Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 9645667Обновлено 12 сентября
В избранные

Коммерческий директор, Директор по развитию, Директор по продажам

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 35 лет (22 сентября 1982), высшее образование, женат, детей нет
Москва, м. Алтуфьево
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 2 месяца
1 год и 11 месяцев
сентябрь 2015 — июль 2017
Руководитель направления автоматизации и консультирования
АО "Интеркомп", www.intercomp.ru, Москва, полная занятость
- Сформировал и защитил перед Инвестиционным комитетом стратегию развития и вывода на конкурентный рынок нового для компании направления бизнеса (ИТ услуги-проекты, сервис);
- Сформировал финансовую модель и структуру направления;
- Сформировал БДР на 2016 год;
- Сформировал pipeline;
- Заключил 5 контрактов (проекты, техническая поддержка);
- Сформировал партнерскую сеть (Генподрядчики-крупнейшие игроки рынка системной интеграции, Субподрядчики);
- Наладил и развил взаимоотношения с Вендором (ЗАО 1С);
- Компания включена в рабочую группу по работе с одной из стратегических отраслей РФ.
7 месяцев
ноябрь 2014 — май 2015
Директор по продажам
ООО "Автелком Информ", полная занятость
Директор по продажам
Обязанности: Продажи корпоративных проектов, выстраивание структуры продаж;

- С ноября компания начала выход на конкурентный рынок.
В достаточно жестких условиях за 2 месяца реанимировал контакт и запустил пилотый проект по автоматизации Производственного планирования на базе продукта 1С: ERP 2.0 на одном из старейших российских машиностроительных предприятий (двигатели). Благодаря этому проекту проектную команду заметил Вендор и пригласил участвовать в "пилотном проекте";

- Накоплен пресейл как по проектам 1С, так и по консалтинговым, а также в области системной интеграции (около 30 проектов в пресейле);

- Сформирована партнерская сеть, позволяющая выступать компании мультивендорным игроком (Партнеры по платформам SAP, 1C, BI решения);

- Заключено три сервисных контракта;

- Налажено взаимодействие с Вендором. Есть договоренности о совместной проработке проектов в Правительстве Москвы;

- Налажена партнерская сеть продаж (Крупные игроки на рынке автоматизации);

Есть возможность получить рекомендацию от Директора компании.
1 год и 3 месяца
июль 2013 — сентябрь 2014
Директор по развитию
Первый БИТ, Шоссе Энтузиастов, Москва, полная занятость
Выход на корпоративный рынок, расширение географии продаж, развитие продающего подразделения, работа с крупнейшими клиентами
3 года и 4 месяца
апрель 2010 — июль 2013
Руководитель отдела продаж
Первый БИТ, Шоссе Энтузиастов, Москва, полная занятость
Увеличение объема продаж в 3 раза, за счет повышения личной эффективности, формирования структуры отдела, формирования группы проектных продавцов, а также постпроектного сопровождения.
2 года и 3 месяца
февраль 2008 — апрель 2010
Генеральный директор
ООО «Софт Маркет ОРДОС», Москва
Профессиональное
управление всеми отделами и развитие компании;
* Планирование;
* Целеполагание;
* Регулярный контроль;
* Достижение запланированных показателей по отделам;
* Подбор, адаптация и развитие персонала;
* Контроль документооборота;
- Контроль своевременной сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности
- Формирование бюджета, контроль исполнения, увеличение оборотов компании в 2,5 раза за 3 года;
- Расширение ассортимента Программных продуктов и услуг;
- 15+ человек в подчинении

Достижения:
- Увеличение оборота компании в 2,5 раза за 3 года;
- Выстраивание четкой организационной структуры;
- Налаживание взаимодействия между отделами компании;
- Организация и контроль системы документооборота.
Высшее образование
2004
МАТИ - Российский государственный технологический университет им. К.Э.Циолковского
Экономика
Дневная/Очная форма обучения
Управление качеством
Курсы
2012
Владислав Завадский
Построение отдела продаж
Москва
2011
Стратегический маркетинг (Андрей Кулинич)
Москва
2011
Управление персоналом
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), русский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Умение формировать команду, вдохновлять на достижения; умение выстраивать эффективные коммуникации (как внутри организации, так и внутри клиентских структур);
Умение создавать атмосферу в коллективе, способствующую максимальному раскрытию потенциала сотрудников;
Бюджетирование деятельности; SWOT анализ; формирование стратегии развития подразделения; анализ рынка и конкурентов; анализ продуктового портфеля.
Дополнительные сведения
Нацеленность на Успех.
Активность.
Умение управлять людьми и воодушевлять их.
Харизма.
Коммуникабельность.
Игра в футбол
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Коммерческий директор
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела продаж, коммерческий директор
100 000 Р
Руководитель отдела продаж, Key Partner & Intesco (Холдинг KPI) http://www.kpi.ru
Руководитель отдела продаж, коммерческий директор
Коммерческий директор, директор по продажам, директор по закупкам
По договоренности
Коммерческий директор, ЗАО "НИКПА", торговля отделочными материалами
Коммерческий директор, директор по продажам, директор по закупкам
Коммерческий директор / Директор по продажам
150 000 Р
Генеральный директор, ООО "Агро-Ямал"
Коммерческий директор / Директор по продажам
Смотреть все резюме
Резюме № 9645667 в открытом доступе Последнее обновление 12 сентября, 09:41

Резюме

Коммерческий директор, Директор по развитию, Директор по продажам По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 22 сентября 1982, 35 лет. Женат, детей нет.
Москва (м. Алтуфьево)
09.2015—07.2017   1 год 11 месяцев
Руководитель направления автоматизации и консультирования
АО "Интеркомп", www.intercomp.ru, г. Москва, полная занятость.
- Сформировал и защитил перед Инвестиционным комитетом стратегию развития и вывода на конкурентный рынок нового для компании направления бизнеса (ИТ услуги-проекты, сервис);
- Сформировал финансовую модель и структуру направления;
- Сформировал БДР на 2016 год;
- Сформировал pipeline;
- Заключил 5 контрактов (проекты, техническая поддержка);
- Сформировал партнерскую сеть (Генподрядчики-крупнейшие игроки рынка системной интеграции, Субподрядчики);
- Наладил и развил взаимоотношения с Вендором (ЗАО 1С);
- Компания включена в рабочую группу по работе с одной из стратегических отраслей РФ.
11.2014—05.2015   7 месяцев
Директор по продажам
ООО "Автелком Информ", полная занятость.
Директор по продажам
Обязанности: Продажи корпоративных проектов, выстраивание структуры продаж;

- С ноября компания начала выход на конкурентный рынок.
В достаточно жестких условиях за 2 месяца реанимировал контакт и запустил пилотый проект по автоматизации Производственного планирования на базе продукта 1С: ERP 2.0 на одном из старейших российских машиностроительных предприятий (двигатели). Благодаря этому проекту проектную команду заметил Вендор и пригласил участвовать в "пилотном проекте";

- Накоплен пресейл как по проектам 1С, так и по консалтинговым, а также в области системной интеграции (около 30 проектов в пресейле);

- Сформирована партнерская сеть, позволяющая выступать компании мультивендорным игроком (Партнеры по платформам SAP, 1C, BI решения);

- Заключено три сервисных контракта;

- Налажено взаимодействие с Вендором. Есть договоренности о совместной проработке проектов в Правительстве Москвы;

- Налажена партнерская сеть продаж (Крупные игроки на рынке автоматизации);

Есть возможность получить рекомендацию от Директора компании.
07.2013—09.2014   1 год 3 месяца
Директор по развитию
Первый БИТ, Шоссе Энтузиастов, г. Москва, полная занятость.
Выход на корпоративный рынок, расширение географии продаж, развитие продающего подразделения, работа с крупнейшими клиентами
04.2010—07.2013   3 года 4 месяца
Руководитель отдела продаж
Первый БИТ, Шоссе Энтузиастов, г. Москва, полная занятость.
Увеличение объема продаж в 3 раза, за счет повышения личной эффективности, формирования структуры отдела, формирования группы проектных продавцов, а также постпроектного сопровождения.
02.2008—04.2010   2 года 3 месяца
Генеральный директор
ООО «Софт Маркет ОРДОС», г. Москва.
Профессиональное
управление всеми отделами и развитие компании;
* Планирование;
* Целеполагание;
* Регулярный контроль;
* Достижение запланированных показателей по отделам;
* Подбор, адаптация и развитие персонала;
* Контроль документооборота;
- Контроль своевременной сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности
- Формирование бюджета, контроль исполнения, увеличение оборотов компании в 2,5 раза за 3 года;
- Расширение ассортимента Программных продуктов и услуг;
- 15+ человек в подчинении

Достижения:
- Увеличение оборота компании в 2,5 раза за 3 года;
- Выстраивание четкой организационной структуры;
- Налаживание взаимодействия между отделами компании;
- Организация и контроль системы документооборота.
Высшее
2004
МАТИ - Российский государственный технологический университет им. К.Э.Циолковского
Факультет: Экономика
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Управление качеством
Курсы и тренинги
2012
Владислав Завадский
Построение отдела продаж
Москва
2011
Стратегический маркетинг (Андрей Кулинич)
Москва
2011
Управление персоналом
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный),
русский (свободно владею).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Умение формировать команду, вдохновлять на достижения; умение выстраивать эффективные коммуникации (как внутри организации, так и внутри клиентских структур);
Умение создавать атмосферу в коллективе, способствующую максимальному раскрытию потенциала сотрудников;
Бюджетирование деятельности; SWOT анализ; формирование стратегии развития подразделения; анализ рынка и конкурентов; анализ продуктового портфеля.
Дополнительные сведения
Нацеленность на Успех.
Активность.
Умение управлять людьми и воодушевлять их.
Харизма.
Коммуникабельность.
Игра в футбол