Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 27015061
26 декабря 2016

Коммерческий директор

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
42 года (3 января 1975), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Люберцы
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 7 лет и 8 месяцев

январь 2009 — август 2016
7 лет и 8 месяцев

Генеральный директор, предприниматель

(Полная занятость)

Аррс, г. Москва.

- организация Star up
- таможенные услуги
- транспортные услуги (международные и региональные)
- создание возможностей оформления ниже рисковых показателей (МОТ, РБ, Питер)
- привлечение транспортных компаний, разработка базы перевозчиков
- активный поиск клиентов и расширение клиентской базы
- своя клиентская база
- маркетинговые исследования
- управление логистическими издержками

январь 2012 — июль 2014
2 года и 7 месяцев

Коммерческий директор

(Полная занятость)

Логистик, г. Москва.

- организация в компании развития бизнеса по различным направлениям
- создание таможенного, транспортного и отдела продаж
- создание возможностей оформления ниже рисковых показателей (МОТ, РБ, Владивосток, Питер)
- привлечение транспортных компаний, разработка базы перевозчиков
- активный поиск клиентов и расширение клиентской
- управление логистическими издержками
- распределение и контроль выполнения работ
- участие в выставках и презентациях
- ведение переговоров
- подбор и обучение персонала
- разработка мотиваций
- разработка и выполнение стратегии на клиентоориентированность компании
Достижения:
1. Организовал работу с нуля
2. Разработал и внедрил стандарты работы отдела
3. Нашел и наладил работу с брокерами
4. Разработал схемы работы по оформлению грузов с наилучшими условиями по рынку (отталкиваясь от групп товаров)
4. Увеличил объём клиентов
5. Создал новую базу поставщиков услуг
7. Набрал квалифицированный персонал в транспортный отдел.

февраль 2011 — январь 2012
1 год

Руководитель отдела развития (консалтинг)

(Полная занятость)

ООО Компания Скиф-карго (договор оказания услуг, консалтинговые услуги ), г. Москва.

1. Отдел продаж
- реструктуризация

2. Отдел маркетинга
- развитие

3. Отдел международных перевозок
- создание

4. Разработка новых продуктов

5. Кадры
- набор

Достижения:
1. Организовал маркетинговый отдел в компании.
2. Уменьшил процент "откатов"
3. Организовал обучающий центр для новых сотрудников в отдел продаж.
4. Ввел новые направления, и создал отдел международных перевозок.
5. Разработал и внедрил стандарты работы для отделов продаж, обслуживания клиентов, маркетинга и международного.
6. Разработал и внедрил систему отчетности и документооборота для сотрудников отделов продаж и международного.
7. Обучил часть персонала.

январь 2009 — август 2011
2 года и 8 месяцев

Руководитель отдела развития

(Полная занятость)

Стелла Групп, г. Москва.

- создание транспортного отдела
- привлечение транспортных компаний, разработка базы перевозчиков
- создание отдела продаж
- активный поиск клиентов и расширение клиентской базы
- подготовка коммерческих предложений
- ведение клиента на всех этапах
- ценообразование
- контроль оплаты счетов и дебиторской задолженности
- управление логистическими издержками
- участие в выставках и презентациях
- ведение переговоров
- подбор и обучение персонала
- разработка мотиваций

Достижения:
1. Организовал мультимодальный отдел в компании.
2. Нашел и наладил работу с брокерами.
3. Увеличил объём перевозок в компании на 80%.
4. Создал новую базу перевозчиков.
5. Увеличил базу клиентов, привлек ключевых клиентов для компании.
6. Набрал квалифицированный персонал в транспортный отдел.
7. Организовал Start up компании.

Ключевые навыки
- разработка бизнес процессов
- знание техники организации международных и региональных перевозок
- знание техники продаж
- управление логистическими издержками
- создание новых продуктов
- анализ конкурентной среды
- разработка мотиваций
- подбор и обучение персонала (разработка анкет и тестирования)
- умение вести переговоры
Учился

по 2012

Московский финансово-юридический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Факультет бизнеса и информационных технологий. Специальность: Таможенное дело. Форма обучения: Заочная.
Курсы и тренинги

2008

"Спин продажи". Нил Брекхем, г. Москва

2006

«Интермодальные перевозки». Столица, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Фотография, горные лыжи, путешествия, кулинария.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Коммерческий директор»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 27015061 обновлено 26 декабря 2016, 09:45
Коммерческий директор
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 42 года (3 января 1975)
Высшее образование
женат, есть дети
Москва, Люберцы
гражданство Россия
Опыт работы 7 лет и 8 месяцев
7 лет 8 месяцев
январь 2009  — август 2016
Аррс, Москва, полная занятость
Генеральный директор, предприниматель
- организация Star up
- таможенные услуги
- транспортные услуги (международные и региональные)
- создание возможностей оформления ниже рисковых показателей (МОТ, РБ, Питер)
- привлечение транспортных компаний, разработка базы перевозчиков
- активный поиск клиентов и расширение клиентской базы
- своя клиентская база
- маркетинговые исследования
- управление логистическими издержками
2 года 7 месяцев
январь 2012  — июль 2014
Логистик, Москва, полная занятость
Коммерческий директор
- организация в компании развития бизнеса по различным направлениям
- создание таможенного, транспортного и отдела продаж
- создание возможностей оформления ниже рисковых показателей (МОТ, РБ, Владивосток, Питер)
- привлечение транспортных компаний, разработка базы перевозчиков
- активный поиск клиентов и расширение клиентской
- управление логистическими издержками
- распределение и контроль выполнения работ
- участие в выставках и презентациях
- ведение переговоров
- подбор и обучение персонала
- разработка мотиваций
- разработка и выполнение стратегии на клиентоориентированность компании
Достижения:
1. Организовал работу с нуля
2. Разработал и внедрил стандарты работы отдела
3. Нашел и наладил работу с брокерами
4. Разработал схемы работы по оформлению грузов с наилучшими условиями по рынку (отталкиваясь от групп товаров)
4. Увеличил объём клиентов
5. Создал новую базу поставщиков услуг
7. Набрал квалифицированный персонал в транспортный отдел.
1 год
февраль 2011  — январь 2012
ООО Компания Скиф-карго (договор оказания услуг, консалтинговые услуги ), Москва, полная занятость
Руководитель отдела развития (консалтинг)
1. Отдел продаж
- реструктуризация

2. Отдел маркетинга
- развитие

3. Отдел международных перевозок
- создание

4. Разработка новых продуктов

5. Кадры
- набор

Достижения:
1. Организовал маркетинговый отдел в компании.
2. Уменьшил процент "откатов"
3. Организовал обучающий центр для новых сотрудников в отдел продаж.
4. Ввел новые направления, и создал отдел международных перевозок.
5. Разработал и внедрил стандарты работы для отделов продаж, обслуживания клиентов, маркетинга и международного.
6. Разработал и внедрил систему отчетности и документооборота для сотрудников отделов продаж и международного.
7. Обучил часть персонала.
2 года 8 месяцев
январь 2009  — август 2011
Стелла Групп, Москва, полная занятость
Руководитель отдела развития
- создание транспортного отдела
- привлечение транспортных компаний, разработка базы перевозчиков
- создание отдела продаж
- активный поиск клиентов и расширение клиентской базы
- подготовка коммерческих предложений
- ведение клиента на всех этапах
- ценообразование
- контроль оплаты счетов и дебиторской задолженности
- управление логистическими издержками
- участие в выставках и презентациях
- ведение переговоров
- подбор и обучение персонала
- разработка мотиваций

Достижения:
1. Организовал мультимодальный отдел в компании.
2. Нашел и наладил работу с брокерами.
3. Увеличил объём перевозок в компании на 80%.
4. Создал новую базу перевозчиков.
5. Увеличил базу клиентов, привлек ключевых клиентов для компании.
6. Набрал квалифицированный персонал в транспортный отдел.
7. Организовал Start up компании.
Высшее образование
2012
Московский финансово-юридический университет
Факультет бизнеса и информационных технологий
Заочная форма обучения
Таможенное дело
Курсы
2008
Нил Брекхем
"Спин продажи"
Москва
2006
Столица
«Интермодальные перевозки»
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- разработка бизнес процессов
- знание техники организации международных и региональных перевозок
- знание техники продаж
- управление логистическими издержками
- создание новых продуктов
- анализ конкурентной среды
- разработка мотиваций
- подбор и обучение персонала (разработка анкет и тестирования)
- умение вести переговоры
Дополнительные сведения
Фотография, горные лыжи, путешествия, кулинария.