Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36326321
15 сентября

Категорийный менеджер, менеджер по закупкам, ведущий специалист тендерного отдела

90 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
33 года (8 июля 1983), женский
Москва, готова к переезду в Санкт-Петербург
Работала
Общий рабочий стаж — 10 лет и 7 месяцев

июнь 2015 — н.в.
1 год и 7 месяцев

Ведущий специалист тендерного отдела

(Полная занятость)

ООО "ВАГ", г. Санкт-Петербург.

Развитие с нуля направления "Автомобили" компании, занимающейся торгово-закупочной деятельностью, включающее в себя:
- Автомобили,
- Шины
- Масло и жидкости
- Зап/части
- ГБО
- Спец.техника, прицепы
- АКБ
Выстраивание партнерства с официальными дистр-ми, дилерами, заводами-изготовителями, такими как Кама-ТД, Камаз, Nokian Tyres, Газпромнефть, Scania, УАЗ, ГАЗ, Lovato, Mitas, Bridgestone, Amtel, Lada, Renault, Peugeot, Toyota.
Полный цикл работы с тендерной документацией по 223-ФЗ (начиная от мониторинга торговых площадок энергетической и нефтегазовой отрасли до отгрузки товара заказчику).
Все отгрузки являлись транзитными, без формирования собственного склада.
Процент выигранных лотов 80%, с прибыльностью от 3 до 40%.
Функционал:
- мониторинг площадки (gazneftetorg.ru) по выбранному направлению.
- поиск поставщиков, запрос коммерческих предложений. Определение рентабельности лота. Получение лучших условий по цене и эксклюзивной авторизации изготовителя.
- подготовка тендерной документации (пакет документов для участия в конкурсе, в том числе составление конкурентоспособного КП)
- контроль за прохождением торгов по каждому этапу (отслеживание протоколов, конкурентов, авторизация, предложение);
- подготовка документов на отгрузку (согласование условий поставки с Заказчиком, договоры поставки с поставщиками, ТК, акты приема-передачи, ПТС и пр.)
- контроль дебиторской задолженность;
- ведение переговоров, командировки.
- нахождение решений в сложных ситуациях, урегулирование конфликтов и претензий.
- «горячие контакты» нефтегазовой отрасли по направлению Транспортные средства.

август 2014 — июнь 2016
1 год и 11 месяцев

Менеджер по закупкам

(Полная занятость)

ООО «Автоплюс», г. Санкт-Петербург.

- анализ товарного запаса розницы и оптового склада.
- формирование и управление товарным ассортиментом, порядка 4000 наименований.
- прогноз спроса и его динамики, формирование заказов в соответствии с оптимальным ТЗ; плечо заказа от 2-х недель до 3-х месяцев.
- работа с каталогами поставщиков и O.E.M. программами, аналогами, заменами;
- анализ конкурентов (мониторинг цен, ассортимент);
- ценообразование.

февраль 2013 — август 2014
1 год и 7 месяцев

Оператор Отдела продаж

(Частичная занятость)

ООО "Линксавто", г. Санкт-Петербург.

Удаленная работа, компания находится территориально в Москве.
Функционал:
- обработка заказов клиентов;
- создание счетов на оплату и сопроводительных документов на отгрузку;
- взаимодействие со складом;
- отслеживание неудовлетворенного спроса покупателей, поступлений

июль 2012 — февраль 2013
8 месяцев

Руководитель направления-Иномарки

Автомагазины, г. Санкт-Петербург.

Управление проектом «направление Иномарки»
- оптимизация бизнес-процессов направления «Иномарки»;
- организация открытия новых отделов «Иномарки» в рамках розничной сети компании, управление продажами, обеспечение выполнения финансово- экономических показателей;
- анализ эффективности продаж, эффективности использования торговых площадей, эффективности выкладки, маркетинговых мероприятий, конкурентной среды;
- разработка и внедрение предложений по развитию направления «Иномарки»: участие в разработке маркетинговых мероприятий, организация работы на локальной территории с конкурентами и корпоративными клиентами;
- планирование и бюджетирование операционной деятельности, составление и исполнение бюджета доходов и расходов направления «Иномарки», контроль ведения системы товарного, кассового и бухгалтерского учета;
- организация рационального распределения обязанностей между сотрудниками, разделение функций, задач, действий, оценка деятельности;
- участие в адаптации ассортимента, ценовой политики и рекламных акций, принятии кадровых решений с учетом специфики направления «Иномарки» и повышения эффективности ведения бизнеса.
Проект за 6 месяцев был реализован в пяти розничных магазинах сети: от определения места, ассортимента, оснащения до обучения персонала и продаж конечному потребителю.
Выполнения плана в отдельных точках достигало до 140%.
август 2013г. участие в международной выставке выставке на стенде компании "Автомеханика 2013". Выставка проходит с участием представительств и производителей автокомпонентов.

июнь 2006 — июнь 2012
6 лет и 1 месяц

Руководитель отдела закупа и маркетинга Красноярского филиала

(Полная занятость)

Rossko, филиал Красноярск ООО "АвтоИмпульс", г. Красноярск.

Деятельность предприятия: филиал в Красноярске компании Rossko; оптово-розничная продажа автозапчастей.
Функции:
- анализ, формирование, управление товарным ассортиментом (около 20000 позиций: российский, японский, европейский автопарк),
- прогноз спроса и его динамики, формирование заказов в соответствии с оптимальным ТЗ;
- работа с каталогами поставщиков и O.E.M. программами, аналогами, заменами;
- анализ конкурентов (мониторинг цен, ассортимент)
- логистика, работа с ТК (поиск, согласование и заключение договоров, условий работы, выбор оптимального варианта, претензии)
- ABC анализ, структура склада (выявление излишков, неудовлетворенного спроса);
- работа с неликвидом: перемещения, мотивационные программы по уменьшению
- планирование продаж/объемов закупок, исходя из специфики поставщика;
- разработала схему виртуальных складов, для более оперативного резервирования и повышения лояльности клиента к компании, на фоне удовлетворения его спроса.
- взаимодействие-помощь отделу продаж в консультированию по товару, заменам, аналогам, оперативному поиску замен и своевременного удовлетворения потребности клиента.
с 07.06.06 - 1.07.08 менеджер по закупкам с доп. функциями товароведа
Функции:
- учет товара, первичная документация, акты сверок, проведение инвентаризации склада
- претензии по актам разногласий с транспортными компаниями, работа с браком, гарантийная политика
- формирование товарного ассортимента, работа с каталогами, (аналоги, применение)
- прогноз спроса и его динамики, формирование заявок в соответствии с оптимальным ТЗ
- опыт проведения собеседований и подбор персонала в отдел.
- занималась организацией корпоративных праздников филиала.
- оформлением торгового зала оптового отдела (поиск поставщика, оборудование витрин)
На данном месте работы произошел карьерный рост с менеджера по закупкам (2006-2007), маркетолога (2007-2008) до руководителя (2008-2012)
В прямом подчинении 2 человека:маркетолог и товаровед, в косвенном работники склада от 8 до 12 человек.
Достижения: в 2007г признана лучшим маркетологом среди филиалов.
высокие показатели оборачиваемости склада, которые влияли на личную мотивацию.

Ключевые навыки
Персонал: Подбор, проведение обучения, адаптация новых сотрудников, управление коллективом, командообразование.
Управление товарной группой: Разработка ассортимента, ценообразование, планирование бюджета закупок. Анализ продаж и остатков склада, оптимизация запасов.
Внесение предложений по разработке аналитических отчетов, оптимизация работы. Проведение переговоров.
Маркетинг: разработка маркетинговых мероприятий, составления и согласование бюджета, выбор подрядчика (реализовано было вместе с директором отдела маркетинга).
Администрирование: Организация мероприятий, обучающих семинаров - встреча партнеров компании (организация трансфера, бронирование гостиницы, заказ билетов), участие в выставке (MIMS -2013 г. Москва), спортивных соревнований.
Ведущая интеллектуальных игр.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36326321 обновлено 15 сентября, 00:35
Категорийный менеджер, менеджер по закупкам, ведущий специалист тендерного отдела
90 000 Р
Женщина, 33 года (8 июля 1983)
Москва, готова к переезду в Санкт-Петербург
Опыт работы 10 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист тендерного отдела
1 год 7 месяцев
июнь 2015 — н.в.
ООО "ВАГ", Санкт-Петербург, полная занятость
Развитие с нуля направления "Автомобили" компании, занимающейся торгово-закупочной деятельностью, включающее в себя:
- Автомобили,
- Шины
- Масло и жидкости
- Зап/части
- ГБО
- Спец.техника, прицепы
- АКБ
Выстраивание партнерства с официальными дистр-ми, дилерами, заводами-изготовителями, такими как Кама-ТД, Камаз, Nokian Tyres, Газпромнефть, Scania, УАЗ, ГАЗ, Lovato, Mitas, Bridgestone, Amtel, Lada, Renault, Peugeot, Toyota.
Полный цикл работы с тендерной документацией по 223-ФЗ (начиная от мониторинга торговых площадок энергетической и нефтегазовой отрасли до отгрузки товара заказчику).
Все отгрузки являлись транзитными, без формирования собственного склада.
Процент выигранных лотов 80%, с прибыльностью от 3 до 40%.
Функционал:
- мониторинг площадки (gazneftetorg.ru) по выбранному направлению.
- поиск поставщиков, запрос коммерческих предложений. Определение рентабельности лота. Получение лучших условий по цене и эксклюзивной авторизации изготовителя.
- подготовка тендерной документации (пакет документов для участия в конкурсе, в том числе составление конкурентоспособного КП)
- контроль за прохождением торгов по каждому этапу (отслеживание протоколов, конкурентов, авторизация, предложение);
- подготовка документов на отгрузку (согласование условий поставки с Заказчиком, договоры поставки с поставщиками, ТК, акты приема-передачи, ПТС и пр.)
- контроль дебиторской задолженность;
- ведение переговоров, командировки.
- нахождение решений в сложных ситуациях, урегулирование конфликтов и претензий.
- «горячие контакты» нефтегазовой отрасли по направлению Транспортные средства.
Менеджер по закупкам
1 год 11 месяцев
август 2014 — июнь 2016
ООО «Автоплюс», Санкт-Петербург, полная занятость
- анализ товарного запаса розницы и оптового склада.
- формирование и управление товарным ассортиментом, порядка 4000 наименований.
- прогноз спроса и его динамики, формирование заказов в соответствии с оптимальным ТЗ; плечо заказа от 2-х недель до 3-х месяцев.
- работа с каталогами поставщиков и O.E.M. программами, аналогами, заменами;
- анализ конкурентов (мониторинг цен, ассортимент);
- ценообразование.
Оператор Отдела продаж
1 год 7 месяцев
февраль 2013 — август 2014
ООО "Линксавто", Санкт-Петербург, частичная занятость
Удаленная работа, компания находится территориально в Москве.
Функционал:
- обработка заказов клиентов;
- создание счетов на оплату и сопроводительных документов на отгрузку;
- взаимодействие со складом;
- отслеживание неудовлетворенного спроса покупателей, поступлений
Руководитель направления-Иномарки
8 месяцев
июль 2012 — февраль 2013
Автомагазины, Санкт-Петербург
Управление проектом «направление Иномарки»
- оптимизация бизнес-процессов направления «Иномарки»;
- организация открытия новых отделов «Иномарки» в рамках розничной сети компании, управление продажами, обеспечение выполнения финансово- экономических показателей;
- анализ эффективности продаж, эффективности использования торговых площадей, эффективности выкладки, маркетинговых мероприятий, конкурентной среды;
- разработка и внедрение предложений по развитию направления «Иномарки»: участие в разработке маркетинговых мероприятий, организация работы на локальной территории с конкурентами и корпоративными клиентами;
- планирование и бюджетирование операционной деятельности, составление и исполнение бюджета доходов и расходов направления «Иномарки», контроль ведения системы товарного, кассового и бухгалтерского учета;
- организация рационального распределения обязанностей между сотрудниками, разделение функций, задач, действий, оценка деятельности;
- участие в адаптации ассортимента, ценовой политики и рекламных акций, принятии кадровых решений с учетом специфики направления «Иномарки» и повышения эффективности ведения бизнеса.
Проект за 6 месяцев был реализован в пяти розничных магазинах сети: от определения места, ассортимента, оснащения до обучения персонала и продаж конечному потребителю.
Выполнения плана в отдельных точках достигало до 140%.
август 2013г. участие в международной выставке выставке на стенде компании "Автомеханика 2013". Выставка проходит с участием представительств и производителей автокомпонентов.
Руководитель отдела закупа и маркетинга Красноярского филиала
6 лет 1 месяц
июнь 2006 — июнь 2012
Rossko, филиал Красноярск ООО "АвтоИмпульс", Красноярск, полная занятость
Деятельность предприятия: филиал в Красноярске компании Rossko; оптово-розничная продажа автозапчастей.
Функции:
- анализ, формирование, управление товарным ассортиментом (около 20000 позиций: российский, японский, европейский автопарк),
- прогноз спроса и его динамики, формирование заказов в соответствии с оптимальным ТЗ;
- работа с каталогами поставщиков и O.E.M. программами, аналогами, заменами;
- анализ конкурентов (мониторинг цен, ассортимент)
- логистика, работа с ТК (поиск, согласование и заключение договоров, условий работы, выбор оптимального варианта, претензии)
- ABC анализ, структура склада (выявление излишков, неудовлетворенного спроса);
- работа с неликвидом: перемещения, мотивационные программы по уменьшению
- планирование продаж/объемов закупок, исходя из специфики поставщика;
- разработала схему виртуальных складов, для более оперативного резервирования и повышения лояльности клиента к компании, на фоне удовлетворения его спроса.
- взаимодействие-помощь отделу продаж в консультированию по товару, заменам, аналогам, оперативному поиску замен и своевременного удовлетворения потребности клиента.
с 07.06.06 - 1.07.08 менеджер по закупкам с доп. функциями товароведа
Функции:
- учет товара, первичная документация, акты сверок, проведение инвентаризации склада
- претензии по актам разногласий с транспортными компаниями, работа с браком, гарантийная политика
- формирование товарного ассортимента, работа с каталогами, (аналоги, применение)
- прогноз спроса и его динамики, формирование заявок в соответствии с оптимальным ТЗ
- опыт проведения собеседований и подбор персонала в отдел.
- занималась организацией корпоративных праздников филиала.
- оформлением торгового зала оптового отдела (поиск поставщика, оборудование витрин)
На данном месте работы произошел карьерный рост с менеджера по закупкам (2006-2007), маркетолога (2007-2008) до руководителя (2008-2012)
В прямом подчинении 2 человека:маркетолог и товаровед, в косвенном работники склада от 8 до 12 человек.
Достижения: в 2007г признана лучшим маркетологом среди филиалов.
высокие показатели оборачиваемости склада, которые влияли на личную мотивацию.
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Персонал: Подбор, проведение обучения, адаптация новых сотрудников, управление коллективом, командообразование.
Управление товарной группой: Разработка ассортимента, ценообразование, планирование бюджета закупок. Анализ продаж и остатков склада, оптимизация запасов.
Внесение предложений по разработке аналитических отчетов, оптимизация работы. Проведение переговоров.
Маркетинг: разработка маркетинговых мероприятий, составления и согласование бюджета, выбор подрядчика (реализовано было вместе с директором отдела маркетинга).
Администрирование: Организация мероприятий, обучающих семинаров - встреча партнеров компании (организация трансфера, бронирование гостиницы, заказ билетов), участие в выставке (MIMS -2013 г. Москва), спортивных соревнований.
Ведущая интеллектуальных игр.