Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4399823Обновлено 23 июня
В избранные

Консультант по оценке и развитию персонала

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 41 год (4 ноября 1976), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Балашиха Московской области, м. Щелковская
Не готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 25 лет и 4 месяца
6 лет и 6 месяцев
январь 2012 — н.в.
Бизнес-партнер
ELI-Con, Москва, полная занятость
Развитие направлений В2В и B2C продаж, развитие партнерств, руководство проектами по управленческому консалтингу для руководителей бизнеса, исполнение проектов в качестве профессионала-эксперта.
ELI-Con - это современный технологический консалтинг и инжениринг в области диагностики и развития бизнес продуктивности ключевых людей. 5 направлений деятельности: диагностика и оценка, управление решениями, планирование изменений, обучение и развитие, сопровождение
8 лет и 7 месяцев
сентябрь 2004 — март 2013
Менеджер по работе с клиентами, ведущий консультант
SHL, Москва, полная занятость
Весь спектр продаж проектов по оценке людей для крупных организаций (B2C) и работе с клиентами
Разработка дизайна проектов по оценке людей для корпораций
Организация и руководство проектами по оценке
Исполнение проектов в качества профессионала-эксперта высшей квалификации
2 года и 9 месяцев
январь 2002 — сентябрь 2004
Заместитель генерального директора, руководитель направления
КЦ Анжалор, Москва, частичная занятость
Управленческий консалтинг, психодиагностика, аналитика
Развитие трех направлений консалтинга: управленческий, психологический, финансовый: создание и внедрение технологий, управление проектами, проектная работа, управление разработками. Управление командой и развитие команды.
1 год и 1 месяц
январь 2003 — январь 2004
Руководитель группы управления персоналом
Разгуляй УкрРос, Москва, полная занятость
Агропромышленный комплекс с разветвленной региональной сетью
Руководство тремя направлениями в структуре HR холдинга: мотивация, оценка и развитие персонала, управление программами кадрового резерва, работой с ключевыми людьми, программой стипендиатов (молодые таланты из ВУЗов).
1 год и 1 месяц
январь 2001 — январь 2002
Руководитель центра развития
Кухни России, Москва, полная занятость
Дистрибутор наборной кухонной мебели отечественного производства
Создание Центра развития, управление центром, разработка и проведение тренинга продаж и работы с клиентами
7 лет и 11 месяцев
март 1993 — январь 2001
Руководитель аналитической группы
Российско-американский холдинг Тринити, Москва, полная занятость
Развлекательный центр: Ночной клуб, казино, ресторан
Руководство группой информационно - аналитического центра, сбор и обработка аналитических данных по всем департаментам комплекса, формирование отчетности на уровне акционеров, решение нестандартных ситуаций (troubleshooting)
Высшее образование
2004
Институт Психологии РАН
Психологии интеллекта и творческих способностей
Заочная форма обучения
Кандидат психологических наук, защищенная диссертация
1996
Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова
Психологии
Вечерняя форма обучения
Психолог
1988
Киевское Высшее танковое инженерное училище
Инженерно механический
Дневная/Очная форма обучения
Инженер механик по ремонту и эксплуатации гусен и колес техники
Курсы
2013
ИКТ по Программе Правительства РФ для предпринимательства
Мини МВА
Москва
2012
US FranklinCovey
Leadership, Trusting
Москва
2009
Stephen Covey
Leadership Strategy
Москва
2007
Huthswaite Sales Laboratory
Все курсы Huthwaite по продажам
Москва
2005
Shl
Все курсы SHL по технологии оценки
Москва
2002
ЦДР Мастер
Мотивационный менеджмент
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Управление подразделениями, руководство людьми
Управление продажами
Управление проектами
Управление взаимодействием с клиентами
Навыки аналитика и дизайнера сервисов и проектов
Профессиональные навыки оценщика (ассессора), фасилитатора (тренера), коуча.
Навыки работы с математической статистикой, разработки и проведения аналитических исследований
Навыки написания статей, публичных выступлений, проведения маркетинг ивентов.
Дополнительные сведения
Деловые качества:
Обязательность, Ответственность, Контроль, Высокая Продуктивность и Работоспособность, Инициативность и Догадливость:
Хобби: Спорт, Музыка, Строительство, Путешествия, Литература (пишу, публикуюсь в прозе и поэзии)
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Консультант по общим вопросам
60 000 Р
Заместитель директора, ООО "АудитКом"
Консультант по общим вопросам
Консультант по организационному развитию, руководитель HR-проекта
100 000 Р
Руководитель HR-проекта, Производственно-торговая компания ООО "Дарвис" (мебель)
Консультант по организационному развитию, руководитель HR-проекта
Смотреть все резюме
Резюме № 4399823 в открытом доступе Последнее обновление 23 июня, 17:28

Резюме

Консультант по оценке и развитию персонала По договоренности
Не готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 4 ноября 1976, 41 год. Женат, есть дети.
Москва, Балашиха Московской области (м. Щелковская)
01.2012—н.в.   6 лет 6 месяцев
Бизнес-партнер
ELI-Con, г. Москва, полная занятость.
Развитие направлений В2В и B2C продаж, развитие партнерств, руководство проектами по управленческому консалтингу для руководителей бизнеса, исполнение проектов в качестве профессионала-эксперта.
ELI-Con - это современный технологический консалтинг и инжениринг в области диагностики и развития бизнес продуктивности ключевых людей. 5 направлений деятельности: диагностика и оценка, управление решениями, планирование изменений, обучение и развитие, сопровождение
09.2004—03.2013   8 лет 7 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, ведущий консультант
SHL, г. Москва, полная занятость.
Весь спектр продаж проектов по оценке людей для крупных организаций (B2C) и работе с клиентами
Разработка дизайна проектов по оценке людей для корпораций
Организация и руководство проектами по оценке
Исполнение проектов в качества профессионала-эксперта высшей квалификации
01.2002—09.2004   2 года 9 месяцев
Заместитель генерального директора, руководитель направления
КЦ Анжалор, г. Москва, частичная занятость.
Развитие трех направлений консалтинга: управленческий, психологический, финансовый: создание и внедрение технологий, управление проектами, проектная работа, управление разработками. Управление командой и развитие команды.
01.2003—01.2004   1 год 1 месяц
Руководитель группы управления персоналом
Разгуляй УкрРос, г. Москва, полная занятость.
Руководство тремя направлениями в структуре HR холдинга: мотивация, оценка и развитие персонала, управление программами кадрового резерва, работой с ключевыми людьми, программой стипендиатов (молодые таланты из ВУЗов).
01.2001—01.2002   1 год 1 месяц
Руководитель центра развития
Кухни России, г. Москва, полная занятость.
Создание Центра развития, управление центром, разработка и проведение тренинга продаж и работы с клиентами
03.1993—01.2001   7 лет 11 месяцев
Руководитель аналитической группы
Российско-американский холдинг Тринити, г. Москва, полная занятость.
Руководство группой информационно - аналитического центра, сбор и обработка аналитических данных по всем департаментам комплекса, формирование отчетности на уровне акционеров, решение нестандартных ситуаций (troubleshooting)
Высшее
2004
Институт Психологии РАН
Факультет: Психологии интеллекта и творческих способностей
Заочная форма обучения
Специальность: Кандидат психологических наук, защищенная диссертация
Высшее
1996
Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова
Факультет: Психологии
Вечерняя форма обучения
Специальность: Психолог
Высшее
1988
Киевское Высшее танковое инженерное училище
Факультет: Инженерно механический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер механик по ремонту и эксплуатации гусен и колес техники
Курсы и тренинги
2013
ИКТ по Программе Правительства РФ для предпринимательства
Мини МВА
Москва
2012
US FranklinCovey
Leadership, Trusting
Москва
2009
Stephen Covey
Leadership Strategy
Москва
2007
Huthswaite Sales Laboratory
Все курсы Huthwaite по продажам
Москва
2005
Shl
Все курсы SHL по технологии оценки
Москва
2002
ЦДР Мастер
Мотивационный менеджмент
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Управление подразделениями, руководство людьми
Управление продажами
Управление проектами
Управление взаимодействием с клиентами
Навыки аналитика и дизайнера сервисов и проектов
Профессиональные навыки оценщика (ассессора), фасилитатора (тренера), коуча.
Навыки работы с математической статистикой, разработки и проведения аналитических исследований
Навыки написания статей, публичных выступлений, проведения маркетинг ивентов.
Дополнительные сведения
Деловые качества:
Обязательность, Ответственность, Контроль, Высокая Продуктивность и Работоспособность, Инициативность и Догадливость:
Хобби: Спорт, Музыка, Строительство, Путешествия, Литература (пишу, публикуюсь в прозе и поэзии)