Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 33429025
5 декабря

Исполнительный директор

100 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
35 лет (20 июня 1981), женский, высшее образование
Москва
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 15 лет и 8 месяцев

декабрь 2014 — н.в.
2 года и 1 месяц

Заместитель генерального директора

(Частичная занятость)

Турецкая строительная компания, г. Москва.

Вид деятельности:
Строительство жилищного комплекса, аренда недвижимости, оказания строительных услуг.

Обязанности:
Проект «Start Up».
Организация, контроль и управление подразделений (бухгалтерского и финансового отделов, юридической службы, административно-хозяйственного подразделения, секретариат, планово - экономического и сметного подразделения) (5 организаций);

- организация, планирование и управление проектами в области строительства и комплексного обслуживания объектов недвижимости;
- отслеживание занятости персонала на проектах, постановка задач, контроль исполнения;
- общее руководство коллективом;
- управление бюджетом; контроль и распределение денежных потоков;
- контроль качества, сроков и результатов работ;
- согласование и заключение договоров, переговоры и урегулирование спорных вопросов с заказчиками и подрядчиками, с поставщиками;
- разработка и написание должностных инструкций;
- создание регламента по договорной работе, в том числе в части АХР;
- подбор специалистов, проведение собеседования, обучение, наставничество, курирование молодых специалистов;
- организация работы офисов (проектирование и моделирование нового офиса с нуля), полностью организация работы нового офиса от планировки помещений до комплектации рабочих мест.
Работа в данной компании является неофициальной с частичной занятностью.
Подчинение – 20 человек.

ноябрь 2013 — ноябрь 2014
1 год и 1 месяц

Заместитель генерального директора

(Полная занятость)

ГК Продимекс, г. Москва.

Вид деятельности:
Строительство жилищного комплекса, аренда недвижимости, оказания строительных услуг.

Обязанности:
Руководство финансовым, бухгалтерским и юридическим отделами. Параллельное подчинение административным и hr блоком группы предприятий (17 организаций);
- формирование, защита и контроль исполнения бюджетов филиала (БДиР, БДДС) на основании в соответствии со сценарными условиями;
- разработка мероприятий по снижению затрат подразделений;
- оценка и реализация мер по снижению финансовых рисков (в частности таких показателей как ликвидность, оборачиваемость, рентабельность и т.д.);
- управление потоком денежных средств, включая контроль, прогнозирование и принятие мер по устранению кассовых разрывов. Обеспечение финансовой устойчивости предприятия;
- формирование и контроль исполнения платежного календаря, контроль осуществления платежных операций;
- управление дебиторской и кредиторской задолженностью;
- организация работы по финансовому планированию;
- выявление проблем и недочетов в деятельности предприятия, связанных с администрированием, финансированием, управлением и т.д., а также организация проведения мероприятий, направленных на улучшение финансовых показателей;
- взаимодействие с кредитными учреждениями, представление интересов предприятия в ИФНС и иных государственных и контролирующих органах;
- разрешение спорных и проблемных вопросов в ответственных подразделениях;
- заключение договоров, переговоры и урегулирование спорных вопросов с заказчиками и подрядчиками, с поставщикамии; контроль соответствия условий заключаемых договоров, действующим нормативным документам и финансовым планам;
- контроль за четким выполнением бизнес-плана;
- выявление «узких мест» и устранение самостоятельно недостатков в работе компании.

Подчинение - 25 человек.
Причина увольнения – сокращение подразделений.

сентябрь 2012 — сентябрь 2013
1 год и 1 месяц

Финансовый директор (Исполнительный директор)

(Полная занятость)

ГК "Гераклион", г. Москва.

ГК "Гераклион"
Москва
Финансовый директор (Исполнительный директор)
Вид деятельности:
Строительство малых коммерческих объектов (Инвестор-застройщик), оказание услуг (фитнес клуб, кафе-бар), НКО.

Обязанности:
Руководство финансовым, бухгалтерским и юридическим отделами. Параллельное подчинение административным и hr блоком группы предприятий (8 организаций);
- построение бухгалтерской и финансовой службы с нуля, а также развития сметного, юридического, административно-хозяйственных отделов;
- разработка стратегии автоматизации работы отделов предприятия и постановка задач перед IT-службой по работе системы 1С8; участие в разработке электронного документооборота;
- разработка, внедрение внутренних регламентов и ведение процедур; постановка управленческого учета и его взаимоувязка со всеми подразделениями;
- постановка и ведение управленческого учета в разрезе регионов, объектов, типов строительств; подготовка аналитических материалов;
- управление финансовыми потоками предприятия; формирование и взаимодействие с кредитными учреждениями, ведение кредитного портфеля предприятия;
- разработка и реализация процессов бюджетирования и планирования;
- внутрихозяйственный контроль деятельности предприятия, согласования прохождение документов и внутренних процедур, связанных с движением ТМЦ и денежных средств, заключение договоров, переговоры и урегулирование спорных вопросов с заказчиками и подрядчиками, поставщиками; контроль соответствия условий заключаемых договоров установленным нормативам и финансовым планам;
- представление интересов предприятия в ИФНС и других гос.органах;
- обеспечение четкого выполнение задач, поставленных перед подразделениями руководством компании;
- руководство подчиненными подразделениями, определение планов, задач, строгий контроль дисциплины, сроков, объёмов и качества работы;
- подбор специалистов, проведение собеседования, обучение, наставничество, курирование молодых специалистов;
- разработка положений о социальной политике;
- разработка и написание должностных инструкций;
- создание регламента по договорной работе, в том числе в части АХР;
- организация работы офисов (проектирование и моделирование нового офиса с нуля), полностью организация работы нового офиса от планировки помещений до комплектации рабочих мест.

Подчинение - 30 человек.

июнь 2008 — сентябрь 2012
4 года и 4 месяца

Финансовый директор с функциями главного бухгалтера (заместитель генерального директора)

(Полная занятость)

ГК ЖилПромПроект, г. Москва.

Вид деятельности:
застройка коттеджных поселков, малоэтажное жилищное строительство по индивидуальным заказам, ремонт, реконструкция, отделка торговых комплексов.

Обязанности:
Руководство финансовым, бухгалтерским, юридическим, административным и hr блоком группы предприятий (14 организаций);
- построение бухгалтерской и финансовой службы с нуля, а также развития сметного, юридического, административно-хозяйственных отделов;
- формирование учетной и финансовой политики, методологии системы планирования, бюджетирования, управленческого учета;
- создание системы эффективного управления финансами;
- оптимизация работы финансовых подразделений;
- управление финансовыми потоками и оборотными средствами Компании;
- обеспечение налогового планирования и оптимизации;
- контроль реализации инвестиционных проектов;
- переговоры и урегулирование спорных вопросов с заказчиками и подрядчиками;
- представление интересов предприятия в ИФНС и иных гос.органах;
- внедрения ERP-системы, переход с 1С7 на 1С8 УПП, восстановление бухгалтерской отчетности, приведение в соответствие с действующим законодательством;
- постановка и внедрение в деятельсность группы предприятий контроля натуральных показателей деятельности (обеспечение контроля ТМЦ и объемов работ);
- отчетность перед советом директоров, защита проектов перед советом директоров.
- пересмотр и оптимизация организационной структуры холдинга с целью минимизации условно - постоянных расходов.
- работа по обеспечению внешнего финансирования деятельности (лизинг, кредитование);
- внутрихозяйственный контроль деятельности предприятия в полном объеме.

Подчинение - 25 человек.

апрель 2001 — октябрь 2008
7 лет и 7 месяцев

Государственный служащий

(Полная занятость)

Государственная служба, г. Москва.

Контрольно - ревизионное управление Министерства финансов Российской Федерации в Московской области, г. Москва - осуществление проверок и ревизий ФХД организаций;

Управление по обеспечению деятельности мировых судей города Москвы., г. Москва - бухгалтер;

Федеральное государственное учреждение "Дирекция по управлению федеральной целевой программы "Повышение безопасности дорожного движения", г. Москва – подписание Соглашений по Программе на уровне глав субъектов, разработка сметы по «пилотным» проектам и подготовка документов на утверждение в Совете Федерации; подготовка ежемесячной, квартальной, полугодовой и годовой отчетности для Заказчиков Программы и Совета Федерации; координация действий подотчетных субъектов;консультация по вопросам Программы.

Ключевые навыки
1C: Бухгалтерия 1C: Зарплата и кадры 1C: Финансы 1С: Документооборот Контур-Экстерн СБиС Система Главбух Бизнес-консультирование Бизнес-планирование Бизнес-моделирование Оптимизация бизнес-процессов Контроль исполнения решений БИТ Финанс
Консультационные базы данных и программ:
Гарант, Консультант, ГлавБух, Финансовый директор, СБИС ++, Контур, ТАКСКОМ.
Компьютерные навыки:
MS Windows Xp и др.(MS Office: Word, Excel, Access, Outlook, Vizio, Power Point, Explorer), Abode Photoshop, Abode Illustrator, Abode InDesign.
Училась

по 2003

Российский государственный гуманитарный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономический. Специальность: Финансы и кредит. Форма обучения: Очно-заочная.

по 2001

Звенигородский финансово – экономический колледж Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Налоги и налогообложение. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2011

Государственное и муниципальное управление. Московская академия государственного и муниципального управления, г. Москва

2011

Юриспруденция. Московская академия государственного и муниципального управления, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый, французский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Нацелена на конечный результат, аналитический склад ума, стратегическое мышление.
Умение вести одновременно несколько проектов, работать в режиме многозадачности.
Личная ответственность за принятие решений; преданность корпоративным интересам.
Коммуникабельность, положительный опыт работы с людьми, умение выслушать и спорить.
Дисциплинированность, пунктуальность, требовательность к подчинённым, самокритичность.
По складу характера-не "летун". Непродолжительное время работы в некоторых компаниях связано с кризисным и пост кризисным состоянием организаций, а также менталитетом некоторых руководителей.

Желаемый уровень заработной платы-постоянная часть-от 120000 руб.(net) (при релокации-от 200000 руб (net)).
Компенсационный пакет зависит от вакансии и функциональной нагрузки. Возможен приход с командой.

Разведена, дочь 2007 г.р. (больничные – бабушка).
Оптимистка. Сангвиник. Без вредных привычек.
Водительские права – категория «В», стаж без аварийного вождения с 2002 года.
Хорошее знание географии Москвы, областей Московской, Рязанской, Владимирской, Смоленской, Калужской, Ярославской.

Готовность к командировкам - до 40% рабочего времени.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 33429025 обновлено 5 декабря, 09:38
Исполнительный директор
100 000 Р, готова к командировкам, полный рабочий день
Женщина, 35 лет (20 июня 1981)
Гражданство Россия
Москва
Опыт работы 15 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора
2 года 1 месяц
декабрь 2014  — н.в.
Турецкая строительная компания, Москва, частичная занятость
Вид деятельности:
Строительство жилищного комплекса, аренда недвижимости, оказания строительных услуг.

Обязанности:
Проект «Start Up».
Организация, контроль и управление подразделений (бухгалтерского и финансового отделов, юридической службы, административно-хозяйственного подразделения, секретариат, планово - экономического и сметного подразделения) (5 организаций);

- организация, планирование и управление проектами в области строительства и комплексного обслуживания объектов недвижимости;
- отслеживание занятости персонала на проектах, постановка задач, контроль исполнения;
- общее руководство коллективом;
- управление бюджетом; контроль и распределение денежных потоков;
- контроль качества, сроков и результатов работ;
- согласование и заключение договоров, переговоры и урегулирование спорных вопросов с заказчиками и подрядчиками, с поставщиками;
- разработка и написание должностных инструкций;
- создание регламента по договорной работе, в том числе в части АХР;
- подбор специалистов, проведение собеседования, обучение, наставничество, курирование молодых специалистов;
- организация работы офисов (проектирование и моделирование нового офиса с нуля), полностью организация работы нового офиса от планировки помещений до комплектации рабочих мест.
Работа в данной компании является неофициальной с частичной занятностью.
Подчинение – 20 человек.
Заместитель генерального директора
1 год 1 месяц
ноябрь 2013  — ноябрь 2014
ГК Продимекс, Москва, полная занятость
Вид деятельности:
Строительство жилищного комплекса, аренда недвижимости, оказания строительных услуг.

Обязанности:
Руководство финансовым, бухгалтерским и юридическим отделами. Параллельное подчинение административным и hr блоком группы предприятий (17 организаций);
- формирование, защита и контроль исполнения бюджетов филиала (БДиР, БДДС) на основании в соответствии со сценарными условиями;
- разработка мероприятий по снижению затрат подразделений;
- оценка и реализация мер по снижению финансовых рисков (в частности таких показателей как ликвидность, оборачиваемость, рентабельность и т.д.);
- управление потоком денежных средств, включая контроль, прогнозирование и принятие мер по устранению кассовых разрывов. Обеспечение финансовой устойчивости предприятия;
- формирование и контроль исполнения платежного календаря, контроль осуществления платежных операций;
- управление дебиторской и кредиторской задолженностью;
- организация работы по финансовому планированию;
- выявление проблем и недочетов в деятельности предприятия, связанных с администрированием, финансированием, управлением и т.д., а также организация проведения мероприятий, направленных на улучшение финансовых показателей;
- взаимодействие с кредитными учреждениями, представление интересов предприятия в ИФНС и иных государственных и контролирующих органах;
- разрешение спорных и проблемных вопросов в ответственных подразделениях;
- заключение договоров, переговоры и урегулирование спорных вопросов с заказчиками и подрядчиками, с поставщикамии; контроль соответствия условий заключаемых договоров, действующим нормативным документам и финансовым планам;
- контроль за четким выполнением бизнес-плана;
- выявление «узких мест» и устранение самостоятельно недостатков в работе компании.

Подчинение - 25 человек.
Причина увольнения – сокращение подразделений.
Финансовый директор (Исполнительный директор)
1 год 1 месяц
сентябрь 2012  — сентябрь 2013
ГК "Гераклион", Москва, полная занятость
ГК "Гераклион"
Москва
Финансовый директор (Исполнительный директор)
Вид деятельности:
Строительство малых коммерческих объектов (Инвестор-застройщик), оказание услуг (фитнес клуб, кафе-бар), НКО.

Обязанности:
Руководство финансовым, бухгалтерским и юридическим отделами. Параллельное подчинение административным и hr блоком группы предприятий (8 организаций);
- построение бухгалтерской и финансовой службы с нуля, а также развития сметного, юридического, административно-хозяйственных отделов;
- разработка стратегии автоматизации работы отделов предприятия и постановка задач перед IT-службой по работе системы 1С8; участие в разработке электронного документооборота;
- разработка, внедрение внутренних регламентов и ведение процедур; постановка управленческого учета и его взаимоувязка со всеми подразделениями;
- постановка и ведение управленческого учета в разрезе регионов, объектов, типов строительств; подготовка аналитических материалов;
- управление финансовыми потоками предприятия; формирование и взаимодействие с кредитными учреждениями, ведение кредитного портфеля предприятия;
- разработка и реализация процессов бюджетирования и планирования;
- внутрихозяйственный контроль деятельности предприятия, согласования прохождение документов и внутренних процедур, связанных с движением ТМЦ и денежных средств, заключение договоров, переговоры и урегулирование спорных вопросов с заказчиками и подрядчиками, поставщиками; контроль соответствия условий заключаемых договоров установленным нормативам и финансовым планам;
- представление интересов предприятия в ИФНС и других гос.органах;
- обеспечение четкого выполнение задач, поставленных перед подразделениями руководством компании;
- руководство подчиненными подразделениями, определение планов, задач, строгий контроль дисциплины, сроков, объёмов и качества работы;
- подбор специалистов, проведение собеседования, обучение, наставничество, курирование молодых специалистов;
- разработка положений о социальной политике;
- разработка и написание должностных инструкций;
- создание регламента по договорной работе, в том числе в части АХР;
- организация работы офисов (проектирование и моделирование нового офиса с нуля), полностью организация работы нового офиса от планировки помещений до комплектации рабочих мест.

Подчинение - 30 человек.
Финансовый директор с функциями главного бухгалтера (заместитель генерального директора)
4 года 4 месяца
июнь 2008  — сентябрь 2012
ГК ЖилПромПроект, Москва, полная занятость
Вид деятельности:
застройка коттеджных поселков, малоэтажное жилищное строительство по индивидуальным заказам, ремонт, реконструкция, отделка торговых комплексов.

Обязанности:
Руководство финансовым, бухгалтерским, юридическим, административным и hr блоком группы предприятий (14 организаций);
- построение бухгалтерской и финансовой службы с нуля, а также развития сметного, юридического, административно-хозяйственных отделов;
- формирование учетной и финансовой политики, методологии системы планирования, бюджетирования, управленческого учета;
- создание системы эффективного управления финансами;
- оптимизация работы финансовых подразделений;
- управление финансовыми потоками и оборотными средствами Компании;
- обеспечение налогового планирования и оптимизации;
- контроль реализации инвестиционных проектов;
- переговоры и урегулирование спорных вопросов с заказчиками и подрядчиками;
- представление интересов предприятия в ИФНС и иных гос.органах;
- внедрения ERP-системы, переход с 1С7 на 1С8 УПП, восстановление бухгалтерской отчетности, приведение в соответствие с действующим законодательством;
- постановка и внедрение в деятельсность группы предприятий контроля натуральных показателей деятельности (обеспечение контроля ТМЦ и объемов работ);
- отчетность перед советом директоров, защита проектов перед советом директоров.
- пересмотр и оптимизация организационной структуры холдинга с целью минимизации условно - постоянных расходов.
- работа по обеспечению внешнего финансирования деятельности (лизинг, кредитование);
- внутрихозяйственный контроль деятельности предприятия в полном объеме.

Подчинение - 25 человек.
Государственный служащий
7 лет 7 месяцев
апрель 2001  — октябрь 2008
Государственная служба, Москва, полная занятость
Контрольно - ревизионное управление Министерства финансов Российской Федерации в Московской области, г. Москва - осуществление проверок и ревизий ФХД организаций;

Управление по обеспечению деятельности мировых судей города Москвы., г. Москва - бухгалтер;

Федеральное государственное учреждение "Дирекция по управлению федеральной целевой программы "Повышение безопасности дорожного движения", г. Москва – подписание Соглашений по Программе на уровне глав субъектов, разработка сметы по «пилотным» проектам и подготовка документов на утверждение в Совете Федерации; подготовка ежемесячной, квартальной, полугодовой и годовой отчетности для Заказчиков Программы и Совета Федерации; координация действий подотчетных субъектов;консультация по вопросам Программы.
Высшее образование
2003
Российский государственный гуманитарный университет
Экономический
Очно-заочная форма обучения
Финансы и кредит
Среднее специальное образование
2001
Звенигородский финансово – экономический колледж
Дневная/Очная форма обучения
Налоги и налогообложение
Курсы
2011
Московская академия государственного и муниципального управления
Государственное и муниципальное управление
Москва
2011
Московская академия государственного и муниципального управления
Юриспруденция
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), французский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
1C: Бухгалтерия 1C: Зарплата и кадры 1C: Финансы 1С: Документооборот Контур-Экстерн СБиС Система Главбух Бизнес-консультирование Бизнес-планирование Бизнес-моделирование Оптимизация бизнес-процессов Контроль исполнения решений БИТ Финанс
Консультационные базы данных и программ:
Гарант, Консультант, ГлавБух, Финансовый директор, СБИС ++, Контур, ТАКСКОМ.
Компьютерные навыки:
MS Windows Xp и др.(MS Office: Word, Excel, Access, Outlook, Vizio, Power Point, Explorer), Abode Photoshop, Abode Illustrator, Abode InDesign.
Дополнительные сведения
Нацелена на конечный результат, аналитический склад ума, стратегическое мышление.
Умение вести одновременно несколько проектов, работать в режиме многозадачности.
Личная ответственность за принятие решений; преданность корпоративным интересам.
Коммуникабельность, положительный опыт работы с людьми, умение выслушать и спорить.
Дисциплинированность, пунктуальность, требовательность к подчинённым, самокритичность.
По складу характера-не "летун". Непродолжительное время работы в некоторых компаниях связано с кризисным и пост кризисным состоянием организаций, а также менталитетом некоторых руководителей.

Желаемый уровень заработной платы-постоянная часть-от 120000 руб.(net) (при релокации-от 200000 руб (net)).
Компенсационный пакет зависит от вакансии и функциональной нагрузки. Возможен приход с командой.

Разведена, дочь 2007 г.р. (больничные – бабушка).
Оптимистка. Сангвиник. Без вредных привычек.
Водительские права – категория «В», стаж без аварийного вождения с 2002 года.
Хорошее знание географии Москвы, областей Московской, Рязанской, Владимирской, Смоленской, Калужской, Ярославской.

Готовность к командировкам - до 40% рабочего времени.