Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35154251Обновлено 27 апреля
В избранные

Коммерческий директор

По договоренности
Муж., 35 лет, высшее образование, женат, есть дети
Москва
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 7 месяцев
4 месяца
декабрь 2016 — март 2017
Коммерческий директор
Sunlight Brilliant, Москва
Сеть Ювелирных Магазинов "Санлайт"
250 Магазинов

www.sunlight.net

2000+ человек в подчинении

В прямом подчинении: Директор Розницы, Директор по Логистике, HR Директор, Директор по Развитию, Директор по Маркетингу, ИТ Директор, Директор по Digital, Директор по закупкам, Кол. Центр.

Основные задачи: Увеличение объёма продаж; Интенсивное и экстенсивное развитие Компании.
4 года и 9 месяцев
сентябрь 2011 — май 2016
Генеральный директор
Сеть Магазинов "Благо", Москва, полная занятость
Магазины и МФО
(Ювелирные магазины и магазины техники)
150 Торговых точек
500 человек в подчинении

Сегмент B2C; В2В
• Стратегическое управление предприятием.
• Операционное управление.
• В прямом подчинении: Коммерческий директор, Операционный директор, HR, Финансовый директор, Директор по безопасности, Руководитель КРО, Руководитель Юридического отдела, Директор по развитию.

Основные задачи: Повышение Доходности предприятия; Интенсивное и экстенсивное развитие Компании; Повышение эффективности расходов предприятия; Разработка плана географического развития Компании \ контроль выполнения; Разработка Согласование и контроль выполнение бюджетов Компании; Организация и Координация контрольных мероприятий.

Достижения:
- Сеть магазинов увеличена в пять раз;
- Предприятие выведено на стабильный финансовый результат при активном развитии;
- Сформирована Команда специалистов, выстроена эффективная Структура, систематизированы бизнес-процессы, внедрены нормативы и регламенты в различных сферах жизнедеятельности Компании;
- Создана система управления и контроля, способная препятствовать внутренним и внешним финансовом потерям;
- В кризисный период сохранен финансовый результат Компании за счет ее реструктуризации, значительного сокращения Расходов и сохранения роста Доходной части;
- Запущен ряд новых проектов и продуктов;
- Внедрены тендерные процедуры.
2 года и 3 месяца
июль 2009 — сентябрь 2011
Коммерческий директор
Сеть Магазинов "Благо", полная занятость
Ювелирные магазины и магазины техники
Сегмент B2C; В2В
• Операционное управление предприятием.
• Контроль работы сети.
• В прямом подчинении: Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела развития, Региональные Директора.

Основные задачи: Повышение эффективности работы точек продаж; Разработка эффективного маркетингового плана / контроль его выполнения; Выполнение плана развития.
Достижения:
- START-AP проект: Региональная сеть в количестве более 70 магазинов создана с нуля;
- Расширена продуктовая линейка;
- Создана эффективная маркетинговая поддержка точек продаж.
3 года и 1 месяц
июнь 2006 — июнь 2009
Начальник управления развития региональной сети
«Альфа-Банк», полная занятость
• Подготовка и реализация планов развития региональной сети Банка.
• Поиск, оценка и выбор помещений под структурные подразделения Банка. Подписание договоров аренды. Сопровождение действующих договоров аренды.
• Реализация политики сокращения расходов Банка, в том числе по вопросам понижения арендой платы и оптимизации условий аренды.
• Сопровождение проектов по созданию или ликвидации отделений, координация подразделений и служб банка.
• Решение оперативных вопросов, связанных с функционированием Сети.
• Проектирование планировочных решений отделений Банка; Разработка дизайна и конструктивных элементов рекламных вывесок.
Достижения:
- Создана розничная сеть Банка
- В кризисные годы расходы Банка на аренду сокращены в три раза без уменьшения размеров Сети.
2 года и 4 месяца
март 2004 — июнь 2006
Корпоративный управляющий отдела развития корпоративного бизнеса
Универсальный Банк развития и партнерства, полная занятость
Сегмент В2В; B2C; B2G
• Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов в Банк.
• Организация таких каналов привлечения как Теле маркетинг; Перекрёстные продажи; Привлечение на выставках.
• Обслуживание VIP клиентов Банка.
• Консультирование и сопровождение Корпоративных Клиентов по всем активным и пассивным операциям и услугам предоставляемых Банком.
Достижения:
- Выстроена систему активных продаж Корпоративных продуктов Банка.
Высшее образование
2003
Киевский национальный торгово-экономический университет
Банковский факультет; Филологический факультет
Дневная/Очная форма обучения
Навыки и умения
Профессиональные навыки
• Умение выстроить работу Компании с ориентацией на получение максимальной прибыли;
• Умение Создать Команду, способную решать поставленные задачи и достигать результата;
• Наличие опыта эффективной Централизации и Децентрализации бизнес процессов;
• Системное управление Компанией;
• Антикризисное управление;
• Управление проектами;
• Оптимизация бизнес процессов.
Дополнительные сведения
Высокие организаторские и коммуникативные способности, стратегическое и аналитическое мышление, ответственность, обязательность, инициативность, гибкость. Желание и умение работать на результат.
Увлекаюсь: Катанием на горных лыжах; Катанием на велосипеде; Фитнесом
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Коммерческий директор
190 000 Р
Заместитель коммерческого директора, Mercury (ЦУМ / ДЛТ / ЦУМ-Дисконт)
Коммерческий директор
Коммерческий директор / Директор по продажам
200 000 Р
Коммерческий директор, ГК Корпус Групп (ОАО "Алексинский мясокомбинат")
Коммерческий директор
150 000 Р
Директор, ООО "АртСтильДизайн"/ООО "Зов Мебель ОПТ"
Коммерческий директор
243 резюме
Резюме № 35154251 в открытом доступе Последнее обновление 27 апреля, 23:13

Резюме

Коммерческий директор По договоренности
Готов к командировкам.
Дата рождения: 29 июня 1981, 35 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва
12.2016—03.2017   4 месяца
Коммерческий директор
Sunlight Brilliant, г. Москва.
Сеть Ювелирных Магазинов "Санлайт"
250 Магазинов

www.sunlight.net

2000+ человек в подчинении

В прямом подчинении: Директор Розницы, Директор по Логистике, HR Директор, Директор по Развитию, Директор по Маркетингу, ИТ Директор, Директор по Digital, Директор по закупкам, Кол. Центр.

Основные задачи: Увеличение объёма продаж; Интенсивное и экстенсивное развитие Компании.
09.2011—05.2016   4 года 9 месяцев
Генеральный директор
Сеть Магазинов "Благо", г. Москва, полная занятость.
Магазины и МФО
(Ювелирные магазины и магазины техники)
150 Торговых точек
500 человек в подчинении

Сегмент B2C; В2В
• Стратегическое управление предприятием.
• Операционное управление.
• В прямом подчинении: Коммерческий директор, Операционный директор, HR, Финансовый директор, Директор по безопасности, Руководитель КРО, Руководитель Юридического отдела, Директор по развитию.

Основные задачи: Повышение Доходности предприятия; Интенсивное и экстенсивное развитие Компании; Повышение эффективности расходов предприятия; Разработка плана географического развития Компании \ контроль выполнения; Разработка Согласование и контроль выполнение бюджетов Компании; Организация и Координация контрольных мероприятий.

Достижения:
- Сеть магазинов увеличена в пять раз;
- Предприятие выведено на стабильный финансовый результат при активном развитии;
- Сформирована Команда специалистов, выстроена эффективная Структура, систематизированы бизнес-процессы, внедрены нормативы и регламенты в различных сферах жизнедеятельности Компании;
- Создана система управления и контроля, способная препятствовать внутренним и внешним финансовом потерям;
- В кризисный период сохранен финансовый результат Компании за счет ее реструктуризации, значительного сокращения Расходов и сохранения роста Доходной части;
- Запущен ряд новых проектов и продуктов;
- Внедрены тендерные процедуры.
07.2009—09.2011   2 года 3 месяца
Коммерческий директор
Сеть Магазинов "Благо", полная занятость.
Ювелирные магазины и магазины техники
Сегмент B2C; В2В
• Операционное управление предприятием.
• Контроль работы сети.
• В прямом подчинении: Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела развития, Региональные Директора.

Основные задачи: Повышение эффективности работы точек продаж; Разработка эффективного маркетингового плана / контроль его выполнения; Выполнение плана развития.
Достижения:
- START-AP проект: Региональная сеть в количестве более 70 магазинов создана с нуля;
- Расширена продуктовая линейка;
- Создана эффективная маркетинговая поддержка точек продаж.
06.2006—06.2009   3 года 1 месяц
Начальник управления развития региональной сети
«Альфа-Банк», полная занятость.
• Подготовка и реализация планов развития региональной сети Банка.
• Поиск, оценка и выбор помещений под структурные подразделения Банка. Подписание договоров аренды. Сопровождение действующих договоров аренды.
• Реализация политики сокращения расходов Банка, в том числе по вопросам понижения арендой платы и оптимизации условий аренды.
• Сопровождение проектов по созданию или ликвидации отделений, координация подразделений и служб банка.
• Решение оперативных вопросов, связанных с функционированием Сети.
• Проектирование планировочных решений отделений Банка; Разработка дизайна и конструктивных элементов рекламных вывесок.
Достижения:
- Создана розничная сеть Банка
- В кризисные годы расходы Банка на аренду сокращены в три раза без уменьшения размеров Сети.
03.2004—06.2006   2 года 4 месяца
Корпоративный управляющий отдела развития корпоративного бизнеса
Универсальный Банк развития и партнерства, полная занятость.
Сегмент В2В; B2C; B2G
• Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов в Банк.
• Организация таких каналов привлечения как Теле маркетинг; Перекрёстные продажи; Привлечение на выставках.
• Обслуживание VIP клиентов Банка.
• Консультирование и сопровождение Корпоративных Клиентов по всем активным и пассивным операциям и услугам предоставляемых Банком.
Достижения:
- Выстроена систему активных продаж Корпоративных продуктов Банка.
Высшее
2003
Киевский национальный торгово-экономический университет
Факультет: Банковский факультет; Филологический факультет
Дневная/Очная форма обучения
Навыки и умения
Профессиональные навыки
• Умение выстроить работу Компании с ориентацией на получение максимальной прибыли;
• Умение Создать Команду, способную решать поставленные задачи и достигать результата;
• Наличие опыта эффективной Централизации и Децентрализации бизнес процессов;
• Системное управление Компанией;
• Антикризисное управление;
• Управление проектами;
• Оптимизация бизнес процессов.
Дополнительные сведения
Высокие организаторские и коммуникативные способности, стратегическое и аналитическое мышление, ответственность, обязательность, инициативность, гибкость. Желание и умение работать на результат.
Увлекаюсь: Катанием на горных лыжах; Катанием на велосипеде; Фитнесом