Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 30238689Обновлено 12 января
В избранные

Исполнительный директор, технический директор

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 38 лет (21 июня 1979), высшее образование, женат, есть дети
Москва, готов к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 15 лет и 10 месяцев
3 года и 6 месяцев
январь 2014 — н.в.
Генеральный директор
ООО "Тимэкс"
- Реализация и запуск проекта по созданию компании предоставляющей услуги коммерческим и бюджетным организациям в сфере предоставления тепловой энергии в виде горячей воды на отопление и горячее водоснабжение, а так же распределение электрической энергии коммерческим потребителям на промышленной площадке;
- Организация бизнес процесса с «нуля»;
- Разработка стратегии и концепции развития компании, составление бизнес-плана (проекта);
- Планирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности, контроль и распоряжение финансовыми потоками, формирование бюджета компании;
- Подбор персонала, организация обучения персонала, разработка системы мотивации, оценка работы персонала, осуществление руководства коллективом в количестве 118 человек;
- Представление интересов компании на уровне администрации города и области;
- Представление интересов компании во всех государственных и негосударственных структурах и организациях различного уровня (различных ветвей власти);
- Осуществление общего руководства компанией;
- Урегулирование претензионных вопросов с ключевыми контрагентами;
- Знание методики ценообразования, расчёта тарифов на тепловую энергию, знание особенностей эксплуатации тепло-энерго установок и передовых энергоэффективных систем учета и управления энергоресурсами;
- Подготовка комплекта документов необходимого для формирования тарифов ДТиЭРТ на отпуск тепловой энергии потребителям, в том числе представление интересов компании при защите тарифов ДТиЭРТ.:
- Разработка инвестиционных программ по реконструкции и модернизации объектов теплоснабжения. Бизнес-планирование.
4 года и 5 месяцев
сентябрь 2009 — январь 2014
Генеральный директор
ООО "Переслаский технопарк", Переславль-Залесский
В период с сентября 2009 года по август 2010 года работал на позиции Исполнительный директор, в августе 2010 года в качестве повышения назначен на должность Директора.

Обязанности и функционал в период выполнения обязанностей Директора:

- Управление и осуществление руководства производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия (Промышленная площадка более 100 Га);
- Разработка стратегии развития компании по направлению - управление собственной недвижимостью (аренда, продажа собственного недвижимого имущества компании);
- Разработка стратегии развития предприятия в области теплоэнергетики (в частности предоставление услуг по выработке и распределению тепловой энергии на базе собственной котельной мощностью 260 Гкал/ч., предоставление услуг горячего водоснабжения);
- Осуществление контроля и выработка стратегии развития и работы предприятия по направлению предоставления услуг по водоотведению, и ответственному хранению на территории принадлежащих на праве собственности складских помещений;
- Обеспечение оперативной деятельности предприятия, управление коллективом в количестве более 300 человек;
- Планирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности, контроль и распоряжение финансовыми потоками, формирование бюджета предприятия;
- Разрешение и урегулирование претензионных вопросов с ключевыми поставщиками, арендаторами, контрагентами;
- Организация эффективного рабочего процесса на предприятии;
- Разработка и реализация мероприятий по оптимизации расходов и увеличению доходности предприятия;
- Внедрение энергоэффективных технологий на предприятии;
- Представление интересов компании во всех государственных и негосударственных структурах и органах различного уровня. (ветвей власти);
- Успешная реализация проекта по созданию и запуску в работу на территории ООО "Переславский технопарк", таможенного поста ФТС России по Ярославской области.

Обязанности и функционал в период выполнения обязанностей исполнительного директора:

- Осуществление контроля и руководство отделом арендных отношений и управления собственной недвижимостью предприятия;
- Поиск клиентов и контроль за осуществлением сделок по реализации непрофильных активов предприятия, в том числе движимого и недвижимого имущества;
- Управление коммерческой недвижимостью более 200 тыс. кв.м.;
- Поиск и привлечение новых арендаторов;
- Ведение переговоров с контрагентами, должностными лицами, с целью урегулирования вопросов, возникающих в текущей деятельности предприятия.
1 год и 6 месяцев
апрель 2008 — сентябрь 2009
Директор департамента управления проектами
ООО "Недвижимость индастриз", Москва
- Организация и контроль работы рабочей группы проекта;
- Разработка и составление плана реализации проекта и графика выполнения работ;
- Обеспечение контроля над качеством и своевременностью выполнения работ членами рабочей группы проекта, структурными подразделениями Группы Компаний, работой подрядных организаций;
- Осуществление взаимодействий с подрядными организациями в рамках выполнения работ по реализуемому проекту, поиск и привлечение подрядных и субподрядных организаций для реализации проекта;
- Участие в тендерах на стороне ген-заказчика;
- Технический контроль реализуемых проектов;
- Составление и защита бюджета, а также контроль за исполнением бюджета проекта;
- Взаимодействие с другими департаментами компании для выполнения поставленных задач.
6 лет и 8 месяцев
сентябрь 2001 — апрель 2008
Руководитель отдела, технолог
ООО "Ногинский комбинат строительных смесей", Ногинск
- Осуществление контроля качества производимой продукции на предприятии;
- Разработка и внедрение новых продуктов в производство (технологические процессы, рецептура, качество, загрузка оборудования);
- Взаимодействие с поставщиками сырья, в том числе проведение успешных переговоров и заключение контрактов по итогам;
- Создание с «нуля» отдела контроля качества производимой на предприятии продукции и осуществление руководства созданным отделом;
- Полное технологическое сопровождение процесса производства;
- Внедрение в производство нового технологического оборудования (от этапа поиска и подбора необходимого оборудования у производителей до монтажа и запуска оборудования в работу).
Высшее образование
2001
Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС"
Факультет Технический, (ПГС)
Дневная/Очная форма обучения
Инженер (промышленное и гражданское строительство)/специализация – технология и организация строител
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Навыки работы с ПК – на уровне администратора, знание специализированных программ - AutoCAD, гранд-смета, 1С, Консультант+ Свободное владение Word, Excel,

Профессиональные достижения и ключевые навыки:
– прошел все стадии карьерного роста от руководителя отдела до директора крупного предприятия;
- умение эффективно организовать взаимодействие различных служб внутри предприятия для достижения поставленных целей;
- умение реализовать и применить различные мотивации сотрудников для их эффективной работы направленной на достижение результата;
- успешная реализация новых проектов;
- опыт управления большим коллективом (более 300 человек);
- умение делегировать полномочия;
- способность принимать нестандартные управленческие решения;
- управление несколькими различными направлениями бизнеса одновременно.

Личностные качества:
– коммуникабельность, ответственность, исполнительность, направленность на достижение результата, организаторские и аналитические способности, умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, обучаемость, инициативность, способность к самостоятельному принятию решений, требовательность, способность к риску.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Генеральный директор / Заместитель генерального директора / Административный директор / Исполнительный директор
150 000 Р
Генеральный директор, ООО "ИС - Консалтинг" (управляющая компания) - штат 25 - 30 человек
Генеральный директор / Заместитель генерального директора / Административный директор / Исполнительный директор
Генеральный директор, исполнительный директор
По договоренности
Генеральный директор, ООО "ШАФРАН"
Генеральный директор, исполнительный директор
Исполнительный директор, Руководитель производственного департамента, Руководитель проекта, Главный инженер
По договоренности
Руководитель планово технического-отдела, Инжиниринговая, строительно-монтажная компания ООО "ВентМонтажСтрой"
Исполнительный директор, Руководитель производственного департамента, Руководитель проекта, Главный инженер
452 резюме
Резюме № 30238689 в открытом доступе Последнее обновление 12 января, 14:03

Резюме

Исполнительный директор, технический директор По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 21 июня 1979, 38 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, готов к переезду
01.2014—н.в.   3 года 6 месяцев
Генеральный директор
ООО "Тимэкс".
- Реализация и запуск проекта по созданию компании предоставляющей услуги коммерческим и бюджетным организациям в сфере предоставления тепловой энергии в виде горячей воды на отопление и горячее водоснабжение, а так же распределение электрической энергии коммерческим потребителям на промышленной площадке;
- Организация бизнес процесса с «нуля»;
- Разработка стратегии и концепции развития компании, составление бизнес-плана (проекта);
- Планирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности, контроль и распоряжение финансовыми потоками, формирование бюджета компании;
- Подбор персонала, организация обучения персонала, разработка системы мотивации, оценка работы персонала, осуществление руководства коллективом в количестве 118 человек;
- Представление интересов компании на уровне администрации города и области;
- Представление интересов компании во всех государственных и негосударственных структурах и организациях различного уровня (различных ветвей власти);
- Осуществление общего руководства компанией;
- Урегулирование претензионных вопросов с ключевыми контрагентами;
- Знание методики ценообразования, расчёта тарифов на тепловую энергию, знание особенностей эксплуатации тепло-энерго установок и передовых энергоэффективных систем учета и управления энергоресурсами;
- Подготовка комплекта документов необходимого для формирования тарифов ДТиЭРТ на отпуск тепловой энергии потребителям, в том числе представление интересов компании при защите тарифов ДТиЭРТ.:
- Разработка инвестиционных программ по реконструкции и модернизации объектов теплоснабжения. Бизнес-планирование.
09.2009—01.2014   4 года 5 месяцев
Генеральный директор
ООО "Переслаский технопарк", г. Переславль-Залесский.
В период с сентября 2009 года по август 2010 года работал на позиции Исполнительный директор, в августе 2010 года в качестве повышения назначен на должность Директора.

Обязанности и функционал в период выполнения обязанностей Директора:

- Управление и осуществление руководства производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия (Промышленная площадка более 100 Га);
- Разработка стратегии развития компании по направлению - управление собственной недвижимостью (аренда, продажа собственного недвижимого имущества компании);
- Разработка стратегии развития предприятия в области теплоэнергетики (в частности предоставление услуг по выработке и распределению тепловой энергии на базе собственной котельной мощностью 260 Гкал/ч., предоставление услуг горячего водоснабжения);
- Осуществление контроля и выработка стратегии развития и работы предприятия по направлению предоставления услуг по водоотведению, и ответственному хранению на территории принадлежащих на праве собственности складских помещений;
- Обеспечение оперативной деятельности предприятия, управление коллективом в количестве более 300 человек;
- Планирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности, контроль и распоряжение финансовыми потоками, формирование бюджета предприятия;
- Разрешение и урегулирование претензионных вопросов с ключевыми поставщиками, арендаторами, контрагентами;
- Организация эффективного рабочего процесса на предприятии;
- Разработка и реализация мероприятий по оптимизации расходов и увеличению доходности предприятия;
- Внедрение энергоэффективных технологий на предприятии;
- Представление интересов компании во всех государственных и негосударственных структурах и органах различного уровня. (ветвей власти);
- Успешная реализация проекта по созданию и запуску в работу на территории ООО "Переславский технопарк", таможенного поста ФТС России по Ярославской области.

Обязанности и функционал в период выполнения обязанностей исполнительного директора:

- Осуществление контроля и руководство отделом арендных отношений и управления собственной недвижимостью предприятия;
- Поиск клиентов и контроль за осуществлением сделок по реализации непрофильных активов предприятия, в том числе движимого и недвижимого имущества;
- Управление коммерческой недвижимостью более 200 тыс. кв.м.;
- Поиск и привлечение новых арендаторов;
- Ведение переговоров с контрагентами, должностными лицами, с целью урегулирования вопросов, возникающих в текущей деятельности предприятия.
04.2008—09.2009   1 год 6 месяцев
Директор департамента управления проектами
ООО "Недвижимость индастриз", г. Москва.
- Организация и контроль работы рабочей группы проекта;
- Разработка и составление плана реализации проекта и графика выполнения работ;
- Обеспечение контроля над качеством и своевременностью выполнения работ членами рабочей группы проекта, структурными подразделениями Группы Компаний, работой подрядных организаций;
- Осуществление взаимодействий с подрядными организациями в рамках выполнения работ по реализуемому проекту, поиск и привлечение подрядных и субподрядных организаций для реализации проекта;
- Участие в тендерах на стороне ген-заказчика;
- Технический контроль реализуемых проектов;
- Составление и защита бюджета, а также контроль за исполнением бюджета проекта;
- Взаимодействие с другими департаментами компании для выполнения поставленных задач.
09.2001—04.2008   6 лет 8 месяцев
Руководитель отдела, технолог
ООО "Ногинский комбинат строительных смесей", г. Ногинск.
- Осуществление контроля качества производимой продукции на предприятии;
- Разработка и внедрение новых продуктов в производство (технологические процессы, рецептура, качество, загрузка оборудования);
- Взаимодействие с поставщиками сырья, в том числе проведение успешных переговоров и заключение контрактов по итогам;
- Создание с «нуля» отдела контроля качества производимой на предприятии продукции и осуществление руководства созданным отделом;
- Полное технологическое сопровождение процесса производства;
- Внедрение в производство нового технологического оборудования (от этапа поиска и подбора необходимого оборудования у производителей до монтажа и запуска оборудования в работу).
Высшее
2001
Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС"
Факультет: Факультет Технический, (ПГС)
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер (промышленное и гражданское строительство)/специализация – технология и организация строител
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Навыки работы с ПК – на уровне администратора, знание специализированных программ - AutoCAD, гранд-смета, 1С, Консультант+ Свободное владение Word, Excel,

Профессиональные достижения и ключевые навыки:
– прошел все стадии карьерного роста от руководителя отдела до директора крупного предприятия;
- умение эффективно организовать взаимодействие различных служб внутри предприятия для достижения поставленных целей;
- умение реализовать и применить различные мотивации сотрудников для их эффективной работы направленной на достижение результата;
- успешная реализация новых проектов;
- опыт управления большим коллективом (более 300 человек);
- умение делегировать полномочия;
- способность принимать нестандартные управленческие решения;
- управление несколькими различными направлениями бизнеса одновременно.

Личностные качества:
– коммуникабельность, ответственность, исполнительность, направленность на достижение результата, организаторские и аналитические способности, умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, обучаемость, инициативность, способность к самостоятельному принятию решений, требовательность, способность к риску.