Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2855421Обновлено 11 октября 2016
В избранные

ИT-директор / Руководитель ИТ / CIO

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 46 лет (5 марта 1971), высшее образование, женат, детей нет
Москва, м. Коньково , готов к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 21 год и 8 месяцев
7 месяцев
октябрь 2015 — апрель 2016
Технический директор
Гранит-Центр, Москва, полная занятость
Управление процедурами и процессами в сфере разработки ПО, модификации и совершенствования существующей, контроль качества ПО.
Внедрение SCRUM, регламентов в сфере аналитики, разработки и тестирования ПО.
4 года и 4 месяца
ноябрь 2010 — февраль 2015
Заместитель генерального директора
А3, Москва, полная занятость
Курирование ИТ. Развитие и сопровождение IT-системы компании. Разработка IT-архитектуры и IT-ландшафта. ИТ система компании состояла iOS и Android приложений, фронтальной витрины и бэкофисной части на ESB.
Внедрение интеграционных проектов с поставщиками ЖКУ услуг, сбытовыми компаниями и другими провайдерами услуг. Организация и проведение тендеров поставщиков IT-решений и услуг. Сертификация по 152-ФЗ, PCI DSS. Реализация проекта предоставления и оплаты начислений на портале госуслуг (ЕПГУ). Создание единой базы штрафов ГИБДД (подключение к ГИС ГМП и СМЭВ) с возможностью дистанционной оплаты с использованием карт международных платежных систем, счетов операторов мобильной связи, предоплаченых карт. Реализация 3DS протокола в мультэквайринговом межхостовом препроцессинге.
5 месяцев
июнь  — октябрь 2010
Директор департамента
ОАО "НБ Траст", Москва, полная занятость
Реализация проекта по интеграции в рамках нового направления - POS кредитования. В скоуп проекта входила интеграция фронт-офисной (Siebel), бэк-офисной (ВаБанк XL) систем, системы документооборота (Lotus Notes) с существующими системами Банка (Новая Афина, BigBank, RRMS, BBS, АСПЗ Кронос) и внешними системами (ICRS НБКИ, ГПКС) с использованием интеграционной платформы PIE.
Руководство проектом комплексной автоматизации бизнес-процессов, связанных с подбором, оценкой, тестированием и обучением персонала, систематизацией и хранением знаний на базе WebTutor.
Руководство проектом внедрения CreditRegistry для автоматизации обмена с внешними БКИ, создания внутреннего БКИ, интеграции с фронт-офисными и бэк-офисными системами.
1 год и 4 месяца
январь 2009 — апрель 2010
Директор по развитию
Интеллектуальные бизнес-системы, Москва, полная занятость
Развитие партнерской сети, обучение менеджеров партнеров, организация и проведение pre-sale. Развитие продукта CRM Metodix - руководство производственным подразделением.
1 год и 1 месяц
декабрь 2007 — декабрь 2008
Директор по проектам и продуктам
ООО «ЭмЖиАр», Москва, полная занятость
Управление проектами в области «On Device Portal». Управление поставщиками и субподрядчиками, постановка задач, контроль выполнения, в том числе по «time&material» - EPAM, Unicon Systems, Арт. Горбунов, CDC. Взаимодействие с заказчиками – Энера (ГК Оптима), Профтелеком, ОСМП.
Разработка стратегий развития и экспертной оценки целей продукта «Service Bar». Выбор архитектуры и технологий реализации продукта.
2 года
январь 2006 — декабрь 2007
Начальник управления систем электронного бизнеса
КБ «Русский Банк Развития», Москва, полная занятость
Управление проектами, процессами и функциями, функциональными областями и фазами жизненного цикла ИТ-проектов Банка.
Разработка стратегий развития розничных и электронных банковских услуг.
Осуществление экспертной оценки целей и устава проектов «Фронт-Офис Банка», «Центр Телефонного Обслуживания» (Call-centre).
Общее руководство розничными ИТ проектами «0» до внедрения, постановка задач и
экспертной оценки конкурсных заявок участников тендера поставки ПО, включая ПО для скоринга и службы безопасности. Внедрение нового направления «Электронный бизнес», включая реализованные проекты:
• «Интернет-Банк» (интеграция АБС Банкир/ПРО (CSBI), 3Card-R (ПCиТ), ДБО (BSS), SmartVista FrontEnd (БПЦ), Metodix CRM (ИБС));
• «SMS-Инфо» (интеграция 3Card-R (ПCиТ), ДБО (BSS), SmartVista FrontEnd (БПЦ), Metodix CRM (ИБС), MBG (Intervale));
• «Карта РБР - Яндекс. Деньги» (интеграция 3Card-R (ПCиТ), SmartVista FrontEnd (БПЦ), Metodix CRM (ИБС)).
• «Система обработки кредитных заявок» - кредитный розничный фронт-офис. Участие в формировании скоринговой модели. Интеграция (Retail FA# (Диасофт), АС Экспертиза (Кронос), NBSM (Experian Scorex), Metodix CRM (ИБС), 3Card-R (ПCиТ)).
Тиражирование и масштабирование проектов и бизнес-процессов на филиальную сеть банка.
4 года и 8 месяцев
май 2001 — декабрь 2005
Заместитель начальника управления разработки ПО
ОАО «ОРГРЭСБАНК», Москва, полная занятость
Руководство коллективом разработчиков, системных аналитиков, технических писателей и тестировщиков (всего 80 человек). Разработка ТЭО, бюджетирование проектов.
Общее руководство, постановка задач и участие в разработке направления «E-банкинг», включая реализованные проекты «Интренет Банкинг», «Мобильный Банкинг», «Кард-он-лайн», «РДС», «Корпоративный портал», «Электронный депозитарий», руководство и участие в разработке ядра АБС. Разработка стратегии развития электронных банковских услуг.
Выбор и внедрение системы «Банк-Клиент». Интеграция с АБС.
Оптимизация серверной части АБС, тюнинг MS SQL Server 2000.
1 год и 6 месяцев
декабрь 1999 — май 2001
Начальник отдела разработки ПО
ЗАО «АстраПейдж», Москва, полная занятость
Общее руководство, постановка задач и непосредственное участие в разработке системы Call-center. Разработка и внедрение проектов «Пейджинг» и «Биллинг».
Руководство коллективом разработчиков и системных администраторов (всего 15 человек).
2 года и 9 месяцев
апрель 1997 — декабрь 1999
Ведущий программист
АКБ «РУССОБАНК», Москва, полная занятость
Разработка различного ПО для подразделений банка «Счета фактуры», «Расчет ФОР», «Служба инкассации», «Бюро пропусков», «Интерфакс-информер» и д.р.
Руководство коллективом разработчиков (всего 3 человека).
1 год и 3 месяца
февраль 1996 — апрель 1997
Руководитель отдела АСУ
ООО «Уникас», Москва, полная занятость
Руководство отделом сопровождения ПО и техническим отделом (12 человек).
2 года и 2 месяца
январь 1994 — февраль 1996
Программист планово-финансового управления
Московский государственный горный университет, Москва, полная занятость
Разработка ПО для ПФУ Университета
Высшее образование
1998
Московский государственный горный университет
Автоматизированные системы управления
Вечерняя форма обучения
Инженер-системотехник. Диплом с отличием
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Умения и опыт разработки и реализации ИТ-стратегии компании.
Организация разработки и поддержания в должном состоянии ИТ-архитектуры Банка.
Управление Департаментом информационных технологий (ИТ) (35 человек).
Опыт управления коллективом разработчиков (80 человек в подчинении).
Развитие информационных технологий компании, поддержка и развитие ИТ филиальной сети Банка.
Составление и контроль исполнения текущей сметы и сметы развития ИТ. Контроль структуры затрат на ИТ.
Разработка ИТ-стандартов.
Мониторинг рынка ИТ–услуг и ИТ–решений.
Управление проектом внедрения со стадии исследования объекта до стадии сдачи продукта в промышленную эксплуатацию.
Опыт ведения сложных переговоров с поставщиками решений и аутсорсерами.
Опыт реинжиниринга и оптимизации бизнес-процессов. Отличное понимание розничных бизнес-процессов банка.
Опыт интеграции и внедрения сложных систем, включая АБС и CRM.
Умение руководить матричной группой проекта.
Навыки мотивации персонала.
Умение выстраивать командную работу.представлений.
Дополнительные сведения
Трудолюбив, коммуникабелен, умею выполнять работу в сжатые сроки, способен обучаться и обучать других.
Хобби - путешествия, собаки
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Директор по ИТ
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель ИТ отдела/ IT Директор / Руководитель проекта
По договоренности
Директор ИТ, ООО "МКабель"
Директор по ИТ, CIO, ИТ-менеджер
170 000 Р
Директор департамента ИТ, АО "Торговый городской банк"
Директор по ИТ, CIO, ИТ-менеджер
ИТ-директор
275 000 Р
Директор департамента информационных технологий, АДАМАС, федеральная розничная торговая сеть (236 собственных магазинов)
ИТ-директор
Смотреть все резюме
Резюме № 2855421 в открытом доступе Последнее обновление 11 октября 2016, 20:12

Резюме

ИT-директор / Руководитель ИТ / CIO По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 5 марта 1971, 46 лет. Женат, детей нет.
Москва (м. Коньково), готов к переезду
10.2015—04.2016   7 месяцев
Технический директор
Гранит-Центр, г. Москва, полная занятость.
Управление процедурами и процессами в сфере разработки ПО, модификации и совершенствования существующей, контроль качества ПО.
Внедрение SCRUM, регламентов в сфере аналитики, разработки и тестирования ПО.
11.2010—02.2015   4 года 4 месяца
Заместитель генерального директора
А3, г. Москва, полная занятость.
Курирование ИТ. Развитие и сопровождение IT-системы компании. Разработка IT-архитектуры и IT-ландшафта. ИТ система компании состояла iOS и Android приложений, фронтальной витрины и бэкофисной части на ESB.
Внедрение интеграционных проектов с поставщиками ЖКУ услуг, сбытовыми компаниями и другими провайдерами услуг. Организация и проведение тендеров поставщиков IT-решений и услуг. Сертификация по 152-ФЗ, PCI DSS. Реализация проекта предоставления и оплаты начислений на портале госуслуг (ЕПГУ). Создание единой базы штрафов ГИБДД (подключение к ГИС ГМП и СМЭВ) с возможностью дистанционной оплаты с использованием карт международных платежных систем, счетов операторов мобильной связи, предоплаченых карт. Реализация 3DS протокола в мультэквайринговом межхостовом препроцессинге.
06.2010—10.2010   5 месяцев
Директор департамента
ОАО "НБ Траст", г. Москва, полная занятость.
Реализация проекта по интеграции в рамках нового направления - POS кредитования. В скоуп проекта входила интеграция фронт-офисной (Siebel), бэк-офисной (ВаБанк XL) систем, системы документооборота (Lotus Notes) с существующими системами Банка (Новая Афина, BigBank, RRMS, BBS, АСПЗ Кронос) и внешними системами (ICRS НБКИ, ГПКС) с использованием интеграционной платформы PIE.
Руководство проектом комплексной автоматизации бизнес-процессов, связанных с подбором, оценкой, тестированием и обучением персонала, систематизацией и хранением знаний на базе WebTutor.
Руководство проектом внедрения CreditRegistry для автоматизации обмена с внешними БКИ, создания внутреннего БКИ, интеграции с фронт-офисными и бэк-офисными системами.
01.2009—04.2010   1 год 4 месяца
Директор по развитию
Интеллектуальные бизнес-системы, г. Москва, полная занятость.
Развитие партнерской сети, обучение менеджеров партнеров, организация и проведение pre-sale. Развитие продукта CRM Metodix - руководство производственным подразделением.
12.2007—12.2008   1 год 1 месяц
Директор по проектам и продуктам
ООО «ЭмЖиАр», г. Москва, полная занятость.
Управление проектами в области «On Device Portal». Управление поставщиками и субподрядчиками, постановка задач, контроль выполнения, в том числе по «time&material» - EPAM, Unicon Systems, Арт. Горбунов, CDC. Взаимодействие с заказчиками – Энера (ГК Оптима), Профтелеком, ОСМП.
Разработка стратегий развития и экспертной оценки целей продукта «Service Bar». Выбор архитектуры и технологий реализации продукта.
01.2006—12.2007   2 года
Начальник управления систем электронного бизнеса
КБ «Русский Банк Развития», г. Москва, полная занятость.
Управление проектами, процессами и функциями, функциональными областями и фазами жизненного цикла ИТ-проектов Банка.
Разработка стратегий развития розничных и электронных банковских услуг.
Осуществление экспертной оценки целей и устава проектов «Фронт-Офис Банка», «Центр Телефонного Обслуживания» (Call-centre).
Общее руководство розничными ИТ проектами «0» до внедрения, постановка задач и
экспертной оценки конкурсных заявок участников тендера поставки ПО, включая ПО для скоринга и службы безопасности. Внедрение нового направления «Электронный бизнес», включая реализованные проекты:
• «Интернет-Банк» (интеграция АБС Банкир/ПРО (CSBI), 3Card-R (ПCиТ), ДБО (BSS), SmartVista FrontEnd (БПЦ), Metodix CRM (ИБС));
• «SMS-Инфо» (интеграция 3Card-R (ПCиТ), ДБО (BSS), SmartVista FrontEnd (БПЦ), Metodix CRM (ИБС), MBG (Intervale));
• «Карта РБР - Яндекс. Деньги» (интеграция 3Card-R (ПCиТ), SmartVista FrontEnd (БПЦ), Metodix CRM (ИБС)).
• «Система обработки кредитных заявок» - кредитный розничный фронт-офис. Участие в формировании скоринговой модели. Интеграция (Retail FA# (Диасофт), АС Экспертиза (Кронос), NBSM (Experian Scorex), Metodix CRM (ИБС), 3Card-R (ПCиТ)).
Тиражирование и масштабирование проектов и бизнес-процессов на филиальную сеть банка.
05.2001—12.2005   4 года 8 месяцев
Заместитель начальника управления разработки ПО
ОАО «ОРГРЭСБАНК», г. Москва, полная занятость.
Руководство коллективом разработчиков, системных аналитиков, технических писателей и тестировщиков (всего 80 человек). Разработка ТЭО, бюджетирование проектов.
Общее руководство, постановка задач и участие в разработке направления «E-банкинг», включая реализованные проекты «Интренет Банкинг», «Мобильный Банкинг», «Кард-он-лайн», «РДС», «Корпоративный портал», «Электронный депозитарий», руководство и участие в разработке ядра АБС. Разработка стратегии развития электронных банковских услуг.
Выбор и внедрение системы «Банк-Клиент». Интеграция с АБС.
Оптимизация серверной части АБС, тюнинг MS SQL Server 2000.
12.1999—05.2001   1 год 6 месяцев
Начальник отдела разработки ПО
ЗАО «АстраПейдж», г. Москва, полная занятость.
Общее руководство, постановка задач и непосредственное участие в разработке системы Call-center. Разработка и внедрение проектов «Пейджинг» и «Биллинг».
Руководство коллективом разработчиков и системных администраторов (всего 15 человек).
04.1997—12.1999   2 года 9 месяцев
Ведущий программист
АКБ «РУССОБАНК», г. Москва, полная занятость.
Разработка различного ПО для подразделений банка «Счета фактуры», «Расчет ФОР», «Служба инкассации», «Бюро пропусков», «Интерфакс-информер» и д.р.
Руководство коллективом разработчиков (всего 3 человека).
02.1996—04.1997   1 год 3 месяца
Руководитель отдела АСУ
ООО «Уникас», г. Москва, полная занятость.
Руководство отделом сопровождения ПО и техническим отделом (12 человек).
01.1994—02.1996   2 года 2 месяца
Программист планово-финансового управления
Московский государственный горный университет, г. Москва, полная занятость.
Разработка ПО для ПФУ Университета
Высшее
1998
Московский государственный горный университет
Факультет: Автоматизированные системы управления
Вечерняя форма обучения
Специальность: Инженер-системотехник. Диплом с отличием
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Умения и опыт разработки и реализации ИТ-стратегии компании.
Организация разработки и поддержания в должном состоянии ИТ-архитектуры Банка.
Управление Департаментом информационных технологий (ИТ) (35 человек).
Опыт управления коллективом разработчиков (80 человек в подчинении).
Развитие информационных технологий компании, поддержка и развитие ИТ филиальной сети Банка.
Составление и контроль исполнения текущей сметы и сметы развития ИТ. Контроль структуры затрат на ИТ.
Разработка ИТ-стандартов.
Мониторинг рынка ИТ–услуг и ИТ–решений.
Управление проектом внедрения со стадии исследования объекта до стадии сдачи продукта в промышленную эксплуатацию.
Опыт ведения сложных переговоров с поставщиками решений и аутсорсерами.
Опыт реинжиниринга и оптимизации бизнес-процессов. Отличное понимание розничных бизнес-процессов банка.
Опыт интеграции и внедрения сложных систем, включая АБС и CRM.
Умение руководить матричной группой проекта.
Навыки мотивации персонала.
Умение выстраивать командную работу.представлений.
Дополнительные сведения
Трудолюбив, коммуникабелен, умею выполнять работу в сжатые сроки, способен обучаться и обучать других.
Хобби - путешествия, собаки