Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3795475Обновлено 21 сентября
В избранные

Коммерческий директор, директор по продажам

200 000 Р, полный рабочий день
Муж., 37 лет (11 апреля 1980), высшее образование, женат, есть дети
Москва, м. Текстильщики , готов к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 3 месяца
8 лет и 4 месяца
июнь 2009 — н.в.
Генеральный директор
ООО ".....", Москва, полная занятость
- построение компании с «0»
- разработка структуры компании
- разработка программы развития компании
- разработка стратегии продвижения на рынок
- маркетинговое исследование рынка, а также анализ конкурентной среды в рамках запускаемого продукта
- ввод в ассортимент новых позиций
- работа с производителями по усовершенствованию продукции
- формирование региональной дилерской сети (в т.ч. открытие ОП)
- работа с государственными органами технического надзора, НИИ, испытательными центрами
- оформление и получение разрешительной, нормативно-технической документации
- формирование складской матрицы
- административное планирование
- бюджетирование
- разработка и ведение кадровой политики
- разработка и внедрение процессов взаимодействия между сотрудниками компании
- обучение персонала
- разработка систем мотивации сотрудников компании

Достижения:

- создание эффективной компании с постоянной (чистой) прибылью (не менее 12% ежегодно) в условиях сильнейшей конкуренции
- создание позитивного имиджа компании
- успешный вывод на рынок нового бренда
- оптимизация всех процессов компании
- оптимизация складской матрицы
- работа с крупнейшими игроками рынка
- участие в крупнейших строительных проектах РФ
2 года и 11 месяцев
апрель 2006 — февраль 2009
Коммерческий директор (с 01.04.2008), начальник отдела продаж
ООО "Глобал Ривет", Москва, полная занятость
- построение сбыта компании с «нуля»
- расширение клиентской базы
- построение отношений с ключевыми игроками рынка
- ведение переговоров с первыми лицами компаний
- командировки и участие в выставках (в т.ч. региональных)
- знание рынков НВФ, ЛМК, строительного крепежа
- знание конкурентной среды
- формирование ценовой политики компании
- формирование дилерской сети с «нуля»
- создание отделов формирующих сбыт компании
- обеспечение эффективного взаимодействия вверенного управления с другими структурными подразделениями компании
- создание системы мотивации персонала
- подбор, обучение и аттестация персонала
- планирование стратегии по продвижению продукции строительным организациям
- вывод на рынок новых групп товаров
- разработка маркетинговой стратегии (в т.ч. рекламных компаний) совместно с директором по рекламе
- составление долгосрочных и краткосрочных планов работы отделов, находящихся в подчинении
- обеспечение выполнения общего плана по продажам
- эффективное управление дебиторской задолженностью

Достижения:

- полностью сформирована новая команда (найдено 80% персонала с учётом их профессиональных навыков и личностных качеств)
- сформированы отделы обеспечивающие эффективные, качественные продажи, а также сервис клиентов
- организовано наставничество
- разработан пакет документов, регламентирующих управление персоналом, обязанности персонала, а также взаимодействие отделов компании между собой
- успешный вывод на рынок нового бренда
- разработана система мотивации для региональных дилеров
- постоянное перевыполнение квартальных планов (в среднем на 20%)
- план продаж за 4 квартал 2008г. признан рекордным, за всю историю компании (перевыполнен на 30%)
3 года
апрель 2003 — март 2006
Менеджер отдела продаж
ООО "Строительные Крепежные Системы", Москва, полная занятость
- расширение клиентской базы
- грамотное позиционирование компании и её продукции на рынке
- изучение рынка и конкурентной среды
- увеличение объёмов продаж (был признан лучшим менеджером по работе с VIP-клиентами)
- ведение переговоров с первыми лицами компаний
- командировки и участие в выставках (в т.ч. региональных)
- работа с первичной бухгалтерией
- контроль дебиторской задолженности

Достижения:

- успешный вывод на рынок нового бренда
- работа с крупнейшими производителями на рынке
- увеличение среднегодового плана более чем на 30%
- был признан лучшим менеджером по работе с VIP-клиентами
Высшее образование
2015
Московская финансово-промышленная академия
Менеджмент
Дистанционная форма обучения
Менеджмент организации
Среднее специальное образование
2000
Московский государственный профессионально-педагогический колледж
Дневная/Очная форма обучения
Профессиональное обучение (по отраслям)
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Корпоративный семинар по налаживанию процессов внутри компании (24 часа)
Индивидуальные тренинги с психологами компании "Крес-Консалтинг" по применению личностных качеств в эффективном управлении компанией (30 часов)
Корпоративный семинар: "Подготовка команды к жесточайшей конкуренции" (50 часов)

Компьютерные навыки:
1с 7;1с 8; MS Office; Internet.
Дополнительные сведения
Отличные управленческие навыки, яркие лидерские качества, умение говорить, слышать и убеждать, высокие организаторские способности, дисциплинированность, ответственность, дипломатичность, нацеленность на результат, постоянное самосовершенствование, вредных привычек нет.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Коммерческий директор
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Коммерческий директор / Директор по продажам
По договоренности
Коммерческий директор, ООО "Поисковый портал "СПУТНИК" (проект ПАО "Ростелеком"
Коммерческий директор / Директор по продажам
Коммерческий директор, операционный директор, директор по продажам, директор по развитию
По договоренности
Операционный директор розничной сети, ООО "СПИРТНОЙ"
Директор по маркетингу, коммерческий директор, исполнительный директор
По договоренности
Исполнительный директор, управляющий, производство, торговля (опт, интернет-магазин)
Директор по маркетингу, коммерческий директор, исполнительный директор
Смотреть все резюме
Резюме № 3795475 в открытом доступе Последнее обновление 21 сентября, 11:34

Резюме

Коммерческий директор, директор по продажам 200 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 11 апреля 1980, 37 лет. Женат, есть дети.
Москва (м. Текстильщики), готов к переезду
06.2009—н.в.   8 лет 4 месяца
Генеральный директор
ООО ".....", г. Москва, полная занятость.
- построение компании с «0»
- разработка структуры компании
- разработка программы развития компании
- разработка стратегии продвижения на рынок
- маркетинговое исследование рынка, а также анализ конкурентной среды в рамках запускаемого продукта
- ввод в ассортимент новых позиций
- работа с производителями по усовершенствованию продукции
- формирование региональной дилерской сети (в т.ч. открытие ОП)
- работа с государственными органами технического надзора, НИИ, испытательными центрами
- оформление и получение разрешительной, нормативно-технической документации
- формирование складской матрицы
- административное планирование
- бюджетирование
- разработка и ведение кадровой политики
- разработка и внедрение процессов взаимодействия между сотрудниками компании
- обучение персонала
- разработка систем мотивации сотрудников компании

Достижения:

- создание эффективной компании с постоянной (чистой) прибылью (не менее 12% ежегодно) в условиях сильнейшей конкуренции
- создание позитивного имиджа компании
- успешный вывод на рынок нового бренда
- оптимизация всех процессов компании
- оптимизация складской матрицы
- работа с крупнейшими игроками рынка
- участие в крупнейших строительных проектах РФ
04.2006—02.2009   2 года 11 месяцев
Коммерческий директор (с 01.04.2008), начальник отдела продаж
ООО "Глобал Ривет", г. Москва, полная занятость.
- построение сбыта компании с «нуля»
- расширение клиентской базы
- построение отношений с ключевыми игроками рынка
- ведение переговоров с первыми лицами компаний
- командировки и участие в выставках (в т.ч. региональных)
- знание рынков НВФ, ЛМК, строительного крепежа
- знание конкурентной среды
- формирование ценовой политики компании
- формирование дилерской сети с «нуля»
- создание отделов формирующих сбыт компании
- обеспечение эффективного взаимодействия вверенного управления с другими структурными подразделениями компании
- создание системы мотивации персонала
- подбор, обучение и аттестация персонала
- планирование стратегии по продвижению продукции строительным организациям
- вывод на рынок новых групп товаров
- разработка маркетинговой стратегии (в т.ч. рекламных компаний) совместно с директором по рекламе
- составление долгосрочных и краткосрочных планов работы отделов, находящихся в подчинении
- обеспечение выполнения общего плана по продажам
- эффективное управление дебиторской задолженностью

Достижения:

- полностью сформирована новая команда (найдено 80% персонала с учётом их профессиональных навыков и личностных качеств)
- сформированы отделы обеспечивающие эффективные, качественные продажи, а также сервис клиентов
- организовано наставничество
- разработан пакет документов, регламентирующих управление персоналом, обязанности персонала, а также взаимодействие отделов компании между собой
- успешный вывод на рынок нового бренда
- разработана система мотивации для региональных дилеров
- постоянное перевыполнение квартальных планов (в среднем на 20%)
- план продаж за 4 квартал 2008г. признан рекордным, за всю историю компании (перевыполнен на 30%)
04.2003—03.2006   3 года
Менеджер отдела продаж
ООО "Строительные Крепежные Системы", г. Москва, полная занятость.
- расширение клиентской базы
- грамотное позиционирование компании и её продукции на рынке
- изучение рынка и конкурентной среды
- увеличение объёмов продаж (был признан лучшим менеджером по работе с VIP-клиентами)
- ведение переговоров с первыми лицами компаний
- командировки и участие в выставках (в т.ч. региональных)
- работа с первичной бухгалтерией
- контроль дебиторской задолженности

Достижения:

- успешный вывод на рынок нового бренда
- работа с крупнейшими производителями на рынке
- увеличение среднегодового плана более чем на 30%
- был признан лучшим менеджером по работе с VIP-клиентами
Высшее
2015
Московская финансово-промышленная академия
Факультет: Менеджмент
Дистанционная форма обучения
Специальность: Менеджмент организации
Среднее специальное
2000
Московский государственный профессионально-педагогический колледж
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Профессиональное обучение (по отраслям)
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Корпоративный семинар по налаживанию процессов внутри компании (24 часа)
Индивидуальные тренинги с психологами компании "Крес-Консалтинг" по применению личностных качеств в эффективном управлении компанией (30 часов)
Корпоративный семинар: "Подготовка команды к жесточайшей конкуренции" (50 часов)

Компьютерные навыки:
1с 7;1с 8; MS Office; Internet.
Дополнительные сведения
Отличные управленческие навыки, яркие лидерские качества, умение говорить, слышать и убеждать, высокие организаторские способности, дисциплинированность, ответственность, дипломатичность, нацеленность на результат, постоянное самосовершенствование, вредных привычек нет.