Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35454805Обновлено 6 апреля
В избранные

Коммерческий директор

120 000 Р, полный рабочий день
Муж., 48 лет (4 июля 1969), среднее специальное образование, женат, есть дети
Москва, Алексеевский, м. ВДНХ
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 10 месяцев
2 года и 3 месяца
август 2015 — н.в.
Руководитель отдела по работе с клиентами
Брендинговое агентство "Messire", Москва, полная занятость
Направление деятельности компании: привлечение, удержание и развитие клиентов, разработка, внедрение и оптимизация системных бизнес- процессов, усиление позиций бренда заказчика на профильном рынке.
1. Сформировал "с нуля" инфраструктуру коммерческого блока компании: отдел активных продаж и отдел сопровождения клиентов; курировал деятельность рекламно-маркетингового отдела.
2. Разрабатывал нормативные документы для подразделений компаний, принимал прямое участие в разработке корпоративных стандартов в формате организации бизнес-процессов компании.
3. Осуществлял разработку, контроль и оптимизацию долгосрочных и краткосрочных планов по реализации услуг компании.
4. Разрабатывал коммерческие и партнерские предложения, формы презентаций для продвижения услуг компании.
5. Совместно с отделом маркетинга участвовал в разработке и внедрении партнерских программ, рекламных акций, а также программ клиентской лояльности.
6. Проводил набор и обучение персонала компании, занятого в продажах, разрабатывал и внедрял системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников.
7. Проводил сложные переговоры с ЛПР, а также осуществлял личные продажи в формате взаимодействия с VIP - клиентами компании.
Краткосрочные результаты за 3 месяца:
- разработаны и полностью сформированы системы планирования и отчетности персонала;
- разработаны критерии оценки эффективности деятельности сотрудников;
- разработан рабочий пакет деловой документации коммерческого блока компании: должностные обязанности и инструкции персонала, формы презентаций и КП, скрипты продаж, формы договоров и соглашений, формы гарантийных и информационных писем, и т.д.;
- проведен набор персонала с последующим обучением особенностям продукта и техникам активных продаж;
- обеспечен быстрый и качественный прирост клиентской базы проекта;
- по результатам взаимодействия с ЦА заключены 7 долгосрочных договоров маркетингового аутсерсинга;
- разработаны и протестированы новые каналы продаж услуг компании, партнерская база проекта увеличена на 370%;
- В формат бизнес - проектов компании интегрирован функционал программного продукта Bitrix24.
5 месяцев
апрель  — август 2015
Руководитель отдела активных продаж
ООО Коджесс, Москва, полная занятость
Профиль деятельности компании: производство и оптовая реализация модных и деловых аксессуаров из натуральной кожи.
1. Сформировал структуру отдела активных продаж в режиме "start-up" с последующим руководством.
2. Проводил поиск сотрудников и оценку профессиональной компетенции кандидатов на открытые в компании вакансии.
3. Разрабатывал и внедрял должностные обязанности, регламенты и инструкции для вновь образующегося отдела продаж.
4. Принимал активное участие в систематизации бизнес-процессов компании, разрабатывал новые схемы мотивации и материального стимулирования персонала.
5. Проводил активный поиск и последующее сопровождение клиентов, осуществлял личные продажи, добился положительной динамики в реанимации неактивной части базы клиентов до 62%.
6. Осуществлял контроль дебиторской задолженности и плановых показателей по продажам.
7. Формировал сценарии продаж, разрабатывал скрипты для "холодных" и "теплых" контактов и презентаций, продающие тексты коммерческих предложений, участвовал в оптимизации функционала сайта компании.
За короткий, оптимизированы рабочие процессы в области поставок мобильных аксессуаров в торговые сети таких федеральных ритейлеров, как "МТС", "Связной", "Плеер.ру", и "Максимус", налажены эффективные контакты с представителями локальных сетей.
6 лет и 2 месяца
март 2009 — апрель 2015
Управляющий розничной сетью
Компания "Видеорэйн", Москва, полная занятость
Розничная реализация лицензионных видео-программ, компьютерных игр и ПО.
1. Формировал и поддерживал актуальный уровень товарного запаса (более 5000 наименований),
2. Занимался поиском новых перспективных поставщиков. Взаимодействовал с действующими поставщиками, оперативно формировал заказы на продукцию.
3. Проводил поиск и внедрение средств для оптимизации продаж, мерчендайзинг.
4. Проводил набор и обучение и персонала, разрабатывал программы мотивации и лояльности.
5. Проводил плановую и внеплановую инвентаризацию товарных остатков.
6. Взаимодействовал с администрацией ТЦ и контролирующими организациями.
7. Следил за соблюдением кассовой дисциплины.
В управлении три магазина среднего формата, в прямом подчинении 6 продавцов. За указанный период существенно расширен актуальный ассортимент, на 30 % увеличена сумма среднего чека, налажена система строгой материальной отчетности, произведена реконструкция торговых площадей и замена торгового оборудования. Разработан и успешно внедрен бизнес-план по развитию продаж новой ассортиментной группы - компьютерные игры и лицензионное ПО.
10 месяцев
апрель 2008 — январь 2009
Коммерческий директор
ООО "АМГ Видео", Москва, полная занятость
Производство и оптовая реализация лицензионных видео-программ.
1. Руководил финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в формате антикризисного управления.
2. Разрабатывал перспективные и краткосрочные финансовые планы и планы сбыта продукции.
3. Оптимизировал и контролировал нормативы актуальных запасов готовой продукции.
4. Формировал сценарии продаж, составлял скрипты для "холодных звонков", презентаций, и коммерческих предложений.
5. Разработка и внедрение необходимых форм для документооборота предприятия.
6. Контроль работы менеджеров по продажам и финансовых специалистов.
7. Обеспечивал своевременное составления отчетов о выполнении планов по сбыту готовой продукции и финансовой деятельности коммерческого блока.
8. Осуществлял личные активные продажи, в том числе VIP клиентам.
9. Проводил переговоры от имени предприятия с контрагентами по хозяйственным и финансовым сделкам, заключал от имени предприятия хозяйственные и финансовые договоры, обеспечивал выполнение договорных обязательств.
За указанный период добился серьезных результатов по реанимации старой клиентской базы, достиг положительной динамики по приросту клиентуры в рамках нового канала сбыта (магазины спортивных товаров, фитнес-центры, студии здоровья, специализированные интернет-магазины), был существенно переработан и оптимизирован прайс-лист компании.
Заключены, либо пролонгированы, договоры поставки с такими компаниями, как «М. Видео», «Ашан», книжная сеть «Читай-Город», X5 Retail Group, «Новый Диск», интернет-магазин «OZON».
В прямом подчинении менеджер по продажам, логист, водитель-экспедитор, складские работники.
3 года и 3 месяца
январь 2005 — март 2008
Директор по развитию
ПремьерВидеоФильм, Москва, полная занятость
Производство и оптовая реализация лицензионных видео-программ.
1. Занимался поиском новых торговых площадей, оптимизацией договорных условий и заключением договоров с арендодателями.
2. Проводил поиск ремонтно-строительных подрядных организаций для проведения работ по монтажу/оснащению магазинов с последующим контролем качества обязательств.
3. Разрабатывал и проводил рекламные мероприятия и специальные акции, направленные на оптимизацию клиентского спроса.
4. Взаимодействовал с контролирующими организациями, снижал риски и не допускал развития потенциальных конфликтов.
5. Оптимизировал и контролировал поддержание актуального ассортимента (5 000 номенклатурных единиц).
6. Набирал, контролировал и обучал персонал техникам прямых продаж.
7. Проводил плановые и внеплановые инвентаризации ТМЦ, осуществлял общий контроль за деятельностью магазинов.
За указанный период вновь открыто и успешно функционируют на базе ТРЦ «Горбушкин Двор» (высоко-конкурентный сектор) три профильных магазина и мелкооптовый склад-накопитель. Срок выхода на рентабельность - 2 месяца с момента запуска проекта.
В прямом подчинении 6 продавцов и 2 работника склада.
2 года и 3 месяца
август 2002 — октябрь 2004
Руководитель отдела продаж
Стандарт Магнетик, Москва, полная занятость
Производство и оптово-розничная реализация лицензионных видео-программ.
1. Занимался формированием отдела активных продаж "с нуля" с последующим руководством.
2. Проводил набор и обучение сотрудников, систематизировал бизнес-процессы, разрабатывал и внедрял новые схемы мотивации и материального стимулирования персонала.
3. Осуществлял контроль дебиторской задолженности и выполнения плановых показателей по продажам. 4. Формировал сценариев продаж, разрабатывал скриптов для "холодных звонков" и презентаций, "продающие" тексты коммерческих предложений.
5. Занимался подготовкой и участвовал в реализации бизнес-плана по формированию розничного сектора продаж компании.
За указанный период удалось добиться увеличения клиентской базы на 60% за счет оптимизации структуры взаимодействия с клиентами, произведен перевод отдела активных продаж на новое программное обеспечение, улучшены коммуникации и взаимодействие структурных подразделений внутри компании, достигнут и стабилизирован персональный показатель личных продаж менеджера – 1 000 000 р/месяц.
В прямом подчинении 2 менеджера по продажам (г. Москва и регионы), 2 складских работника, 4 торговых представителя, водитель-экспедитор.
1 год и 10 месяцев
июль 2000 — апрель 2002
Руководитель отдела снабжения
Екатеринбург Арт, Москва, полная занятость
Производство и оптово-розничная реализация лицензионных видео-программ.
1. Осуществлял общее руководство деятельностью отдела снабжения московского филиала компании в режиме антикризисного управления.
2. Вел поиск новых перспективных поставщиков, реанимировал старые договоры поставки продукции.
3. Активно содействовал внедрению схемы взаимозачетных операций.
4. Формировал /оптимизировал и контролировал товарные запасы компании (более 20000 номенклатурных единиц).
5. Занимался организацией снабжения региональных филиалов компании в Петербурге, Екатеринбурге и Новосибирске.
6. Проводил набор, обучение и развитие персонала.
7. Планировал объем тиражей и сроки новых релизов.
8. Осуществлял контроль дебиторской задолженности.
За указанный период в три раза оперативно увеличены актуальные складские запасы готовой продукции (с 30 000 до 96 000 номенклатурных единиц). Произведен анализ рентабельности продукта, в связи с чем существенно переработан и оптимизирован прайс-лист компании.
Отдел снабжения переведен на новое программное обеспечение. Произведена реконструкция складских площадей с последующей заменой оборудования.
Заключены договоры взаимной поставки готовой продукции с флагманскими компаниями видео-индустрии: «Видеосервис», «ПремьерВидеоФильм», «Вест-Видео», «Гемини Фильм», «Крупный План».
Среднее специальное образование
1987
Профессионально-техническое училище №64
Дневная/Очная форма обучения
Специалист по производству и конструированию художественной мебели
Навыки и умения
Профессиональные навыки
1. Умею искать и систематизировать информацию, склонен к детальному анализу, способен строить планы и разрабатывать стратегии для дальнейшей работы.
2. Умею делать выводы на основе полученной информации, приводить аргументы в пользу своего решения.
3. Беру на себя ответственность за собственные принятые решения.
4. Обладаю хорошо развитой интуицией, умею предвидеть возможные последствия каждого решения.
5. Способен генерировать идеи для развития компании.
6. Коммуникабелен, умею выстраивать рабочие отношения с персоналом и партнерами.
7. Знаю специфику оптовых и розничных продаж, обладаю опытом организации и стабилизации продаж в секторе с высоким уровнем конкуренции.
8. Способен принять персональную ответственность за подчиненных и собственные решения.
9. Знаю психологию конечного потребителя, имею навыки вербальной и невербальной коммуникации.
10. Быстро адаптируюсь к особенностям новой товарной группы/услуги. 11. Есть постоянная потребность в получении новых профессиональных знаний (самообразование, участие в профильных семинарах и тренингах).
12. Больше слушаю, нежели говорю.
13. Имею досадную привычку в добровольном порядке делать больше, чем определено должностными инструкциями.
Дополнительные сведения
Категорически не курю и не употребляю спиртных напитков. Требователен к себе и другим. В данный момент ориентирован на поиск сложной и интересной работы для возможности качественной самореализации в профессиональном плане.
Активно занимаюсь спортом, интересуюсь философией, психологией, историей. Играю на музыкальных инструментах, пляжному отдыху предпочитаю знакомство с историей и культурными традициями страны, в которой провожу отпуск. Ищу общения с людьми, знающими и умеющими гораздо больше меня. Подчас склонен к излишней детализации при выражении собственных мыслей, но борюсь с этим с переменным успехом.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Коммерческий директор
По договоренности
Представитель, Чешская Среднеазиатская Палата
Директор по развитию, Коммерческий директор, Директор по продажам, Key Account Manager
По договоренности
Директор по развитию, ТелеСвязь
Директор по развитию, Коммерческий директор, Директор по продажам, Key Account Manager
Коммерческий директор
По договоренности
Коммерческий директор, ООО Биомир (производство и торговля расходными материалами и оборудованием на медицинском рынке B2G и B2B)
Смотреть все резюме
Резюме № 35454805 в открытом доступе Последнее обновление 6 апреля, 07:51

Резюме

Коммерческий директор 120 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 4 июля 1969, 48 лет. Женат, есть дети.
Москва, Алексеевский (м. ВДНХ)
08.2015—н.в.   2 года 3 месяца
Руководитель отдела по работе с клиентами
Брендинговое агентство "Messire", г. Москва, полная занятость.
Направление деятельности компании: привлечение, удержание и развитие клиентов, разработка, внедрение и оптимизация системных бизнес- процессов, усиление позиций бренда заказчика на профильном рынке.
1. Сформировал "с нуля" инфраструктуру коммерческого блока компании: отдел активных продаж и отдел сопровождения клиентов; курировал деятельность рекламно-маркетингового отдела.
2. Разрабатывал нормативные документы для подразделений компаний, принимал прямое участие в разработке корпоративных стандартов в формате организации бизнес-процессов компании.
3. Осуществлял разработку, контроль и оптимизацию долгосрочных и краткосрочных планов по реализации услуг компании.
4. Разрабатывал коммерческие и партнерские предложения, формы презентаций для продвижения услуг компании.
5. Совместно с отделом маркетинга участвовал в разработке и внедрении партнерских программ, рекламных акций, а также программ клиентской лояльности.
6. Проводил набор и обучение персонала компании, занятого в продажах, разрабатывал и внедрял системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников.
7. Проводил сложные переговоры с ЛПР, а также осуществлял личные продажи в формате взаимодействия с VIP - клиентами компании.
Краткосрочные результаты за 3 месяца:
- разработаны и полностью сформированы системы планирования и отчетности персонала;
- разработаны критерии оценки эффективности деятельности сотрудников;
- разработан рабочий пакет деловой документации коммерческого блока компании: должностные обязанности и инструкции персонала, формы презентаций и КП, скрипты продаж, формы договоров и соглашений, формы гарантийных и информационных писем, и т.д.;
- проведен набор персонала с последующим обучением особенностям продукта и техникам активных продаж;
- обеспечен быстрый и качественный прирост клиентской базы проекта;
- по результатам взаимодействия с ЦА заключены 7 долгосрочных договоров маркетингового аутсерсинга;
- разработаны и протестированы новые каналы продаж услуг компании, партнерская база проекта увеличена на 370%;
- В формат бизнес - проектов компании интегрирован функционал программного продукта Bitrix24.
04.2015—08.2015   5 месяцев
Руководитель отдела активных продаж
ООО Коджесс, г. Москва, полная занятость.
Профиль деятельности компании: производство и оптовая реализация модных и деловых аксессуаров из натуральной кожи.
1. Сформировал структуру отдела активных продаж в режиме "start-up" с последующим руководством.
2. Проводил поиск сотрудников и оценку профессиональной компетенции кандидатов на открытые в компании вакансии.
3. Разрабатывал и внедрял должностные обязанности, регламенты и инструкции для вновь образующегося отдела продаж.
4. Принимал активное участие в систематизации бизнес-процессов компании, разрабатывал новые схемы мотивации и материального стимулирования персонала.
5. Проводил активный поиск и последующее сопровождение клиентов, осуществлял личные продажи, добился положительной динамики в реанимации неактивной части базы клиентов до 62%.
6. Осуществлял контроль дебиторской задолженности и плановых показателей по продажам.
7. Формировал сценарии продаж, разрабатывал скрипты для "холодных" и "теплых" контактов и презентаций, продающие тексты коммерческих предложений, участвовал в оптимизации функционала сайта компании.
За короткий, оптимизированы рабочие процессы в области поставок мобильных аксессуаров в торговые сети таких федеральных ритейлеров, как "МТС", "Связной", "Плеер.ру", и "Максимус", налажены эффективные контакты с представителями локальных сетей.
03.2009—04.2015   6 лет 2 месяца
Управляющий розничной сетью
Компания "Видеорэйн", г. Москва, полная занятость.
Розничная реализация лицензионных видео-программ, компьютерных игр и ПО.
1. Формировал и поддерживал актуальный уровень товарного запаса (более 5000 наименований),
2. Занимался поиском новых перспективных поставщиков. Взаимодействовал с действующими поставщиками, оперативно формировал заказы на продукцию.
3. Проводил поиск и внедрение средств для оптимизации продаж, мерчендайзинг.
4. Проводил набор и обучение и персонала, разрабатывал программы мотивации и лояльности.
5. Проводил плановую и внеплановую инвентаризацию товарных остатков.
6. Взаимодействовал с администрацией ТЦ и контролирующими организациями.
7. Следил за соблюдением кассовой дисциплины.
В управлении три магазина среднего формата, в прямом подчинении 6 продавцов. За указанный период существенно расширен актуальный ассортимент, на 30 % увеличена сумма среднего чека, налажена система строгой материальной отчетности, произведена реконструкция торговых площадей и замена торгового оборудования. Разработан и успешно внедрен бизнес-план по развитию продаж новой ассортиментной группы - компьютерные игры и лицензионное ПО.
04.2008—01.2009   10 месяцев
Коммерческий директор
ООО "АМГ Видео", г. Москва, полная занятость.
Производство и оптовая реализация лицензионных видео-программ.
1. Руководил финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в формате антикризисного управления.
2. Разрабатывал перспективные и краткосрочные финансовые планы и планы сбыта продукции.
3. Оптимизировал и контролировал нормативы актуальных запасов готовой продукции.
4. Формировал сценарии продаж, составлял скрипты для "холодных звонков", презентаций, и коммерческих предложений.
5. Разработка и внедрение необходимых форм для документооборота предприятия.
6. Контроль работы менеджеров по продажам и финансовых специалистов.
7. Обеспечивал своевременное составления отчетов о выполнении планов по сбыту готовой продукции и финансовой деятельности коммерческого блока.
8. Осуществлял личные активные продажи, в том числе VIP клиентам.
9. Проводил переговоры от имени предприятия с контрагентами по хозяйственным и финансовым сделкам, заключал от имени предприятия хозяйственные и финансовые договоры, обеспечивал выполнение договорных обязательств.
За указанный период добился серьезных результатов по реанимации старой клиентской базы, достиг положительной динамики по приросту клиентуры в рамках нового канала сбыта (магазины спортивных товаров, фитнес-центры, студии здоровья, специализированные интернет-магазины), был существенно переработан и оптимизирован прайс-лист компании.
Заключены, либо пролонгированы, договоры поставки с такими компаниями, как «М. Видео», «Ашан», книжная сеть «Читай-Город», X5 Retail Group, «Новый Диск», интернет-магазин «OZON».
В прямом подчинении менеджер по продажам, логист, водитель-экспедитор, складские работники.
01.2005—03.2008   3 года 3 месяца
Директор по развитию
ПремьерВидеоФильм, г. Москва, полная занятость.
Производство и оптовая реализация лицензионных видео-программ.
1. Занимался поиском новых торговых площадей, оптимизацией договорных условий и заключением договоров с арендодателями.
2. Проводил поиск ремонтно-строительных подрядных организаций для проведения работ по монтажу/оснащению магазинов с последующим контролем качества обязательств.
3. Разрабатывал и проводил рекламные мероприятия и специальные акции, направленные на оптимизацию клиентского спроса.
4. Взаимодействовал с контролирующими организациями, снижал риски и не допускал развития потенциальных конфликтов.
5. Оптимизировал и контролировал поддержание актуального ассортимента (5 000 номенклатурных единиц).
6. Набирал, контролировал и обучал персонал техникам прямых продаж.
7. Проводил плановые и внеплановые инвентаризации ТМЦ, осуществлял общий контроль за деятельностью магазинов.
За указанный период вновь открыто и успешно функционируют на базе ТРЦ «Горбушкин Двор» (высоко-конкурентный сектор) три профильных магазина и мелкооптовый склад-накопитель. Срок выхода на рентабельность - 2 месяца с момента запуска проекта.
В прямом подчинении 6 продавцов и 2 работника склада.
08.2002—10.2004   2 года 3 месяца
Руководитель отдела продаж
Стандарт Магнетик, г. Москва, полная занятость.
Производство и оптово-розничная реализация лицензионных видео-программ.
1. Занимался формированием отдела активных продаж "с нуля" с последующим руководством.
2. Проводил набор и обучение сотрудников, систематизировал бизнес-процессы, разрабатывал и внедрял новые схемы мотивации и материального стимулирования персонала.
3. Осуществлял контроль дебиторской задолженности и выполнения плановых показателей по продажам. 4. Формировал сценариев продаж, разрабатывал скриптов для "холодных звонков" и презентаций, "продающие" тексты коммерческих предложений.
5. Занимался подготовкой и участвовал в реализации бизнес-плана по формированию розничного сектора продаж компании.
За указанный период удалось добиться увеличения клиентской базы на 60% за счет оптимизации структуры взаимодействия с клиентами, произведен перевод отдела активных продаж на новое программное обеспечение, улучшены коммуникации и взаимодействие структурных подразделений внутри компании, достигнут и стабилизирован персональный показатель личных продаж менеджера – 1 000 000 р/месяц.
В прямом подчинении 2 менеджера по продажам (г. Москва и регионы), 2 складских работника, 4 торговых представителя, водитель-экспедитор.
07.2000—04.2002   1 год 10 месяцев
Руководитель отдела снабжения
Екатеринбург Арт, г. Москва, полная занятость.
Производство и оптово-розничная реализация лицензионных видео-программ.
1. Осуществлял общее руководство деятельностью отдела снабжения московского филиала компании в режиме антикризисного управления.
2. Вел поиск новых перспективных поставщиков, реанимировал старые договоры поставки продукции.
3. Активно содействовал внедрению схемы взаимозачетных операций.
4. Формировал /оптимизировал и контролировал товарные запасы компании (более 20000 номенклатурных единиц).
5. Занимался организацией снабжения региональных филиалов компании в Петербурге, Екатеринбурге и Новосибирске.
6. Проводил набор, обучение и развитие персонала.
7. Планировал объем тиражей и сроки новых релизов.
8. Осуществлял контроль дебиторской задолженности.
За указанный период в три раза оперативно увеличены актуальные складские запасы готовой продукции (с 30 000 до 96 000 номенклатурных единиц). Произведен анализ рентабельности продукта, в связи с чем существенно переработан и оптимизирован прайс-лист компании.
Отдел снабжения переведен на новое программное обеспечение. Произведена реконструкция складских площадей с последующей заменой оборудования.
Заключены договоры взаимной поставки готовой продукции с флагманскими компаниями видео-индустрии: «Видеосервис», «ПремьерВидеоФильм», «Вест-Видео», «Гемини Фильм», «Крупный План».
Среднее специальное
1987
Профессионально-техническое училище №64
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Специалист по производству и конструированию художественной мебели
Навыки и умения
Профессиональные навыки
1. Умею искать и систематизировать информацию, склонен к детальному анализу, способен строить планы и разрабатывать стратегии для дальнейшей работы.
2. Умею делать выводы на основе полученной информации, приводить аргументы в пользу своего решения.
3. Беру на себя ответственность за собственные принятые решения.
4. Обладаю хорошо развитой интуицией, умею предвидеть возможные последствия каждого решения.
5. Способен генерировать идеи для развития компании.
6. Коммуникабелен, умею выстраивать рабочие отношения с персоналом и партнерами.
7. Знаю специфику оптовых и розничных продаж, обладаю опытом организации и стабилизации продаж в секторе с высоким уровнем конкуренции.
8. Способен принять персональную ответственность за подчиненных и собственные решения.
9. Знаю психологию конечного потребителя, имею навыки вербальной и невербальной коммуникации.
10. Быстро адаптируюсь к особенностям новой товарной группы/услуги. 11. Есть постоянная потребность в получении новых профессиональных знаний (самообразование, участие в профильных семинарах и тренингах).
12. Больше слушаю, нежели говорю.
13. Имею досадную привычку в добровольном порядке делать больше, чем определено должностными инструкциями.
Дополнительные сведения
Категорически не курю и не употребляю спиртных напитков. Требователен к себе и другим. В данный момент ориентирован на поиск сложной и интересной работы для возможности качественной самореализации в профессиональном плане.
Активно занимаюсь спортом, интересуюсь философией, психологией, историей. Играю на музыкальных инструментах, пляжному отдыху предпочитаю знакомство с историей и культурными традициями страны, в которой провожу отпуск. Ищу общения с людьми, знающими и умеющими гораздо больше меня. Подчас склонен к излишней детализации при выражении собственных мыслей, но борюсь с этим с переменным успехом.