Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 23038290Обновлено 14 сентября
В избранные

Коммерческий директор / Директор по развитию

300 000 Р
Муж., 47 лет (23 декабря 1969), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Москва, м. Беляево , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 10 месяцев
4 года и 4 месяца
март 2013 — июнь 2017
Коммерческий директор
BERGNER RUSSIA (Kitchenware & Tabelware ), Москва, полная занятость
Руководство департаментом продаж (Отдел сетей (KAM), Отдел региональных продаж, Отдел В2В, Отдел поддержки продаж + Отдел TradeMarketing). Ответственность за KPI в компании - Оборот, валовый доход, операционная прибыль, оборачиваемость товарного запаса, уровень дебиторской задолженности.
Годовой оборот - 100 млн долл
3 года и 7 месяцев
июль 2009 — январь 2013
Коммерческий директор
АСБ-РЕЙТИНГ (Крупнейший дистрибутор Household), Москва, полная занятость
Руководство отделом маркетинга и закупок (5 товарных направлений 6 тыс наименований товара), Руководство отделами продаж - Нац сети, Дилерский отдел, 12 филиалов (РФ, Казахстан, Украина, Беларусь), Руководство отделом мерчендайзинга. Бюджетирование расходов и доходов. Стратегическое планирование развития ассортиментного портфеля. Развитие контрактов с национальными сетями. Ответственность за KPI в компании - оборот, валовый доход, операционная прибыль, оборачиваемость товарного запаса, уровень дебиторской задолженности.
3 года и 4 месяца
апрель 2006 — июль 2009
Заместитель гендиректора / Генеральный директор
Атлант-М Лизинг / ONZA Leasing, Москва, полная занятость
Управление дивизионом продаж, отделом маркетинга и рекламы, отделом клиентского сервиса. Развитие продуктовой линейки и клиентской базы.
Разработка стратегии развития компании.
Построение филиальной сети компании в 14 городах РФ (2006-2007 гг), построение системы повышения эффективности работы компании, описание и оптимизация бизнес-процессов, внедрение ERP и CRM продуктов (на базе SAP R\3), постановка модели управления предприятиями на основе Сбалансированной системы показателей, оптимизация и регламентация бизнес-процессов, постановка системы управления качеством, создание корпоратиыного учебного центра.
2 года и 9 месяцев
август 2003 — апрель 2006
Гендиректор структурной бизнес-единицы/Руководитель филиальной сети
КОМУС, Москва
Общее руководство структурным подразделением многопрофильного холдинга.
Внедрение регулярного менеджмента, внедрение новых форм управления. Оптимизация и стандартизация бизнес-процессов. Внедрение новой модели мотивации для персонала 14 филиалов на базе BSC (KPI).
Стратегическое планирование и анализ необходимых инвестиций. Обеспечение уровня прибыльности продаж в филиальной сети компании. Снижение темпов роста издержек и контроль P&L.
Внедрение процесса регулярного бюджетирования, формирование сбытовой и ценовой политики. Оптимизация товарного запаса в филиальной сети компании. Изменение логистической модели снабжения филиальной сети.
Высшее образование
1991
Уральский государственный университет имени А.М.Горького
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Экономист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B, C
Профессиональные навыки
Владение различными методиками управления и коучинга.
Успешный опыт работы на руководящих должностях в FMCG компаниях, занимающих лидирующие позиции в своих областях, свыше 17 лет.
Опыт работы в много ассортиментных компаниях (до 8 000 наименований), опыт управления и оптимизации ассортиментного портфеля.
Опыт в создании и продвижении собственных брэндов.
Отличное знание оптового и розничного рынка г. Москвы и регионов России.
Опыт руководства проектами по формализации и совершенствованию бизнес-процессов в крупных холдинговых структурах.
Опыт перевода персонала на новую систему мотивации по методу MBO (BSC).
Опыт реструктуризации систем управления многопрофильных компаний и перевода управляющих структур на принцип управления Группой компаний.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Коммерческий директор / Директор по продажам / Генеральный директор
По договоренности
Коммерческий директор, ООО "Кострамской завод строительных материалов"
Коммерческий директор / Директор по развитию
По договоренности
Региональный представитель B2B, Торгово-производственная компания Сфера
Коммерческий директор / Директор по развитию
Заместитель коммерческого директора, заместитель начальника отдела развития
По договоренности
Коммерческий директор, ООО "Промекс" Строительная компания
Заместитель коммерческого директора, заместитель начальника отдела развития
Смотреть все резюме
Резюме № 23038290 в открытом доступе Последнее обновление 14 сентября, 23:54

Резюме

Коммерческий директор / Директор по развитию 300 000
Готов к командировкам.
Дата рождения: 23 декабря 1969, 47 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Москва (м. Беляево), готов к переезду
03.2013—06.2017   4 года 4 месяца
Коммерческий директор
BERGNER RUSSIA (Kitchenware & Tabelware ), г. Москва, полная занятость.
Руководство департаментом продаж (Отдел сетей (KAM), Отдел региональных продаж, Отдел В2В, Отдел поддержки продаж + Отдел TradeMarketing). Ответственность за KPI в компании - Оборот, валовый доход, операционная прибыль, оборачиваемость товарного запаса, уровень дебиторской задолженности.
Годовой оборот - 100 млн долл
07.2009—01.2013   3 года 7 месяцев
Коммерческий директор
АСБ-РЕЙТИНГ (Крупнейший дистрибутор Household), г. Москва, полная занятость.
Руководство отделом маркетинга и закупок (5 товарных направлений 6 тыс наименований товара), Руководство отделами продаж - Нац сети, Дилерский отдел, 12 филиалов (РФ, Казахстан, Украина, Беларусь), Руководство отделом мерчендайзинга. Бюджетирование расходов и доходов. Стратегическое планирование развития ассортиментного портфеля. Развитие контрактов с национальными сетями. Ответственность за KPI в компании - оборот, валовый доход, операционная прибыль, оборачиваемость товарного запаса, уровень дебиторской задолженности.
04.2006—07.2009   3 года 4 месяца
Заместитель гендиректора / Генеральный директор
Атлант-М Лизинг / ONZA Leasing, г. Москва, полная занятость.
Управление дивизионом продаж, отделом маркетинга и рекламы, отделом клиентского сервиса. Развитие продуктовой линейки и клиентской базы.
Разработка стратегии развития компании.
Построение филиальной сети компании в 14 городах РФ (2006-2007 гг), построение системы повышения эффективности работы компании, описание и оптимизация бизнес-процессов, внедрение ERP и CRM продуктов (на базе SAP R\3), постановка модели управления предприятиями на основе Сбалансированной системы показателей, оптимизация и регламентация бизнес-процессов, постановка системы управления качеством, создание корпоратиыного учебного центра.
08.2003—04.2006   2 года 9 месяцев
Гендиректор структурной бизнес-единицы/Руководитель филиальной сети
КОМУС, г. Москва.
Общее руководство структурным подразделением многопрофильного холдинга.
Внедрение регулярного менеджмента, внедрение новых форм управления. Оптимизация и стандартизация бизнес-процессов. Внедрение новой модели мотивации для персонала 14 филиалов на базе BSC (KPI).
Стратегическое планирование и анализ необходимых инвестиций. Обеспечение уровня прибыльности продаж в филиальной сети компании. Снижение темпов роста издержек и контроль P&L.
Внедрение процесса регулярного бюджетирования, формирование сбытовой и ценовой политики. Оптимизация товарного запаса в филиальной сети компании. Изменение логистической модели снабжения филиальной сети.
Высшее
1991
Уральский государственный университет имени А.М.Горького
Факультет: Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
A B C
Профессиональные навыки
Владение различными методиками управления и коучинга.
Успешный опыт работы на руководящих должностях в FMCG компаниях, занимающих лидирующие позиции в своих областях, свыше 17 лет.
Опыт работы в много ассортиментных компаниях (до 8 000 наименований), опыт управления и оптимизации ассортиментного портфеля.
Опыт в создании и продвижении собственных брэндов.
Отличное знание оптового и розничного рынка г. Москвы и регионов России.
Опыт руководства проектами по формализации и совершенствованию бизнес-процессов в крупных холдинговых структурах.
Опыт перевода персонала на новую систему мотивации по методу MBO (BSC).
Опыт реструктуризации систем управления многопрофильных компаний и перевода управляющих структур на принцип управления Группой компаний.