Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35174076
25 ноября

Исполнительный директор, заместитель директора, директор филиала

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
59 лет (21 сентября 1957), мужской, высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 10 лет

апрель 2014 — февраль 2015
11 месяцев

Директор филиала

(Полная занятость)

ОАО «КРАЙЖИЛКОМРЕСУРС» Департамента имущественных отношений Краснодарского краяраснодарского Края, г. Сочи Новороссийск.

Задачи и обязанности:
- организация работы предприятия «с нуля»;
- поиск, создание и обустройство производственной базы;
- составление и заполнение штатного расписания;
- составление, защита и выполнение бюджета предприятия;
- выработка решений, планирование, контроль исполнения планов;
- работа с органами власти;
- увеличение объёмов выполняемых работ;
- решение конфликтных и производственных вопросов;
- оптимизация затрат филиала.
Поставленные задачи были выполнены.

ноябрь 2012 — февраль 2014
1 год и 4 месяца

Координатор региональных проектов ООО Мехуборка групп, руководитель Можайского подразделения

(Полная занятость)

ООО «Мехуборка групп», ООО "Экопром" (по совместительству), г. Москва.

Обязанности и достижения:
- создание и наполнение договорной базы ООО «Экопром» по Наро-Фоминскому району Московской области;
- организация работ по удалению отходов в Наро-Фоминском районе, в том числе оптимизация расходов на утилизацию ТБО;
- проведение переговоров с руководством и ответственными исполнителями г. Смоленска о передаче ООО «Мехуборка групп» части муниципальных контрактов по вывозу ТБО. Достигнута договоренность о передаче контрактов в Заднепровском районе г. Смоленска, создании филиала ООО «Экопром», аренде базы и утилизации вывозимого ТБО.
- организация и привлечение членов в создаваемое СРО «Межрегиональный союз экологов». Было привлечено более 30-ти новых членов, СРО зарегистрировано в мае 2013 года.

октябрь 2010 — сентябрь 2012
2 года

Исполнительный директор

(Полная занятость)

ООО "Ремондис Наро-Фоминск", г. Наро-Фоминск.

Задачи и обязанности:
- организация работы предприятия «с нуля»;
- формирование и выполнение бюджета предприятия;
- составление и заполнение штатного расписания;
- увеличение объёмов выполняемых работ;
- выработка решений, планирование, контроль исполнения планов;
- решение конфликтных и производственных вопросов;
- ведение переговоров;
- работа с органами власти;
- заключение договоров;
- получение и согласование разрешительной документации.
Результаты: ежемесячный оборот предприятия увеличился с 4.5 до 12 млн. рублей, работа весь период с положительным балансом.

декабрь 2009 — июнь 2010
7 месяцев

Руководитель проектов

(Полная занятость)

ОАО «Национальные Кабельные Сети» (НКС), г. Москва.

- организация и проведение переговоров, контроль сопровождения договоров и проектов НКС;
- получение и согласование разрешительной документации.

февраль 2007 — июнь 2008
1 год и 5 месяцев

Вице-президент

(Полная занятость)

ЗАО "Таллер кэпитал", г. Москва.

– организация поиска земельных участков в соответствии с требованиями компании;
- руководство подбором и приобретением прав на земельные участки (более 10 земельных участков получили положительное решение инвестиционного комитета);
- получение и согласование разрешительной документации;
- изменение категории земельных участков и назначения их использования;
- организация и контроль юридического сопровождения сделок;
- формирование бюджета проекта и контроль исполнения;
- организация и становление юридических лиц (филиалов, представительств) с «нуля»;
- подбор, расстановка и обучение персонала;
- организация и управление деятельностью региональных представителей и исполнительных директоров;
- выработка решений, планирование, контроль исполнения планов;
- успешное проведение переговоров с руководителями государственных и муниципальных органов власти, а также коммерческих и некоммерческих организаций.
Были налажены прочные деловые контакты с администрацией и крупным бизнесом на местах, созданы филиалы и приобретены земельные участки в Московской, Воронежской, Саратовской и Тульской областях площадью от 2 до 80 га. Построен и реализован объект в Воронежской области АЗС с комплексом придорожного сервиса (приобретатель ОАО «Лукойл»).

ноябрь 2002 — июль 2006
3 года и 9 месяцев

Заместитель директора по безопасности, по совместительству директор ООО Зори Поволжья

(Полная занятость)

ООО «НПП «ГЕОТЭП», г. Москва Волгоград.

С 2003 года, по совместительству, генеральный директор объединения ООО «Зори Поволжья» (производство и реализация плодоовощной консервации). Объединение включало в себя завод и 3 торговых дома. За три с половиной года на заводе был сформирован постоянный рабочий коллектив (обеспечение занятости штатного состава вне зависимости от сезона с увеличением средней зарплаты в 2.1 раза); объем производства вырос с 20 млн. руб. (2003 год) до 60 млн. руб. (2005 год); расширена линейка номенклатуры выпускаемой продукции; площадь обрабатываемых под сырьё земель увеличилась с 60 до 300 гектар. Произведена своими силами частичная реконструкция производственных линий, модернизация и оптимизация инженерного обеспечения производства.

Ключевые навыки
- Организация бизнес-процесса с нуля.
- Восстановление и/или создание производства.
- Управление различными по профилю производствами и структурами.
- Установление прочных деловых контактов с органами власти на местах.
- Создание и организация работы филиалов головной компании в регионах.
- Управление персоналом численностью более 100 человек.
- Подбор кадров для выполнения поставленных задач.
- Ведение переговоров.
- Разрешение конфликтных ситуаций.
- Более чем 10-летний опыт работы на должности директора в производственных и управленческих структурах.
- Опыт тренерской работы.
Учился

по 1981

Российский государственный геологоразведочный университет им. Серго Орджоникидзе Уровень образования: Высшее. Факультет: Гидрогеология и инженерная геология. Специальность: Горный инженер. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35174076 обновлено 25 ноября, 18:33
Исполнительный директор, заместитель директора, директор филиала
По договоренности, полный рабочий день
Мужчина, 59 лет (21 сентября 1957)
Москва
Опыт работы 10 лет
Директор филиала
11 месяцев
апрель 2014 — февраль 2015
ОАО «КРАЙЖИЛКОМРЕСУРС» Департамента имущественных отношений Краснодарского краяраснодарского Края, Сочи Новороссийск, полная занятость
Задачи и обязанности:
- организация работы предприятия «с нуля»;
- поиск, создание и обустройство производственной базы;
- составление и заполнение штатного расписания;
- составление, защита и выполнение бюджета предприятия;
- выработка решений, планирование, контроль исполнения планов;
- работа с органами власти;
- увеличение объёмов выполняемых работ;
- решение конфликтных и производственных вопросов;
- оптимизация затрат филиала.
Поставленные задачи были выполнены.
Координатор региональных проектов ООО Мехуборка групп, руководитель Можайского подразделения
1 год 4 месяца
ноябрь 2012 — февраль 2014
ООО «Мехуборка групп», ООО "Экопром" (по совместительству), Москва, полная занятость
Обязанности и достижения:
- создание и наполнение договорной базы ООО «Экопром» по Наро-Фоминскому району Московской области;
- организация работ по удалению отходов в Наро-Фоминском районе, в том числе оптимизация расходов на утилизацию ТБО;
- проведение переговоров с руководством и ответственными исполнителями г. Смоленска о передаче ООО «Мехуборка групп» части муниципальных контрактов по вывозу ТБО. Достигнута договоренность о передаче контрактов в Заднепровском районе г. Смоленска, создании филиала ООО «Экопром», аренде базы и утилизации вывозимого ТБО.
- организация и привлечение членов в создаваемое СРО «Межрегиональный союз экологов». Было привлечено более 30-ти новых членов, СРО зарегистрировано в мае 2013 года.
Исполнительный директор
2 года
октябрь 2010 — сентябрь 2012
ООО "Ремондис Наро-Фоминск", Наро-Фоминск, полная занятость
Задачи и обязанности:
- организация работы предприятия «с нуля»;
- формирование и выполнение бюджета предприятия;
- составление и заполнение штатного расписания;
- увеличение объёмов выполняемых работ;
- выработка решений, планирование, контроль исполнения планов;
- решение конфликтных и производственных вопросов;
- ведение переговоров;
- работа с органами власти;
- заключение договоров;
- получение и согласование разрешительной документации.
Результаты: ежемесячный оборот предприятия увеличился с 4.5 до 12 млн. рублей, работа весь период с положительным балансом.
Руководитель проектов
7 месяцев
декабрь 2009 — июнь 2010
ОАО «Национальные Кабельные Сети» (НКС), Москва, полная занятость
- организация и проведение переговоров, контроль сопровождения договоров и проектов НКС;
- получение и согласование разрешительной документации.
Вице-президент
1 год 5 месяцев
февраль 2007 — июнь 2008
ЗАО "Таллер кэпитал", Москва, полная занятость
– организация поиска земельных участков в соответствии с требованиями компании;
- руководство подбором и приобретением прав на земельные участки (более 10 земельных участков получили положительное решение инвестиционного комитета);
- получение и согласование разрешительной документации;
- изменение категории земельных участков и назначения их использования;
- организация и контроль юридического сопровождения сделок;
- формирование бюджета проекта и контроль исполнения;
- организация и становление юридических лиц (филиалов, представительств) с «нуля»;
- подбор, расстановка и обучение персонала;
- организация и управление деятельностью региональных представителей и исполнительных директоров;
- выработка решений, планирование, контроль исполнения планов;
- успешное проведение переговоров с руководителями государственных и муниципальных органов власти, а также коммерческих и некоммерческих организаций.
Были налажены прочные деловые контакты с администрацией и крупным бизнесом на местах, созданы филиалы и приобретены земельные участки в Московской, Воронежской, Саратовской и Тульской областях площадью от 2 до 80 га. Построен и реализован объект в Воронежской области АЗС с комплексом придорожного сервиса (приобретатель ОАО «Лукойл»).
Заместитель директора по безопасности, по совместительству директор ООО Зори Поволжья
3 года 9 месяцев
ноябрь 2002 — июль 2006
ООО «НПП «ГЕОТЭП», Москва Волгоград, полная занятость
С 2003 года, по совместительству, генеральный директор объединения ООО «Зори Поволжья» (производство и реализация плодоовощной консервации). Объединение включало в себя завод и 3 торговых дома. За три с половиной года на заводе был сформирован постоянный рабочий коллектив (обеспечение занятости штатного состава вне зависимости от сезона с увеличением средней зарплаты в 2.1 раза); объем производства вырос с 20 млн. руб. (2003 год) до 60 млн. руб. (2005 год); расширена линейка номенклатуры выпускаемой продукции; площадь обрабатываемых под сырьё земель увеличилась с 60 до 300 гектар. Произведена своими силами частичная реконструкция производственных линий, модернизация и оптимизация инженерного обеспечения производства.
Высшее образование
1981
Российский государственный геологоразведочный университет им. Серго Орджоникидзе
Гидрогеология и инженерная геология
Дневная/Очная форма обучения
Горный инженер
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- Организация бизнес-процесса с нуля.
- Восстановление и/или создание производства.
- Управление различными по профилю производствами и структурами.
- Установление прочных деловых контактов с органами власти на местах.
- Создание и организация работы филиалов головной компании в регионах.
- Управление персоналом численностью более 100 человек.
- Подбор кадров для выполнения поставленных задач.
- Ведение переговоров.
- Разрешение конфликтных ситуаций.
- Более чем 10-летний опыт работы на должности директора в производственных и управленческих структурах.
- Опыт тренерской работы.