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации;
• подготовка сведений для начисления заработной платы, ведение табеля учета рабочего времени;
• организация и контроль начальников смен департаментов по кадровым вопросам;
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение сотрудников и пр.);
• оформление трудовых договоров, ведение штатного расписания и внесение в него изменений, ведение и хранение трудовых книжек;
• помощь в составлении и внесении изменений в положения по департаментам, д/и и ЛНА (контроль за их соблюдением);
• работа с пенсионным фондом РФ и фондом обязательного медицинского страхования;
• отчетность по кадровым вопросам;
• анализ рынка труда;
• разрешение конфликтов, обеспечение благоприятного климата в коллективе;
• организация корпоративных мероприятий;
• ведение графика отпусков сотрудников.
Помощь во внедрении в жизнь организации программы 1С ЗУП, организация массового увольнения в порядке перевода и массового сокращения сотрудников в связи со сменой юридического лица компании.
Высшее образование
2004
Московский психолого-социальный университет
Заочная форма обучения
Психолог
Курсы
2015
Евразийский открытый институт, Москва
Кадровый менеджмент
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Адаптация и мотивация персонала.
• Оформление, ведение, хранение документации по личному составу.
• Подбор персонала, проведение собеседований.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Знание ТК РФ, делового этикета.
• Уверенный пользователь ПК: MsOffice, Консультант +, 1С «Зарплата и кадры»,
• Навыки оперативного поиска информации в Internet.

Личные качества: проактивная жизненная позиция, гибко реагирую на особенности других людей, уравновешенная и терпимая к позициям сотрудников, устойчива к внешнему давлению, способна объективно оценивать собственные силы, дисциплинирована.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу / специалист кадрового делопроизводства / администратор
По договоренности
Технический секретарь, ООО Управляющая компания "Новый формат"
Менеджер по персоналу / специалист кадрового делопроизводства / администратор
Ассистент менеджера по персоналу
По договоренности
Технический секретарь, ООО Управляющая компания "Новый формат"
Ассистент менеджера по персоналу
Менеджер по персоналу
По договоренности
Менеджер по подбору персонала, ООО "Эпиона"
Менеджер по персоналу
283 резюме
Резюме № 33961504 в открытом доступе Последнее обновление 5 октября 2016, 15:47

Резюме

Менеджер отдела кадров 70 000
Дата рождения: 18 июня 1976, 40 лет.
Москва
02.2006—07.2015   9 лет 6 месяцев
Координатор отдела по работе с персоналом
ООО "Ист Болт Рус" (завод), г. Москва, полная занятость.
• поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, СМИ, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, собеседований с кандидатами, ведение базы данных);
• сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации;
• подготовка сведений для начисления заработной платы, ведение табеля учета рабочего времени;
• организация и контроль начальников смен департаментов по кадровым вопросам;
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение сотрудников и пр.);
• оформление трудовых договоров, ведение штатного расписания и внесение в него изменений, ведение и хранение трудовых книжек;
• помощь в составлении и внесении изменений в положения по департаментам, д/и и ЛНА (контроль за их соблюдением);
• работа с пенсионным фондом РФ и фондом обязательного медицинского страхования;
• отчетность по кадровым вопросам;
• анализ рынка труда;
• разрешение конфликтов, обеспечение благоприятного климата в коллективе;
• организация корпоративных мероприятий;
• ведение графика отпусков сотрудников.
Помощь во внедрении в жизнь организации программы 1С ЗУП, организация массового увольнения в порядке перевода и массового сокращения сотрудников в связи со сменой юридического лица компании.
Высшее
2004
Московский психолого-социальный университет
Заочная форма обучения
Специальность: Психолог
Курсы и тренинги
2015
Евразийский открытый институт, Москва
Кадровый менеджмент
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Адаптация и мотивация персонала.
• Оформление, ведение, хранение документации по личному составу.
• Подбор персонала, проведение собеседований.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Знание ТК РФ, делового этикета.
• Уверенный пользователь ПК: MsOffice, Консультант +, 1С «Зарплата и кадры»,
• Навыки оперативного поиска информации в Internet.

Личные качества: проактивная жизненная позиция, гибко реагирую на особенности других людей, уравновешенная и терпимая к позициям сотрудников, устойчива к внешнему давлению, способна объективно оценивать собственные силы, дисциплинирована.