Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36278372
21 сентября 2016

Исполнительный директор / Операционный директор

300 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
41 год (24 июля 1975), женский, высшее образование
Москва, Сколково, готова к переезду
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 15 лет и 9 месяцев

декабрь 2014 — н.в.
2 года и 2 месяца

Директор

(Частичная занятость)

Фонд целевого капитала РЭШ, г. Москва.

• Размещение активов Фонда,
• Предоставление рекомендаций Попечительскому совету Фонда относительно структуры инвестиционного портфеля,
• Разработка инвестиционной стратегии Фонда,
• Реализация инвестиционных решений Фонда,
• Формирование финансовой отчетности, разработка финансовых планов для Совета Фонда,
• Разработка учетной политики Фонда,
• Проведение ежегодных аудитов Фонда,
• Руководство коллективом Фонда и взаимодействие с управляющей компанией по вопросам деятельности Фонда.

ноябрь 2010 — январь 2016
5 лет и 3 месяца

Операционный директор

(Полная занятость)

Российская экономическая школа (институт), г. Москва.

Конкретные достижения в РЭШ:
• Внедрила систему бюджетирования и финансовой отчетности с нуля, надежность бюджета РЭШ повысилась на 80%,
• Значительно усовершенствовала внутреннюю нормативную базу Школы, сведя ее воедино на внутреннем корпоративном портале и сделав доступной для всех сотрудников из любой точки мира,
• Разработала и запустила электронный Справочник сотрудника, экономия времени на поиск информации составила 30%,
• Запустила Базу бизнес-процессов на внутреннем корпоративном портале, реорганизовала жизненно важные бизнес-процессы, реформировала оргструктуру - норма управляемости снизилась до оптимальных 3-7 прямых подчиненных на каждого руководящего сотрудника,
• Разработала и внедрила электронную систему оценки эффективности работы персонала по методу 360, создала критерии материальной и нематериальной мотивации сотрудников - 85% автоматизированных решений системы о мотивации персонала не требует вмешательства руководства, количество конфликтных ситуаций по вопросам мотивации снизилось в 10 раз,
• Внедрила электронную систему согласования и утверждения текущих расходов, время согласования снизилось до 1 дня,
• Разработала и внедрила ценности и Кодекс этики РЭШ, которые и по сей день размещены на сайте РЭШ,
• Подготовила и реализовала крупнейший проект – переезд РЭШ в новый кампус в Сколково - собственными силами и с минимальными затратами ресурсов,
• Модернизировала инфраструктуру кампуса с отпимальным вложением ресурсов (современный медкабинет, тренажерный зал, кафе, лаундж-зоны, зоны рекреации и т.д.) - комфортабельность кампуса для студентов, профессоров и сотрудников повысилась в 5 раз.
В прямом подчинении свыше 35 сотрудников.

сентябрь 2006 — декабрь 2010
4 года и 4 месяца

Исполнительный директор программы Мастер финансов

(Полная занятость)

Российская экономическая школа (институт), г. Москва.

• Ежегодное выполнение плана продаж на 100%, в 2008 и 2010 - перевыполнение на 20%,
• Разработка с нуля всех материалов по продвижению программы и рекрутингу студентов, по мнению Совета директоров РЭШ создана лучшая брошюра за всю историю вуза.
• Отвечала за ежедневное продвижение и управление программой:
- планирование деятельности программы на учебный год,
- планирование и проведение приемных кампаний, работа с абитуриентами,
- организация рекламных кампаний,
- организация вступительных испытаний,
- формирование расписаний,
- аренда площадей в центре города для организации учебного процесса,
- организация работы дополнительного офиса программы в центре города,
- организация поездок профессоров, контроль за их прибытием и размещением,
- организация работы со студентами с момента поступления,
- организация работы с выпускниками,
- наполнение внешнего сайта программы,
- управление и наполнение учебного портала - LMS программы,
- проведение выставок, дней открытых дверей, церемоний приема и выпуска студентов, других ежегодных мероприятий для студентов,
- анкетирование студентов и выпускников,
- сопровождение работы органов управления программой - Консультативного совета, составление протоколов совещаний, исполнение решений,
- библиотечное оснащение программы: заказ и выдача учебной литературы, онлайн-закупка и печать кейсов,
- организация внеучебной деятельности студентов,
- бюджетирование и контроль за исполнением бюджетов программы,
- руководство сотрудниками программы.
В прямом подчинении - 2 сотрудника.

январь 2001 — июнь 2003
2 года и 6 месяцев

Региональный директор

(Полная занятость)

Корпорация КАРАНА (США), проект ЮСАИД по развитию экономического и бизнес-образования "EDNET".

Управление проектом по созданию сети вузов экономического и бизнес-образования в Центрально-Азиатском регионе:
- привлекла 100% вузов к вступлению в сеть, заключила 17 партнерских соглашений,
- организация 37 тренингов, семинаров, конференций для профессоров и администраций вузов,
- провела 2 тендера среди вузов на оснащение оборудованием, мебелью, связью, интернетом,
- создала независимый ресурсный центр для профессиональной переподготовки профессоров (оснастила 30 рабочих станций, приобрела 557 единиц новейшей литературы по экономической и бизнес-тематике).
В прямом подчинении - 2 сотрудника.

июль 1997 — апрель 2000
2 года и 10 месяцев

Экономист

(Полная занятость)

Консалтинговая компания Booz-Allen & Hamilton (США), Проект ЮСАИД по торговле и инвестициям.

Провела оценку 24 компаний методом дисконтированных денежных потоков, выставленных на продажу через аукцион или корпоратизацию для потенциальных инвесторов:
- работа с персоналом компаний, сбор данных,
- построение модели оценки,
- формирование бизнес-предположений, запрос данных с бирж и статорганов при необходимости,
- планирование себестоимости,
- прогнозирование денежных потоков,
- планирование инвестиций в объект,
- определение чистой текущей стоимости.

Подготовила 24 отчета для правительства с целью предложения справедливой рыночной стоимости объектов.

Ключевые навыки
Формирование бюджета
Управление бюджетом
Бюджетирование
Финансовое планирование
Организация учебного процесса
Управление персоналом
Управление проектами
Внутренние коммуникации
Ведение переговоров
Организаторские навыки
Подбор персонала
Проведение презентаций
Написание процедур
Операционное планирование
Мотивация персонала
Автоматизация процессов управления персоналом
Навыки презентации
Работа в команде
Деловая переписка
Английский язык
Абсолютная грамотная русская речь
Оценка бизнеса
Училась

по 2005

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Уровень образования: Высшее (магистр). Факультет: Высшая школа международного бизнеса. Специальность: Управление финансами, диплом с отличием.

по 2003

Vanderbilt University, USA Уровень образования: Высшее. Факультет: Peabody College. Специальность: Higher Education Management. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 1997

University of Wolverhampton, UK Уровень образования: Высшее. Факультет: Schoole of European Studies and Languages. Специальность: English for Business. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 1996

Туркменский институт народного хозяйства Уровень образования: Высшее (бакалавр). Факультет: Учетно-статистический. Специальность: Бухгалтерский учет, контроль и АХД, диплом с отличием. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык свободно владею, туркменский язык свободно владею, русский язык свободно владею
Водительские права категории B
О себе

Трудоголизм, усердие, безусловная самоотдача, ответственность, преданное отношение к делу, достижение результата в указанные сроки, лидерство, мотивация персонала, многозадачность, восприятие и использование новейших технологий

Портфолио
https://img.superjob.ru
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Исполнительный директор»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36278372 обновлено 21 сентября 2016, 21:19
Исполнительный директор / Операционный директор
300 000 Р
Женщина, 41 год (24 июля 1975)
Гражданство Россия
Москва, Сколково, готова к переезду
Опыт работы 15 лет и 9 месяцев
Директор
2 года 2 месяца
декабрь 2014  — н.в.
Фонд целевого капитала РЭШ, Москва, частичная занятость
• Размещение активов Фонда,
• Предоставление рекомендаций Попечительскому совету Фонда относительно структуры инвестиционного портфеля,
• Разработка инвестиционной стратегии Фонда,
• Реализация инвестиционных решений Фонда,
• Формирование финансовой отчетности, разработка финансовых планов для Совета Фонда,
• Разработка учетной политики Фонда,
• Проведение ежегодных аудитов Фонда,
• Руководство коллективом Фонда и взаимодействие с управляющей компанией по вопросам деятельности Фонда.
Операционный директор
5 лет 3 месяца
ноябрь 2010  — январь 2016
Российская экономическая школа (институт), Москва, полная занятость
Конкретные достижения в РЭШ:
• Внедрила систему бюджетирования и финансовой отчетности с нуля, надежность бюджета РЭШ повысилась на 80%,
• Значительно усовершенствовала внутреннюю нормативную базу Школы, сведя ее воедино на внутреннем корпоративном портале и сделав доступной для всех сотрудников из любой точки мира,
• Разработала и запустила электронный Справочник сотрудника, экономия времени на поиск информации составила 30%,
• Запустила Базу бизнес-процессов на внутреннем корпоративном портале, реорганизовала жизненно важные бизнес-процессы, реформировала оргструктуру - норма управляемости снизилась до оптимальных 3-7 прямых подчиненных на каждого руководящего сотрудника,
• Разработала и внедрила электронную систему оценки эффективности работы персонала по методу 360, создала критерии материальной и нематериальной мотивации сотрудников - 85% автоматизированных решений системы о мотивации персонала не требует вмешательства руководства, количество конфликтных ситуаций по вопросам мотивации снизилось в 10 раз,
• Внедрила электронную систему согласования и утверждения текущих расходов, время согласования снизилось до 1 дня,
• Разработала и внедрила ценности и Кодекс этики РЭШ, которые и по сей день размещены на сайте РЭШ,
• Подготовила и реализовала крупнейший проект – переезд РЭШ в новый кампус в Сколково - собственными силами и с минимальными затратами ресурсов,
• Модернизировала инфраструктуру кампуса с отпимальным вложением ресурсов (современный медкабинет, тренажерный зал, кафе, лаундж-зоны, зоны рекреации и т.д.) - комфортабельность кампуса для студентов, профессоров и сотрудников повысилась в 5 раз.
В прямом подчинении свыше 35 сотрудников.
Исполнительный директор программы Мастер финансов
4 года 4 месяца
сентябрь 2006  — декабрь 2010
Российская экономическая школа (институт), Москва, полная занятость
• Ежегодное выполнение плана продаж на 100%, в 2008 и 2010 - перевыполнение на 20%,
• Разработка с нуля всех материалов по продвижению программы и рекрутингу студентов, по мнению Совета директоров РЭШ создана лучшая брошюра за всю историю вуза.
• Отвечала за ежедневное продвижение и управление программой:
- планирование деятельности программы на учебный год,
- планирование и проведение приемных кампаний, работа с абитуриентами,
- организация рекламных кампаний,
- организация вступительных испытаний,
- формирование расписаний,
- аренда площадей в центре города для организации учебного процесса,
- организация работы дополнительного офиса программы в центре города,
- организация поездок профессоров, контроль за их прибытием и размещением,
- организация работы со студентами с момента поступления,
- организация работы с выпускниками,
- наполнение внешнего сайта программы,
- управление и наполнение учебного портала - LMS программы,
- проведение выставок, дней открытых дверей, церемоний приема и выпуска студентов, других ежегодных мероприятий для студентов,
- анкетирование студентов и выпускников,
- сопровождение работы органов управления программой - Консультативного совета, составление протоколов совещаний, исполнение решений,
- библиотечное оснащение программы: заказ и выдача учебной литературы, онлайн-закупка и печать кейсов,
- организация внеучебной деятельности студентов,
- бюджетирование и контроль за исполнением бюджетов программы,
- руководство сотрудниками программы.
В прямом подчинении - 2 сотрудника.
Региональный директор
2 года 6 месяцев
январь 2001  — июнь 2003
Корпорация КАРАНА (США), проект ЮСАИД по развитию экономического и бизнес-образования "EDNET", полная занятость
Управление проектом по созданию сети вузов экономического и бизнес-образования в Центрально-Азиатском регионе:
- привлекла 100% вузов к вступлению в сеть, заключила 17 партнерских соглашений,
- организация 37 тренингов, семинаров, конференций для профессоров и администраций вузов,
- провела 2 тендера среди вузов на оснащение оборудованием, мебелью, связью, интернетом,
- создала независимый ресурсный центр для профессиональной переподготовки профессоров (оснастила 30 рабочих станций, приобрела 557 единиц новейшей литературы по экономической и бизнес-тематике).
В прямом подчинении - 2 сотрудника.
Экономист
2 года 10 месяцев
июль 1997  — апрель 2000
Консалтинговая компания Booz-Allen & Hamilton (США), Проект ЮСАИД по торговле и инвестициям, полная занятость
Провела оценку 24 компаний методом дисконтированных денежных потоков, выставленных на продажу через аукцион или корпоратизацию для потенциальных инвесторов:
- работа с персоналом компаний, сбор данных,
- построение модели оценки,
- формирование бизнес-предположений, запрос данных с бирж и статорганов при необходимости,
- планирование себестоимости,
- прогнозирование денежных потоков,
- планирование инвестиций в объект,
- определение чистой текущей стоимости.

Подготовила 24 отчета для правительства с целью предложения справедливой рыночной стоимости объектов.
Высшее образование
2005
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Магистр
Высшая школа международного бизнеса
Управление финансами, диплом с отличием
2003
Vanderbilt University, USA
Peabody College
Дневная/Очная форма обучения
Higher Education Management
1997
University of Wolverhampton, UK
Schoole of European Studies and Languages
Дневная/Очная форма обучения
English for Business
1996
Туркменский институт народного хозяйства
Бакалавр
Учетно-статистический
Дневная/Очная форма обучения
Бухгалтерский учет, контроль и АХД, диплом с отличием
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею), туркменский (свободно владею), русский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Формирование бюджета
Управление бюджетом
Бюджетирование
Финансовое планирование
Организация учебного процесса
Управление персоналом
Управление проектами
Внутренние коммуникации
Ведение переговоров
Организаторские навыки
Подбор персонала
Проведение презентаций
Написание процедур
Операционное планирование
Мотивация персонала
Автоматизация процессов управления персоналом
Навыки презентации
Работа в команде
Деловая переписка
Английский язык
Абсолютная грамотная русская речь
Оценка бизнеса
Дополнительные сведения
Трудоголизм, усердие, безусловная самоотдача, ответственность, преданное отношение к делу, достижение результата в указанные сроки, лидерство, мотивация персонала, многозадачность, восприятие и использование новейших технологий