Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36524614Обновлено 21 июля
В избранные

Исполнительный директор

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 54 года (16 сентября 1962), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 11 месяцев
5 лет и 2 месяца
июнь 2012 — н.в.
Исполнительный директор
ООО "Эколайт", ООО «ЕТС» (Группа компаний «СБЕРЭНЕРГО») Производство систем электросбережения (светодиодные светильники и системы освещения), производство систем энергосбережения и систем учета тепловой энергии и горячего водоснабжения., Москва
• Организация и оперативное управление предприятием. Систематический контроль и анализ производственного, технологического и управленческого процесса.
• Обеспечение равномерной и стабильной загрузки производственных мощностей, отделов предприятия. Введение оперативного и долгосрочного планирования предприятия.
• Изменение структуры предприятия, оптимизация штатного расписания.
• Регламентирование и систематизация бизнес процессов. Разработка системы внутреннего контроля по оптимизации и снижению производственных затрат, повышению эффективности и рентабельности работы предприятия
• Создание, открытие и управление новой площадки производства (удаленное производство).
• Разработка стратегий в ценообразовании и формировании ассортиментной политики.
• Введение, формирование и обеспечение выполнения бюджета компании.
• Участие в тендерах и рекламных компаниях
Достижения:
• Разработаны, внедрены и оптимизированы бизнес-процессы.
• Создана структура компании, многоуровневая система оплаты труда, мотивационные схемы.
• Созданы и внедрены регламенты управления.
• Организовано два направления производства и новая производственная площадка.
• Поставлена система управленческого учета в 1С УПП 8.2.
• Создана и внедрена структура работы с подрядом.
• Создан отдел подготовки производства, опытное производство.
• Создана служба эксплуатации.
2 года и 11 месяцев
июль 2009 — май 2012
Генеральный директор
ООО Ресем. (Производство наружной рекламы и торгового оборудования. Основные клиенты – Nike, Avon), Москва
Должностные обязанности:
• Оперативное управление административно-хозяйственной деятельностью и производством наружной рекламы и торгового оборудования.
• Создание бизнес процессов на предприятии и оптимизация персонала
• Разработка и контроль бюджетной политики
• Разработка и создание направления сервисного обслуживания.
• Контроль работы сменного персонала.
• Составление графиков производства.
• Разработка технической документации.
• Закупка производственного оборудования.
• Разработка систем оценки себестоимости, системы ценообразования.
• Контроль выполнения планов производства. Оценка эффективности.
• Контроль соблюдения регламентов производства.
Достижения:
• Свод анализ, оптимизация бизнес процессов, оптимизация расходов
• Разработка и успешное внедрение системы производственного, технологического и финансового планирования на предприятии с большим объемом и широким ассортиментным рядом продукции.
• Открытие нового направления производства.
• Создание управленческого учета в 1С 8.2.
• Разработана и внедрена система управления удаленным производством.
3 года и 5 месяцев
март 2006 — июль 2009
Генеральный директор
ЗАО «Элкомщит» (Россия – Германия)» Проектирование, изготовление и сервисное обслуживание щитового низковольтного оборудования ГРЩ, ВРУ), Москва
Должностные обязанности
• Руководство предприятием по выпуску низковольтного оборудования.
• Координация работы всех подразделений.
• Внедрение электронной системы управления производства и заказами.
• Согласование и экспертиза проектов.
• Участие в разработке ассортиментной политики.
• Координация снабжения производства.
• Координация деятельности производственных процессов филиалов и дочерних предприятий.
• Создание и руководство двумя удаленными производствами.
Достижения:
• Постановка серийного и мелкосерийного производства.
• Постановка совместного производства с немецкой компанией Mueller
• Внедрение и постановка бережливого производства.
• Внедрение управленческого учета 1C в компании
2 года и 6 месяцев
сентябрь 2003 — февраль 2006
Технический директор
ООО «Диво» (с 2004 г. ООО «Петро Домус Люкс») (Производство и монтаж гидротехнических комплексов), Москва
Высшее образование
1992
Московский государственный университет инженерной экологии
Механический
Вечерняя форма обучения
Инженер-механик холодильного и компрессорного оборудования
Навыки и умения
Профессиональные навыки
• Анализ, внедрение и оптимизация бизнес процессов компании
• Создание гибкого производства с изменяемым ассортиментом выпускаемой продукции, внедрение пооперационного планирования и диспетчеризации производственных процессов.
• Координация работы всех производственных подразделений.
• Создание технического отдела подготовки производства. Разработка технической документации, инструкций, паспортов, технологических карт. Разработка регламентов производства.
• Разработка и постановка системы ценообразования и оценки себестоимости продукции.
• Подготовка т/з и внедрение программы 1С УПП 8.2.
• Выбор и закупки производственного оборудования.
• Организация и постановка производственных филиалов компании. Руководство удаленными производствами.
• Создание и внедрение структуры работы с подрядом.
• Управление персоналом до 250 чел. Создание мотивационных схем и систем оплаты труда основных рабочих, управления производством и отделов. Составление сложных схем сменности персонала.
• Опыт start-up – проектов.
• Опыт антикризисного управления.
• Техническая организация и производство выставочных экспозиций, презентационных мероприятий. Тендерное участие.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Исполнительный директор, операционный директор, организационный директор, административный директор
По договоренности
Генеральный директор, УК ООО «ГЕА Услуги и Компоненты» (входит в немецкий холдинг GEA)
Исполнительный директор, операционный директор, организационный директор, административный директор
Исполнительный директор
По договоренности
Ceo, Собственный проект
Исполнительный директор
Исполнительный директор, Управляющий
По договоренности
Исполнительный директор, ООО "Сальма"
Исполнительный директор, Управляющий
321 резюме
Резюме № 36524614 в открытом доступе Последнее обновление 21 июля, 08:51

Резюме

Исполнительный директор По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 16 сентября 1962, 54 года.
Москва
06.2012—н.в.   5 лет 2 месяца
Исполнительный директор
ООО "Эколайт", ООО «ЕТС» (Группа компаний «СБЕРЭНЕРГО») Производство систем электросбережения (светодиодные светильники и системы освещения), производство систем энергосбережения и систем учета тепловой энергии и горячего водоснабжения., г. Москва.
• Организация и оперативное управление предприятием. Систематический контроль и анализ производственного, технологического и управленческого процесса.
• Обеспечение равномерной и стабильной загрузки производственных мощностей, отделов предприятия. Введение оперативного и долгосрочного планирования предприятия.
• Изменение структуры предприятия, оптимизация штатного расписания.
• Регламентирование и систематизация бизнес процессов. Разработка системы внутреннего контроля по оптимизации и снижению производственных затрат, повышению эффективности и рентабельности работы предприятия
• Создание, открытие и управление новой площадки производства (удаленное производство).
• Разработка стратегий в ценообразовании и формировании ассортиментной политики.
• Введение, формирование и обеспечение выполнения бюджета компании.
• Участие в тендерах и рекламных компаниях
Достижения:
• Разработаны, внедрены и оптимизированы бизнес-процессы.
• Создана структура компании, многоуровневая система оплаты труда, мотивационные схемы.
• Созданы и внедрены регламенты управления.
• Организовано два направления производства и новая производственная площадка.
• Поставлена система управленческого учета в 1С УПП 8.2.
• Создана и внедрена структура работы с подрядом.
• Создан отдел подготовки производства, опытное производство.
• Создана служба эксплуатации.
07.2009—05.2012   2 года 11 месяцев
Генеральный директор
ООО Ресем. (Производство наружной рекламы и торгового оборудования. Основные клиенты – Nike, Avon), г. Москва.
Должностные обязанности:
• Оперативное управление административно-хозяйственной деятельностью и производством наружной рекламы и торгового оборудования.
• Создание бизнес процессов на предприятии и оптимизация персонала
• Разработка и контроль бюджетной политики
• Разработка и создание направления сервисного обслуживания.
• Контроль работы сменного персонала.
• Составление графиков производства.
• Разработка технической документации.
• Закупка производственного оборудования.
• Разработка систем оценки себестоимости, системы ценообразования.
• Контроль выполнения планов производства. Оценка эффективности.
• Контроль соблюдения регламентов производства.
Достижения:
• Свод анализ, оптимизация бизнес процессов, оптимизация расходов
• Разработка и успешное внедрение системы производственного, технологического и финансового планирования на предприятии с большим объемом и широким ассортиментным рядом продукции.
• Открытие нового направления производства.
• Создание управленческого учета в 1С 8.2.
• Разработана и внедрена система управления удаленным производством.
03.2006—07.2009   3 года 5 месяцев
Генеральный директор
ЗАО «Элкомщит» (Россия – Германия)» Проектирование, изготовление и сервисное обслуживание щитового низковольтного оборудования ГРЩ, ВРУ), г. Москва.
Должностные обязанности
• Руководство предприятием по выпуску низковольтного оборудования.
• Координация работы всех подразделений.
• Внедрение электронной системы управления производства и заказами.
• Согласование и экспертиза проектов.
• Участие в разработке ассортиментной политики.
• Координация снабжения производства.
• Координация деятельности производственных процессов филиалов и дочерних предприятий.
• Создание и руководство двумя удаленными производствами.
Достижения:
• Постановка серийного и мелкосерийного производства.
• Постановка совместного производства с немецкой компанией Mueller
• Внедрение и постановка бережливого производства.
• Внедрение управленческого учета 1C в компании
09.2003—02.2006   2 года 6 месяцев
Технический директор
ООО «Диво» (с 2004 г. ООО «Петро Домус Люкс») (Производство и монтаж гидротехнических комплексов), г. Москва.
Высшее
1992
Московский государственный университет инженерной экологии
Факультет: Механический
Вечерняя форма обучения
Специальность: Инженер-механик холодильного и компрессорного оборудования
Навыки и умения
Профессиональные навыки
• Анализ, внедрение и оптимизация бизнес процессов компании
• Создание гибкого производства с изменяемым ассортиментом выпускаемой продукции, внедрение пооперационного планирования и диспетчеризации производственных процессов.
• Координация работы всех производственных подразделений.
• Создание технического отдела подготовки производства. Разработка технической документации, инструкций, паспортов, технологических карт. Разработка регламентов производства.
• Разработка и постановка системы ценообразования и оценки себестоимости продукции.
• Подготовка т/з и внедрение программы 1С УПП 8.2.
• Выбор и закупки производственного оборудования.
• Организация и постановка производственных филиалов компании. Руководство удаленными производствами.
• Создание и внедрение структуры работы с подрядом.
• Управление персоналом до 250 чел. Создание мотивационных схем и систем оплаты труда основных рабочих, управления производством и отделов. Составление сложных схем сменности персонала.
• Опыт start-up – проектов.
• Опыт антикризисного управления.
• Техническая организация и производство выставочных экспозиций, презентационных мероприятий. Тендерное участие.