Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 9586050Обновлено 7 декабря
В избранные

Менеджер магазина

50 000 Р
Муж., 34 года (19 ноября 1983), высшее образование, не женат, детей нет
Москва, Вао, м. Новокосино , готов к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 10 месяцев
2 года и 9 месяцев
сентябрь 2012 — май 2015
Управляющий сети магазинов
ООО "НУР", Москва, полная занятость
ООО НУР - это розничные магазины, мульти и монобрендов одежды, обуви, профессиональной косметики для стилистов, визажистов, ювелирные салоты находящиеся в ТРЦ Европейский! Класс выше среднего. Так же туда входят два салона красоты!
Магазины до 100 кв.м. Не самообслуживание!
Среднее количество персонала на магазин от 5 до 10! Общая численность подчиненных около 50 человек!
Полный контроль над магазинами.
Разработка стандартов работы магазинов.
Обеспечение бесперебойной работы торговых точек.
Составление бюджета.
Закупка коллекций. Взаимодействие с поставщиками.
Выполнение плановых показателей сети.
Анализ текущей ситуации по наличию товара, его оборачиваемости и анализ операционных показателей.
Взаимодействие с контролирующими органами, с подразделениями компании, решение конфликтных ситуаций.
Контроль за графиком проведения инвентаризаций (анализ их результатов).
Изменение планограммы выкладки в зависимости от сезона и анализа показателей.
Отчетность перед руководством.
Согласование с руководством планируемых показателей по товарообороту, валовому доходу, расходам, ценообразование, разработка заработной платы, дополнительное поощрение сотрудников.
Мерчендайзинг, внутренне оформление магазинов, витрин.
Разработка презентаций, акций, рекламных съёмок! Участие в показах ТРЦ
Сотрудничество с известными глянцевыми изданиями!
Работа с персоналом (подбор, обучение, адаптация, мотивация, контроль, решение проблемных ситуаций).
8 месяцев
февраль  — сентябрь 2012
Управляющий салоном
ООО САТИКО-М, Москва, полная занятость
Магазин бижутерии Marmalato, монобренд, 50 кв.м. Не самообслуживание, 6 человек подчинении, класс средний минус.
• Оперативное управление магазином Marmalato: найм линейного персонала (продавцы-консультанты, продавцы-кассиры), планирование и организация работы магазина, мерчандайзинг, контроль товародвижения, инвентаризации, отчетность перед головным офисом, выполнение плана продаж и рост прибыли.
• Взаимодействие с контролирующими и административными органами.
• Управление персоналом: поиск, обучение персонала, контроль работы.
1 год и 8 месяцев
апрель 2010 — ноябрь 2011
Управляющий салоном LAUREN VIDAL, Х. О
Торговый холдинг «КАТЕРИНА ГРУПП» (сеть салонов LAUREN VIDAL, ЭСТЕЛЬ АДОНИ, ЗОЛОТАЯ СТРЕКОЗА, КАТЕРИНА ЛЕМАН, Х. О., ДЕ МУЗАЭЛЬ ДОРЕ, БИКИНИ БУМ.), полная занятость
Управляющий салоном LAUREN VIDAL, Х. О.
- организация эффективного процесса продаж.
- обеспечение роста и развития магазина.
- управление коллективом, создание мотивированной и сплоченной команды.
- разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение продаж и прибыльность магазина.
- формирование ассортиментной матрицы на ТТ (от заказа до возврата).
- организация, планирование, контроль и управление деятельностью магазина.
- анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей.
- обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей и предоставление отчетности.
- принятие решений о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников магазина.
- участие на выставках, работа с оптовыми клиентами.
- индивидуальное обслуживание VIP клиентов.
- обучение стажеров

Эффективный запуск салона с нуля, проведение официального открытие и презентации,
участие в проекте для СМИ

Прошел тренинги
Техника продаж
Идеальный управляющий
Внимание: конфликт!

Повысил квалификацию
бухгалтерия

Касса
Безопасность платежных карт
8 месяцев
июнь 2009 — январь 2010
Управляющий розничной сетью
ООО «МОДАИМПОРТ» ИП Белякова СА – сеть магазинов женской одежды «Monica ricci», «МИ», «Chiaro», Москва, полная занятость
1) Открытие магазина и административное обеспечение его эффективного функционирования.
2) Максимальное увеличение выручки магазинов.
Организация и координация работы магазинов.
3) Руководство и контроль работы трудового коллектива;
подбор, обучение, аттестация персонала. Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями.
4) Организация регулярных инвентаризаций товара и материальных ценностей на складе и в магазинах.
5) Компьютерный учет и предупреждение противоправной деятельности.
6) Собеседование кандидатов на позиции среднего состава.
7) Оценка трудовой деятельности и потенциала сотрудников, рекомендации к увольнению и повышению сотрудников.
8) Заказ коллекции, распределение товара по сети. Работа с поставщиками, координация поставок, отслеживание своевременности поставок и возвратов товара. Выявление излишков, распределение их между магазинами.
9) Взаимодействие с административно-хозяйственными службами. Ведение учета товаров, на всех стадиях движения, использования и хранения.
10) Подготовка аналитических отчетов для руководства. Прогнозирование продаж. Ведение документооборота и отчетности.
11) Организация в магазине зон распродаж, . Полный мерчендайзинг. Организация проектов и акций.
3 года и 2 месяца
апрель 2006 — май 2009
Управляющий магазином
ООО Италика-м, Парад, Инка, Москва, полная занятость
Декабрь 2008 - май 2009

ООО «Инка» – сеть магазинов обуви Camper
управляющий

Примечание: работа в данной компании – продолжение карьеры, начатой в компании ООО «Парад», имеющей непосредственное отношение к созданию ООО «Инка».

1). Открытие магазина и административное обеспечение его эффективного функционирования: оформление необходимой документации; оформление и заключение договоров, переговоры с контролирующими органами и т.д.
2) Организация процесса продаж:
- Участие в формировании команды продавцов; обучение и мотивация персонала на рабочем месте; контроль работы подчиненных.
- Работа по формированию постоянной клиентской базы;
- Оперативное реагирование на распоряжения Офиса, внесение инновационных предложений по улучшению работы вверенной торговой точки.
3) Непосредственное участие в активных продажах; взаимодействие с клиентами с целью повышения прибыли магазина и укрепления положительного имиджа Компании на рынке.

Июнь 2008 — декабрь 2008

ООО ПАРАД/ ООО «Италика-М» – сеть салонов элитной обуви

Специалист по движению товара (мультибрендовый салон)

Организация эффективной работы склада:
- Регулярные процессы инвентаризации с целью поддержания порядка на складе.
- Анализ и подбор коллекций для салона. Организация движения товара, осуществление перебросок для магазинов (общее количество салонов – 11).
- Введение новой системы отбраковки товара.

Октябь 2007 — июнь 2008

ООО ПАРАД/ ООО «Италика-М» – сеть салонов элитной обуви

Старший продавец
1) Организация качественной работы продавцов (10 человек):
обучение стажеров и развитие уже существующей команды
2) Активная работа с клиентами:
- Предоставление услуг клиентам в соответствии с выбранным имиджем и стилем торговой марки.
- Увеличение количества постоянных покупателей и поддержание лояльности уже существующих.
- Предупреждение и урегулирование конфликтных ситуаций.
3) Административно-техническое обеспечения работы салона: контроль оплаты счетов, ведение бухгалтерской и складской документации, проведение инвентаризаций и т.д.
4) Поддержание порядка в зале, участие в процессах мерчендайзинга.

Апрель 2006 — октябрь 2007

ООО ПАРАД/ ООО «Италика-М» – сеть салонов элитной обуви, сфера – розничные продажи.
Продавец-Кассир
1) Работа на ККМ; терминал (кредитные карты). Ведение отчетной кассовой документации, работа с большими суммами денег. Оформление бухгалтерской документации и ведение отчетов, инкассация.
Высшее образование
2007
Московский финансово-юридический университет
Юридический
Вечерняя форма обучения
Юрист ГП
Среднее специальное образование
2003
МГКИИП
Дневная/Очная форма обучения
Юрист - экономист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Опыт работы в розничной торговле – более 5 лет. Профессиональные навыки системной организации работы магазина.
Отличительные особенности:
- Успешный карьерный рост в рамках одной Компании – от продавца-кассира до Управляющего салоном.
- Опыт работы, как и в моно - так и в мультибрендовых бутиках.
- Опыт работы с различными «участками» магазина (административно-техническое обеспечение работы салона, управление командой продавцов, активная работа с клиентами, знание кассы, организация работы склада и пр.).
- Опыт открытия магазина с «0».
- Успешная сдача внутрикорпоративных аттестаций (свыше 100%).
- сертифицированный специалист UСS (безопастность кк)

Компьютерные навыки:
Internet, Microsoft Office, BORLAS, 1C, Trade-X и т.д).
Владение всеми видами офисной
Дополнительные сведения
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕНИНГИ
2009 г.
Обучение по программе «Типология Майерс-Бриггс. Методика распознавания и прогнозирования поведения людей в организации». (Д. Родионова).
 2008 г.
Обучение по программе «Мастерская менеджеров»
2006-2007г.
Обучение по программе «Профессиональные продажи».
Фото, дизайн интерьеров
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Продажи

Другие резюме

Менеджер магазина
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 9586050 в открытом доступе Последнее обновление 7 декабря, 12:57

Резюме

Менеджер магазина 50 000
Дата рождения: 19 ноября 1983, 34 года. Не женат, детей нет, гражданство Россия.
Москва, Вао (м. Новокосино), готов к переезду
09.2012—05.2015   2 года 9 месяцев
Управляющий сети магазинов
ООО "НУР", г. Москва, полная занятость.
ООО НУР - это розничные магазины, мульти и монобрендов одежды, обуви, профессиональной косметики для стилистов, визажистов, ювелирные салоты находящиеся в ТРЦ Европейский! Класс выше среднего. Так же туда входят два салона красоты!
Магазины до 100 кв.м. Не самообслуживание!
Среднее количество персонала на магазин от 5 до 10! Общая численность подчиненных около 50 человек!
Полный контроль над магазинами.
Разработка стандартов работы магазинов.
Обеспечение бесперебойной работы торговых точек.
Составление бюджета.
Закупка коллекций. Взаимодействие с поставщиками.
Выполнение плановых показателей сети.
Анализ текущей ситуации по наличию товара, его оборачиваемости и анализ операционных показателей.
Взаимодействие с контролирующими органами, с подразделениями компании, решение конфликтных ситуаций.
Контроль за графиком проведения инвентаризаций (анализ их результатов).
Изменение планограммы выкладки в зависимости от сезона и анализа показателей.
Отчетность перед руководством.
Согласование с руководством планируемых показателей по товарообороту, валовому доходу, расходам, ценообразование, разработка заработной платы, дополнительное поощрение сотрудников.
Мерчендайзинг, внутренне оформление магазинов, витрин.
Разработка презентаций, акций, рекламных съёмок! Участие в показах ТРЦ
Сотрудничество с известными глянцевыми изданиями!
Работа с персоналом (подбор, обучение, адаптация, мотивация, контроль, решение проблемных ситуаций).
02.2012—09.2012   8 месяцев
Управляющий салоном
ООО САТИКО-М, г. Москва, полная занятость.
Магазин бижутерии Marmalato, монобренд, 50 кв.м. Не самообслуживание, 6 человек подчинении, класс средний минус.
• Оперативное управление магазином Marmalato: найм линейного персонала (продавцы-консультанты, продавцы-кассиры), планирование и организация работы магазина, мерчандайзинг, контроль товародвижения, инвентаризации, отчетность перед головным офисом, выполнение плана продаж и рост прибыли.
• Взаимодействие с контролирующими и административными органами.
• Управление персоналом: поиск, обучение персонала, контроль работы.
04.2010—11.2011   1 год 8 месяцев
Управляющий салоном LAUREN VIDAL, Х. О
Торговый холдинг «КАТЕРИНА ГРУПП» (сеть салонов LAUREN VIDAL, ЭСТЕЛЬ АДОНИ, ЗОЛОТАЯ СТРЕКОЗА, КАТЕРИНА ЛЕМАН, Х. О., ДЕ МУЗАЭЛЬ ДОРЕ, БИКИНИ БУМ.), полная занятость.
Управляющий салоном LAUREN VIDAL, Х. О.
- организация эффективного процесса продаж.
- обеспечение роста и развития магазина.
- управление коллективом, создание мотивированной и сплоченной команды.
- разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение продаж и прибыльность магазина.
- формирование ассортиментной матрицы на ТТ (от заказа до возврата).
- организация, планирование, контроль и управление деятельностью магазина.
- анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей.
- обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей и предоставление отчетности.
- принятие решений о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников магазина.
- участие на выставках, работа с оптовыми клиентами.
- индивидуальное обслуживание VIP клиентов.
- обучение стажеров

Эффективный запуск салона с нуля, проведение официального открытие и презентации,
участие в проекте для СМИ

Прошел тренинги
Техника продаж
Идеальный управляющий
Внимание: конфликт!

Повысил квалификацию
бухгалтерия

Касса
Безопасность платежных карт
06.2009—01.2010   8 месяцев
Управляющий розничной сетью
ООО «МОДАИМПОРТ» ИП Белякова СА – сеть магазинов женской одежды «Monica ricci», «МИ», «Chiaro», г. Москва, полная занятость.
1) Открытие магазина и административное обеспечение его эффективного функционирования.
2) Максимальное увеличение выручки магазинов.
Организация и координация работы магазинов.
3) Руководство и контроль работы трудового коллектива;
подбор, обучение, аттестация персонала. Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями.
4) Организация регулярных инвентаризаций товара и материальных ценностей на складе и в магазинах.
5) Компьютерный учет и предупреждение противоправной деятельности.
6) Собеседование кандидатов на позиции среднего состава.
7) Оценка трудовой деятельности и потенциала сотрудников, рекомендации к увольнению и повышению сотрудников.
8) Заказ коллекции, распределение товара по сети. Работа с поставщиками, координация поставок, отслеживание своевременности поставок и возвратов товара. Выявление излишков, распределение их между магазинами.
9) Взаимодействие с административно-хозяйственными службами. Ведение учета товаров, на всех стадиях движения, использования и хранения.
10) Подготовка аналитических отчетов для руководства. Прогнозирование продаж. Ведение документооборота и отчетности.
11) Организация в магазине зон распродаж, . Полный мерчендайзинг. Организация проектов и акций.
04.2006—05.2009   3 года 2 месяца
Управляющий магазином
ООО Италика-м, Парад, Инка, г. Москва, полная занятость.
Декабрь 2008 - май 2009

ООО «Инка» – сеть магазинов обуви Camper
управляющий

Примечание: работа в данной компании – продолжение карьеры, начатой в компании ООО «Парад», имеющей непосредственное отношение к созданию ООО «Инка».

1). Открытие магазина и административное обеспечение его эффективного функционирования: оформление необходимой документации; оформление и заключение договоров, переговоры с контролирующими органами и т.д.
2) Организация процесса продаж:
- Участие в формировании команды продавцов; обучение и мотивация персонала на рабочем месте; контроль работы подчиненных.
- Работа по формированию постоянной клиентской базы;
- Оперативное реагирование на распоряжения Офиса, внесение инновационных предложений по улучшению работы вверенной торговой точки.
3) Непосредственное участие в активных продажах; взаимодействие с клиентами с целью повышения прибыли магазина и укрепления положительного имиджа Компании на рынке.

Июнь 2008 — декабрь 2008

ООО ПАРАД/ ООО «Италика-М» – сеть салонов элитной обуви

Специалист по движению товара (мультибрендовый салон)

Организация эффективной работы склада:
- Регулярные процессы инвентаризации с целью поддержания порядка на складе.
- Анализ и подбор коллекций для салона. Организация движения товара, осуществление перебросок для магазинов (общее количество салонов – 11).
- Введение новой системы отбраковки товара.

Октябь 2007 — июнь 2008

ООО ПАРАД/ ООО «Италика-М» – сеть салонов элитной обуви

Старший продавец
1) Организация качественной работы продавцов (10 человек):
обучение стажеров и развитие уже существующей команды
2) Активная работа с клиентами:
- Предоставление услуг клиентам в соответствии с выбранным имиджем и стилем торговой марки.
- Увеличение количества постоянных покупателей и поддержание лояльности уже существующих.
- Предупреждение и урегулирование конфликтных ситуаций.
3) Административно-техническое обеспечения работы салона: контроль оплаты счетов, ведение бухгалтерской и складской документации, проведение инвентаризаций и т.д.
4) Поддержание порядка в зале, участие в процессах мерчендайзинга.

Апрель 2006 — октябрь 2007

ООО ПАРАД/ ООО «Италика-М» – сеть салонов элитной обуви, сфера – розничные продажи.
Продавец-Кассир
1) Работа на ККМ; терминал (кредитные карты). Ведение отчетной кассовой документации, работа с большими суммами денег. Оформление бухгалтерской документации и ведение отчетов, инкассация.
Высшее
2007
Московский финансово-юридический университет
Факультет: Юридический
Вечерняя форма обучения
Специальность: Юрист ГП
Среднее специальное
2003
МГКИИП
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Юрист - экономист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Опыт работы в розничной торговле – более 5 лет. Профессиональные навыки системной организации работы магазина.
Отличительные особенности:
- Успешный карьерный рост в рамках одной Компании – от продавца-кассира до Управляющего салоном.
- Опыт работы, как и в моно - так и в мультибрендовых бутиках.
- Опыт работы с различными «участками» магазина (административно-техническое обеспечение работы салона, управление командой продавцов, активная работа с клиентами, знание кассы, организация работы склада и пр.).
- Опыт открытия магазина с «0».
- Успешная сдача внутрикорпоративных аттестаций (свыше 100%).
- сертифицированный специалист UСS (безопастность кк)

Компьютерные навыки:
Internet, Microsoft Office, BORLAS, 1C, Trade-X и т.д).
Владение всеми видами офисной
Дополнительные сведения
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕНИНГИ
2009 г.
Обучение по программе «Типология Майерс-Бриггс. Методика распознавания и прогнозирования поведения людей в организации». (Д. Родионова).
 2008 г.
Обучение по программе «Мастерская менеджеров»
2006-2007г.
Обучение по программе «Профессиональные продажи».
Фото, дизайн интерьеров