Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 1391497Обновлено 5 сентября 2016
В избранные

Менеджер

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 32 года (25 марта 1985), высшее образование, не замужем, детей нет
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 5 месяцев
8 лет и 4 месяца
март 2009 — н.в.
Специалист по учебно-методической работе 1 категории
Московский государственный лингвистический университет, Москва, полная занятость
- поиск и подбор преподавателей;
- сопровождение образовательного процесса;
- разработка учебно-методических комплексов (УМК) дисциплин (рабочих программ);
- выполнение работы по планированию и организации учебного процесса;
- организация формирования учебных планов по направлениям (специальностям) подготовки студентов (бакалавров, специалистов и магистров) в соответствии с образовательными стандартами;
- осуществление распределения учебной нагрузки;
- составление ведомости выполнения учебной (почасовой) нагрузки;
- подготовка и печать представительской части и приложения к диплому высшего профессионального образования (бакалавриат, специалитет);
- подготовка писем, приказов, протоколов и др. документов;
- подготовка всех документов для проведения государственной экзаменационной аттестации по различным формам обучения;
- работа с большими объемами информации.
8 месяцев
март  — октябрь 2008
Менеджер по персоналу
ЗАО САО "Метрополис", Москва, полная занятость
Поиск и отбор кандидатов различного уровня. Ведение и закрытие до 15 вакансий в месяц;
Региональный подбор кандидатов;
Определение потребности в персонале;
Изучение рынка труда;
Формирование заявки на подбор персонала совместно с руководителями подразделения;
Формирование полного пакета документа для поиска специалиста (паспорт позиции, должностная инструкция);
Разработка нормативных документов;
Формирование базы данных кандидатов; (внутренних и внешних), формирование кадрового резерва.
Административное участие в подготовке и проведения учебных семинаров для региональных сотрудников.
6 месяцев
октябрь 2007 — март 2008
Менеджер по персоналу
Центр Компьютерного Обучения "Специалист", Москва, полная занятость
Мониторинг рынка труда и заработных плат
Подбор персонала всех уровней. Ведение от 15-30 вакансий одновременно (в т.ч. преподаватели разных направлений, системные администраторы, руководители отделов, маркетинг, административный персонал).
Составление описаний вакансий совместно с руководителями подразделений. Анализ требований по вакансиям. Размещение вакансий в СМИ, Интернет-ресурсах, корпоративный сайт.
Проведение первичных собеседований, устная оценка кандидатов. Анализ поступающих откликов, анализ и отбор приходящих резюме, прямой поиск.
Организация пробных занятий успешных кандидатов в преподаватели.
Организация процесса выхода нового сотрудника на работу.
Подготовка комплекта документов для кадрового оформления.
Организация внутреннего обучения сотрудников.
Подготовка и проведение аттестации.
Ротация персонала, планирование карьерного роста молодых и перспективных сотрудников.
2 года и 1 месяц
октябрь 2005 — октябрь 2007
Экономист 6 разряда
Институт Международных Программ и Проектов, Москва, полная занятость
Отдел технологий и дистанционного обучения.
Осуществление разработки электронных учебных пособий: правка, верстка, дизайн, мультимедийные компоненты, техническая поддержка деятельности Института.
.
Высшее образование
2015
(МГЛУ) Московский государственный лингвистический университет
Магистр
Институт права, экономики и управления информацией
Дневная/Очная форма обучения
Юриспруденция
2010
Московский технологический университет
"Организацинно-кадровая работа в органах государственной власти""
Дневная/Очная форма обучения
"Экономика и управление народным хозяйство" очная аспирантура
2007
Московский технологический университет
Управление персоналом и новые информационные технологии в управлении
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер по управлению персоналом
Курсы
2005
"Лингвист"
Изучение английского языка
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Владение ПК на уровне уверенного пользователя: знание, MS Office, Word, Excel, Visio, Outlook, Internet Explorer, Opera, Power Point, ABBYY FineReader. Знакомство с Bp-win, MS Project, Flash, MS Navision, СHM, 1С Бухгалтерия 8.2.)
Дополнительные сведения
Опыт открытия продуктового магазина "start up" - поиск торгового оборудования, подготовка рекламного материала, разработка логототипа, поиск персонала. Индивидуальный характеристики: высокий уровень мотивации к успеху.
Деловые качества: ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, организованность, энергичность, активность, ориентированность на результат
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер
35 000 Р
Бухгалтер-кассир
Менеджер по продажам
50 000 Р
Машинист воздуходувной станции, ООО"ОрскВодоканал".
Менеджер по продажам
Менеджер
По договоренности
Инспектор представительской гостиной, OOO Гостиница Монарх - Центр
Менеджер
3739 резюме
Резюме № 1391497 в открытом доступе Последнее обновление 5 сентября 2016, 21:25

Резюме

Менеджер По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 25 марта 1985, 32 года. Не замужем, детей нет.
Москва
03.2009—н.в.   8 лет 4 месяца
Специалист по учебно-методической работе 1 категории
Московский государственный лингвистический университет, г. Москва, полная занятость.
- поиск и подбор преподавателей;
- сопровождение образовательного процесса;
- разработка учебно-методических комплексов (УМК) дисциплин (рабочих программ);
- выполнение работы по планированию и организации учебного процесса;
- организация формирования учебных планов по направлениям (специальностям) подготовки студентов (бакалавров, специалистов и магистров) в соответствии с образовательными стандартами;
- осуществление распределения учебной нагрузки;
- составление ведомости выполнения учебной (почасовой) нагрузки;
- подготовка и печать представительской части и приложения к диплому высшего профессионального образования (бакалавриат, специалитет);
- подготовка писем, приказов, протоколов и др. документов;
- подготовка всех документов для проведения государственной экзаменационной аттестации по различным формам обучения;
- работа с большими объемами информации.
03.2008—10.2008   8 месяцев
Менеджер по персоналу
ЗАО САО "Метрополис", г. Москва, полная занятость.
Поиск и отбор кандидатов различного уровня. Ведение и закрытие до 15 вакансий в месяц;
Региональный подбор кандидатов;
Определение потребности в персонале;
Изучение рынка труда;
Формирование заявки на подбор персонала совместно с руководителями подразделения;
Формирование полного пакета документа для поиска специалиста (паспорт позиции, должностная инструкция);
Разработка нормативных документов;
Формирование базы данных кандидатов; (внутренних и внешних), формирование кадрового резерва.
Административное участие в подготовке и проведения учебных семинаров для региональных сотрудников.
10.2007—03.2008   6 месяцев
Менеджер по персоналу
Центр Компьютерного Обучения "Специалист", г. Москва, полная занятость.
Мониторинг рынка труда и заработных плат
Подбор персонала всех уровней. Ведение от 15-30 вакансий одновременно (в т.ч. преподаватели разных направлений, системные администраторы, руководители отделов, маркетинг, административный персонал).
Составление описаний вакансий совместно с руководителями подразделений. Анализ требований по вакансиям. Размещение вакансий в СМИ, Интернет-ресурсах, корпоративный сайт.
Проведение первичных собеседований, устная оценка кандидатов. Анализ поступающих откликов, анализ и отбор приходящих резюме, прямой поиск.
Организация пробных занятий успешных кандидатов в преподаватели.
Организация процесса выхода нового сотрудника на работу.
Подготовка комплекта документов для кадрового оформления.
Организация внутреннего обучения сотрудников.
Подготовка и проведение аттестации.
Ротация персонала, планирование карьерного роста молодых и перспективных сотрудников.
10.2005—10.2007   2 года 1 месяц
Экономист 6 разряда
Институт Международных Программ и Проектов, г. Москва, полная занятость.
Отдел технологий и дистанционного обучения.
Осуществление разработки электронных учебных пособий: правка, верстка, дизайн, мультимедийные компоненты, техническая поддержка деятельности Института.
.
Высшее (магистр)
2015
(МГЛУ) Московский государственный лингвистический университет
Факультет: Институт права, экономики и управления информацией
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Юриспруденция
Высшее
2010
Московский технологический университет
Факультет: "Организацинно-кадровая работа в органах государственной власти""
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: "Экономика и управление народным хозяйство" очная аспирантура
Высшее
2007
Московский технологический университет
Факультет: Управление персоналом и новые информационные технологии в управлении
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджер по управлению персоналом
Курсы и тренинги
2005
"Лингвист"
Изучение английского языка
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Владение ПК на уровне уверенного пользователя: знание, MS Office, Word, Excel, Visio, Outlook, Internet Explorer, Opera, Power Point, ABBYY FineReader. Знакомство с Bp-win, MS Project, Flash, MS Navision, СHM, 1С Бухгалтерия 8.2.)
Дополнительные сведения
Опыт открытия продуктового магазина "start up" - поиск торгового оборудования, подготовка рекламного материала, разработка логототипа, поиск персонала. Индивидуальный характеристики: высокий уровень мотивации к успеху.
Деловые качества: ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, организованность, энергичность, активность, ориентированность на результат