Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36165676
6 сентября 2016

Менеджер, руководитель отдела продаж, эксперт, оценщик коммерческого транспорта, трейд-ин

По договоренности
не имеет значения
на территории работодателя
41 год (19 декабря 1975), мужской, среднее специальное образование, женат
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 7 лет и 8 месяцев

июль 2014 — июнь 2016
2 года

Руководитель структурного подразделения

Группа Компаний "Автофургон" Официальный дилер, грузового и коммерческого транспорта, г. Москва.

На данном месте работы основной аспект - это оценка предлагаемого б\у автомобиля на новый, с принятием его и последующей его реализации. Моя функциональность заключалась в том, а точнее как я вижу, это мгновенная оборачиваемость денег компании. В моем случае у компании нет желания развиваться, инертность, структурные подразделения работают в автономно (разобщены). Халатность, тем самым пренебрежительное отношение к клиенту, и негативные отклики..... Отдел поднял с нуля с полной цикличностью.

июнь 2011 — май 2014
3 года

Руководитель отдела продаж грузового и коммерческого транспорт

ООО ООО "АСКА" Автосалон "Автокоммаркет", г. Москва.

Соучредитель компании, с введением в автосалон новшества, продаж, грузового и коммерческого транспорта, в дальнейшем данный сегмент стал фундаментальным (основным). С 01.07.2013 г., официальная должность руководитель, по продажам грузового и коммерческого транспорта. Специфика-выкуп автотранспорта у частных лиц и организаций, с акцентом на оценку и принятия самостоятельного решения на его покупку, оплату и последующую реализацию, иными словами, полный цикл, от закупки, подготовки к продаже (прослеживание за деятельностью сервиса с поправками на мое разумение, для рациональности). А так же, стратегические решения для привлечения, на комиссионную продажу (процентную реализацию коммерческого транспорта)

октябрь 2008 — декабрь 2013
5 лет и 3 месяца

Собственное дело

ИП, г. Москва.

Свой личный автопарк малотоннажного коммерческого транспорта, грузоперевозки, логистика. Совмещал собственное дело с работой в ООО Автокоммаркет.

Ключевые навыки
В последнее время нахожусь в поисках работы. Неординарен, в работе стремителен, на саморазвитии, расположен к любой сфере деятельности, содержательная риторика, ответственен, безвыходных ситуаций нет. А именно: любое дело должно быть закончено, любого клиента, даже требовательного и беспомощного, путем импровизации тактики, подхода, стараюсь перевести доверительное отношение, лояльность.так рационально для компании и мне. Приемлю карт-бланш, гамбит как-шахматная игра, ва-банк, бывает блеф, иду по лезвию ножа затаив дыхание, разумеется авантюра есть, но в этом-то азарт и черта руководителя и при этом сохранить репутацию и расположение.
Быть лучшим это кредо принцип, главная составляющая меня. Волевой и стрессоустойчивый. Я на саморазвитии, шаблоны, правила, и т.д. воспринимаю как де-факто, с дальнейшей моей пролонгацией, к копированию отношусь с пренебрежением, стремлюсь к оригинальности, к авторству, порядочен, скрупулезно и добросовестно отношусь к работе и требую того же самого от коллег. Для тех работодателей, основной критерий- это диплом, а не личные качества, то разумеется это не ко мне. Убедительная просьба работодателям предлагающим работу менеджера или агента, воздержитесь, я им никогда не был. Генерировать, внедрять оригинальное и динамично реализовывать..., вот стратегия моя. С УДОВОЛЬСТВИЕ ИНТЕГРИРУЮСЬ В КОЛЛЕКТИВ, НЕ РАЗОЧАРОВАННЫЙ ЖИЗНЬЮ, НЕ УНЫЛЫЙ, ПОЗИТИВНЫЙ, C ЖЕЛАНИЕМ ДИНАМИЧНО РАЗВИВАТЬСЯ! БЫТЬ ЛИДЕРОМ! Хотелось бы подчеркнуть один момент я хозяйственник и своими действиями показываю сам наглядно, как надо стремительно думать, и принимать, зачастую неординарные, ответственные решения. Сантименты не приемлемы порой, и поэтому кому нужен исполнительный мякиш, тем самым безответственный, не берущий инициативу на себя, то извините это определенно не ко мне. Я не пасую мне нужна задача, которую я должен выполнить, выполненная задача всего лишь планка....которая обязана расти. ПРИ РАБОТЕ ПО ПРОФИЛЮ ТО АВТОМАТОМ ДИЛЕРСТВО GRUNWALD and WELTON.
Учился

по 1993

Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Управление станков с числовым программным управлением, станочник. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36165676 обновлено 6 сентября 2016, 14:53
Менеджер, руководитель отдела продаж, эксперт, оценщик коммерческого транспорта, трейд-ин
По договоренности, работа на территории работодателя
Мужчина, 41 год (19 декабря 1975)
Женат
Москва
Опыт работы 7 лет и 8 месяцев
Руководитель структурного подразделения
2 года
июль 2014  — июнь 2016
Группа Компаний "Автофургон" Официальный дилер, грузового и коммерческого транспорта, Москва
На данном месте работы основной аспект - это оценка предлагаемого б\у автомобиля на новый, с принятием его и последующей его реализации. Моя функциональность заключалась в том, а точнее как я вижу, это мгновенная оборачиваемость денег компании. В моем случае у компании нет желания развиваться, инертность, структурные подразделения работают в автономно (разобщены). Халатность, тем самым пренебрежительное отношение к клиенту, и негативные отклики..... Отдел поднял с нуля с полной цикличностью.
Руководитель отдела продаж грузового и коммерческого транспорт
3 года
июнь 2011  — май 2014
ООО ООО "АСКА" Автосалон "Автокоммаркет", Москва
Соучредитель компании, с введением в автосалон новшества, продаж, грузового и коммерческого транспорта, в дальнейшем данный сегмент стал фундаментальным (основным). С 01.07.2013 г., официальная должность руководитель, по продажам грузового и коммерческого транспорта. Специфика-выкуп автотранспорта у частных лиц и организаций, с акцентом на оценку и принятия самостоятельного решения на его покупку, оплату и последующую реализацию, иными словами, полный цикл, от закупки, подготовки к продаже (прослеживание за деятельностью сервиса с поправками на мое разумение, для рациональности). А так же, стратегические решения для привлечения, на комиссионную продажу (процентную реализацию коммерческого транспорта)
Собственное дело
5 лет 3 месяца
октябрь 2008  — декабрь 2013
ИП, Москва
Свой личный автопарк малотоннажного коммерческого транспорта, грузоперевозки, логистика. Совмещал собственное дело с работой в ООО Автокоммаркет.
Среднее специальное образование
1993
Дневная/Очная форма обучения
Управление станков с числовым программным управлением, станочник
Навыки и умения
Профессиональные навыки
В последнее время нахожусь в поисках работы. Неординарен, в работе стремителен, на саморазвитии, расположен к любой сфере деятельности, содержательная риторика, ответственен, безвыходных ситуаций нет. А именно: любое дело должно быть закончено, любого клиента, даже требовательного и беспомощного, путем импровизации тактики, подхода, стараюсь перевести доверительное отношение, лояльность.так рационально для компании и мне. Приемлю карт-бланш, гамбит как-шахматная игра, ва-банк, бывает блеф, иду по лезвию ножа затаив дыхание, разумеется авантюра есть, но в этом-то азарт и черта руководителя и при этом сохранить репутацию и расположение.
Быть лучшим это кредо принцип, главная составляющая меня. Волевой и стрессоустойчивый. Я на саморазвитии, шаблоны, правила, и т.д. воспринимаю как де-факто, с дальнейшей моей пролонгацией, к копированию отношусь с пренебрежением, стремлюсь к оригинальности, к авторству, порядочен, скрупулезно и добросовестно отношусь к работе и требую того же самого от коллег. Для тех работодателей, основной критерий- это диплом, а не личные качества, то разумеется это не ко мне. Убедительная просьба работодателям предлагающим работу менеджера или агента, воздержитесь, я им никогда не был. Генерировать, внедрять оригинальное и динамично реализовывать..., вот стратегия моя. С УДОВОЛЬСТВИЕ ИНТЕГРИРУЮСЬ В КОЛЛЕКТИВ, НЕ РАЗОЧАРОВАННЫЙ ЖИЗНЬЮ, НЕ УНЫЛЫЙ, ПОЗИТИВНЫЙ, C ЖЕЛАНИЕМ ДИНАМИЧНО РАЗВИВАТЬСЯ! БЫТЬ ЛИДЕРОМ! Хотелось бы подчеркнуть один момент я хозяйственник и своими действиями показываю сам наглядно, как надо стремительно думать, и принимать, зачастую неординарные, ответственные решения. Сантименты не приемлемы порой, и поэтому кому нужен исполнительный мякиш, тем самым безответственный, не берущий инициативу на себя, то извините это определенно не ко мне. Я не пасую мне нужна задача, которую я должен выполнить, выполненная задача всего лишь планка....которая обязана расти. ПРИ РАБОТЕ ПО ПРОФИЛЮ ТО АВТОМАТОМ ДИЛЕРСТВО GRUNWALD and WELTON.