Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 24210195Обновлено 8 сентября
В избранные

ИТ-директор, Руководитель отдела разработки

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 34 года (26 ноября 1982), высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, м. Первомайская
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 7 месяцев
1 год и 4 месяца
июнь 2016 — н.в.
Руководитель центра ИС
Российский Государственный Социальный Университет, Москва, полная занятость
Руководство отделом 1С разработки (БГУ, ЗКБУ, УОП, ЭДО, УНФ и др.),
Руководство отделом WEB разработки.
Планирование работы подразделений, постановка и контроль исполнения задач. Написание ТЗ, участи в переговорах с техническими заказчиками (подразделениями).
3 года и 8 месяцев
ноябрь 2012 — июнь 2016
Заместитель генерального директора по автоматизации
ООО МФО "МОМЕНТО ДЕНЬГИ", Астрахань, полная занятость
• Управление комплексной автоматизацией территориально распределенной компании с филиальной сетью (10 регионов, 60 офисов);
• Разработка ИТ-стратегии компании;
• Формирование и контроль ИТ-бюджета;
• Руководство группой разработчиков и системными администраторами. В подчинении до 15 сотрудников;
• Разработка CRM-системы для микрофинансовых организаций и крединых потребительских кооперативов (от 200 пользователей, ASP.Net, Angular JS, MS SQL Server);
• Интеграция с внешними системами 1C 8.3 (Бухгалтерия 3.0), Call-center Infinity, Directum;
• Руководство проектированием и наладкой системы видеонаблюдения;
• Организация обслуживание и поддержки как удаленной так и на месте парка в 200 компьютеров и 7 серверов (1 стационарный и 6 в облаке).
Достижения:
• Снижение времени обработки 1 обращение в службу поддержки в 6 раз;
• Оптимизация работы компании в целом и времени обработки 1 клиента в 3 раза за счет внедрения новой системы;
• Разработка и запуск 1 модуля CRM системы за 5 месяцев;
• Переход на новую CRM систему без остановки работы компании 5 рабочих дней.
Реализованные проекты:
• CRM - для МФО и КПК,
• сайт momentodengi.ru.
8 лет и 1 месяц
март 2005 — март 2013
Начальник центра информационных технологий
Астраханский Государственный Технический Университет, Астрахань, полная занятость
• Планирование стратегии развития ИТ;
• Руководство отделами (Автоматизированных систем управления, Автоматизации бухгалтерского сектора (1C), Поддержки пользователей, Портальных решений (сайт ВУЗа, обучающий портал и т.д.). В подчинении более 30 сотрудников;
• Управление разработкой и внедрением разработанного ПО;
• Участие в разработке прикладного программного обеспечения (АСУ "ВУЗ": Абитуриент, Деканат, Учебные планы и графики;
• Руководство направлением создания ПО для кампусного приложения на основе универсальной электронной карты (УЭК);
• Обучение пользователей.
Достижения:
• Успешная реализация проекта "Кампусная карта АГТУ" на базе УЭК менее чем за 6 месяцев;
• Прошла путь от Программиста до Начальника центра информационных технологий.
Высшее образование
2005
Астраханский государственный технический университет
Информационных технологий и коммуникаций
Дневная/Очная форма обучения
АСОИУ (Автоматизированные системы обработки информации и управления)
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Руководство проектами (C#, Delphi, ASP.Net, PHP, T-SQL, FoxPro, Cordova), руководство группой разработчиков от 3-30чел., знание жизненного цикла ПО. Из особых достижений перевод компании со штатом ок. 200 человек с одной CRM на новую не останавливая работы компании за 7 суток, сокращение времени решения проблемы пользователя в 6 раз.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Руководитель IT отдела
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель IT-отдела
160 000 Р
Руководитель IT
Системный администратор / Руководитель IT отдела
По договоренности
Ведущий системный администратор, ООО БИГ-ИНФОРМ
Системный администратор / Руководитель IT отдела
Руководитель IT отдела
90 000 Р
Руководитель отдела технической поддержки, ООО "АЛЬПИНА"
Руководитель IT отдела
Смотреть все резюме
Резюме № 24210195 в открытом доступе Последнее обновление 8 сентября, 14:41

Резюме

ИТ-директор, Руководитель отдела разработки По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 26 ноября 1982, 34 года. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва (м. Первомайская)
06.2016—н.в.   1 год 4 месяца
Руководитель центра ИС
Российский Государственный Социальный Университет, г. Москва, полная занятость.
Руководство отделом 1С разработки (БГУ, ЗКБУ, УОП, ЭДО, УНФ и др.),
Руководство отделом WEB разработки.
Планирование работы подразделений, постановка и контроль исполнения задач. Написание ТЗ, участи в переговорах с техническими заказчиками (подразделениями).
11.2012—06.2016   3 года 8 месяцев
Заместитель генерального директора по автоматизации
ООО МФО "МОМЕНТО ДЕНЬГИ", г. Астрахань, полная занятость.
• Управление комплексной автоматизацией территориально распределенной компании с филиальной сетью (10 регионов, 60 офисов);
• Разработка ИТ-стратегии компании;
• Формирование и контроль ИТ-бюджета;
• Руководство группой разработчиков и системными администраторами. В подчинении до 15 сотрудников;
• Разработка CRM-системы для микрофинансовых организаций и крединых потребительских кооперативов (от 200 пользователей, ASP.Net, Angular JS, MS SQL Server);
• Интеграция с внешними системами 1C 8.3 (Бухгалтерия 3.0), Call-center Infinity, Directum;
• Руководство проектированием и наладкой системы видеонаблюдения;
• Организация обслуживание и поддержки как удаленной так и на месте парка в 200 компьютеров и 7 серверов (1 стационарный и 6 в облаке).
Достижения:
• Снижение времени обработки 1 обращение в службу поддержки в 6 раз;
• Оптимизация работы компании в целом и времени обработки 1 клиента в 3 раза за счет внедрения новой системы;
• Разработка и запуск 1 модуля CRM системы за 5 месяцев;
• Переход на новую CRM систему без остановки работы компании 5 рабочих дней.
Реализованные проекты:
• CRM - для МФО и КПК,
• сайт momentodengi.ru.
03.2005—03.2013   8 лет 1 месяц
Начальник центра информационных технологий
Астраханский Государственный Технический Университет, г. Астрахань, полная занятость.
• Планирование стратегии развития ИТ;
• Руководство отделами (Автоматизированных систем управления, Автоматизации бухгалтерского сектора (1C), Поддержки пользователей, Портальных решений (сайт ВУЗа, обучающий портал и т.д.). В подчинении более 30 сотрудников;
• Управление разработкой и внедрением разработанного ПО;
• Участие в разработке прикладного программного обеспечения (АСУ "ВУЗ": Абитуриент, Деканат, Учебные планы и графики;
• Руководство направлением создания ПО для кампусного приложения на основе универсальной электронной карты (УЭК);
• Обучение пользователей.
Достижения:
• Успешная реализация проекта "Кампусная карта АГТУ" на базе УЭК менее чем за 6 месяцев;
• Прошла путь от Программиста до Начальника центра информационных технологий.
Высшее
2005
Астраханский государственный технический университет
Факультет: Информационных технологий и коммуникаций
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: АСОИУ (Автоматизированные системы обработки информации и управления)
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Руководство проектами (C#, Delphi, ASP.Net, PHP, T-SQL, FoxPro, Cordova), руководство группой разработчиков от 3-30чел., знание жизненного цикла ПО. Из особых достижений перевод компании со штатом ок. 200 человек с одной CRM на новую не останавливая работы компании за 7 суток, сокращение времени решения проблемы пользователя в 6 раз.