Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2855421Обновлено 11 октября 2016
В избранные

ИT-директор / Руководитель ИТ / CIO

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 46 лет (5 марта 1971), высшее образование, женат, детей нет
Москва, м. Коньково , готов к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 21 год и 8 месяцев
7 месяцев
октябрь 2015 — апрель 2016
Технический директор
Гранит-Центр, Москва, полная занятость
Управление процедурами и процессами в сфере разработки ПО, модификации и совершенствования существующей, контроль качества ПО.
Внедрение SCRUM, регламентов в сфере аналитики, разработки и тестирования ПО.
4 года и 4 месяца
ноябрь 2010 — февраль 2015
Заместитель генерального директора
А3, Москва, полная занятость
Курирование ИТ. Развитие и сопровождение IT-системы компании. Разработка IT-архитектуры и IT-ландшафта. ИТ система компании состояла iOS и Android приложений, фронтальной витрины и бэкофисной части на ESB.
Внедрение интеграционных проектов с поставщиками ЖКУ услуг, сбытовыми компаниями и другими провайдерами услуг. Организация и проведение тендеров поставщиков IT-решений и услуг. Сертификация по 152-ФЗ, PCI DSS. Реализация проекта предоставления и оплаты начислений на портале госуслуг (ЕПГУ). Создание единой базы штрафов ГИБДД (подключение к ГИС ГМП и СМЭВ) с возможностью дистанционной оплаты с использованием карт международных платежных систем, счетов операторов мобильной связи, предоплаченых карт. Реализация 3DS протокола в мультэквайринговом межхостовом препроцессинге.
5 месяцев
июнь  — октябрь 2010
Директор департамента
ОАО "НБ Траст", Москва, полная занятость
Реализация проекта по интеграции в рамках нового направления - POS кредитования. В скоуп проекта входила интеграция фронт-офисной (Siebel), бэк-офисной (ВаБанк XL) систем, системы документооборота (Lotus Notes) с существующими системами Банка (Новая Афина, BigBank, RRMS, BBS, АСПЗ Кронос) и внешними системами (ICRS НБКИ, ГПКС) с использованием интеграционной платформы PIE.
Руководство проектом комплексной автоматизации бизнес-процессов, связанных с подбором, оценкой, тестированием и обучением персонала, систематизацией и хранением знаний на базе WebTutor.
Руководство проектом внедрения CreditRegistry для автоматизации обмена с внешними БКИ, создания внутреннего БКИ, интеграции с фронт-офисными и бэк-офисными системами.
1 год и 4 месяца
январь 2009 — апрель 2010
Директор по развитию
Интеллектуальные бизнес-системы, Москва, полная занятость
Развитие партнерской сети, обучение менеджеров партнеров, организация и проведение pre-sale. Развитие продукта CRM Metodix - руководство производственным подразделением.
1 год и 1 месяц
декабрь 2007 — декабрь 2008
Директор по проектам и продуктам
ООО «ЭмЖиАр», Москва, полная занятость
Управление проектами в области «On Device Portal». Управление поставщиками и субподрядчиками, постановка задач, контроль выполнения, в том числе по «time&material» - EPAM, Unicon Systems, Арт. Горбунов, CDC. Взаимодействие с заказчиками – Энера (ГК Оптима), Профтелеком, ОСМП.
Разработка стратегий развития и экспертной оценки целей продукта «Service Bar». Выбор архитектуры и технологий реализации продукта.
2 года
январь 2006 — декабрь 2007
Начальник управления систем электронного бизнеса
КБ «Русский Банк Развития», Москва, полная занятость
Управление проектами, процессами и функциями, функциональными областями и фазами жизненного цикла ИТ-проектов Банка.
Разработка стратегий развития розничных и электронных банковских услуг.
Осуществление экспертной оценки целей и устава проектов «Фронт-Офис Банка», «Центр Телефонного Обслуживания» (Call-centre).
Общее руководство розничными ИТ проектами «0» до внедрения, постановка задач и
экспертной оценки конкурсных заявок участников тендера поставки ПО, включая ПО для скоринга и службы безопасности. Внедрение нового направления «Электронный бизнес», включая реализованные проекты:
• «Интернет-Банк» (интеграция АБС Банкир/ПРО (CSBI), 3Card-R (ПCиТ), ДБО (BSS), SmartVista FrontEnd (БПЦ), Metodix CRM (ИБС));
• «SMS-Инфо» (интеграция 3Card-R (ПCиТ), ДБО (BSS), SmartVista FrontEnd (БПЦ), Metodix CRM (ИБС), MBG (Intervale));
• «Карта РБР - Яндекс. Деньги» (интеграция 3Card-R (ПCиТ), SmartVista FrontEnd (БПЦ), Metodix CRM (ИБС)).
• «Система обработки кредитных заявок» - кредитный розничный фронт-офис. Участие в формировании скоринговой модели. Интеграция (Retail FA# (Диасофт), АС Экспертиза (Кронос), NBSM (Experian Scorex), Metodix CRM (ИБС), 3Card-R (ПCиТ)).
Тиражирование и масштабирование проектов и бизнес-процессов на филиальную сеть банка.
4 года и 8 месяцев
май 2001 — декабрь 2005
Заместитель начальника управления разработки ПО
ОАО «ОРГРЭСБАНК», Москва, полная занятость
Руководство коллективом разработчиков, системных аналитиков, технических писателей и тестировщиков (всего 80 человек). Разработка ТЭО, бюджетирование проектов.
Общее руководство, постановка задач и участие в разработке направления «E-банкинг», включая реализованные проекты «Интренет Банкинг», «Мобильный Банкинг», «Кард-он-лайн», «РДС», «Корпоративный портал», «Электронный депозитарий», руководство и участие в разработке ядра АБС. Разработка стратегии развития электронных банковских услуг.
Выбор и внедрение системы «Банк-Клиент». Интеграция с АБС.
Оптимизация серверной части АБС, тюнинг MS SQL Server 2000.
1 год и 6 месяцев
декабрь 1999 — май 2001
Начальник отдела разработки ПО
ЗАО «АстраПейдж», Москва, полная занятость
Общее руководство, постановка задач и непосредственное участие в разработке системы Call-center. Разработка и внедрение проектов «Пейджинг» и «Биллинг».
Руководство коллективом разработчиков и системных администраторов (всего 15 человек).
2 года и 9 месяцев
апрель 1997 — декабрь 1999
Ведущий программист
АКБ «РУССОБАНК», Москва, полная занятость
Разработка различного ПО для подразделений банка «Счета фактуры», «Расчет ФОР», «Служба инкассации», «Бюро пропусков», «Интерфакс-информер» и д.р.
Руководство коллективом разработчиков (всего 3 человека).
1 год и 3 месяца
февраль 1996 — апрель 1997
Руководитель отдела АСУ
ООО «Уникас», Москва, полная занятость
Руководство отделом сопровождения ПО и техническим отделом (12 человек).
2 года и 2 месяца
январь 1994 — февраль 1996
Программист планово-финансового управления
Московский государственный горный университет, Москва, полная занятость
Разработка ПО для ПФУ Университета
Высшее образование
1998
Московский государственный горный университет
Автоматизированные системы управления
Вечерняя форма обучения
Инженер-системотехник. Диплом с отличием
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Умения и опыт разработки и реализации ИТ-стратегии компании.
Организация разработки и поддержания в должном состоянии ИТ-архитектуры Банка.
Управление Департаментом информационных технологий (ИТ) (35 человек).
Опыт управления коллективом разработчиков (80 человек в подчинении).
Развитие информационных технологий компании, поддержка и развитие ИТ филиальной сети Банка.
Составление и контроль исполнения текущей сметы и сметы развития ИТ. Контроль структуры затрат на ИТ.
Разработка ИТ-стандартов.
Мониторинг рынка ИТ–услуг и ИТ–решений.
Управление проектом внедрения со стадии исследования объекта до стадии сдачи продукта в промышленную эксплуатацию.
Опыт ведения сложных переговоров с поставщиками решений и аутсорсерами.
Опыт реинжиниринга и оптимизации бизнес-процессов. Отличное понимание розничных бизнес-процессов банка.
Опыт интеграции и внедрения сложных систем, включая АБС и CRM.
Умение руководить матричной группой проекта.
Навыки мотивации персонала.
Умение выстраивать командную работу.представлений.
Дополнительные сведения
Трудолюбив, коммуникабелен, умею выполнять работу в сжатые сроки, способен обучаться и обучать других.
Хобби - путешествия, собаки
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Директор по ИТ
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
IT директор
По договоренности
Руководитель IT проектов, Team leader, Букмекерская компания WinLine
IT Директор
По договоренности
Начальник управления сопровождения, ООО КБ “Огни Москвы"
126 резюме
Резюме № 2855421 в открытом доступе Последнее обновление 11 октября 2016, 20:12

Резюме

ИT-директор / Руководитель ИТ / CIO По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 5 марта 1971, 46 лет. Женат, детей нет.
Москва (м. Коньково), готов к переезду
10.2015—04.2016   7 месяцев
Технический директор
Гранит-Центр, г. Москва, полная занятость.
Управление процедурами и процессами в сфере разработки ПО, модификации и совершенствования существующей, контроль качества ПО.
Внедрение SCRUM, регламентов в сфере аналитики, разработки и тестирования ПО.
11.2010—02.2015   4 года 4 месяца
Заместитель генерального директора
А3, г. Москва, полная занятость.
Курирование ИТ. Развитие и сопровождение IT-системы компании. Разработка IT-архитектуры и IT-ландшафта. ИТ система компании состояла iOS и Android приложений, фронтальной витрины и бэкофисной части на ESB.
Внедрение интеграционных проектов с поставщиками ЖКУ услуг, сбытовыми компаниями и другими провайдерами услуг. Организация и проведение тендеров поставщиков IT-решений и услуг. Сертификация по 152-ФЗ, PCI DSS. Реализация проекта предоставления и оплаты начислений на портале госуслуг (ЕПГУ). Создание единой базы штрафов ГИБДД (подключение к ГИС ГМП и СМЭВ) с возможностью дистанционной оплаты с использованием карт международных платежных систем, счетов операторов мобильной связи, предоплаченых карт. Реализация 3DS протокола в мультэквайринговом межхостовом препроцессинге.
06.2010—10.2010   5 месяцев
Директор департамента
ОАО "НБ Траст", г. Москва, полная занятость.
Реализация проекта по интеграции в рамках нового направления - POS кредитования. В скоуп проекта входила интеграция фронт-офисной (Siebel), бэк-офисной (ВаБанк XL) систем, системы документооборота (Lotus Notes) с существующими системами Банка (Новая Афина, BigBank, RRMS, BBS, АСПЗ Кронос) и внешними системами (ICRS НБКИ, ГПКС) с использованием интеграционной платформы PIE.
Руководство проектом комплексной автоматизации бизнес-процессов, связанных с подбором, оценкой, тестированием и обучением персонала, систематизацией и хранением знаний на базе WebTutor.
Руководство проектом внедрения CreditRegistry для автоматизации обмена с внешними БКИ, создания внутреннего БКИ, интеграции с фронт-офисными и бэк-офисными системами.
01.2009—04.2010   1 год 4 месяца
Директор по развитию
Интеллектуальные бизнес-системы, г. Москва, полная занятость.
Развитие партнерской сети, обучение менеджеров партнеров, организация и проведение pre-sale. Развитие продукта CRM Metodix - руководство производственным подразделением.
12.2007—12.2008   1 год 1 месяц
Директор по проектам и продуктам
ООО «ЭмЖиАр», г. Москва, полная занятость.
Управление проектами в области «On Device Portal». Управление поставщиками и субподрядчиками, постановка задач, контроль выполнения, в том числе по «time&material» - EPAM, Unicon Systems, Арт. Горбунов, CDC. Взаимодействие с заказчиками – Энера (ГК Оптима), Профтелеком, ОСМП.
Разработка стратегий развития и экспертной оценки целей продукта «Service Bar». Выбор архитектуры и технологий реализации продукта.
01.2006—12.2007   2 года
Начальник управления систем электронного бизнеса
КБ «Русский Банк Развития», г. Москва, полная занятость.
Управление проектами, процессами и функциями, функциональными областями и фазами жизненного цикла ИТ-проектов Банка.
Разработка стратегий развития розничных и электронных банковских услуг.
Осуществление экспертной оценки целей и устава проектов «Фронт-Офис Банка», «Центр Телефонного Обслуживания» (Call-centre).
Общее руководство розничными ИТ проектами «0» до внедрения, постановка задач и
экспертной оценки конкурсных заявок участников тендера поставки ПО, включая ПО для скоринга и службы безопасности. Внедрение нового направления «Электронный бизнес», включая реализованные проекты:
• «Интернет-Банк» (интеграция АБС Банкир/ПРО (CSBI), 3Card-R (ПCиТ), ДБО (BSS), SmartVista FrontEnd (БПЦ), Metodix CRM (ИБС));
• «SMS-Инфо» (интеграция 3Card-R (ПCиТ), ДБО (BSS), SmartVista FrontEnd (БПЦ), Metodix CRM (ИБС), MBG (Intervale));
• «Карта РБР - Яндекс. Деньги» (интеграция 3Card-R (ПCиТ), SmartVista FrontEnd (БПЦ), Metodix CRM (ИБС)).
• «Система обработки кредитных заявок» - кредитный розничный фронт-офис. Участие в формировании скоринговой модели. Интеграция (Retail FA# (Диасофт), АС Экспертиза (Кронос), NBSM (Experian Scorex), Metodix CRM (ИБС), 3Card-R (ПCиТ)).
Тиражирование и масштабирование проектов и бизнес-процессов на филиальную сеть банка.
05.2001—12.2005   4 года 8 месяцев
Заместитель начальника управления разработки ПО
ОАО «ОРГРЭСБАНК», г. Москва, полная занятость.
Руководство коллективом разработчиков, системных аналитиков, технических писателей и тестировщиков (всего 80 человек). Разработка ТЭО, бюджетирование проектов.
Общее руководство, постановка задач и участие в разработке направления «E-банкинг», включая реализованные проекты «Интренет Банкинг», «Мобильный Банкинг», «Кард-он-лайн», «РДС», «Корпоративный портал», «Электронный депозитарий», руководство и участие в разработке ядра АБС. Разработка стратегии развития электронных банковских услуг.
Выбор и внедрение системы «Банк-Клиент». Интеграция с АБС.
Оптимизация серверной части АБС, тюнинг MS SQL Server 2000.
12.1999—05.2001   1 год 6 месяцев
Начальник отдела разработки ПО
ЗАО «АстраПейдж», г. Москва, полная занятость.
Общее руководство, постановка задач и непосредственное участие в разработке системы Call-center. Разработка и внедрение проектов «Пейджинг» и «Биллинг».
Руководство коллективом разработчиков и системных администраторов (всего 15 человек).
04.1997—12.1999   2 года 9 месяцев
Ведущий программист
АКБ «РУССОБАНК», г. Москва, полная занятость.
Разработка различного ПО для подразделений банка «Счета фактуры», «Расчет ФОР», «Служба инкассации», «Бюро пропусков», «Интерфакс-информер» и д.р.
Руководство коллективом разработчиков (всего 3 человека).
02.1996—04.1997   1 год 3 месяца
Руководитель отдела АСУ
ООО «Уникас», г. Москва, полная занятость.
Руководство отделом сопровождения ПО и техническим отделом (12 человек).
01.1994—02.1996   2 года 2 месяца
Программист планово-финансового управления
Московский государственный горный университет, г. Москва, полная занятость.
Разработка ПО для ПФУ Университета
Высшее
1998
Московский государственный горный университет
Факультет: Автоматизированные системы управления
Вечерняя форма обучения
Специальность: Инженер-системотехник. Диплом с отличием
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Умения и опыт разработки и реализации ИТ-стратегии компании.
Организация разработки и поддержания в должном состоянии ИТ-архитектуры Банка.
Управление Департаментом информационных технологий (ИТ) (35 человек).
Опыт управления коллективом разработчиков (80 человек в подчинении).
Развитие информационных технологий компании, поддержка и развитие ИТ филиальной сети Банка.
Составление и контроль исполнения текущей сметы и сметы развития ИТ. Контроль структуры затрат на ИТ.
Разработка ИТ-стандартов.
Мониторинг рынка ИТ–услуг и ИТ–решений.
Управление проектом внедрения со стадии исследования объекта до стадии сдачи продукта в промышленную эксплуатацию.
Опыт ведения сложных переговоров с поставщиками решений и аутсорсерами.
Опыт реинжиниринга и оптимизации бизнес-процессов. Отличное понимание розничных бизнес-процессов банка.
Опыт интеграции и внедрения сложных систем, включая АБС и CRM.
Умение руководить матричной группой проекта.
Навыки мотивации персонала.
Умение выстраивать командную работу.представлений.
Дополнительные сведения
Трудолюбив, коммуникабелен, умею выполнять работу в сжатые сроки, способен обучаться и обучать других.
Хобби - путешествия, собаки