Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 9645667
23 ноября 2016

Коммерческий директор, Директор по развитию, Директор по продажам

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
34 года (22 сентября 1982), мужской, высшее образование, женат, детей нет
Москва, м. Алтуфьево
Готов к командировкам
Работал
Общий рабочий стаж — 8 лет и 1 месяц

сентябрь 2015 — июнь 2016
10 месяцев

Руководитель направления автоматизации и консультирования

(Полная занятость)

АО "Интеркомп", www.intercomp.ru, г. Москва.

- Сформировал и защитил перед Инвестиционным комитетом стратегию развития и вывода на конкурентный рынок нового для компании направления бизнеса (ИТ услуги-проекты, сервис);
- Сформировал финансовую модель и структуру направления;
- Сформировал БДР на 2016 год;
- Сформировал pipeline;
- Заключил 5 контрактов (проекты, техническая поддержка);
- Сформировал партнерскую сеть (Генподрядчики-крупнейшие игроки рынка системной интеграции, Субподрядчики);
- Наладил и развил взаимоотношения с Вендором (ЗАО 1С);
- Компания включена в рабочую группу по работе с одной из стратегических отраслей РФ.

ноябрь 2014 — май 2015
7 месяцев

Директор по продажам

(Полная занятость)

ООО "Автелком Информ".

Директор по продажам
Обязанности: Продажи корпоративных проектов, выстраивание структуры продаж;

- С ноября компания начала выход на конкурентный рынок.
В достаточно жестких условиях за 2 месяца реанимировал контакт и запустил пилотый проект по автоматизации Производственного планирования на базе продукта 1С: ERP 2.0 на одном из старейших российских машиностроительных предприятий (двигатели). Благодаря этому проекту проектную команду заметил Вендор и пригласил участвовать в "пилотном проекте";

- Накоплен серьезный пресейл как по проектам 1С, так и по консалтинговым, а также в области системной интеграции (около 30 проектов в пресейле);

- Сформирована партнерская сеть, позволяющая выступать компании мультивендорным игроком (Партнеры по платформам SAP, 1C, BI решения);

- Заключено три сервисных контракта;

- Налажено взаимодействие с Вендором. Есть договоренности о совместной проработке проектов в Правительстве Москвы;

- Налажена партнерская сеть продаж (Крупные игроки на рынке автоматизации);

Есть возможность получить рекомендацию от Директора компании.

июль 2013 — сентябрь 2014
1 год и 3 месяца

Директор по развитию

(Полная занятость)

Первый БИТ, Шоссе Энтузиастов, г. Москва.

Выход на корпоративный рынок, расширение географии продаж, развитие продающего подразделения, работа с крупнейшими клиентами

апрель 2010 — июль 2013
3 года и 4 месяца

Руководитель отдела продаж

(Полная занятость)

Первый БИТ, Шоссе Энтузиастов, г. Москва.

Увеличение объема продаж в 3 раза, за счет повышения личной эффективности, формирования структуры отдела, формирования группы проектных продавцов, а также постпроектного сопровождения.

февраль 2008 — апрель 2010
2 года и 3 месяца

Генеральный директор

ООО «Софт Маркет ОРДОС», г. Москва.

Профессиональное
управление всеми отделами и развитие компании;
* Планирование;
* Целеполагание;
* Регулярный контроль;
* Достижение запланированных показателей по отделам;
* Подбор, адаптация и развитие персонала;
* Контроль документооборота;
- Контроль своевременной сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности
- Формирование бюджета, контроль исполнения, увеличение оборотов компании в 2,5 раза за 3 года;
- Расширение ассортимента Программных продуктов и услуг;
- 15+ человек в подчинении

Достижения:
- Увеличение оборота компании в 2,5 раза за 3 года;
- Выстраивание четкой организационной структуры;
- Налаживание взаимодействия между отделами компании;
- Организация и контроль системы документооборота.

Ключевые навыки
Умение формировать команду, вдохновлять на достижения; умение выстраивать эффективные коммуникации (как внутри организации, так и внутри клиентских структур);
Умение создавать атмосферу в коллективе, способствующую максимальному раскрытию потенциала сотрудников;
Бюджетирование деятельности; SWOT анализ; формирование стратегии развития подразделения; анализ рынка и конкурентов; анализ продуктового портфеля.
Учился

по 2004

МАТИ - Российский государственный технологический университет им. К.Э.Циолковского Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономика. Специальность: Управление качеством. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2012

Построение отдела продаж. Владислав Завадский, г. Москва

2011

Стратегический маркетинг (Андрей Кулинич). , г. Москва

2011

Управление персоналом. , г. Москва

Знает и умеет
Английский язык разговорный, русский язык свободно владею
Водительские права категории B
О себе

Нацеленность на Успех.
Активность.
Умение управлять людьми и воодушевлять их.
Харизма.
Коммуникабельность.
Игра в футбол

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Коммерческий директор»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 9645667 обновлено 23 ноября 2016, 17:53
Коммерческий директор, Директор по развитию, Директор по продажам
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 34 года (22 сентября 1982)
Женат, детей нет
Москва (м. Алтуфьево)
Опыт работы 8 лет и 1 месяц
Руководитель направления автоматизации и консультирования
10 месяцев
сентябрь 2015  — июнь 2016
АО "Интеркомп", www.intercomp.ru, Москва, полная занятость
- Сформировал и защитил перед Инвестиционным комитетом стратегию развития и вывода на конкурентный рынок нового для компании направления бизнеса (ИТ услуги-проекты, сервис);
- Сформировал финансовую модель и структуру направления;
- Сформировал БДР на 2016 год;
- Сформировал pipeline;
- Заключил 5 контрактов (проекты, техническая поддержка);
- Сформировал партнерскую сеть (Генподрядчики-крупнейшие игроки рынка системной интеграции, Субподрядчики);
- Наладил и развил взаимоотношения с Вендором (ЗАО 1С);
- Компания включена в рабочую группу по работе с одной из стратегических отраслей РФ.
Директор по продажам
7 месяцев
ноябрь 2014  — май 2015
ООО "Автелком Информ", полная занятость
Директор по продажам
Обязанности: Продажи корпоративных проектов, выстраивание структуры продаж;

- С ноября компания начала выход на конкурентный рынок.
В достаточно жестких условиях за 2 месяца реанимировал контакт и запустил пилотый проект по автоматизации Производственного планирования на базе продукта 1С: ERP 2.0 на одном из старейших российских машиностроительных предприятий (двигатели). Благодаря этому проекту проектную команду заметил Вендор и пригласил участвовать в "пилотном проекте";

- Накоплен серьезный пресейл как по проектам 1С, так и по консалтинговым, а также в области системной интеграции (около 30 проектов в пресейле);

- Сформирована партнерская сеть, позволяющая выступать компании мультивендорным игроком (Партнеры по платформам SAP, 1C, BI решения);

- Заключено три сервисных контракта;

- Налажено взаимодействие с Вендором. Есть договоренности о совместной проработке проектов в Правительстве Москвы;

- Налажена партнерская сеть продаж (Крупные игроки на рынке автоматизации);

Есть возможность получить рекомендацию от Директора компании.
Директор по развитию
1 год 3 месяца
июль 2013  — сентябрь 2014
Первый БИТ, Шоссе Энтузиастов, Москва, полная занятость
Выход на корпоративный рынок, расширение географии продаж, развитие продающего подразделения, работа с крупнейшими клиентами
Руководитель отдела продаж
3 года 4 месяца
апрель 2010  — июль 2013
Первый БИТ, Шоссе Энтузиастов, Москва, полная занятость
Увеличение объема продаж в 3 раза, за счет повышения личной эффективности, формирования структуры отдела, формирования группы проектных продавцов, а также постпроектного сопровождения.
Генеральный директор
2 года 3 месяца
февраль 2008  — апрель 2010
ООО «Софт Маркет ОРДОС», Москва
Профессиональное
управление всеми отделами и развитие компании;
* Планирование;
* Целеполагание;
* Регулярный контроль;
* Достижение запланированных показателей по отделам;
* Подбор, адаптация и развитие персонала;
* Контроль документооборота;
- Контроль своевременной сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности
- Формирование бюджета, контроль исполнения, увеличение оборотов компании в 2,5 раза за 3 года;
- Расширение ассортимента Программных продуктов и услуг;
- 15+ человек в подчинении

Достижения:
- Увеличение оборота компании в 2,5 раза за 3 года;
- Выстраивание четкой организационной структуры;
- Налаживание взаимодействия между отделами компании;
- Организация и контроль системы документооборота.
Высшее образование
2004
МАТИ - Российский государственный технологический университет им. К.Э.Циолковского
Экономика
Дневная/Очная форма обучения
Управление качеством
Курсы
2012
Владислав Завадский
Построение отдела продаж
Москва
2011
Стратегический маркетинг (Андрей Кулинич)
Москва
2011
Управление персоналом
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), русский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Умение формировать команду, вдохновлять на достижения; умение выстраивать эффективные коммуникации (как внутри организации, так и внутри клиентских структур);
Умение создавать атмосферу в коллективе, способствующую максимальному раскрытию потенциала сотрудников;
Бюджетирование деятельности; SWOT анализ; формирование стратегии развития подразделения; анализ рынка и конкурентов; анализ продуктового портфеля.
Дополнительные сведения
Нацеленность на Успех.
Активность.
Умение управлять людьми и воодушевлять их.
Харизма.
Коммуникабельность.
Игра в футбол