Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 1391497
5 сентября 2016

Менеджер

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
31 год (25 марта 1985), женский, высшее образование, не замужем, детей нет
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 11 лет и 1 месяц

март 2009 — н.в.
8 лет

Специалист по учебно-методической работе 1 категории

(Полная занятость)

Московский государственный лингвистический университет, г. Москва.

- поиск и подбор преподавателей;
- сопровождение образовательного процесса;
- разработка учебно-методических комплексов (УМК) дисциплин (рабочих программ);
- выполнение работы по планированию и организации учебного процесса;
- организация формирования учебных планов по направлениям (специальностям) подготовки студентов (бакалавров, специалистов и магистров) в соответствии с образовательными стандартами;
- осуществление распределения учебной нагрузки;
- составление ведомости выполнения учебной (почасовой) нагрузки;
- подготовка и печать представительской части и приложения к диплому высшего профессионального образования (бакалавриат, специалитет);
- подготовка писем, приказов, протоколов и др. документов;
- подготовка всех документов для проведения государственной экзаменационной аттестации по различным формам обучения;
- работа с большими объемами информации.

март 2008 — октябрь 2008
8 месяцев

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ЗАО САО "Метрополис", г. Москва.

Поиск и отбор кандидатов различного уровня. Ведение и закрытие до 15 вакансий в месяц;
Региональный подбор кандидатов;
Определение потребности в персонале;
Изучение рынка труда;
Формирование заявки на подбор персонала совместно с руководителями подразделения;
Формирование полного пакета документа для поиска специалиста (паспорт позиции, должностная инструкция);
Разработка нормативных документов;
Формирование базы данных кандидатов; (внутренних и внешних), формирование кадрового резерва.
Административное участие в подготовке и проведения учебных семинаров для региональных сотрудников.

октябрь 2007 — март 2008
6 месяцев

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

Центр Компьютерного Обучения "Специалист", г. Москва.

Мониторинг рынка труда и заработных плат
Подбор персонала всех уровней. Ведение от 15-30 вакансий одновременно (в т.ч. преподаватели разных направлений, системные администраторы, руководители отделов, маркетинг, административный персонал).
Составление описаний вакансий совместно с руководителями подразделений. Анализ требований по вакансиям. Размещение вакансий в СМИ, Интернет-ресурсах, корпоративный сайт.
Проведение первичных собеседований, устная оценка кандидатов. Анализ поступающих откликов, анализ и отбор приходящих резюме, прямой поиск.
Организация пробных занятий успешных кандидатов в преподаватели.
Организация процесса выхода нового сотрудника на работу.
Подготовка комплекта документов для кадрового оформления.
Организация внутреннего обучения сотрудников.
Подготовка и проведение аттестации.
Ротация персонала, планирование карьерного роста молодых и перспективных сотрудников.

октябрь 2005 — октябрь 2007
2 года и 1 месяц

Экономист 6 разряда

(Полная занятость)

Институт Международных Программ и Проектов, г. Москва.

Отдел технологий и дистанционного обучения.
Осуществление разработки электронных учебных пособий: правка, верстка, дизайн, мультимедийные компоненты, техническая поддержка деятельности Института.
.

Ключевые навыки
Компьютерные навыки:
Владение ПК на уровне уверенного пользователя: знание, MS Office, Word, Excel, Visio, Outlook, Internet Explorer, Opera, Power Point, ABBYY FineReader. Знакомство с Bp-win, MS Project, Flash, MS Navision, СHM, 1С Бухгалтерия 8.2.)
Училась

по 2015

(МГЛУ) Московский государственный лингвистический университет Уровень образования: Высшее (магистр). Факультет: Институт права, экономики и управления информацией. Специальность: Юриспруденция. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 2010

Московский государственный университет приборостроения и информатики Уровень образования: Высшее. Факультет: "Организацинно-кадровая работа в органах государственной власти"". Специальность: "Экономика и управление народным хозяйство" очная аспирантура. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 2007

Московский государственный университет приборостроения и информатики Уровень образования: Высшее. Факультет: Управление персоналом и новые информационные технологии в управлении. Специальность: Менеджер по управлению персоналом. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2005

Изучение английского языка. "Лингвист", г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Опыт открытия продуктового магазина "start up" - поиск торгового оборудования, подготовка рекламного материала, разработка логототипа, поиск персонала. Индивидуальный характеристики: высокий уровень мотивации к успеху.
Деловые качества: ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, организованность, энергичность, активность, ориентированность на результат

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 1391497 обновлено 5 сентября 2016, 21:25
Менеджер
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 31 год (25 марта 1985)
Не замужем, детей нет
Москва
Опыт работы 11 лет и 1 месяц
Специалист по учебно-методической работе 1 категории
8 лет
март 2009  — н.в.
Московский государственный лингвистический университет, Москва, полная занятость
- поиск и подбор преподавателей;
- сопровождение образовательного процесса;
- разработка учебно-методических комплексов (УМК) дисциплин (рабочих программ);
- выполнение работы по планированию и организации учебного процесса;
- организация формирования учебных планов по направлениям (специальностям) подготовки студентов (бакалавров, специалистов и магистров) в соответствии с образовательными стандартами;
- осуществление распределения учебной нагрузки;
- составление ведомости выполнения учебной (почасовой) нагрузки;
- подготовка и печать представительской части и приложения к диплому высшего профессионального образования (бакалавриат, специалитет);
- подготовка писем, приказов, протоколов и др. документов;
- подготовка всех документов для проведения государственной экзаменационной аттестации по различным формам обучения;
- работа с большими объемами информации.
Менеджер по персоналу
8 месяцев
март   — октябрь 2008
ЗАО САО "Метрополис", Москва, полная занятость
Поиск и отбор кандидатов различного уровня. Ведение и закрытие до 15 вакансий в месяц;
Региональный подбор кандидатов;
Определение потребности в персонале;
Изучение рынка труда;
Формирование заявки на подбор персонала совместно с руководителями подразделения;
Формирование полного пакета документа для поиска специалиста (паспорт позиции, должностная инструкция);
Разработка нормативных документов;
Формирование базы данных кандидатов; (внутренних и внешних), формирование кадрового резерва.
Административное участие в подготовке и проведения учебных семинаров для региональных сотрудников.
Менеджер по персоналу
6 месяцев
октябрь 2007  — март 2008
Центр Компьютерного Обучения "Специалист", Москва, полная занятость
Мониторинг рынка труда и заработных плат
Подбор персонала всех уровней. Ведение от 15-30 вакансий одновременно (в т.ч. преподаватели разных направлений, системные администраторы, руководители отделов, маркетинг, административный персонал).
Составление описаний вакансий совместно с руководителями подразделений. Анализ требований по вакансиям. Размещение вакансий в СМИ, Интернет-ресурсах, корпоративный сайт.
Проведение первичных собеседований, устная оценка кандидатов. Анализ поступающих откликов, анализ и отбор приходящих резюме, прямой поиск.
Организация пробных занятий успешных кандидатов в преподаватели.
Организация процесса выхода нового сотрудника на работу.
Подготовка комплекта документов для кадрового оформления.
Организация внутреннего обучения сотрудников.
Подготовка и проведение аттестации.
Ротация персонала, планирование карьерного роста молодых и перспективных сотрудников.
Экономист 6 разряда
2 года 1 месяц
октябрь 2005  — октябрь 2007
Институт Международных Программ и Проектов, Москва, полная занятость
Отдел технологий и дистанционного обучения.
Осуществление разработки электронных учебных пособий: правка, верстка, дизайн, мультимедийные компоненты, техническая поддержка деятельности Института.
.
Высшее образование
2015
(МГЛУ) Московский государственный лингвистический университет
Магистр
Институт права, экономики и управления информацией
Дневная/Очная форма обучения
Юриспруденция
2010
Московский государственный университет приборостроения и информатики
"Организацинно-кадровая работа в органах государственной власти""
Дневная/Очная форма обучения
"Экономика и управление народным хозяйство" очная аспирантура
2007
Московский государственный университет приборостроения и информатики
Управление персоналом и новые информационные технологии в управлении
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер по управлению персоналом
Курсы
2005
"Лингвист"
Изучение английского языка
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Владение ПК на уровне уверенного пользователя: знание, MS Office, Word, Excel, Visio, Outlook, Internet Explorer, Opera, Power Point, ABBYY FineReader. Знакомство с Bp-win, MS Project, Flash, MS Navision, СHM, 1С Бухгалтерия 8.2.)
Дополнительные сведения
Опыт открытия продуктового магазина "start up" - поиск торгового оборудования, подготовка рекламного материала, разработка логототипа, поиск персонала. Индивидуальный характеристики: высокий уровень мотивации к успеху.
Деловые качества: ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, организованность, энергичность, активность, ориентированность на результат