Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 28726545Обновлено 20 октября 2016
В избранные

Коммерческий директор, исполнительный директор, руководитель департамента продаж

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 38 лет (23 сентября 1978), высшее образование
Москва
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 4 года и 3 месяца
4 года и 3 месяца
август 2010 — октябрь 2014
Коммерческий директор
Сибирская Цветочная Компания (7 Цветов), Новосибирск
Функциональные обязанности:
- Организация и координация деятельности отдела продаж срезанных цветов и комнатных растений.
- Руководство Отделом продаж.
- Участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач отдела продаж, отдела закупок.
- Непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж и отдела закупок (планирование, организация, управление, контроль работы);
- Оказание методической помощи, обучение сотрудников подразделения методам и формам работы с клиентами;
- делегирование сотрудникам Отдела продаж функций, обеспечивающих повышение эффективности работы отдела;
- ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками.
- координация работы с другими структурными подразделениями организации (логистика, служба финансового контроля, бухгалтерия, операционный отдел)
- разрешение конфликтных ситуаций в отделе;
Стратегическое планирование развития Отдела продаж;
- ассортиментное и финансовое планирование, бюджетирование в соответствии с установленным регламентом;
- анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов организации; Анализ закупочной деятельности.
- Сравнение плановых и фактических величин для измерения и оценки выполнения планов.
- установление допустимых границ отклонений плановых и фактических величин.
- анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации на рынке Сибирского и Дальневосточного Федерального округа.
- предоставление отчетов по итогам работы (месяц, квартал, год, отдельный отчет по итогам работы в высокий сезон).
- разработка и внедрение методов и форм работы отдела продаж;
- разработка и реализация проектов, связанных с деятельностью отдела продаж и отдела закупок.
- разработка мероприятий по мотивации сотрудников отдела продаж и отдела закупок:
- ведение планово-отчетной и рабочей документации.
- контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами;
- контроль соблюдения правильности оформления и заключения договоров сотрудниками отдела продаж.
- Разработка специальных условий для работы с ключевыми клиентами компании, федеральные и локальные сетевые магазины, в т. ч. (Леруа Мерлен, Касторама, Сибирский Гигант, Лента).
- контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы отдела продаж, отдела закупок.
- контроль уровня дебиторской задолженности клиентов отдела продаж.
- контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела продаж;
- контроль выполнение сотрудниками технологии процесса продаж, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений.
Дополнительно:
Успешный опыт открытия и запуска филиала компании (торговая площадь более 7000м2, общий штат сотрудников более 200 человек. Компетенции: Сбор и согласование разрешительной документации на реконструкцию торгового и офисного помещения площадью более 7000 м2, ремонтные работы, подключение и согласование инженерных коммуникаций, строительство офисной части (3000м2), ввод в эксплуатацию и получения свидетельства права собственности. Открытие ю.л, формирование команды департамента продаж.
Высшее образование
2007
Московский институт делового администрирования
Кандидат наук
Экономика народного хозяйства
Дневная/Очная форма обучения
Аспирантура
2002
Государственный университет управления
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Бухгалтерский учет и аудит
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Управленческие навыки, постановка задач и контроль их исполнения.
Опыт руководства департаментом продаж (20 - 30 сотрудников). Управление развитием отдела, умение самостоятельно ставить задачи себе и своим подчиненным, контроль их исполнения. Активное участие в мероприятиях, связанных с улучшением результатов деятельности, формирование предложений по улучшению результатов работы организации, управление персоналом, умение анализировать и принимать самостоятельно решения, работать с большим объемом информации.

Коммуникабельный, целеустремленный, высокая работоспособность, готовность к командировкам. Работа на результат. Большой опыт работы в продажах.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель директора магазина
40 000 Р
Заместитель директора магазина, АО Дикси-Юг
Управляющий, директор
45 000 Р
Управляющая, ООО Гранд
Управляющий, директор
Менеджер по продажам
50 000 Р
Исполнительный директор, ООО "Керамолайн"
25 резюме
Резюме № 28726545 в открытом доступе Последнее обновление 20 октября 2016, 13:46

Резюме

Коммерческий директор, исполнительный директор, руководитель департамента продаж По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 23 сентября 1978, 38 лет.
Москва
08.2010—10.2014   4 года 3 месяца
Коммерческий директор
Сибирская Цветочная Компания (7 Цветов), г. Новосибирск.
Функциональные обязанности:
- Организация и координация деятельности отдела продаж срезанных цветов и комнатных растений.
- Руководство Отделом продаж.
- Участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач отдела продаж, отдела закупок.
- Непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж и отдела закупок (планирование, организация, управление, контроль работы);
- Оказание методической помощи, обучение сотрудников подразделения методам и формам работы с клиентами;
- делегирование сотрудникам Отдела продаж функций, обеспечивающих повышение эффективности работы отдела;
- ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками.
- координация работы с другими структурными подразделениями организации (логистика, служба финансового контроля, бухгалтерия, операционный отдел)
- разрешение конфликтных ситуаций в отделе;
Стратегическое планирование развития Отдела продаж;
- ассортиментное и финансовое планирование, бюджетирование в соответствии с установленным регламентом;
- анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов организации; Анализ закупочной деятельности.
- Сравнение плановых и фактических величин для измерения и оценки выполнения планов.
- установление допустимых границ отклонений плановых и фактических величин.
- анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации на рынке Сибирского и Дальневосточного Федерального округа.
- предоставление отчетов по итогам работы (месяц, квартал, год, отдельный отчет по итогам работы в высокий сезон).
- разработка и внедрение методов и форм работы отдела продаж;
- разработка и реализация проектов, связанных с деятельностью отдела продаж и отдела закупок.
- разработка мероприятий по мотивации сотрудников отдела продаж и отдела закупок:
- ведение планово-отчетной и рабочей документации.
- контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами;
- контроль соблюдения правильности оформления и заключения договоров сотрудниками отдела продаж.
- Разработка специальных условий для работы с ключевыми клиентами компании, федеральные и локальные сетевые магазины, в т. ч. (Леруа Мерлен, Касторама, Сибирский Гигант, Лента).
- контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы отдела продаж, отдела закупок.
- контроль уровня дебиторской задолженности клиентов отдела продаж.
- контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела продаж;
- контроль выполнение сотрудниками технологии процесса продаж, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений.
Дополнительно:
Успешный опыт открытия и запуска филиала компании (торговая площадь более 7000м2, общий штат сотрудников более 200 человек. Компетенции: Сбор и согласование разрешительной документации на реконструкцию торгового и офисного помещения площадью более 7000 м2, ремонтные работы, подключение и согласование инженерных коммуникаций, строительство офисной части (3000м2), ввод в эксплуатацию и получения свидетельства права собственности. Открытие ю.л, формирование команды департамента продаж.
Высшее (кандидат наук)
2007
Московский институт делового администрирования
Факультет: Экономика народного хозяйства
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Аспирантура
Высшее
2002
Государственный университет управления
Факультет: Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Бухгалтерский учет и аудит
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Управленческие навыки, постановка задач и контроль их исполнения.
Опыт руководства департаментом продаж (20 - 30 сотрудников). Управление развитием отдела, умение самостоятельно ставить задачи себе и своим подчиненным, контроль их исполнения. Активное участие в мероприятиях, связанных с улучшением результатов деятельности, формирование предложений по улучшению результатов работы организации, управление персоналом, умение анализировать и принимать самостоятельно решения, работать с большим объемом информации.

Коммуникабельный, целеустремленный, высокая работоспособность, готовность к командировкам. Работа на результат. Большой опыт работы в продажах.