Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2827975Обновлено 17 июля
В избранные

Исполнительный директор / Руководитель проектов / Руководитель сервисной службы, монтажа, доставки

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 35 лет (20 октября 1982), высшее образование, женат, есть дети
Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 11 месяцев
11 месяцев
август 2016 — июнь 2017
Исполнительный директор
ООО "ЭКО-Склад", Москва, полная занятость
http://www.eco-sklad.ru
Компания "ЭКО-Склад" является одним из лидеров на рынке России в сфере сервисного обслуживания складских комплексов по ремонту стеллажного оборудования.

Обязанности:
- Обеспечение эффективного процесса выполнения клиентских проектов:
реализация проектов в срок, с заданным качеством и с максимальной экономической эффективностью.
- Повышение рентабельности и чистого денежного потока за счет оптимальных технических решений.
- Организация и управление подчиненных подразделений
- Организация эффективного взаимодействия между функциональными подразделениями в процессе исполнения контрактов
- Подбор и развитие персонала
- Развитие и ввод новых участков компании
Достижения:
- организовал техническую службу в рамках отдельного проекта (бизнес-процесс, регламенты, инструкции и т.д.)
- полное сопровождение клиента "X5 retail group" (увеличил объем заявок, расширил географию присутствия компании)
- увеличил объемы работ по заданными заказчикам (от 4 до 12 объектов ведения одновременно)
- привлек и заключил годовые контракты с новыми клиентами для компании ("Лакра", "Сладкая жизнь", "Дакстер")
- предложил и реализовал проект с открытием представительств в регионах РФ, в частности в городах Ростов на Дону, Санкт-Петербург что увеличило объем продаж и эффективность реализации заказов в доверенном регионе
- открыл новое направление деятельности компании "Ремонт напольного покрытия", привлек клиентов заключил договора, осуществил пилотные заказы
- вывел корректную себестоимость и разработал ценообразование стоимости услуг

Все достигнутые результаты, готовы подтвердить учредители компании
Причина увольнения, окончание контракта по причине выполнения запланированной программы
4 года и 6 месяцев
февраль 2012 — июль 2016
Генеральный директор
ООО "Профессиональный монтаж", Москва, частичная занятость
http://www.italsbor.com
В мои обязанности входило:
Регистрация ООО (поиск и подбор персонала, закупка оборудования, поиск и аренда помещения, формирование структуры компании, регламентов, обязанностей сотрудников отделов продаж/производства/сервиса)
Управление деятельностью компании:
- поиск клиентов и заключение долгосрочных договоров
- развитие новых участков и ввод их на рынок
- контроль работы производственного участка и сервисной службы
- получение инвестиций и защита перед инвесторами (работа с банками и частыми лицами)
Достижения:
- открыл производственный участок (цех реставрации, про-во мебели, столярных изделий на заказ)
- выстроил отношения и заключил договора с ключевыми для компании клиентами
- разработал схему работы сервиса (как отдельный проект) от забора продукции со склада до подписания АКТа выполненных работ (включая работу с рекламациями и их устранением)
- деятельность компании развернул с минимальными затратами (инвестициями)
Причина увольнения, приостановление бизнеса в связи упадком спроса и переход в частные проекты
5 месяцев
октябрь 2011 — февраль 2012
Заместитель генерального директора по сервису
ООО "Мебельная студия ЕМЕЦ", Москва, частичная занятость
http://www.emets.ru
Оптимизация работы отдела сервиса компании (склад, доставка, сборка мебели)

Устранение и снижение рекламаций
Разработка и введение антикризисной программы: до судебное урегулирование конфликтов с заказчиками. Уменьшение расходов отдела сервиса. Разработка и внедрение системы мотивации работников. Подобран и обучен новый штат сотрудников.
Причина увольнения:
Окончание контракта по причине выполнения запланированной программы
1 год и 1 месяц
октябрь 2010 — октябрь 2011
Начальник монтажного участка
ООО "София-Декор", Москва, полная занятость
Организация и планирование монтажных работ
Выезд для оценки готовности объекта к монтажу
Установка сроков и нормативов монтажных работ
Проверка конструкторской документации и её корректировка
Рассмотрение претензий по рекламациям
Разрешение спорных вопросов с клиентами
Управление персоналом, постановка задач, контроль исполнения
Взаимодействие с отделом продаж, складом, производством
Ведение VIP клиентов от переговоров до подписания актов сдачи монтажных работ
Учет рабочего времени сотрудников отдела
1 год
ноябрь 2009 — октябрь 2010
Руководитель отдела доставки и сборки
ООО "Мебельная студия ЕМЕЦ", Москва, полная занятость
Управление и организация работы сотрудников компании экспедиторов, сборщиков мебели

Управление складской и транспортной деятельности компании
Контроль за выполнением монтажных и рекламационных работ
Составление графика работы
Планирование бюджета, управление затратами
Ведение табеля рабочего времени
Составление плановой отчетности
Планирование ежемесячного бюджета
Разрешение спорных вопросов с клиентами
Складской учет
1 год и 4 месяца
август 2008 — ноябрь 2009
Руководитель отдела монтажа
ООО "Триумф", Санкт-Петербург, полная занятость
Контроль доставки, сборки мебели у клиента;
Распределение плана работ;
Расчет заработной платы;
Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами;
Работа с рекламациями;
Взаимодействие с производством;
В подчинении 20 человек;
По совместительству занимался закупками материала, фурнитуры.
Причина увольнения:
Переезд в другой город
Высшее образование
2012
Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики
Менеджмент
Заочная форма обучения
Менеджер
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Портфолио
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Генеральный директор / Исполнительный директор / Заместитель директора
По договоренности
Генеральный директор, ООО ЭнергоТрест
Исполнительный директор
150 000 Р
Главный инженер, ГБУ ЭВАЖД Филиал № 10
Исполнительный директор
Технический директор
По договоренности
Руководитель службы управления и эксплуатации ЖКХ, КП Бизнес класса
Смотреть все резюме
Резюме № 2827975 в открытом доступе Последнее обновление 17 июля, 11:08

Резюме

Исполнительный директор / Руководитель проектов / Руководитель сервисной службы, монтажа, доставки По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 20 октября 1982, 35 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург
08.2016—06.2017   11 месяцев
Исполнительный директор
ООО "ЭКО-Склад", г. Москва, полная занятость.
Компания "ЭКО-Склад" является одним из лидеров на рынке России в сфере сервисного обслуживания складских комплексов по ремонту стеллажного оборудования.

Обязанности:
- Обеспечение эффективного процесса выполнения клиентских проектов:
реализация проектов в срок, с заданным качеством и с максимальной экономической эффективностью.
- Повышение рентабельности и чистого денежного потока за счет оптимальных технических решений.
- Организация и управление подчиненных подразделений
- Организация эффективного взаимодействия между функциональными подразделениями в процессе исполнения контрактов
- Подбор и развитие персонала
- Развитие и ввод новых участков компании
Достижения:
- организовал техническую службу в рамках отдельного проекта (бизнес-процесс, регламенты, инструкции и т.д.)
- полное сопровождение клиента "X5 retail group" (увеличил объем заявок, расширил географию присутствия компании)
- увеличил объемы работ по заданными заказчикам (от 4 до 12 объектов ведения одновременно)
- привлек и заключил годовые контракты с новыми клиентами для компании ("Лакра", "Сладкая жизнь", "Дакстер")
- предложил и реализовал проект с открытием представительств в регионах РФ, в частности в городах Ростов на Дону, Санкт-Петербург что увеличило объем продаж и эффективность реализации заказов в доверенном регионе
- открыл новое направление деятельности компании "Ремонт напольного покрытия", привлек клиентов заключил договора, осуществил пилотные заказы
- вывел корректную себестоимость и разработал ценообразование стоимости услуг

Все достигнутые результаты, готовы подтвердить учредители компании
Причина увольнения, окончание контракта по причине выполнения запланированной программы
02.2012—07.2016   4 года 6 месяцев
Генеральный директор
ООО "Профессиональный монтаж", г. Москва, частичная занятость.
В мои обязанности входило:
Регистрация ООО (поиск и подбор персонала, закупка оборудования, поиск и аренда помещения, формирование структуры компании, регламентов, обязанностей сотрудников отделов продаж/производства/сервиса)
Управление деятельностью компании:
- поиск клиентов и заключение долгосрочных договоров
- развитие новых участков и ввод их на рынок
- контроль работы производственного участка и сервисной службы
- получение инвестиций и защита перед инвесторами (работа с банками и частыми лицами)
Достижения:
- открыл производственный участок (цех реставрации, про-во мебели, столярных изделий на заказ)
- выстроил отношения и заключил договора с ключевыми для компании клиентами
- разработал схему работы сервиса (как отдельный проект) от забора продукции со склада до подписания АКТа выполненных работ (включая работу с рекламациями и их устранением)
- деятельность компании развернул с минимальными затратами (инвестициями)
Причина увольнения, приостановление бизнеса в связи упадком спроса и переход в частные проекты
10.2011—02.2012   5 месяцев
Заместитель генерального директора по сервису
ООО "Мебельная студия ЕМЕЦ", г. Москва, частичная занятость.
Оптимизация работы отдела сервиса компании (склад, доставка, сборка мебели)

Устранение и снижение рекламаций
Разработка и введение антикризисной программы: до судебное урегулирование конфликтов с заказчиками. Уменьшение расходов отдела сервиса. Разработка и внедрение системы мотивации работников. Подобран и обучен новый штат сотрудников.
Причина увольнения:
Окончание контракта по причине выполнения запланированной программы
10.2010—10.2011   1 год 1 месяц
Начальник монтажного участка
ООО "София-Декор", г. Москва, полная занятость.
Организация и планирование монтажных работ
Выезд для оценки готовности объекта к монтажу
Установка сроков и нормативов монтажных работ
Проверка конструкторской документации и её корректировка
Рассмотрение претензий по рекламациям
Разрешение спорных вопросов с клиентами
Управление персоналом, постановка задач, контроль исполнения
Взаимодействие с отделом продаж, складом, производством
Ведение VIP клиентов от переговоров до подписания актов сдачи монтажных работ
Учет рабочего времени сотрудников отдела
11.2009—10.2010   1 год
Руководитель отдела доставки и сборки
ООО "Мебельная студия ЕМЕЦ", г. Москва, полная занятость.
Управление и организация работы сотрудников компании экспедиторов, сборщиков мебели

Управление складской и транспортной деятельности компании
Контроль за выполнением монтажных и рекламационных работ
Составление графика работы
Планирование бюджета, управление затратами
Ведение табеля рабочего времени
Составление плановой отчетности
Планирование ежемесячного бюджета
Разрешение спорных вопросов с клиентами
Складской учет
08.2008—11.2009   1 год 4 месяца
Руководитель отдела монтажа
ООО "Триумф", г. Санкт-Петербург, полная занятость.
Контроль доставки, сборки мебели у клиента;
Распределение плана работ;
Расчет заработной платы;
Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами;
Работа с рекламациями;
Взаимодействие с производством;
В подчинении 20 человек;
По совместительству занимался закупками материала, фурнитуры.
Причина увольнения:
Переезд в другой город
Высшее
2012
Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики
Факультет: Менеджмент
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджер
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B