Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36165676Обновлено 6 сентября 2016
В избранные

Менеджер, руководитель отдела продаж, эксперт, оценщик коммерческого транспорта, трейд-ин

По договоренности, на территории работодателя
Муж., 41 год (19 декабря 1975), среднее специальное образование, женат
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 7 лет и 8 месяцев
2 года
июль 2014 — июнь 2016
Руководитель структурного подразделения
Группа Компаний "Автофургон" Официальный дилер, грузового и коммерческого транспорта, Москва
На данном месте работы основной аспект - это оценка предлагаемого б\у автомобиля на новый, с принятием его и последующей его реализации. Моя функциональность заключалась в том, а точнее как я вижу, это мгновенная оборачиваемость денег компании. В моем случае у компании нет желания развиваться, инертность, структурные подразделения работают в автономно (разобщены). Халатность, тем самым пренебрежительное отношение к клиенту, и негативные отклики..... Отдел поднял с нуля с полной цикличностью.
3 года
июнь 2011 — май 2014
Руководитель отдела продаж грузового и коммерческого транспорт
ООО ООО "АСКА" Автосалон "Автокоммаркет", Москва
Соучредитель компании, с введением в автосалон новшества, продаж, грузового и коммерческого транспорта, в дальнейшем данный сегмент стал фундаментальным (основным). С 01.07.2013 г., официальная должность руководитель, по продажам грузового и коммерческого транспорта. Специфика-выкуп автотранспорта у частных лиц и организаций, с акцентом на оценку и принятия самостоятельного решения на его покупку, оплату и последующую реализацию, иными словами, полный цикл, от закупки, подготовки к продаже (прослеживание за деятельностью сервиса с поправками на мое разумение, для рациональности). А так же, стратегические решения для привлечения, на комиссионную продажу (процентную реализацию коммерческого транспорта)
5 лет и 3 месяца
октябрь 2008 — декабрь 2013
Собственное дело
ИП, Москва
Свой личный автопарк малотоннажного коммерческого транспорта, грузоперевозки, логистика. Совмещал собственное дело с работой в ООО Автокоммаркет.
Среднее специальное образование
1993
Дневная/Очная форма обучения
Управление станков с числовым программным управлением, станочник
Навыки и умения
Профессиональные навыки
В последнее время нахожусь в поисках работы. Неординарен, в работе стремителен, на саморазвитии, расположен к любой сфере деятельности, содержательная риторика, ответственен, безвыходных ситуаций нет. А именно: любое дело должно быть закончено, любого клиента, даже требовательного и беспомощного, путем импровизации тактики, подхода, стараюсь перевести доверительное отношение, лояльность.так рационально для компании и мне. Приемлю карт-бланш, гамбит как-шахматная игра, ва-банк, бывает блеф, иду по лезвию ножа затаив дыхание, разумеется авантюра есть, но в этом-то азарт и черта руководителя и при этом сохранить репутацию и расположение.
Быть лучшим это кредо принцип, главная составляющая меня. Волевой и стрессоустойчивый. Я на саморазвитии, шаблоны, правила, и т.д. воспринимаю как де-факто, с дальнейшей моей пролонгацией, к копированию отношусь с пренебрежением, стремлюсь к оригинальности, к авторству, порядочен, скрупулезно и добросовестно отношусь к работе и требую того же самого от коллег. Для тех работодателей, основной критерий- это диплом, а не личные качества, то разумеется это не ко мне. Убедительная просьба работодателям предлагающим работу менеджера или агента, воздержитесь, я им никогда не был. Генерировать, внедрять оригинальное и динамично реализовывать..., вот стратегия моя. С УДОВОЛЬСТВИЕ ИНТЕГРИРУЮСЬ В КОЛЛЕКТИВ, НЕ РАЗОЧАРОВАННЫЙ ЖИЗНЬЮ, НЕ УНЫЛЫЙ, ПОЗИТИВНЫЙ, C ЖЕЛАНИЕМ ДИНАМИЧНО РАЗВИВАТЬСЯ! БЫТЬ ЛИДЕРОМ! Хотелось бы подчеркнуть один момент я хозяйственник и своими действиями показываю сам наглядно, как надо стремительно думать, и принимать, зачастую неординарные, ответственные решения. Сантименты не приемлемы порой, и поэтому кому нужен исполнительный мякиш, тем самым безответственный, не берущий инициативу на себя, то извините это определенно не ко мне. Я не пасую мне нужна задача, которую я должен выполнить, выполненная задача всего лишь планка....которая обязана расти. ПРИ РАБОТЕ ПО ПРОФИЛЮ ТО АВТОМАТОМ ДИЛЕРСТВО GRUNWALD and WELTON.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела продаж, Коммерческий менеджер по развитию
По договоренности
Эксперт по развитию, ООО "Инвест - Групп", http://resystem.org/
Руководитель отдела продаж, Коммерческий менеджер по развитию
Исполнительный / коммерческий директор, управляющий, руководитель отдела продаж, менеджер
По договоренности
Коммерческий директор, Образовательный проект "Медиарегата"
Исполнительный / коммерческий директор, управляющий, руководитель отдела продаж, менеджер
Смотреть все резюме
Резюме № 36165676 в открытом доступе Последнее обновление 6 сентября 2016, 14:53

Резюме

Менеджер, руководитель отдела продаж, эксперт, оценщик коммерческого транспорта, трейд-ин По договоренности
Работа на территории работодателя.
Дата рождения: 19 декабря 1975, 41 год. Женат.
Москва
07.2014—06.2016   2 года
Руководитель структурного подразделения
Группа Компаний "Автофургон" Официальный дилер, грузового и коммерческого транспорта, г. Москва.
На данном месте работы основной аспект - это оценка предлагаемого б\у автомобиля на новый, с принятием его и последующей его реализации. Моя функциональность заключалась в том, а точнее как я вижу, это мгновенная оборачиваемость денег компании. В моем случае у компании нет желания развиваться, инертность, структурные подразделения работают в автономно (разобщены). Халатность, тем самым пренебрежительное отношение к клиенту, и негативные отклики..... Отдел поднял с нуля с полной цикличностью.
06.2011—05.2014   3 года
Руководитель отдела продаж грузового и коммерческого транспорт
ООО ООО "АСКА" Автосалон "Автокоммаркет", г. Москва.
Соучредитель компании, с введением в автосалон новшества, продаж, грузового и коммерческого транспорта, в дальнейшем данный сегмент стал фундаментальным (основным). С 01.07.2013 г., официальная должность руководитель, по продажам грузового и коммерческого транспорта. Специфика-выкуп автотранспорта у частных лиц и организаций, с акцентом на оценку и принятия самостоятельного решения на его покупку, оплату и последующую реализацию, иными словами, полный цикл, от закупки, подготовки к продаже (прослеживание за деятельностью сервиса с поправками на мое разумение, для рациональности). А так же, стратегические решения для привлечения, на комиссионную продажу (процентную реализацию коммерческого транспорта)
10.2008—12.2013   5 лет 3 месяца
Собственное дело
ИП, г. Москва.
Свой личный автопарк малотоннажного коммерческого транспорта, грузоперевозки, логистика. Совмещал собственное дело с работой в ООО Автокоммаркет.
Среднее специальное
1993
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Управление станков с числовым программным управлением, станочник
Навыки и умения
Профессиональные навыки
В последнее время нахожусь в поисках работы. Неординарен, в работе стремителен, на саморазвитии, расположен к любой сфере деятельности, содержательная риторика, ответственен, безвыходных ситуаций нет. А именно: любое дело должно быть закончено, любого клиента, даже требовательного и беспомощного, путем импровизации тактики, подхода, стараюсь перевести доверительное отношение, лояльность.так рационально для компании и мне. Приемлю карт-бланш, гамбит как-шахматная игра, ва-банк, бывает блеф, иду по лезвию ножа затаив дыхание, разумеется авантюра есть, но в этом-то азарт и черта руководителя и при этом сохранить репутацию и расположение.
Быть лучшим это кредо принцип, главная составляющая меня. Волевой и стрессоустойчивый. Я на саморазвитии, шаблоны, правила, и т.д. воспринимаю как де-факто, с дальнейшей моей пролонгацией, к копированию отношусь с пренебрежением, стремлюсь к оригинальности, к авторству, порядочен, скрупулезно и добросовестно отношусь к работе и требую того же самого от коллег. Для тех работодателей, основной критерий- это диплом, а не личные качества, то разумеется это не ко мне. Убедительная просьба работодателям предлагающим работу менеджера или агента, воздержитесь, я им никогда не был. Генерировать, внедрять оригинальное и динамично реализовывать..., вот стратегия моя. С УДОВОЛЬСТВИЕ ИНТЕГРИРУЮСЬ В КОЛЛЕКТИВ, НЕ РАЗОЧАРОВАННЫЙ ЖИЗНЬЮ, НЕ УНЫЛЫЙ, ПОЗИТИВНЫЙ, C ЖЕЛАНИЕМ ДИНАМИЧНО РАЗВИВАТЬСЯ! БЫТЬ ЛИДЕРОМ! Хотелось бы подчеркнуть один момент я хозяйственник и своими действиями показываю сам наглядно, как надо стремительно думать, и принимать, зачастую неординарные, ответственные решения. Сантименты не приемлемы порой, и поэтому кому нужен исполнительный мякиш, тем самым безответственный, не берущий инициативу на себя, то извините это определенно не ко мне. Я не пасую мне нужна задача, которую я должен выполнить, выполненная задача всего лишь планка....которая обязана расти. ПРИ РАБОТЕ ПО ПРОФИЛЮ ТО АВТОМАТОМ ДИЛЕРСТВО GRUNWALD and WELTON.