Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!
Обновлено в 16:31
40 000 Р 37 лет Москва Английский (Базовый) стаж 16 лет и 6 месяцев
Начальник отдела 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Малакут Ассистанс Регион"
* Анализ и оценка работы удаленных штатных работников. * Составление и контроль исполнения бюджетов региональных подразделений. * Проведение переговоров и заключение договоров с региональными подрядчиками. * Контроль исполнения договоров региональными подрядчиками (сроки и качество работ).
Заместитель начальника отдела, Главный специалист, Главный специалист, Ведущий специалист, Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 16:30
По договоренности 36 лет Москва Английский (Базовый) стаж 5 лет и 11 месяцев
Ведущий менеджер по подбору персонала 7 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "Рустехпром"
Осуществляла полный цикл подбора персонала в центральный офис компании и в обособленные подразделения (9 регионов). Вела контроль выхода на стажировку и оформления успешных кандидатов. Адаптировала профили вакансий под требования компании; разработала бланки заявок на подбор; создала журнал стажировки; оптимизировала отчетность о проделанной работе отдела (ежедневный, еженедельный, ежемесячный). Источники поиска: superjob, job-mo, avito, форумы, служба занятости. Закрываю такие вакансии, как: - Руководитель обособленного подразделения - Менеджер по продажам (розница) - Менеджер оптовых продаж - Оператор 1С/CRM - Менеджер по работе с клиентами - Механик по регистрации ккт - Интернет- маркетолог - SEO специалист - SMM менеджер - Web мастер - Программист 1С - Стажер программиста 1С - Разработчик микроконтроллеров С++ - Заместитель руководителя отдела IT - Системный администратор - Кладовщик - Водитель - Курьер - Оператор экструдера - Водитель погрузчика - Сортировщики
Администратор, Менеджер по подбору персонала, Менеджер по клинингу, Руководитель отдела продаж, Ведущий экономист, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами/партнерами скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 16:29
По договоренности 37 лет Москва Английский (Базовый) стаж 9 лет
Ведущий юрисконсульт 6 месяцев (по настоящее время)
УВД
Юрисконсульт, Специалист гражданской обороны, Менеджер по подбору персонала, Супервайзер управления по обслуживанию клиентов, Специалист по работе с клиентами, Менеджер по персоналу, Секретарь. Офис-Менеджер, И.о. начальника отдела кадров и социальной политики, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено в 16:29
70 000 Р 40 лет Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет и 3 месяца
Заместитель начальника отдела по работе с телефонными обращениями граждан 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
УФССП России по Москве
Общее руководство отделом, контроль исполнения поручений руководства, рассмотрение обращений. Контроль за своевременной подготовкой совещаний/мероприятий, координация участников, формирование материалов, обеспечение по результатам мероприятий оформления проектов решений, контроль их выполнения. Рассмотрение и подготовка служебных документов для доклада руководству. Размещение в системе электронного документооборота проектов документов, определение сроков выполнения поручений. Анализ, обобщение поступающей информации; подготовка на ее основе докладов руководству. Руководство структурным подразделением, персональная ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и реализацию полномочий, состояние служебной дисциплины, а именно: 1) организация и контроль своевременного и качественного выполнения государственными гражданскими служащими Отдела поручений руководства, исполнения документов, поступающих в Отдел, а также полноты и законности принятых по ним решений; 2) обеспечение планирования, организация и контроль деятельности Отдела, его эффективное взаимодействие с другими структурными подразделениями; 3) осуществление рационального распределения нагрузки между государственными гражданскими служащими Отдела; 4) обеспечение подготовки должностных регламентов государственных гражданских служащих Отдела и положения об Отделе; 5) обеспечение выполнения гражданскими служащими Отдела требований законодательства о государственной гражданской службе, правил внутреннего трудового распорядка, норм охраны труда и пожарной безопасности.
Главный специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров, Советник Управления государственной службы и кадров, Ведущий специалист 3-го разряда отдела государственной службы и кадров, Главный специалист-эксперт отдела по работе с обращениями граждан, Судебный пристав-исполнитель Подольского межрайонного подразделения службы судебных приставов скрыть
Обновлено в 16:29
30 000 Р 32 года Москва готова к переезду в Астрахань Английский (Базовый) стаж 9 лет
Главный специалист отдела организационно-массовой работы 8 лет и 3 месяца (по октябрь 2015)
Управление по делам мододежи Администрации Дмитровского муниципального района Московской области
Реализация районных целевых программ; помощь в координации деятельности сотрудников; составление планов и подготовка отчетов; организация мероприятий различного уровня с нуля.
Обновлено в 16:29
50 000 Р 42 года Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по персоналу 2 года и 4 месяца (по октябрь 2017)
ООО "ЕвроТерм"
1. Организация работы по обеспечению подбора, расстановки и использования кадров, по оформлению найма, перевода, увольнения работников. 2. Обеспечение создания резерва кадров, в том числе для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала. 3. Внедрение методических разработок в практику, участие в подготовке проектов локальных нормативных актов, касающихся персонала, разрабатываемых в Обществе. 4. Руководство разработкой и применением системы материального стимулирования персонала Общества с учетом специфики мотивации труда различных категорий работников; 5. Руководство работой Службы, обеспечение подбора, расстановки, повышения квалификации руководителей и специалистов Службы. 6. Представление генеральному директору предложений по организационной структуре и штатам Службы, по найму и увольнению работников Службы. 7. Организация проведения необходимого учета и составления отчетности о деятельности Службы.
Ведущий специалист по персоналу, Заместитель генерального директора по общим вопросам, Заместитель директора по персоналу, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено в 16:29
40 000 Р 32 года Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Заместитель руководителя отдела казначейства 3 года и 8 месяцев (по июнь 2015)
ООО "НКТС "БУКВА"
Ежедневно планировать и организовывать работу сотрудников отдела (в подчинении 5 человек), распределять должностные обязанности между сотрудниками отдела, предоставлять еженедельные отчеты руководству о проделанной работе отдела. - Табель учета рабочего времени; - Ведение нескольких юр.лиц (20-25) ОСН, УСН, ЕНВД; - Формирование платежных поручений (налоги, з\п, договор поствки, договор купли-продажи, договор цессии, аренда, займы, инвестиционные расходы, хоз.расходы и т.д.) - в среднем 70-100 п\п в день; - Ежедневный контроль остатков денежных средств по всем р/с юридических лиц; - Создание платежных поручений в базе 1С 7 и выгрузка их в Клиент-Банк; - Контроль прохождения платежей в системе Банк-клиент; - Введение новых контрагентов в программу 1С, (корректировка реквизитов); - Оплата через систему Интернет-Банк (Сбербанк, ТКБ, ВТБ, Промсвязьбанк, Альфа-Банк, АвтовазБанк); - Проведение банковских выписок в базе 1С 7, согласно плану счетов установленному в организации; - Формирование движения денежных средств (ДДС); - Взаимодействие с банками по вопросам проведения платежей, по открытию и закрытию расчетных счетов, запрос документов для других отделов компании; - Организация документооборота по зарплатному проекту; - Ведение отчета о предоставленных займах и задолженностях по юр.лицам; - Заключение договоров на обслуживание банковских счетов с банками; - Создание новых сертификатов ЭЦП и отслеживание срока их действия, генерация; - Валютный контроль, конверсионные операции; - Депозиты (размещение, ведение отчета по депозитным договорам и начисленным процентам); - Участие в автоматизации работы отдела казначейства; - Ведение (корректировка) списка всех действующих реквизитов юр.лиц; - Ежемесячный контроль остатков ден.средств по р/с всех юр.лиц; - Ведение и корректировка данных таблиц по реквизитам налоговых органов, для перечисления в бюджет; - Работа с договорами аренды (Ведение отчета по арендной плате, расчет, перечисление, сверка); - Обучение новых сотрудников отдела; - Замещение сотрудника отдела на время его отсутствия.
Бухгалтер отдела казначейства, Бухгалтер, Менеджер торгового зала скрыть
Обновлено в 16:29
40 000 Р 24 года Москва стаж 5 лет и 3 месяца
Менеджер по персоналу 4 месяца (по настоящее время)
Хэлпергуд
Массовый подбор ленейного персонала Оформление новых сотрудников Направление сотрудников на стажировку Состовления заявки на рекламу Ведение отчетности
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 16:29
По договоренности 24 года Москва
Обновлено в 16:28
По договоренности 27 лет Москва Английский (Базовый) стаж 5 лет
Менеджер архива, архивариус 3 года и 4 месяца (по апрель 2017)
ООО "КурьерСеврисЭкспресс"
Разбор, сканирование, систематизация, прием на хранение документов организации, в т.ч. бухгалтерской документации. Работа с электронной почтой: выполнение запросов по поиску документов. Прикрепление отсканированных документов в 1С Карго. Разбор и подшив бухгалтерской документации и авианакладных. Разбор и регистрация входящей корреспонденции
Ассистент отдела персонала, Диспетчер управления делами и кадров, Документовед II категории скрыть
Обновлено в 16:28
По договоренности 31 год Москва Английский (Базовый) стаж 6 лет и 10 месяцев
Ведущий бизнес-тренер 1 год и 3 месяца (по сентябрь 2017)
Rendez-vous
• Разработка и проведение обучающих мероприятий: - Сбор и анализ информации о потребностях сотрудников Компании в обучении (офис и розница); - Разработка тренингов, мастер-классов и других обучающих мероприятий (тренинги: welcome, продажи, тренинги по продукту, эффективные продажи по телефону, мода и стиль, управленческие тренинги и др; мастер-классы: наставничество, тайм-менеджмент, искусство находить лучших, группы открытия и др.): создание слайдов, подбор теоретического и практического материала, выбор эффективных средств и методов обучения, разработка методической карты, тестов, опросников; формирование полного методического пакета («коробочное решение для тренера»); - Адаптация материалов по обучению в связи с изменениями программы или запроса Заказчика; - Участие в формировании тренерского «банка» игр и упражнений для использования их в различных обучающих форматах; - Создание методических пособий по разрабатываемым тренингам, в том числе раздаточный материал; - Проведение тренингов по утвержденным программам и графику (календарю) учебных мероприятий в Москве и регионах; • Предтренинговый и посттренинговый сервис: - Подготовка учебной аудитории к занятиям: проверка наличия раздаточных материалов, необходимой мебели и оборудования; технического состояния оборудования; состояние помещения; навигации; - Предварительная проверка списочного состава участников; - Контроль состояния помещения по окончанию обучающего мероприятия; • Отчетность: - Оценка результатов тренингов путем проведения и обработки итоговых тестов и анализа анкеты обратной связи для формирования сводной отчетности; - Предоставление отчета по количественному и качественному составу участников проводимых мероприятий; - Предоставление обратной связи по участникам обучения для формирования списка потенциальных сотрудников для кадрового резерва; • Посттренинговое сопровождение: - Проработка сложных тем с персоналом; - Полевое сопровождение сотрудников и руководителей розницы (включая коучинг); • Оценка и развитие сотрудников: - Ведение программы подготовки новых руководителей розницы: подготовка планов адаптации, мониторинг качества их подготовки; - Участие в разработке программ адаптации и стажировки сотрудников (офис и розница); - Прием экзаменов, проведение аттестации и внесение результатов по проведенным оценочным материалам; - Участие в разработке способов и критериев оценки теоретических знаний и практических навыков сотрудников магазинов с целями: выявления уровня знаний, определения соответствия профилю занимаемой должности, снятия потребности в обучении на следующий год; • Методическая работа: - Изучение профессиональной и управленческой литературы, актуальной для профессиональной деятельности; - Участие в подготовке публикаций о деятельности Компании на корпоративном портале; - Участие в мероприятиях, проводимых в рамках Института Искусства Продаж: пилотные тренинги, конференции, рабочие группы, собрания и т.п.; - Мониторинг обучающих программ и услуг по обучению; • Выполнение поручений HRD
Ведущий специалист по обучению и развитию персонала, Ведущий менеджер отдела подбора и адаптации персонала, Менеджер по подбору персонала, Управляющий, Управляющий скрыть
Обновлено в 16:28
30 000 Р 26 лет Москва стаж 5 лет
Ассистент специалиста по подбору персонала 5 месяцев (по август 2017)
ООО "Алые Паруса"
Массовый подбор; Совершение большого количества холодных звонков; первичное телефонное интервью;запись кандидатов на собеседование;Проведение собеседований;; Прием телефонных звонков, проведение телефонных и личных интервью с кандидатами.
Обновлено в 16:28
60 000 Р 30 лет Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Японский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 11 месяцев
Специалист технической поддержки 10 месяцев (по настоящее время)
Смартфин
3 линия поддержки. Заявки, обработанные первыми линиями, по проблемам с мобильными приложениями (ibox, 2can и другие), неудачными или спорными транзакциями и в целом нашими системами. Ответы по переписке клиентам и сотрудникам 2can для Яндекс. Кассы по работе данного приложения.
Ведущий специалист отдела развития технического персонала, Специалист отдела развития технического персонала, Ведущий специалист отдела координации заявок, Специалист отдела координации заявок, Администратор, Стажер, Мерчандайзер скрыть
Обновлено в 16:27
70 000 Р 43 года Москва стаж 19 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 4 года и 8 месяцев (по май 2017)
ГБУ « Научно-практический центр реабилитации»
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ деятельность в рамках среднего профессионального образования) Профессиональные навыки и достижения: (штатная численность 900 чел.) - Имею опыт восстановления кадрового делопроизводства; - Комплектование учреждения кадрами (составление профиля вакансии, размещение на сайте, предварительный отбор кандидатов по резюме, организация телефонных и личных интервью, проведение переговоров); - Полный цикл ведения кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами. ВСЕ УЧАСТКИ КПД (прием на работу, совмещение, совместительство, расширение зоны обслуживания, сложность/напряженность, увольнения, переводы, обработка листов нетрудоспособности, отпуска - все, командировки, суммированный учет рабочего времени, табеля учета рабочего времени, графики выхода на работу, составление и выдача льготных и архивных справок, заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа формирование и хранение личных дел, трудовых договоров сотрудников, адаптация), - Разработка и корректировка ЛНА (Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, кол. договор, положения по выплате премиальной выплаты, положения об отделе, положение о организации рабочего времени, график отпусков и т.д.) а также: - Разработка и внедрение систем мотивации (KPI) «Эффективный контракт» - Ведение штатного расписания, (внесение дополнений и изменений); - Ведение учета занятости ставок штатного расписания; - Составление отчетов по кадрам и укомплектованности кадрами; - Отслеживание и учет сроков действия сертификатов медицинского персонала, освидетельствование квалификационных категорий; - Отслеживание и учет продолжительности непрерывной работы в учреждениях здравоохранения и социальной защите населения; - Контроль за составлением и соблюдением графиков ежегодных очередных отпусков; - Расчет и предоставление дополнительного отпуска за вредные и опасные условия труда; - Организовывала проведение аттестации рабочих мест в учреждении; - Организовывалась проведение аттестации работников учреждения; - Подготавливала материалы для предоставления персонала к поощрениям и награждениям; - Составление и предоставление в ПФР поименного списка работников имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда.(льготная пенсия); - Ведение военного учета граждан; - Бронирование граждан, пребывающих в запасе.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено в 16:27
По договоренности 22 года Москва
Обновлено в 16:27
По договоренности 29 лет Москва
Обновлено в 16:26
По договоренности 40 лет Москва
Обновлено в 16:26
100 000 Р 36 лет Москва стаж 11 лет и 1 месяц
Главный специалист отдела мотивации персонала 6 месяцев (по март 2016)
ЗАО "Стройтрансгаз"
Обслуживаемая численность более 9 тысяч человек. Подчинение начальнику отдела мотивации персонала. Обязанности: - координация работы филиалов, обособленных подразделений и дочерних обществ компании в части мотивации персонала; - ведение штатных расписаний филиалов, обособленных подразделений и дочерних обществ компании; - составление индивидуальных компенсационных пакетов на работников филиалов, обособленных подразделений и дочерних обществ компании; - ежемесячная проверка и консолидация отчетов по труду по группе компаний.
Freelancer, Главный специалист, Ведущий специалист, Экономист по труду, Экономист 1 категории скрыть
Обновлено в 16:25
40 000 Р 27 лет Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Итальянский (Свободно владею) скрыть стаж 1 год и 3 месяца
Юрисконсульт 3 месяца (по октябрь 2017)
МУПП "Саратовводоканал"
Претензионно-исковая работа, представительство и защита интересов организации в арбитражном суде. Подготовка претензий, исков, работа с первичной бухгалтерской документацией. Внутренняя отчетность.
Обновлено в 16:25
По договоренности 41 год Москва готова к переезду в Нижний Новгород Английский (Базовый) стаж 14 лет и 4 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом 1 год и 1 месяц (по ноябрь 2017)
АО "Главное управление жилищно-коммунального хозяйства"
Руководство отделом, в подчинении 7 человек (2 главных специалиста, 4 ведущих специалиста). Численность работников организации-2400 человек. Организация управления формированием, использованием и развитием персонала. В соответствии со стратегией развития учреждения работы по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений и мер по ее реализации. Организация работы по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала. Проведение собеседования с наиболее перспективными кандидатами на вакантные должности. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины работников учреждения. Контроль за соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом, закрепляет взаимоотношения работников и учреждения, принятие кадровых решений по текущим проблемам и вопросам. Учет личного состава организации, его подразделений и установленной документации по кадрам. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя; Формирование и ведение личных дел работников; Участие в разработке перспективных и годовых планов по труду и кадрам; Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля составления и соблюдения графиков очередных отпусков; Оформление документов, необходимые для назначения пенсий работникам; Изучение движения и причины текучести кадров, участие в разработке мероприятий по их устранению; Соответствие приказов и распоряжений; Заполнение контрольных карточек и ведение картотеки учета приказов, распоряжений и других документов, а так же поручений требующих контроль исполнения; Ведение оперативного учета прохождения документов; Определение причины несвоевременного исполнения поручений; Информирование руководителя о состоянии их выполнения; Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; Составление установленной отчетности; Ведение учета военнообязанных; Организация учета нарушений трудовой дисциплины и трудового распорядка в организации; Подготовка необходимой документации для предоставления работников к награждению, ведение учета поощрений и награждений; Подготовка штатного расписания
Начальник отдела кадров, Ведущий специалист по кадрам скрыть
Обновлено в 16:24
По договоренности 38 лет Москва стаж 17 лет и 5 месяцев
Педагог-психолог 17 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ГБОУ ЦО 1483 г.Москва, ВАО
Имею следующие награды: - Почётная грамота от Министерства образования и науки РФ, 2013г. - Благодарность Департамента образования города Москвы, 2010г. Опыт работы: 2000 – 2015гг. – ГБОУ СОШ №1748 г. Москва. Должность: педагог-психолог. 2016 - 2017гг. - ГБОУ ЦО №1483 г. Москва. Категория: первая. Действующий аттестационный лист до 2018г.
Обновлено в 16:24
50 000 Р 42 года Москва стаж 21 год и 10 месяцев
Специалист по кадрам 4 месяца (по июнь 2017)
ГБУ ТЦСО "Тушино"
Ведение кадрового делопроизводства организации по штату 400 человек: оформление приема, увольнения, больничных листов, предоставление различных отпусков (ежегодных, по беременности и родам, по уходу за ребенком), подсчет стажа работников, контроль табелей учета рабочего времени, выдача справок работникам, консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, оформление совмещений и замещений отсутствующего работника.
Специалист по кадрам, Менеджер по персоналу, Инспектор по кадрам, архивариус, Инспектор по кадрам, Контроллер-кассир, Специалист по социальной работе скрыть
Обновлено в 16:13
40 000 Р 24 года Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 3 года и 6 месяцев
Бармен-официант 2 года и 9 месяцев (по сентябрь 2017)
Кафе-бар «Уют»
1. Консультирование клиентов по меню 2. Оформление заказа с выдачей кассового чека 3. Поддерживание запасов товара в баре 4. Приготовление коктейлей и напитков 5. Соблюдение этики делового общения
Обновлено в 16:13
55 000 Р 38 лет Москва стаж 15 лет и 1 месяц
Ведущий специалист управления кадров 5 лет и 5 месяцев (по июль 2017)
ООО "ОфисГруппАудит"переименовано в ООО "ЮБФ Эксперт"
КДП нескольких юридических лиц в полном объеме:составление, ведение, внесение изменений в штатное расписание, прием, увольнение, перемещение, совмещение сотрудников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договора ГПХ, ведение личных карточек Т-2, личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек, их регистрация, учет и хранение, составление и ведение графика отпусков, приказы на отпуск, по личному составу, по основной деятельности, ведение табелей учета рабочего времени, подготовка документов к начислению зп, графики сменности, суммированный учет рабочего воемени, заполнение, регистрация больничных листов, подсчет страхового стажа и нестраховых периодов, выдача справок сотрудникам, ведение журналов регистрации приказов, больничных листов, подбор персонала. Оформление на рабрту иностранных граждан СНГ. Программа 1С ЗУП 8.2., 8.3
Обновлено в 16:12
45 000 Р 48 лет Москва стаж 12 лет
Специалист по кадрам 1 год и 3 месяца (по апрель 2014)
ФГБУ "ФНКЦ ФМБА России"

Параметры поиска

Очистить

Кадры, управление персоналом

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.