Обновлено в 17:56
По договоренности 35 лет Москва Английский (Базовый) стаж 7 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела по работе с персоналом 10 месяцев (по июнь 2018)
ООО "ЯМ Интернешнл"
Компания B2B. Занимается продажей полиграфического оборудования и расходных материалов. Отдел персонала состоит из двух сотрудников (руководитель и менеджер по КДП) Обязанности: - планирование потребностей в кадрах; - формирование политики заработной платы в компании на основе анализа рынка труда, - участие в разработке организационной структуры компании, - формирование годового бюджета затрат на персонал компании, - подбор персонала всех уровней, - поощрения сотрудников; - контроль соблюдения трудового законодательства; - регулирование трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций; - адаптация сотрудников, - организация корпоративных мероприятий, - контроль и взаимодействие с проверяющими органами, - консультация руководителей отделов по вопросам подбора кадров, составление компетенций, - разработка и регламентация документов, - контроль ведения КДП, Решение поменять работу вызвано желанием развиваться в более крупной компании, достигать новых вершин, добиться больших результатов.
Начальник отдела управления персоналом, Специалист отдела кадров, Главный специалист по кадровому делопроизводству/Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 17:56
По договоренности 35 лет Москва Английский (Базовый) стаж 7 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела по работе с персоналом 9 месяцев (по май 2018)
ООО "ЯМ Интернешнл"
Компания B2B. Занимается продажей полиграфического оборудования и расходных материалов. Отдел персонала состоит из двух сотрудников (руководитель и менеджер по КДП) Обязанности: - планирование потребностей в кадрах; - формирование политики заработной платы в компании на основе анализа рынка труда, - участие в разработке организационной структуры компании, - формирование годового бюджета затрат на персонал компании, - подбор персонала всех уровней, - поощрения сотрудников; - контроль соблюдения трудового законодательства; - регулирование трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций; - адаптация сотрудников, - организация корпоративных мероприятий, - контроль и взаимодействие с проверяющими органами, - консультация руководителей отделов по вопросам подбора кадров, составление компетенций, - разработка и регламентация документов, - контроль ведения КДП, Решение поменять работу вызвано желанием развиваться в более крупной компании, достигать новых вершин, добиться больших результатов.
Начальник отдела управления персоналом, Специалист отдела кадров, Главный специалист по кадровому делопроизводству/Менеджер по персоналу скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 17:54
50 000 Р 65 лет Москва стаж 15 лет и 3 месяца
Главный инженер 15 лет и 3 месяца (по март 2017)
ООО "ФРАМ ВИНДОУЗ - ДСК-1"
Организация производства профиля ПВХ, организация сборки оконных блоков из профиля ПВХ со своими одно- и двухкамерными стеклопакетами (для домов ОАО "ДСК-1"), в том числе: 1. создание механической службы предприятия для проведения монтажа оборудования, его планового обслуживания и ремонта. В результате обеспечена ритмичная, бесперебойная работа предприятия в течение длительного времени. 2. Создание метрологической службы предприятия для использования сертифицированных РОСТЕСТОМ измерительных приборов и инструментов, необходимых для выпуска сертифицированной продукции 3. Создание службы Охраны труда, Техники безопасности, Пожарной безопасности, во исполнение требований Законодательства РФ и нормативной документации. 4. Создание экологической службы предприятия для исполнения требований природоохранного законодательства РФ по обращению с отходами производства, выбросам в атмосферу (с оформлением необходимой документации и обеспечением необходимой отчетности). Выполнял следующие обязанности: - Организация обучения и проверки знаний сотрудников по охране труда и пожарной безопасности. - Организация обучения по рабочим специальностям, выезд на объекты монтажа оконных блоков. - Сотрудничество с профильными учебными центрами, а также с РОСТЕХНАДЗОРОМ, МОСЭНЕРГОНАДЗОРОМ, МОСЭНЕРГОСБЫТОМ, МОСВОДОКАНАЛОМ, ПОЧТОЙ РОССИИ, РОСТЕЛЕКОМОМ, МГТС... - Ведение всех журналов и проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности. - Разработка инструкций по охране труда по разным видам специальностей. - Расследование и учет несчастных случаев на производстве. - Организация и проведение периодических медицинских осмотров. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ: - Знание законодательства и нормативных правовых актов, методических материалов по охране труда и пожарной безопасности - Умение использовать различные методы условий труда на местах - Умение работать с большим объемом информации. - Умение работать с людьми, коммуникабельность
Обновлено в 17:54
45 000 Р 33 года Москва Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 1 месяц
Секретарь офиса 10 месяцев (по июнь 2015)
ОАО «Транссибирская перестраховочная корпорация. Европейское бюро.»
— Организация и ведение делопроизводства. Электронный документооборот; — Организация и обеспечение деятельности офиса и приемной, прием посетителей; — Организация деловых встреч, переговоров и совещаний; — Контроль исполнения работниками изданных приказов и распоряжений, а также соблюдение сроков выполнения указаний и поручений руководства компании; — Ведение деловой переписки; — Работа с курьерской службой; — Подготовка отчетов для руководства компании.
Помощник юриста (временная должность, сокращение), Специалист отдела экспертизы и контроля качества (незаконченное второе высшее бюджетное образование), Помощник Проектировщика, чертёжник, Специалист отдела ПТО (сокращение), Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 17:53
По договоренности 59 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 26 лет и 9 месяцев
Ведущий эксперт по недвижимости 9 лет и 3 месяца (по настоящее время)
МГБН
Ведение переговоров, заключение договоров, проведение подготовки к сделке, проведение сделок.
Психолог-консультант, Специалист по недвижимости, Инженер скрыть
Обновлено в 17:53
По договоренности 38 лет Москва Английский (Технический) стаж 8 лет и 6 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Метавира"
Поиск и отбор персонала, организация работы сотрудников, надзор за соблюдением ТК РФ
Обновлено в 17:53
По договоренности 32 года Москва Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Начальник управления по работе с персоналом 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЯВА Строй"
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, отражение движения персонала организации: оформление приема, увольнения, перемещения, командировок, отпусков в соответствии с ТК РФ. - Организация и контроль работы отделов ОК в ОП/Филиалах выполнения требований ТК РФ. - разработка штатного расписания, участие в разработке организационной структуры управления с учетом оптимизации численности персонала. Согласование с Высшим руководством компании (Единственный участник, совет директоров). - составление годового бюджета подразделения. Отслеживание его целенаправленного использования. - составление графика отпусков, отслеживание использование отпусков, расчет резерва отпусков. - расчет страхового стажа и заполнение больничных листов. - формирование личных дел, подготовка трудовых договоров, договоров о полной индивидуальной/коллективной материальной ответственности, договоров гражданско-правового характера. - ведение трудовых книжек. Ведение журнала учета трудовых книжек и вкладышей к ним. - консультирование по ТК РФ. - учет использования рабочего времени; формирование табеля учета рабочего времени сотрудников, занесение информации в базу данных 1С ЗУП. - организация вахтового метода работы; - взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы. - ведение ВУС – 1С ВУС. - разработка планов обучения, повышения квалификации и аттестации персонала. Оценка результативности обучения. - участие в разработке, актуализации локальных актов и положений организации: Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о персональных данных, Положение о конфиденциальной информации, Положение о мотивации, Положение о премировании, Положение об оплате труда, Положение об аттестации, Положение о служебных командировках, Положение о кадровой политике, совместно с руководителями структурных подразделений Положений о подразделениях и должностных инструкций. - разработка и актуализация стандартов организации ИСМ (интегрированной системы менеджмента) по «Управлению персоналом»: проведение мониторинга рынка труда, оценка уровня заболеваемости, текучести кадров, анализ в потребности в персонале, поиск, проведение собеседований, отбор, адаптация, разработка критериев оценки и проведение аттестации персонала, разработка различных форм отчетности и оценки результативности управления персоналом и т.п. - подготовка документов для участия в тендерах и конкурсных торгах, вступления в СРО. Расчет количественного состава, отбор специалистов, составление форм заявок. - формирование кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития организации и мер по ее реализации - успешное прохождение кадрового аудита, аудитов СРО, внешних аудитов ИСМ. - представление интересов организации в инспекции труда. Сдача отчетов в службу занятости. - проведение внутренних аудитов ИСМ: составление чек-листов, проведение, отчет, разработка КД и ПД. Проведение кадрового аудита в дочерних организациях и филиалах.
Главный специалист Управления интегрированной системы менеджмента (внутреннее совместительство), Начальник отдела охраны труда (полная занятость), Начальник отдела/управления по работе с персоналом (Полная занятость), Главный специалист УМТРиК (Полная занятость), Специалист отдела (Полная занятость), Менеджер по работе с персоналом, помощник бухгалтера (Полная занятость), Помощник мастера производства (частичная занятость) скрыть
Обновлено в 17:53
45 000 Р 30 лет Москва стаж 10 лет и 11 месяцев
Медбрат хирургического отделения 10 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ГБУЗ ДЦ №5 филиал 1
— приём больных; — работа с аппаратурой; — ассистирование врачу; — ведение журнала регистрации; — выписка заключений
Диспетчер по приему вызовов, Медбрат отделения реанимации и интенсивной терапии, Медбрат отделения реанимации скрыть
Обновлено в 17:52
35 000 Р 28 лет Москва готов к переезду стаж 3 года и 9 месяцев
Инструктор-спасатель 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ооо Апогей
Инструктаж и безопасность посетителей на воде Оказание первой медицинской помощи
Обновлено в 17:51
30 000 Р 38 лет Москва Английский (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Специалист 5 месяцев (по март 2018)
ГУП "Мосгортранс"
Управляющий рестораном-менеджер по персоналу, Специалист отдела кадров, Специалист отдела кадров, Специалист отдела кадров, Специалист Отдела Контроля Качества и Отчетности Департамента организации, управления и контроля, Специалист Управления кадров скрыть
Обновлено в 17:51
По договоренности 44 года Москва стаж 10 лет и 4 месяца
Начальник отдела 10 лет и 4 месяца (по настоящее время)
УФСИН России
Опыт работы в государственном секторе составляет 10 лет. Проходила службу в должности старшего инспектора группы кадров и начальника отдела кадров. Ответственная, работоспособная, дисциплинированная, всегда нацелена только на положительный результат, развиты организаторские способности, командность. Готова к интенсивному режиму работы. Основные обязанности: поиск и подбор персонала, прием, увольнение, составление трудовых договоров, отчеты, подготовка проектов приказов, друдовая дисциплина и т.д. Уровень финансовых ожиданий -
Обновлено в 17:50
95 000 Р 51 год Москва стаж 19 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров 7 месяцев (по февраль 2018)
Организационное обеспечение кадрового делопроизводства в 1С 8.3; в подчинении 3 работника; планирование и отчетность деятельности кадровой службы; комплектование вакантных должностей для работы вахтовым методом в РКС; организация обучения и медосмотров сотрудников
Начальник отдела кадров, Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Инспектор по кадрам, Начальник отдела кадров, Юрисконсульт, Юрисконсульт скрыть
Обновлено в 17:49
По договоренности 29 лет Москва стаж 13 лет и 7 месяцев
Тренер по шахматам 13 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
"центр искусств и творчества марьина роща", школа № 1621 «Лаудер Эц-Хаим», Арт-студия психологи...
Обновлено в 17:44
70 000 Р 42 года Москва стаж 14 лет и 11 месяцев
Кадровое делопроизводство в полном объёме (актуализация штатной расстановки, прием/увольнения/кадровые перемещения/оформление всех видов отпуска, б/л, командировок, ведение Т-2, личных дел сотрудников, табеля, графиков работ, трудовых книжек, расчет страхового (трудового) стажа, приказы по личному составу/дисциплинарные взыскания/донорские дни/дополнительные дни по уходу за реб-инвалидом и пр. Взаимодействие с Обособленными подразделениями находящимися на территории РКС и МПКС). С ноября 2017 года ведение нескольких юридических лиц, численностью от 250 (350/1200) человек. В январе 2018г. переход с 8.2 на 8.3.
Обновлено в 17:44
По договоренности 26 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 5 лет и 4 месяца
Старший Диспетчер ГО 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Прокси Центр"
В мои обязанности входило: - подготовка и операционное управление транспортным обеспечением футбольных команд участников FIFA 2018; - диспетчеризация всех категорий транспортных средств на мероприятиях АНО «Оргкомитет-2018», в рамках подготовки и проведения FIFA 2018
Менеджер, Бухгалтер по расчету заработной платы, Заведующий складом, кладовщик скрыть
Обновлено в 17:44
50 000 Р 53 года Москва готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 19 лет и 9 месяцев
Инженер по охране труда 4 года (по настоящее время)
частичная занятость
Инженер по охране труда, Инженер по охране труда, Инженер по охране труда, Инженер по охране труда, Инженер по охране труда, Главный специалист, Инженер по охране труда скрыть
Обновлено в 17:42
50 000 Р 39 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 2 месяца
Специалист по кадровому делопроизводству 5 лет и 3 месяца (по июль 2018)
АШАН, Сеть Гипермаркетов
Кадровое делопроизводство: прием на работу, переводы, увольнение, отпуска, командировки, учет кадров, ведение и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников, текущее хранение кадровой документации.
Специалист отдела персонала (рекрутер), Секретарь, Продавец-кассир, Менеджер по снабжению/логист, Секретарь, Секретарь скрыть
Обновлено в 17:42
По договоренности 46 лет Москва стаж 16 лет и 10 месяцев
Инспектор по кадрам 1 год и 5 месяцев (по июнь 2018)
ООО ЧОО "МК "ПАРТНЕР"
КДП в полном объеме, в единственном лице. Работа с охранными документами сотрудников ЧОП, в т.ч. с ОЛРР УВД
Инспектор отдела кадров, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Ассистент Управляющего филиалом (с совмещением должности инспектора по кадрам), Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено в 17:41
По договоренности 37 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 4 месяца
• Проведение аудита всех HR – процессов, участие в разработке и внедрении единых стандартов работы с персоналом в компании. • Создание бизнес-моделей HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие, мотивация, корпоративная культура. • Участие в создании модели компетенций. • Участие в планировании численности персонала. • Подготовка внедрения системы грейдов • Анализ эффективности существующих систем мотиваций • Формирование предложений по повышению эффективности систем мотиваций • Разработка системы KPI • Разработка систем мотивации сотрудников на основе KPI • Участие в проектах автоматизации расчетов вознаграждения в компании • Контроль основных показателей по численности, труду и заработной плате за месяц/квартал/год • Анализ рынка труда (обзоры заработных плат) • Бюджетирование/ контроль исполнения бюджета расходов на персонал • Разработка (изменение) и внедрение компенсационной политики; • Разработка программ немонетарной мотивации • Участие в разработке программ адаптации, обучения и развития; • Участие в Формировании кадрового резерва. • Разработка и внедрение программ вовлеченности/лояльности сотрудников • Поддержание корпоративной культуры, участие в организации корпоративных мероприятий • Контроль и согласование регламентов, приказов и прочих руководящих документов • Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом • Отчетность и аналитика.
Руководитель отдела управления эффективностью, Руководитель отдела компенсаций и льгот, Ведущий специалист по управлению эффективностью. Руководитель проекта/, Руководитель направления C&B. Ведущий специалист, Главный специалист отдела сопровождения процессов сети отделений, руководитель проекта скрыть
Обновлено в 17:41
55 000 Р 37 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 11 месяцев
Ведущий специалист по персоналу 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО (Промышленность, производство)
Планирование, поиск и подбор персонала всех уровней по заявкам руководителей отделов, определение параметров поиска, проведение собеседований, анкетирование, сопровождение и адаптация персонала в период испытательного срока, размещение рекламы в Интернете и СМИ, работа с рекламными агентствами, составление отчетов, частичное ведение кадрового делопроизводства. Организация работы по аттестации персонала: - Контроль над разработкой графиков аттестации персонала. - Проведение аттестации (поддержка связи с руководителями подразделений, контроль над процессом аттестации, подготовка необходимого материала, проведение психологического тестирования, обработка и написание заключения по оценке аттестующих работников) персонала, в соответствии с профессиональными моделями компетенций; - Организация мероприятий по внеплановой аттестации в соответствии с Положением об аттестации; - Осуществление методического руководства по составлению положений о структурных подразделениях, должностных инструкций работников организации; - Организация работы по адаптации новых работников: контроль над процессом адаптации, сбор результатов адаптационного периода, контроль и анализ результатов адаптации, обработка и составление сводных результатов адаптации).
Менеджер по подбору персонала / Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору персонала, Менеджер по персоналу, Инспектор по кадрам, БСП скрыть
Обновлено в 17:40
150 000 Р 29 лет Москва Английский (Базовый) стаж 7 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Киптехком
Формирование кадровой политики компании; Разработка и внедрение HR-процессов в компании в соответствии со стратегией развития; Анализ потребности в персонале, планирование персонала компании; Подбор персонала в соответствии с заявками, в т.ч. прямой поиск, закрытие ТОП-позиций: Анализ рынка труда, мониторинг рынка заработных плат; Управление карьерой, формирование внутреннего кадрового резерва; Контроль и организация внутреннего/внешнего обучения персонала компании; Организация адаптации сотрудников, контроль прохождения испытательного срока; Контроль ведения кадрового делопроизводства (в подчинении 2 специалиста по КДП); Разработка и внедрение регламентов работы сотрудников компании (отдел продаж и т.д.); Формирование и поддержание внутренней корпоративной культуры компании; Внедрение и контроль показателей эффективности структурных подразделений; Организация и проведение оценки персонала, формирование индивидуальных планов развития сотрудников; Организация корпоративных мероприятий и т.д. Достижения: - С нуля выстроены все HR-процессы компании; - Проанализирована эффективность работы отделов/сотрудников, произведены необходимые замены, увеличен штат в соответствии с запросом бизнеса; - Структурированы бизнес-процессы компании; - Восстановленно КДП.
Руководитель отдела персонала, Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу, Специалист по подбору персонала скрыть
Обновлено в 17:40
50 000 Р 57 лет Москва стаж 21 год и 4 месяца
Экономист 7 разряда 1 год и 3 месяца (по июль 2013)
Государственное казенное учреждение города Москвы "Инженерная служба"
Контроль за качеством работ по асфальтобетонным покрытиям дворовых территорий, а также по парковочным карманам. Ведение и проверка документации Подрядчика. Работа с жалобами населения и принятие решений по их устранению. Работа с порталом "Наш город". Подготовка смет и протоколов договорной цены, проверка смет, договоров и подрядных и субподрядных организаций. Поиск специализированных подрядных организаций. Заключение договоров. Составление графиков финансирования и производства работ. Подготовка исполнительной документации для сдачи объектов. Проведение переговоров и подбор рабочих для выполнения строительных работ.
Обновлено в 17:39
По договоренности 29 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 10 месяцев
Психолог 9 месяцев (по настоящее время)
Монтессори детский сад "Смайлик"
Психологические консультации для родителей и педагогов Наблюдение за детьми в группе, обратная связь по результатам Проведение тематических встреч и семинаров для педагогов и родителей
Психолог, Методист, Педагог-психолог, Педагог-психолог, Педагог-психолог в группе Особый ребенок скрыть
Обновлено в 17:39
По договоренности 29 лет Москва стаж 4 года и 9 месяцев
Специалист по персоналу 1 год (по май 2018)
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Городская клиническая больница № 15 им. О. М. Филатова Департамента здравоохранения города Москвы»
• Работа на разных участках кадрового делопроизводства • Ведение журналов учета кадровой документации и книг учета движения трудовых книжек • Составление графика отпусков, контроль графика отпусков • Формирование внутренней отчетности по кадрам • Подготовка справок с места работы сотрудников • Работа с модулем "Кадры и штатное расписание" ПП "Парус-бюджет 8"
Инспектор по кадрам, Инспектор по кадрам (Работа на проекте), Специалист по персоналу, Помощник специалиста по кадрам скрыть
Обновлено в 17:38
70 000 Р 45 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела персонала 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Манхэттен Риал Эстейт Менеджмент" (Manhattan Real Estate Managment)
- Кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ; - Ведение зарплатного проекта по оформлению зарплатных банковских карт сотрудникам; - Страхование сотрудников по ОМС, ДМС, оформление, отчеты; - Весь цикл подбора персонала, взаимодействие с кадровыми агентствами по найму персонала; - Управление персоналом в ОП (регионах) Компании. В подчинении 1 сотрудник.
Ведущий специалист отдела персонала, Заместитель руководителя отдела кадров, Административный менеджер, Специалист по кадрам скрыть

Параметры поиска

Очистить

Кадры, управление персоналом

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.