Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36299707Обновлено 11 октября 2016
В избранные

Менеджер, руководитель

90 000 Р, полный рабочий день
Жен., 27 лет, высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, Томск, готова к переезду
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 5 лет и 1 месяц
7 месяцев
октябрь 2016 — н.в.
Ведущий специалист по сопровождению зарплатных проектов сектора продаж зарплатных проектов
ПАО Сбербанк, Москва, полная занятость
• организация продаж зарплатных проектов и розничных продуктов Банка в ГОСБ (работа с предприятиями в рамках организации активностей по обслуживанию физических лиц для СПП по закрепленным предприятиям - места присутствия, перевыпуск ЗП карт по сроку действия/ перезапуск ЗП карт);
• осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий;
• организация процесса наставничества для сотрудников прямых продаж ГОСБ;
• взаимодействие со смежными подразделениями Банка;
• мониторинг комиссионных и иных доходов, анализ эффективности зарплатных проектов;
• формирование отчетности и подготовка аналитических материалов по направлению деятельности подразделения.
Результатом является выполнение плановых показателей за весь период трудовой деятельности на уровне 100-120%.
1 год и 7 месяцев
март 2015 — сентябрь 2016
Ведущий специалист по сопровождению зарплатных проектов сектора продаж зарплатных проектов Управлени
ПАО Сбербанк, Москва, полная занятость
• организация продаж зарплатных проектов и розничных продуктов Банка в ГОСБ (работа с предприятиями в рамках организации активностей по обслуживанию физических лиц для СПП по закрепленным предприятиям - места присутствия, перевыпуск ЗП карт по сроку действия/ перезапуск ЗП карт);
• осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий;
• организация процесса наставничества для сотрудников прямых продаж ГОСБ;
• взаимодействие со смежными подразделениями Банка;
• мониторинг комиссионных и иных доходов, анализ эффективности зарплатных проектов;
• формирование отчетности и подготовка аналитических материалов по направлению деятельности подразделения.
Результатом является выполнение плановых показателей за весь период трудовой деятельности на уровне 100-120%.
6 месяцев
октябрь 2014 — март 2015
Старший клиентский менеджер отдела продажкрупномуи среднему бизнесу
ПАО Сбербанк, Томск, полная занятость
• бизнес-планирование;
• обеспечение выполнения бизнес-плана по сегменту КСБ;
• организация продаж финансовых решений по ЦКС КСБ;
• работа с проблемной задолженностью;
• аналитическая поддержка продажв ЦКС КСБ;
• ресурсное обеспечение (количественное и качественное) подразделений, обслуживающих клиентов ЦКС КСБ;
• Организация работы сотрудников в "CRM-Корпоративный".
Результатом является выполнение плановых показателей за весь период трудовой деятельности на уровне 100-120%.
2 года и 1 месяц
октябрь 2012 — октябрь 2014
Менеджер по продаже зарплатных проектов сектора продаж зарплатных проектов Управления прямых продаж
ПАО Сбербанк, Томск, полная занятость
• формирование планов мероприятий по привлечению юридических лиц на зарплатный проект;
• организация продаж зарплатных проектов и розничных продуктов Банка в ГОСБ;
• взаимодействие с блоком «Корпоративный бизнес и CIB»;
• осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий;
• координация работы по активизации ранее заключенных зарплатных договоров;
• взаимодействие со смежными подразделениями Банка;
• формирование отчетности и подготовка аналитических материалов по направлению деятельности подразделения;
• реализация мотивационных программ для работников ГОСБ и сотрудников предприятий (в рамках установленных лимитов).
Результатом является выполнение плановых показателей за весь период трудовой деятельности на 100-120%.
6 месяцев
апрель  — сентябрь 2012
Специалист по прямым продажам сектора продаж розничных продуктов управления прямых продаж аппарата Т
ПАО Сбербанк, Томск, полная занятость
• внедрение утвержденных ЦА моделей продаж;
• организация качественного проведения прямых и перекрестных продаж розничных продуктов;
• формирование отчетности и подготовка аналитических материалов по направлению деятельности подразделения.
Результатом является выполнение плановых показателей за весь период трудовой деятельности на уровне 100-120%.
Высшее образование
2012
Национальный исследовательский Томский политехнический университет
Инженерно-экономический факультет
Вечерняя форма обучения
Экономист-менеджер по специальности «Антикризисное управление»
2011
Университет имени Томаса Бати в городе Злин, г. Злин, Чешская республика, в рамках обмена в течение семестра
Экономики
Дневная/Очная форма обучения
Экономист-менеджер (в рамках программы полугодового обмена по специальности "Антикризисное управлени
2010
Томский государственный педагогический университет
Факультет иностранных языков
Дневная/Очная форма обучения
Учитель английского языка
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- способность к быстрому обучению и самообразованию, самостоятельность;
• стрессоустойчивость, опыт работы в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты, аккуратность, точность;
• умение и желание работать с людьми, мобильность, неконфликтность, гибкость;
• целеустремлённость, ответственность, аналитический склад ума, решительность, системность;
• высокоразвитые коммуникационные навыки, дипломатичность, умение приводить аргументы, умение работать с большим объёмом информации, стремление к объективности суждений;
• уверенное владение компьютерными программами MS Office;
• инициативность, проактивный подход к работе и активная жизненная позиция;
• стремление к личностному и карьерному росту;
• готовность продуктивно работать с полной отдачей своему делу, ориентация на результат;
• креативность.
Дополнительные сведения
Обучение и курсы:
- Обеспечение антивирусной безопасности в подразделениях Сбербанка России (дистанционно);
• Тренинг 'Продажа зарплатных проектов' (очно);
• Тренажер АС Siebel CRM. Прямые продажи (Менеджер направления ЗП, дистанционно);
• Транзакционные продукты и продукты привлечения средств. Открытие и закрытие банковского счёта (дистанционно);
• ПО_ 1С_ Бухгалтерия (дистанционно);
• Базовая линейка вкладов. Линейка вкладов ОнЛ_йн для ФЛ (дистанционно);
• Мастерская бизнес-коммуникаций. Деловая переписка (дистанционно);
• Внедрение стандартов ПСС в каналах продаж РБ (дистанционно);
• Мультимедийный курс «Обслуживание клиентов в рамках УДБО. Удаленные каналы обслуживания в Сбербанке» (дистанционно);
• Материал для самоподготовки 'Подготовка специалистов по кредитованию ФЛ (потребительские кредиты, авто) (дистанционно);
• Банковские карты. Кредитные карты (дистанционно);
• Мастерская клиентоориентированного сервиса. Базовый уровень: Работа с внутренним клиентом, Сервис для всех (дистанционно);
• Менеджер по продажам ЗП проектов (дистанционно);
• Тренинг 'Холодные звонки' (очно);
• Комплаенс Политика Банка в области противодействия коррупции (дистанционно);
• Мастерская продаж Телефонные переговоры (дистанционно);
• ПО AC 'CRM-розничный'. Роль специалиста по сопровождению зарплатных проектов (дистанционно);
• Линия доверия Службы внутреннего аудита (дистанционно);
• Мастерская продаж_ Уровень 3 (очно).
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
80 000 Р
Фрилансер / Индивидуальный предприниматель, Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс
Менеджер по привлечению клиентов
80 000 Р
Фрилансер / Индивидуальный предприниматель, Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс
Менеджер, Консультант, Кредитный специалист
По договоренности
Специалист по выдаче займов, ООО Деньга МКК Марс 9
Менеджер, Консультант, Кредитный специалист
88 резюме
Резюме № 36299707 в открытом доступе Последнее обновление 11 октября 2016, 13:40

Резюме

Менеджер, руководитель 90 000
Готова к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 4 августа 1989, 27 лет. Не замужем, детей нет, гражданство Россия.
Москва, Томск, готова к переезду
10.2016—н.в.   7 месяцев
Ведущий специалист по сопровождению зарплатных проектов сектора продаж зарплатных проектов
ПАО Сбербанк, г. Москва, полная занятость.
• организация продаж зарплатных проектов и розничных продуктов Банка в ГОСБ (работа с предприятиями в рамках организации активностей по обслуживанию физических лиц для СПП по закрепленным предприятиям - места присутствия, перевыпуск ЗП карт по сроку действия/ перезапуск ЗП карт);
• осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий;
• организация процесса наставничества для сотрудников прямых продаж ГОСБ;
• взаимодействие со смежными подразделениями Банка;
• мониторинг комиссионных и иных доходов, анализ эффективности зарплатных проектов;
• формирование отчетности и подготовка аналитических материалов по направлению деятельности подразделения.
Результатом является выполнение плановых показателей за весь период трудовой деятельности на уровне 100-120%.
03.2015—09.2016   1 год 7 месяцев
Ведущий специалист по сопровождению зарплатных проектов сектора продаж зарплатных проектов Управлени
ПАО Сбербанк, г. Москва, полная занятость.
• организация продаж зарплатных проектов и розничных продуктов Банка в ГОСБ (работа с предприятиями в рамках организации активностей по обслуживанию физических лиц для СПП по закрепленным предприятиям - места присутствия, перевыпуск ЗП карт по сроку действия/ перезапуск ЗП карт);
• осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий;
• организация процесса наставничества для сотрудников прямых продаж ГОСБ;
• взаимодействие со смежными подразделениями Банка;
• мониторинг комиссионных и иных доходов, анализ эффективности зарплатных проектов;
• формирование отчетности и подготовка аналитических материалов по направлению деятельности подразделения.
Результатом является выполнение плановых показателей за весь период трудовой деятельности на уровне 100-120%.
10.2014—03.2015   6 месяцев
Старший клиентский менеджер отдела продажкрупномуи среднему бизнесу
ПАО Сбербанк, г. Томск, полная занятость.
• бизнес-планирование;
• обеспечение выполнения бизнес-плана по сегменту КСБ;
• организация продаж финансовых решений по ЦКС КСБ;
• работа с проблемной задолженностью;
• аналитическая поддержка продажв ЦКС КСБ;
• ресурсное обеспечение (количественное и качественное) подразделений, обслуживающих клиентов ЦКС КСБ;
• Организация работы сотрудников в "CRM-Корпоративный".
Результатом является выполнение плановых показателей за весь период трудовой деятельности на уровне 100-120%.
10.2012—10.2014   2 года 1 месяц
Менеджер по продаже зарплатных проектов сектора продаж зарплатных проектов Управления прямых продаж
ПАО Сбербанк, г. Томск, полная занятость.
• формирование планов мероприятий по привлечению юридических лиц на зарплатный проект;
• организация продаж зарплатных проектов и розничных продуктов Банка в ГОСБ;
• взаимодействие с блоком «Корпоративный бизнес и CIB»;
• осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий;
• координация работы по активизации ранее заключенных зарплатных договоров;
• взаимодействие со смежными подразделениями Банка;
• формирование отчетности и подготовка аналитических материалов по направлению деятельности подразделения;
• реализация мотивационных программ для работников ГОСБ и сотрудников предприятий (в рамках установленных лимитов).
Результатом является выполнение плановых показателей за весь период трудовой деятельности на 100-120%.
04.2012—09.2012   6 месяцев
Специалист по прямым продажам сектора продаж розничных продуктов управления прямых продаж аппарата Т
ПАО Сбербанк, г. Томск, полная занятость.
• внедрение утвержденных ЦА моделей продаж;
• организация качественного проведения прямых и перекрестных продаж розничных продуктов;
• формирование отчетности и подготовка аналитических материалов по направлению деятельности подразделения.
Результатом является выполнение плановых показателей за весь период трудовой деятельности на уровне 100-120%.
Высшее
2012
Национальный исследовательский Томский политехнический университет
Факультет: Инженерно-экономический факультет
Вечерняя форма обучения
Специальность: Экономист-менеджер по специальности «Антикризисное управление»
Высшее
2011
Университет имени Томаса Бати в городе Злин, г. Злин, Чешская республика, в рамках обмена в течение семестра
Факультет: Экономики
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономист-менеджер (в рамках программы полугодового обмена по специальности "Антикризисное управлени
Высшее
2010
Томский государственный педагогический университет
Факультет: Факультет иностранных языков
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Учитель английского языка
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
- способность к быстрому обучению и самообразованию, самостоятельность;
• стрессоустойчивость, опыт работы в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты, аккуратность, точность;
• умение и желание работать с людьми, мобильность, неконфликтность, гибкость;
• целеустремлённость, ответственность, аналитический склад ума, решительность, системность;
• высокоразвитые коммуникационные навыки, дипломатичность, умение приводить аргументы, умение работать с большим объёмом информации, стремление к объективности суждений;
• уверенное владение компьютерными программами MS Office;
• инициативность, проактивный подход к работе и активная жизненная позиция;
• стремление к личностному и карьерному росту;
• готовность продуктивно работать с полной отдачей своему делу, ориентация на результат;
• креативность.
Дополнительные сведения
Обучение и курсы:
- Обеспечение антивирусной безопасности в подразделениях Сбербанка России (дистанционно);
• Тренинг 'Продажа зарплатных проектов' (очно);
• Тренажер АС Siebel CRM. Прямые продажи (Менеджер направления ЗП, дистанционно);
• Транзакционные продукты и продукты привлечения средств. Открытие и закрытие банковского счёта (дистанционно);
• ПО_ 1С_ Бухгалтерия (дистанционно);
• Базовая линейка вкладов. Линейка вкладов ОнЛ_йн для ФЛ (дистанционно);
• Мастерская бизнес-коммуникаций. Деловая переписка (дистанционно);
• Внедрение стандартов ПСС в каналах продаж РБ (дистанционно);
• Мультимедийный курс «Обслуживание клиентов в рамках УДБО. Удаленные каналы обслуживания в Сбербанке» (дистанционно);
• Материал для самоподготовки 'Подготовка специалистов по кредитованию ФЛ (потребительские кредиты, авто) (дистанционно);
• Банковские карты. Кредитные карты (дистанционно);
• Мастерская клиентоориентированного сервиса. Базовый уровень: Работа с внутренним клиентом, Сервис для всех (дистанционно);
• Менеджер по продажам ЗП проектов (дистанционно);
• Тренинг 'Холодные звонки' (очно);
• Комплаенс Политика Банка в области противодействия коррупции (дистанционно);
• Мастерская продаж Телефонные переговоры (дистанционно);
• ПО AC 'CRM-розничный'. Роль специалиста по сопровождению зарплатных проектов (дистанционно);
• Линия доверия Службы внутреннего аудита (дистанционно);
• Мастерская продаж_ Уровень 3 (очно).