Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4185188Обновлено 11 октября 2016
В избранные

Исполнительный директор / Директор магазина

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 34 года (31 декабря 1982), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Совхоз им. Ленина , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет
3 года и 8 месяцев
январь 2013 — август 2016
Руководитель сектора
Леруа Мерлен, Москва
Руководитель направления Водоснабжение ЛМ Химки, с 01.06.2013 по 05.01.2014, подчинение директору магазина, штат магазина 498 сотрудников,
- Управление ассортиментной матрицей 1726 арт.: соблюдение постоянного товарного запаса, анализ продаж, контроль стока (стоки 20/80 и 80/20 лидеры по компании в рублях и днях хранения);
- Куратор рабочей группы "Цели магазина 2013/2014/2015 годов". Обеспечение реализации целей магазина через менеджмент влияния
- Проведение финальных бесед и принятие решения о найме по кандидатам в отсутствии Директора магазина и Руководителя службы персонала
Достижения по торговому сектору водоснабжение:
· Сформирована стабильная команда (% текучести сокращен на 39% до 6%)
· ТО + 32%, Корзина + 23%, Привлекательность +7%
· Эксперт группы "Мониторинг"
· Эффективный реализованный план коммерческих операций – 11% ТО отдела (8% по компании)
· Результаты работы "Центрального подиума" - 2 место по стране (среди магазинов Леруа Мерлен)
· 1-е место по неизвестным (кражи, пересорт) потерям по результатам инвентаризации среди всех магазинов в данном отделе

С 05.01.2014 Руководитель сектора Сад ЛМ Химки.
Достижения по торговому сектору сад:-
· Вывод торгового сектора с 14 на 6 место по всем магазинам ЛМ Россия за 6 месяцев
· 1 место по уровню маржи всей сети отдела сад
· 1 место по ПАЗ сети отдела сад (эффективность заказов, управление стоком)
· Стабилизация команды с 48% до 92%

С 01.01.2015 РС Водоснабжение ЛМ ВЕГАС (Каширское), штат магазина 397 сотрудников, площадь магазина 56.000 м2
Стабильность команды 100% (текучка 0%) - за год
При имплантации отдела реализованы новшества в мерчендайзинге отдела
Эксперт рабочей группы магазина - Стабильность команды (разработаны и реализуются эффективные способы подбора и сопровождения персонала)
Куратор рабочей группы "Адресное хранение отделов и логистики" - на уровне всего магазина
Куратор рабочей группы "Наставники"
Организатор "Технического открытия" магазина
Лучший показатель присутствия товара по магазину
Среднедневной ТО 1,5млн рублей

Назначения: 2 продавца стали менеджерами отделов, 2 менеджера стали руководителями отделов, 2 руководителя стажера переведены в действующие руководители
1 год и 11 месяцев
февраль 2011 — декабрь 2012
Директор по развитию сети
ООО "Ламитка", Тверь
Организация работы магазинов (5 магазинов - Великий Новгород, Смоленск, Череповец + открытие новых) с целью достижения плановых показателей
Открытие магазинов
Подбор/обучение/сопровождение персонала
Руководство административно-управленческим персоналом
Планирование и организация торгового процесса в магазинах региона
Контроль выполнения «Стандартов обслуживания покупателей»
Организация мерчендайзинга магазинов
Контроль соответствия состояния магазинов требованиям нормативных документов по организации розничной торговли
Контроль соблюдения технологических процессов в магазинах
Контроль стоков (дни, рубли)
Отчетность по итогам работы
2 года и 5 месяцев
октябрь 2008 — февраль 2011
Управляющий сети
ООО "К2", Управдом, Москва
Организация работы магазинов (14 магазинов -Альметьевск, Владимир 2 магазина, Волгоград 3 магазина, Волжский, Калуга, Курск, Иваново, Орёл, Рязань, Ярославль 2 магазина + открытие новых) с целью достижения плановых показателей
Открытие новых магазинов
Подбор/обучение/сопровождение персонала
Руководство административно-управленческим персоналом
Планирование и организация торгового процесса в магазинах региона
Контроль выполнения «Стандартов обслуживания покупателей»
Организация мерчендайзинга в магазинах
Контроль соответствия состояния магазинов требованиям нормативных документов по организации розничной торговли
Контроль соблюдения технологических процессов в магазинах
Контроль стоков (дни/рубли)
Отчетность по итогам работы
Создание отдела обучения персонала. Задачи: введение корпоративного стандарта, тренинги по продажам, повышение лояльности сотрудников, повышение уровня знаний, стимулирование продаж)
• Открыл 6 магазинов «с 0» площадью от 700 до 900м2 (Альметьевск, Владимир, Волгоград, Курск, Казань, Ярославль)
2 года и 2 месяца
сентябрь 2006 — октябрь 2008
Директор филиала г. Волгоград
Управдом, Волгоград
Организация, контроль, координация работы филиала;
Персонал (подбор, обучение, сопровождение)
Ассортимент, ценообразование, отчетность
Выполнение планов продаж
Развитие клиентской базы
Реклама
Штат подчиненных 14 человек

Результаты работы и достижения:
Выполнение планов продаж
Увеличение клиентской базы оптовых покупателей, подрядных и строительных организаций г. Волгограда, г. Волжского
3 года и 6 месяцев
сентябрь 2003 — февраль 2007
Управляющий партнер сети магазинов
ООО «Оргпромстрой СТ», Волгоград
Построение «с нуля» сети из 10 магазинов «Musik.ry» по продаже DVD и CD продукции. (Поиск помещений, ремонт, подбор персонала, заказ товара, взаимодействие с проверяющими органами)
Организация работы магазинов (контроль, отчетность)
Штат подчиненных 48 человек
7 месяцев
декабрь 2005 — июнь 2006
Управляющий сети магазинов SAVAGE
ООО "Сервис-Ресурс", SAVAGE, Волгоград
Результаты работы и достижения:
Открыл 2 магазина одежды SAVAGE (г. Волгоград 400 м2, г. Волжский 800 м2.)
Поиск, ремонт, заказ оборудования, обучение, заказ товара, подбор персонала.
Построение работы магазинов (контроль, отчетность, системное взаимодействие, система обслуживания).
Штат подчиненных 34 человека
Высшее образование
2005
Волгоградский государственный университет
Управления и региональной экономики
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмент организации / С отличием
Курсы
2016
"Школа первой помощи"
Оказание Первой Помощи и действия в ЧС
Москва
2015
Академия компетенций
Эффективные управленческие коммуникации: найти подход к каждому
Москва
2015
PROVEN GROUP
Лидерство
Москва
2015
Академия компетенций (Татьяна Громова)
Подготовка бизнес-презентаций
Москва
2015
Консалтинговая фирма Развитие
Управление проектами
Москва
2014
Лаборатории Управленческих Технологий, SRC Lab
Эффективное интервью при подборе персонала
Москва
2014
Академия компетенций
Тренинг для тренеров
Москва
2014
PROVEN GROUP
Эффективный подбор персонала
Москва
2007
Волгоградский государственный технический университет
Английский язык: Pre-intermediate
Волгоград
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Успешный опыт организации розничных продаж 13 лет
Опыт формирования, управления и развития команды
Нацеленность на результат
Стратегическое мышление, отличные аналитические способности

Водительское удостоверение (В)
Командировки возможны.
Дополнительные сведения
С предыдущих мест работы могу предоставить всю информацию, включая телефоны руководителей, рекомендации
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Резюме № 4185188 в открытом доступе Последнее обновление 11 октября 2016, 12:31

Резюме

Исполнительный директор / Директор магазина По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 31 декабря 1982, 34 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Совхоз им. Ленина, готов к переезду
01.2013—08.2016   3 года 8 месяцев
Руководитель сектора
Леруа Мерлен, г. Москва.
Руководитель направления Водоснабжение ЛМ Химки, с 01.06.2013 по 05.01.2014, подчинение директору магазина, штат магазина 498 сотрудников,
- Управление ассортиментной матрицей 1726 арт.: соблюдение постоянного товарного запаса, анализ продаж, контроль стока (стоки 20/80 и 80/20 лидеры по компании в рублях и днях хранения);
- Куратор рабочей группы "Цели магазина 2013/2014/2015 годов". Обеспечение реализации целей магазина через менеджмент влияния
- Проведение финальных бесед и принятие решения о найме по кандидатам в отсутствии Директора магазина и Руководителя службы персонала
Достижения по торговому сектору водоснабжение:
· Сформирована стабильная команда (% текучести сокращен на 39% до 6%)
· ТО + 32%, Корзина + 23%, Привлекательность +7%
· Эксперт группы "Мониторинг"
· Эффективный реализованный план коммерческих операций – 11% ТО отдела (8% по компании)
· Результаты работы "Центрального подиума" - 2 место по стране (среди магазинов Леруа Мерлен)
· 1-е место по неизвестным (кражи, пересорт) потерям по результатам инвентаризации среди всех магазинов в данном отделе

С 05.01.2014 Руководитель сектора Сад ЛМ Химки.
Достижения по торговому сектору сад:-
· Вывод торгового сектора с 14 на 6 место по всем магазинам ЛМ Россия за 6 месяцев
· 1 место по уровню маржи всей сети отдела сад
· 1 место по ПАЗ сети отдела сад (эффективность заказов, управление стоком)
· Стабилизация команды с 48% до 92%

С 01.01.2015 РС Водоснабжение ЛМ ВЕГАС (Каширское), штат магазина 397 сотрудников, площадь магазина 56.000 м2
Стабильность команды 100% (текучка 0%) - за год
При имплантации отдела реализованы новшества в мерчендайзинге отдела
Эксперт рабочей группы магазина - Стабильность команды (разработаны и реализуются эффективные способы подбора и сопровождения персонала)
Куратор рабочей группы "Адресное хранение отделов и логистики" - на уровне всего магазина
Куратор рабочей группы "Наставники"
Организатор "Технического открытия" магазина
Лучший показатель присутствия товара по магазину
Среднедневной ТО 1,5млн рублей

Назначения: 2 продавца стали менеджерами отделов, 2 менеджера стали руководителями отделов, 2 руководителя стажера переведены в действующие руководители
02.2011—12.2012   1 год 11 месяцев
Директор по развитию сети
ООО "Ламитка", г. Тверь.
Организация работы магазинов (5 магазинов - Великий Новгород, Смоленск, Череповец + открытие новых) с целью достижения плановых показателей
Открытие магазинов
Подбор/обучение/сопровождение персонала
Руководство административно-управленческим персоналом
Планирование и организация торгового процесса в магазинах региона
Контроль выполнения «Стандартов обслуживания покупателей»
Организация мерчендайзинга магазинов
Контроль соответствия состояния магазинов требованиям нормативных документов по организации розничной торговли
Контроль соблюдения технологических процессов в магазинах
Контроль стоков (дни, рубли)
Отчетность по итогам работы
10.2008—02.2011   2 года 5 месяцев
Управляющий сети
ООО "К2", Управдом, г. Москва.
Организация работы магазинов (14 магазинов -Альметьевск, Владимир 2 магазина, Волгоград 3 магазина, Волжский, Калуга, Курск, Иваново, Орёл, Рязань, Ярославль 2 магазина + открытие новых) с целью достижения плановых показателей
Открытие новых магазинов
Подбор/обучение/сопровождение персонала
Руководство административно-управленческим персоналом
Планирование и организация торгового процесса в магазинах региона
Контроль выполнения «Стандартов обслуживания покупателей»
Организация мерчендайзинга в магазинах
Контроль соответствия состояния магазинов требованиям нормативных документов по организации розничной торговли
Контроль соблюдения технологических процессов в магазинах
Контроль стоков (дни/рубли)
Отчетность по итогам работы
Создание отдела обучения персонала. Задачи: введение корпоративного стандарта, тренинги по продажам, повышение лояльности сотрудников, повышение уровня знаний, стимулирование продаж)
• Открыл 6 магазинов «с 0» площадью от 700 до 900м2 (Альметьевск, Владимир, Волгоград, Курск, Казань, Ярославль)
09.2006—10.2008   2 года 2 месяца
Директор филиала г. Волгоград
Управдом, г. Волгоград.
Организация, контроль, координация работы филиала;
Персонал (подбор, обучение, сопровождение)
Ассортимент, ценообразование, отчетность
Выполнение планов продаж
Развитие клиентской базы
Реклама
Штат подчиненных 14 человек

Результаты работы и достижения:
Выполнение планов продаж
Увеличение клиентской базы оптовых покупателей, подрядных и строительных организаций г. Волгограда, г. Волжского
09.2003—02.2007   3 года 6 месяцев
Управляющий партнер сети магазинов
ООО «Оргпромстрой СТ», г. Волгоград.
Построение «с нуля» сети из 10 магазинов «Musik.ry» по продаже DVD и CD продукции. (Поиск помещений, ремонт, подбор персонала, заказ товара, взаимодействие с проверяющими органами)
Организация работы магазинов (контроль, отчетность)
Штат подчиненных 48 человек
12.2005—06.2006   7 месяцев
Управляющий сети магазинов SAVAGE
ООО "Сервис-Ресурс", SAVAGE, г. Волгоград.
Результаты работы и достижения:
Открыл 2 магазина одежды SAVAGE (г. Волгоград 400 м2, г. Волжский 800 м2.)
Поиск, ремонт, заказ оборудования, обучение, заказ товара, подбор персонала.
Построение работы магазинов (контроль, отчетность, системное взаимодействие, система обслуживания).
Штат подчиненных 34 человека
Высшее
2005
Волгоградский государственный университет
Факультет: Управления и региональной экономики
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджмент организации / С отличием
Курсы и тренинги
2016
"Школа первой помощи"
Оказание Первой Помощи и действия в ЧС
Москва
2015
Академия компетенций
Эффективные управленческие коммуникации: найти подход к каждому
Москва
2015
PROVEN GROUP
Лидерство
Москва
2015
Академия компетенций (Татьяна Громова)
Подготовка бизнес-презентаций
Москва
2015
Консалтинговая фирма Развитие
Управление проектами
Москва
2014
Лаборатории Управленческих Технологий, SRC Lab
Эффективное интервью при подборе персонала
Москва
2014
Академия компетенций
Тренинг для тренеров
Москва
2014
PROVEN GROUP
Эффективный подбор персонала
Москва
2007
Волгоградский государственный технический университет
Английский язык: Pre-intermediate
Волгоград
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Успешный опыт организации розничных продаж 13 лет
Опыт формирования, управления и развития команды
Нацеленность на результат
Стратегическое мышление, отличные аналитические способности

Водительское удостоверение (В)
Командировки возможны.
Дополнительные сведения
С предыдущих мест работы могу предоставить всю информацию, включая телефоны руководителей, рекомендации