Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 30757123Обновлено 15 ноября
В избранные

Мастер цеха

По договоренности
Муж., 43 года (7 мая 1974), высшее образование, женат, есть дети
Москва, м. ВДНХ
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 2 месяца
6 месяцев
ноябрь 2013 — апрель 2014
Старший мастер-приемщик
"Устрада-авто" ООО
Старший мастер-приемщик
Распределение работ в цеху.
Контроль качества и сроков выполнения работ.
Выполнение пробных поездок для поиска неисправностей.
Оформление з/н согласно установленным требованиям.
Обучение нового персонала (механики, мастера смен).
Ведение переговоров, осуществление техподдержки.
Консультационное сопровождение сложных ремонтов.
Контроль тех.состояния инструмента и оборудования.
Проведение ОТК автомобиля.
Осуществление общего руководства персоналом.
1 год и 3 месяца
июль 2012 — сентябрь 2013
Директор
ООО"Сибстройсервис"
Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и производственных единиц, обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками. Организует производственно-хозяйственную деятельность, принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами. Знает и контролирует правила и нормы охраны труда.
2 года и 11 месяцев
август 2009 — июнь 2012
Заместитель директора
ООО"НКЗ"
Контроль, организация и сопровождение процесса демонтажа промышленных зданий и сооружений. Продажа демонтированных конструкций и строительных материалов. Отчетность и т.д.
5 месяцев
ноябрь 2008 — март 2009
Руководитель сервиса (официальный дилер Ниссан)
ООО"Барс-центр"
Обязан руководить работами по выполнению осмотра и ремонта на пункте технического обслуживания автомобилей работниками сервисной станции. Контролировать качество выполнения ремонта автомобилей, их узлов и деталей в соответствии с установленной технологией и в установленные сроки. Участвует в разработке мероприятий и предложений по улучшению качества ремонта автомобилей, их узлов и деталей, а также совершенствованию технологических процессов. Контролирует наличие и использование запасных частей, деталей и обеспечивает своевременное их пополнение. Обеспечивает нормальное функционирование системы воздухопроводов, освещенности рабочих мест, подъемных механизмов и другого оборудования и механизмов станции. Создает нормальные условия труда рабочих. Изучает, распространяет и внедряет передовые методы и приемы труда, направленные на улучшение ремонта автотранспорта. Проводит инструктаж по охране труда, участвует в расследовании причин производственного травматизма. Организует обучение, периодическую проверку знаний должностных инструкций, правил охраны труда и технологии производства работ. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Координирует работу работников сервисной станции обслуживания автомобилей, осуществляет подбор кадров рабочих, их расстановку и целесообразное использование. Проводит нормирование работников сервисной станции. Организует планирование, учет и правильное составление отчетности о производственной деятельности.
11 месяцев
декабрь 2007 — октябрь 2008
Заместитель технического директора
Рено - омск
Отвечает за удовлетворенность клиентов, выполнение обязательств перед клиентами,
• разработку коммерческой стратегии и достаточность сервисных мощностей,
• соответствие стандартам оформления и оборудования здания и внутренних помещений,
• материалы и оборудование в коммерческой и ремонтной зоне,
• распределение персонала по структурным объединениям для реализации установленных целей,
• руководство и координацию персоналом,
• соблюдение правил, процедур, уставов, норм законодательства, касающихся его сферы деятельности (охрана труда, техника безопасности, исправность оборудования и т.д.)
• внутренние и внешние связи и функциональные отношения в рамках своей компетенции,
• отслеживание бюджета, количественные и качественные показатели на своем участке деятельности,
• документацию и системы, используемые в послепродажном обслуживании
• разработку коммерческой стратегии и достаточность сервисных мощностей,
• соответствие стандартам оформления и оборудования здания и внутренних помещений,
• материалы и оборудование в коммерческой и ремонтной зоне,
• распределение персонала по структурным объединениям для реализации установленных целей,
• руководство и координацию персоналом,
• соблюдение правил, процедур, уставов, норм законодательства, касающихся его сферы деятельности (охрана труда, техника безопасности, исправность оборудования и т.д.)
• внутренние и внешние связи и функциональные отношения в рамках своей компетенции,
• отслеживание бюджета, количественные и качественные показатели на своем участке деятельности,
• документацию и системы, используемые в послепродажном обслуживании
8 лет и 3 месяца
октябрь 1999 — декабрь 2007
Начальник участка по мелкосрочному ремонту автомобилей
ООО «Седас», Омск
Отвечает за организацию и распределение загруженности работой ремонтных бригад,
• выполнение обязательств перед клиентом и контроль за выполнением всех заявленных работ,
• опись материальных средств и оборудования ремонтной зоны,
• структуру штата и организацию работы своих сотрудников,
• поддержание чистоты, соблюдение правил техники безопасности, исправность оборудования, наличие материалов
• соблюдение правил, процедур, инструкций и стандартов, касающихся его деятельности,
• за качество функциональных отношений на его участке деятельности,
• производственные результаты (качество и рентабельность произведенных сервисных работ).
За время работы повысил эффективность и производительность обслуживания автотранспорта путем сокращения кол-ва персонала при том же объеме работ.
Высшее образование
1996
Омский государственный технический университет, Омск
Радиотехнический
Дневная/Очная форма обучения
Конструирование и технология радиоэлектронных средств
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (технический).
Водительское удостоверение
Категория B, C, D
Профессиональные навыки
ПК на уровне пользователя (Word, Excel, 1С склад, автосервис, почта).
Знание иностранного языка (немецкий).
Водительские права категории В (с 1994г.), C, D
Деловой этикет, умение общаться с людьми
разной возрастной и социальной категориями.
Грамотность и аккуратность.
Целеустремленность, энергичность, организованность, исполнительность, ответственность, умение работать в команде.
https://img.superjob.ru

Другие резюме

Мастер цеха
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Мастер-приемщик кузовного цеха
60 000 Р
Мастер-приемщик кузовного цеха, Техцентр
Руководитель слесарного цеха, мастер консультант, мастер слесарного цеха
По договоренности
Мастер слесарного цеха, Автоспеццентр
Мастер слесарного цеха
По договоренности
Мастер слесарного цеха, ООО "СеверАвтоМоторс"
Мастер слесарного цеха
Смотреть все резюме
Резюме № 30757123 в открытом доступе Последнее обновление 15 ноября, 06:47

Резюме

Мастер цеха По договоренности
Дата рождения: 7 мая 1974, 43 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва (м. ВДНХ)
11.2013—04.2014   6 месяцев
Старший мастер-приемщик
"Устрада-авто" ООО.
Старший мастер-приемщик
Распределение работ в цеху.
Контроль качества и сроков выполнения работ.
Выполнение пробных поездок для поиска неисправностей.
Оформление з/н согласно установленным требованиям.
Обучение нового персонала (механики, мастера смен).
Ведение переговоров, осуществление техподдержки.
Консультационное сопровождение сложных ремонтов.
Контроль тех.состояния инструмента и оборудования.
Проведение ОТК автомобиля.
Осуществление общего руководства персоналом.
07.2012—09.2013   1 год 3 месяца
Директор
ООО"Сибстройсервис".
Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и производственных единиц, обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками. Организует производственно-хозяйственную деятельность, принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами. Знает и контролирует правила и нормы охраны труда.
08.2009—06.2012   2 года 11 месяцев
Заместитель директора
ООО"НКЗ".
Контроль, организация и сопровождение процесса демонтажа промышленных зданий и сооружений. Продажа демонтированных конструкций и строительных материалов. Отчетность и т.д.
11.2008—03.2009   5 месяцев
Руководитель сервиса (официальный дилер Ниссан)
ООО"Барс-центр".
Обязан руководить работами по выполнению осмотра и ремонта на пункте технического обслуживания автомобилей работниками сервисной станции. Контролировать качество выполнения ремонта автомобилей, их узлов и деталей в соответствии с установленной технологией и в установленные сроки. Участвует в разработке мероприятий и предложений по улучшению качества ремонта автомобилей, их узлов и деталей, а также совершенствованию технологических процессов. Контролирует наличие и использование запасных частей, деталей и обеспечивает своевременное их пополнение. Обеспечивает нормальное функционирование системы воздухопроводов, освещенности рабочих мест, подъемных механизмов и другого оборудования и механизмов станции. Создает нормальные условия труда рабочих. Изучает, распространяет и внедряет передовые методы и приемы труда, направленные на улучшение ремонта автотранспорта. Проводит инструктаж по охране труда, участвует в расследовании причин производственного травматизма. Организует обучение, периодическую проверку знаний должностных инструкций, правил охраны труда и технологии производства работ. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Координирует работу работников сервисной станции обслуживания автомобилей, осуществляет подбор кадров рабочих, их расстановку и целесообразное использование. Проводит нормирование работников сервисной станции. Организует планирование, учет и правильное составление отчетности о производственной деятельности.
12.2007—10.2008   11 месяцев
Заместитель технического директора
Рено - омск.
Отвечает за удовлетворенность клиентов, выполнение обязательств перед клиентами,
• разработку коммерческой стратегии и достаточность сервисных мощностей,
• соответствие стандартам оформления и оборудования здания и внутренних помещений,
• материалы и оборудование в коммерческой и ремонтной зоне,
• распределение персонала по структурным объединениям для реализации установленных целей,
• руководство и координацию персоналом,
• соблюдение правил, процедур, уставов, норм законодательства, касающихся его сферы деятельности (охрана труда, техника безопасности, исправность оборудования и т.д.)
• внутренние и внешние связи и функциональные отношения в рамках своей компетенции,
• отслеживание бюджета, количественные и качественные показатели на своем участке деятельности,
• документацию и системы, используемые в послепродажном обслуживании
• разработку коммерческой стратегии и достаточность сервисных мощностей,
• соответствие стандартам оформления и оборудования здания и внутренних помещений,
• материалы и оборудование в коммерческой и ремонтной зоне,
• распределение персонала по структурным объединениям для реализации установленных целей,
• руководство и координацию персоналом,
• соблюдение правил, процедур, уставов, норм законодательства, касающихся его сферы деятельности (охрана труда, техника безопасности, исправность оборудования и т.д.)
• внутренние и внешние связи и функциональные отношения в рамках своей компетенции,
• отслеживание бюджета, количественные и качественные показатели на своем участке деятельности,
• документацию и системы, используемые в послепродажном обслуживании
10.1999—12.2007   8 лет 3 месяца
Начальник участка по мелкосрочному ремонту автомобилей
ООО «Седас», г. Омск.
Отвечает за организацию и распределение загруженности работой ремонтных бригад,
• выполнение обязательств перед клиентом и контроль за выполнением всех заявленных работ,
• опись материальных средств и оборудования ремонтной зоны,
• структуру штата и организацию работы своих сотрудников,
• поддержание чистоты, соблюдение правил техники безопасности, исправность оборудования, наличие материалов
• соблюдение правил, процедур, инструкций и стандартов, касающихся его деятельности,
• за качество функциональных отношений на его участке деятельности,
• производственные результаты (качество и рентабельность произведенных сервисных работ).
За время работы повысил эффективность и производительность обслуживания автотранспорта путем сокращения кол-ва персонала при том же объеме работ.
Высшее
1996
Омский государственный технический университет, Омск
Факультет: Радиотехнический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Конструирование и технология радиоэлектронных средств
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (технический).
Водительское удостоверение
B C D
Профессиональные навыки
ПК на уровне пользователя (Word, Excel, 1С склад, автосервис, почта).
Знание иностранного языка (немецкий).
Водительские права категории В (с 1994г.), C, D
Деловой этикет, умение общаться с людьми
разной возрастной и социальной категориями.
Грамотность и аккуратность.
Целеустремленность, энергичность, организованность, исполнительность, ответственность, умение работать в команде.