Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35854094Обновлено 19 октября 2016
В избранные

Коммерческий директор

По договоренности
Муж., 44 года (13 января 1973), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 7 лет и 10 месяцев
2 года и 3 месяца
сентябрь 2015 — н.в.
Начальник отдела логистики
ООО АвтоАльянс (автоперевозки), Москва, полная занятость
Количество подчиненных: 15 человек. Руководство действиями, направленными на системное планирование, сопровождение, контроль расхода и закупок. Разработка и внедрение оптимальных схем поставок ГСМ, запасных частей, спецодежды, ТМЦ и расходных материалов для обеспечения хозяйственной деятельности удаленных подразделений компании (нефте-газовые месторождения Якутии и Иркутской области). Мониторинг плановых показателей и выхода техники на линию. Выявление и корректировка "узких мест". Ведение переговоров. Сопровождение договоров с поставщиками автомобилей и строительной техники, ГСМ, запасных частей, лизинговыми, страховыми и транспортными компаниями (авиа, ж/д). Управление подготовкой коммерческой и технической документации.
За время работы введены:
- регламент взаимодействия подразделений логистики;
- система показателей, и алгоритм оперативного принятия решений при выборе поставщика, схем доставки;
- система контроля и учета расхода з/ч на местах;
- система мотивации участников логистической цепи;
- схемы регулярной отправки отчетной документации.
2 года и 2 месяца
июль 2013 — август 2015
Руководитель проекта по развитию
ГУП Центр, Москва, полная занятость
Количество подчиненных: 7 человек. Руководство проектной группой из числа руководителей подразделений продаж, маркетинга, сервисного обслуживания. Разработаны показатели и программа оптимизации (сокращения) бизнес-процессов в сфере складской логистики (алгоритм приемки и отбора), изменена топология склада, комплекс мер по ликвидации излишков.
Разработан регламент (положение) взаимодействия подразделений и перераспределения "зон ответственности", комплексные показатели KPI и мотивационная программа для эффективного управления и взаимодействия подразделений (сотрудников).
Подготовлена к реализации программа лояльности. Отработана система обратной связи с покупателями и клиентами. Скорректирована ассортиментная матрица.
2 года и 10 месяцев
август 2010 — май 2013
Коммерческий директор
ООО Борт-Авто, Москва, полная занятость
Количество подчиненных: 10 человек. Руководство бизнес-процессами. Антикризисное управление предприятием сервисного обслуживания легковых автомобилей. Разработка и внедрение стратегии продаж и маркетинга, анализ претензий и рекламаций. Анализ рынка и конкурентной среды. Разработка и внедрение планов продаж. Создание эффективных мотивационных схем.
Руководство проектной группой и действиями, направленными на увеличение клиентской базы, повторных обращений, предлагаемых услуг, объемов продаж. Ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Причина перехода на другую работу: Учредители приняли решение о продаже фирмы.
8 месяцев
январь  — август 2010
Начальник отдела логистики
ЗАО "ЕВРАЗИЯ ТРАНССТРОЙ, полная занятость
Количество подчиненных: 8 человек. Управление отделом производственной, складской, транспортной логистикой, закупочной деятельностью предприятия. Оперативное управление автопарком (тягачи, полуприцепы самосвалы, грузовики, строительная техника - 150 единиц), организация процесса доставки по Москве, МО и России.
Контроль технического состояния автомобилей. Учет пробега и рабочего времени.
Контроль графика проведения плановых ТО и текущего ремонта. Оптимизация эксплуатационных затрат (ГСМ, ремонт, закупку запчастей и расходных материалов).
Организация и контроль выполнения графиков закупки, доставки и последующего учета ГСМ, регулярное проведение мониторинга топливного рынка.
Высшее образование
2002
Ульяновский государственный университет
Экономический
Очно-заочная форма обучения
Экономист-менеджер
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Коммерческий директор
100 000 Р
Директор по продажам и развитию розничной сети, ООО "МД - Групп"
Коммерческий директор
Коммерческий директор
По договоренности
Начальник контрольно-экспертного отдела, СРО в сфере строительства и проектирования
Коммерческий директор
Коммерческий директор
50 000 Р
Коммерческий директор, ООО «Деловая графика», www.zukka.ru. Производство сайтов «под ключ», дизайн, разработка корпоративного стиля.
Коммерческий директор
Смотреть все резюме
Резюме № 35854094 в открытом доступе Последнее обновление 19 октября 2016, 14:57

Резюме

Коммерческий директор По договоренности
Дата рождения: 13 января 1973, 44 года.
Москва
09.2015—н.в.   2 года 3 месяца
Начальник отдела логистики
ООО АвтоАльянс (автоперевозки), г. Москва, полная занятость.
Количество подчиненных: 15 человек. Руководство действиями, направленными на системное планирование, сопровождение, контроль расхода и закупок. Разработка и внедрение оптимальных схем поставок ГСМ, запасных частей, спецодежды, ТМЦ и расходных материалов для обеспечения хозяйственной деятельности удаленных подразделений компании (нефте-газовые месторождения Якутии и Иркутской области). Мониторинг плановых показателей и выхода техники на линию. Выявление и корректировка "узких мест". Ведение переговоров. Сопровождение договоров с поставщиками автомобилей и строительной техники, ГСМ, запасных частей, лизинговыми, страховыми и транспортными компаниями (авиа, ж/д). Управление подготовкой коммерческой и технической документации.
За время работы введены:
- регламент взаимодействия подразделений логистики;
- система показателей, и алгоритм оперативного принятия решений при выборе поставщика, схем доставки;
- система контроля и учета расхода з/ч на местах;
- система мотивации участников логистической цепи;
- схемы регулярной отправки отчетной документации.
07.2013—08.2015   2 года 2 месяца
Руководитель проекта по развитию
ГУП Центр, г. Москва, полная занятость.
Количество подчиненных: 7 человек. Руководство проектной группой из числа руководителей подразделений продаж, маркетинга, сервисного обслуживания. Разработаны показатели и программа оптимизации (сокращения) бизнес-процессов в сфере складской логистики (алгоритм приемки и отбора), изменена топология склада, комплекс мер по ликвидации излишков.
Разработан регламент (положение) взаимодействия подразделений и перераспределения "зон ответственности", комплексные показатели KPI и мотивационная программа для эффективного управления и взаимодействия подразделений (сотрудников).
Подготовлена к реализации программа лояльности. Отработана система обратной связи с покупателями и клиентами. Скорректирована ассортиментная матрица.
08.2010—05.2013   2 года 10 месяцев
Коммерческий директор
ООО Борт-Авто, г. Москва, полная занятость.
Количество подчиненных: 10 человек. Руководство бизнес-процессами. Антикризисное управление предприятием сервисного обслуживания легковых автомобилей. Разработка и внедрение стратегии продаж и маркетинга, анализ претензий и рекламаций. Анализ рынка и конкурентной среды. Разработка и внедрение планов продаж. Создание эффективных мотивационных схем.
Руководство проектной группой и действиями, направленными на увеличение клиентской базы, повторных обращений, предлагаемых услуг, объемов продаж. Ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Причина перехода на другую работу: Учредители приняли решение о продаже фирмы.
01.2010—08.2010   8 месяцев
Начальник отдела логистики
ЗАО "ЕВРАЗИЯ ТРАНССТРОЙ, полная занятость.
Количество подчиненных: 8 человек. Управление отделом производственной, складской, транспортной логистикой, закупочной деятельностью предприятия. Оперативное управление автопарком (тягачи, полуприцепы самосвалы, грузовики, строительная техника - 150 единиц), организация процесса доставки по Москве, МО и России.
Контроль технического состояния автомобилей. Учет пробега и рабочего времени.
Контроль графика проведения плановых ТО и текущего ремонта. Оптимизация эксплуатационных затрат (ГСМ, ремонт, закупку запчастей и расходных материалов).
Организация и контроль выполнения графиков закупки, доставки и последующего учета ГСМ, регулярное проведение мониторинга топливного рынка.
Высшее
2002
Ульяновский государственный университет
Факультет: Экономический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Экономист-менеджер