Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 2827975
18 февраля

Исполнительный директор, Руководитель проекта, Руководитель сервисной / технической службы

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
34 года (20 октября 1982), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 13 лет и 4 месяца

декабрь 2016 — н.в.
3 месяца

Исполнительный директор

(Полная занятость)

ООО ЭКО-Склад, г. Москва.

Обеспечение эффективного процесса выполнения клиентских проектов:
реализация проектов в срок, с заданным качеством и с максимальной экономической эффективностью.
Повышение рентабельности и чистого денежного потока за счет оптимальных технических решений.
Организация и управление подчиненных подразделений
Организация эффективного взаимодействия между функциональными подразделениями в процессе исполнения контрактов
Подбор и развитие персонала
Развитие и ввод новых участков компании

февраль 2012 — н.в.
5 лет и 1 месяц

Руководитель (freelance)

(Частичная занятость)

ООО "Профессиональный монтаж", г. Москва.

Управление проектами на крупных объектах

Организация и контроль монтажных работ на объектах
- сборка мебели
- установка межкомнатных и противопожарных дверей
- укладка ламината
- установка лестниц
- монтаж стеновых и потолочных панелей
Планирование и организация монтажных работ в РФ и странах СНГ
Организация и контроль обмеров
Организация доставки продукции клиентам
Организация и контроль погрузо-разгрузочных работ
Прием, рассмотрение, выявление виновных и устранение рекламаций
Оформление заявок по рекламациям на производственные участки
Урегулирование конфликтных ситуаций с заказчиком
Планирование и контроль отгрузки товара со склада ГП
Прием товара и его отв. хранение (распределение) на объектах
Подбор и обучение (сертификация) сотрудников
Поиск подрядных организаций
Формирование и управление бюджетом
Составление план-графиков работ
Ведение отчетности
Взаимодействие с государственными и контролирующими органами
Сдача работ заказчику (КС2)
Формирование и анализ видов работ, необходимых для реализации поставленных целей по проекту (согласование сроков и плана работ)
Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов компании
Корпоративные клиенты, ведение переговоров на уровне первых лиц, выстраивания долгосрочных эффективных взаимоотношений
В подчинении:
- сборщик мебели 60 чел.
- бригадир 3 чел.
- комплектовщики 2 чел.
- мобильная бригада (устранение рекламаций) - 6 чел.
- грузчики - 12 чел.

август 2016 — ноябрь 2016
4 месяца

Проектная работа (организация технической службы)

(Частичная занятость)

Эко склад, г. Москва.

Организация структуры Технического отдела

Структура МО. Создание 5 собственных бригад монтажников (одна бригада от 3 до 12 человек)
Перечень сотрудников организации с указанием их иерархии
Бизнес-процессы с указанием задействованных сотрудников и выполняемых ими операций (общий бизнес-процесс)
Детализация основных участков бизнес-процесса
Экономическое обоснование проекта (с финансовой мотивацией сотрудников)
Обозначить требуемый регламент и нормативы для успешной реализации проекта
Обозначить планируемую прибыль при заданных параметрах
Обозначить финансовый интерес и способы мотивации задействованных в процессе сотрудников
Регламент работы с прописанными нормативами по срокам и требуемыми документами для ее выполнения
Регламент работы и взаимодействия
Нормативы, разрешения допуска проведения работ на объекте, заявки, акты, отчеты, договоры
Регламент работы управленческого блока организации
Нормативы, заявки, акты, отчеты, договоры, мотивация
Регламент работы исполнительного блока организации
Нормативы, заявки, акты, отчеты, трудовые договоры, мотивация
Должностные обязанности и инструкции всех сотрудников организации
Обязанности каждого сотрудника
Инструкции для каждого сотрудника по каждой выполняемой им операций
Шаблоны документов
Разработка договора на проведение работ
Регламенты проведения работ
Система отчетности

Срок реализация проекта - 3 месяца.
Уменьшил затраты на 15% (себестоимость)

июнь 2016 — август 2016
3 месяца

Проектная работа (организация нового направления деятельности)

(Частичная занятость)

ООО "Вертикаль групп", г. Москва.

Организация нового направления (мелко серийное производство)

- Создание направления с "0"
- Разработка устава проекта
- Проведение контрольно-ревизионных проверок (плановых и внеплановых)
- Отслеживание корректности предоставляемой заявки на закупку товарно-материальных ценностей, работ, услуг
- Отслеживание своевременности подачи заявки, проведения закупочных процедур и исполнения заявок на размещение заказа, работ, услуг;
- Выявление недостатков в действующих процедурах и разработка предложений по их устранению
- Организация, контроль сбора, обработки и хранения информации в отношении поставщиков и заказчиков Общества с целью предупреждения сделок с недобросовестными контрагентами
- Контроль затрат подотчетных подразделений
- Формирование и контроль бюджета подразделения
- Контроль исполнения заказа и его сдача

Результат:
Срок реализации проекта 3 месяца
Увеличил производствнные мощности на 4,500 кв.м
Подобраны и обучены сотрудники
Создан отдел София-Декор Экспресс
Увеличил реализацию продукции на 15 %
Увеличил маржинальную прибыль на 20%

апрель 2016 — май 2016
2 месяца

Проектная работа (организация отдела по работе со смежными подразделениями)

(Частичная занятость)

ООО "Вертикаль групп", г. Москва.

Организация рабочего процесса в рамках реализации проектов от заключения договора до подписания АКТа выполненных работ

Осуществление руководства производственно-технической деятельностью при реализации проекта
Контроль за соблюдением условий контракта и его своевременной актуализацией
Управление несколькими проектами одновременно
Контроль сроков и исполнения заказа на всех этапах:
- Прием входной информации от заказчика
- Изготовление образцов
- Составление технической документации для производства изделий
- Проверка изготовления на производстве
- Контрольная сборка
- Поступление готовой продукции на склад ГП
- Доставка и монтаж изделий
Согласование порядка работ на объектах и строительных площадках с заказчиком
Составление графика работ
Поиск и размещение смежных изделий (стекло, металл, ткань)
Заключение договоров с субподрядными организациями и поставщиками материалов и оборудования
Контроль за расходованием денежных средств
Продажа и заключение договоров на дополнительные услуги и продукцию
Выстраивание отношений с действующими клиентами
Генеральная сдача объекта заказчику
Предоставление отчетности руководству (Генеральному директору)

октябрь 2015 — декабрь 2015
3 месяца

Проектная работа

(Частичная занятость)

Апарт - отель "YES", г. Москва.

Организация сборки мебели в отели (504 номера)

Разработка документов (график работ, схема работы, АКТ не готовности помещения, фото/видео фиксация, форма отчетов)
Создана буферная зона для хранения и распределения мебели (оптимизация затрат на аренду склада 720,000 т.р)
Устранена текучка кадров
Привлечены более профессиональные подрядчики (480 сотрудников)
Проект сдан в срок, подписаны АКТ по форме КС2, КС3
Оптимизированы затраты на 30%
Срок реализации проекта 2,5 месяца

октябрь 2011 — февраль 2012
5 месяцев

Заместитель генерального директора по сервису

(Частичная занятость)

ООО "Мебельная студия ЕМЕЦ", г. Москва.

Оптимизация работы отдела сервиса компании (склад, доставка, сборка мебели).
Устранение и снижение рекламаций
Разработка и введение антикризисной программы: до судебное урегулирование конфликтов с заказчиками. Уменьшение расходов отдела сервиса. Разработка и внедрение системы мотивации работников. Подобран и обучен новый штат сотрудников.
Причина увольнения:
Окончание контракта по причине выполнения запланированной программы

октябрь 2010 — октябрь 2011
1 год и 1 месяц

Начальник монтажного участка

(Полная занятость)

ООО "София-Декор", г. Москва.

Организация и планирование монтажных работ;
Выезд для оценки готовности объекта к монтажу;
Установка сроков и нормативов монтажных работ;
Проверка конструкторской документации и её корректировка;
Рассмотрение претензий по рекламациям;
Разрешение спорных вопросов с клиентами;
Управление персоналом, постановка задач, контроль исполнения;
Взаимодействие с отделом продаж, складом, производством;
Ведение VIP клиентов от переговоров до подписания актов сдачи монтажных работ;
Управление затратами;
В подчинении: Сервис - менеджер, технический консультант, 7 монтажных бригад штатных, 4 м.бригады внештатные.
Причина увольнения:
Переезд в другой город

ноябрь 2009 — октябрь 2010
1 год

Руководитель отдела доставки и сборки

(Полная занятость)

ООО "Мебельная студия ЕМЕЦ", г. Москва.

Управление и организация работы сотрудников экспедиторов, сборщиков мебели (в подчинение 20 человек);
Управление складской и транспортной деятельности компании;
Контроль за выполнением монтажных и рекламационных работ;
Составление графика работы;
Планирование бюджета, управление затратами;
Организация и оптимизация отдела;
Ведение табеля рабочего времени;
Составление плановой отчетности;
Планирование ежемесячного бюджета;
Планирование годового бюджета;
Разрешение спорных вопросов с клиентами;
Складской учет.
Причина увольнения:
Отсутствие карьерного роста

август 2008 — ноябрь 2009
1 год и 4 месяца

Руководитель отдела монтажа

(Полная занятость)

ООО "Триумф", г. Санкт-Петербург.

Контроль доставки, сборки мебели у клиента;
Распределение плана работ;
Расчет заработной платы;
Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами;
Работа с рекламациями;
Взаимодействие с производством;
В подчинении 20 человек;
По совместительству занимался закупками материала, фурнитуры.
Причина увольнения:
Переезд в другой город

март 2008 — июль 2009
1 год и 5 месяцев

Бригадир

(Полная занятость)

ООО "Мебель-дизайн" (Mr.Doors), г. Санкт-Петербург.

Сборка нестандартной мебели у клиента
Устранение рекламаций
Доработка бракованных деталей

ноябрь 2003 — март 2008
4 года и 5 месяцев

Сборщик мебели

(Полная занятость)

OOO "Гелиос", г. Санкт-Петербург.

Сборка мебели у клиента (Встроенная мебель, кухни, шкафы-купе, торговое оборудование, мебель из массива и т.д)
Выезд на замеры
Выезд на устранение рекламаций
Установка и подключение бытовой техники
Выезд на объекты в регионы РФ

Учился

по 2012

Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики Уровень образования: Высшее. Факультет: Менеджмент. Специальность: Менеджер. Форма обучения: Заочная.
Знает и умеет
Водительские права категории B
Портфолио
https://img.superjob.ru
Больше...
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 2827975 обновлено 18 февраля, 18:44
Исполнительный директор, Руководитель проекта, Руководитель сервисной / технической службы
По договоренности
Мужчина, 34 года (20 октября 1982)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург
Опыт работы 13 лет и 4 месяца
Исполнительный директор
3 месяца
декабрь 2016  — н.в.
ООО ЭКО-Склад, Москва, полная занятость
Обеспечение эффективного процесса выполнения клиентских проектов:
реализация проектов в срок, с заданным качеством и с максимальной экономической эффективностью.
Повышение рентабельности и чистого денежного потока за счет оптимальных технических решений.
Организация и управление подчиненных подразделений
Организация эффективного взаимодействия между функциональными подразделениями в процессе исполнения контрактов
Подбор и развитие персонала
Развитие и ввод новых участков компании
Руководитель (freelance)
5 лет 1 месяц
февраль 2012  — н.в.
ООО "Профессиональный монтаж", Москва, частичная занятость
Управление проектами на крупных объектах

Организация и контроль монтажных работ на объектах
- сборка мебели
- установка межкомнатных и противопожарных дверей
- укладка ламината
- установка лестниц
- монтаж стеновых и потолочных панелей
Планирование и организация монтажных работ в РФ и странах СНГ
Организация и контроль обмеров
Организация доставки продукции клиентам
Организация и контроль погрузо-разгрузочных работ
Прием, рассмотрение, выявление виновных и устранение рекламаций
Оформление заявок по рекламациям на производственные участки
Урегулирование конфликтных ситуаций с заказчиком
Планирование и контроль отгрузки товара со склада ГП
Прием товара и его отв. хранение (распределение) на объектах
Подбор и обучение (сертификация) сотрудников
Поиск подрядных организаций
Формирование и управление бюджетом
Составление план-графиков работ
Ведение отчетности
Взаимодействие с государственными и контролирующими органами
Сдача работ заказчику (КС2)
Формирование и анализ видов работ, необходимых для реализации поставленных целей по проекту (согласование сроков и плана работ)
Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов компании
Корпоративные клиенты, ведение переговоров на уровне первых лиц, выстраивания долгосрочных эффективных взаимоотношений
В подчинении:
- сборщик мебели 60 чел.
- бригадир 3 чел.
- комплектовщики 2 чел.
- мобильная бригада (устранение рекламаций) - 6 чел.
- грузчики - 12 чел.
Проектная работа (организация технической службы)
4 месяца
август   — ноябрь 2016
Эко склад, Москва, частичная занятость
Организация структуры Технического отдела

Структура МО. Создание 5 собственных бригад монтажников (одна бригада от 3 до 12 человек)
Перечень сотрудников организации с указанием их иерархии
Бизнес-процессы с указанием задействованных сотрудников и выполняемых ими операций (общий бизнес-процесс)
Детализация основных участков бизнес-процесса
Экономическое обоснование проекта (с финансовой мотивацией сотрудников)
Обозначить требуемый регламент и нормативы для успешной реализации проекта
Обозначить планируемую прибыль при заданных параметрах
Обозначить финансовый интерес и способы мотивации задействованных в процессе сотрудников
Регламент работы с прописанными нормативами по срокам и требуемыми документами для ее выполнения
Регламент работы и взаимодействия
Нормативы, разрешения допуска проведения работ на объекте, заявки, акты, отчеты, договоры
Регламент работы управленческого блока организации
Нормативы, заявки, акты, отчеты, договоры, мотивация
Регламент работы исполнительного блока организации
Нормативы, заявки, акты, отчеты, трудовые договоры, мотивация
Должностные обязанности и инструкции всех сотрудников организации
Обязанности каждого сотрудника
Инструкции для каждого сотрудника по каждой выполняемой им операций
Шаблоны документов
Разработка договора на проведение работ
Регламенты проведения работ
Система отчетности

Срок реализация проекта - 3 месяца.
Уменьшил затраты на 15% (себестоимость)
Проектная работа (организация нового направления деятельности)
3 месяца
июнь   — август 2016
ООО "Вертикаль групп", Москва, частичная занятость
Организация нового направления (мелко серийное производство)

- Создание направления с "0"
- Разработка устава проекта
- Проведение контрольно-ревизионных проверок (плановых и внеплановых)
- Отслеживание корректности предоставляемой заявки на закупку товарно-материальных ценностей, работ, услуг
- Отслеживание своевременности подачи заявки, проведения закупочных процедур и исполнения заявок на размещение заказа, работ, услуг;
- Выявление недостатков в действующих процедурах и разработка предложений по их устранению
- Организация, контроль сбора, обработки и хранения информации в отношении поставщиков и заказчиков Общества с целью предупреждения сделок с недобросовестными контрагентами
- Контроль затрат подотчетных подразделений
- Формирование и контроль бюджета подразделения
- Контроль исполнения заказа и его сдача

Результат:
Срок реализации проекта 3 месяца
Увеличил производствнные мощности на 4,500 кв.м
Подобраны и обучены сотрудники
Создан отдел София-Декор Экспресс
Увеличил реализацию продукции на 15 %
Увеличил маржинальную прибыль на 20%
Проектная работа (организация отдела по работе со смежными подразделениями)
2 месяца
апрель   — май 2016
ООО "Вертикаль групп", Москва, частичная занятость
Организация рабочего процесса в рамках реализации проектов от заключения договора до подписания АКТа выполненных работ

Осуществление руководства производственно-технической деятельностью при реализации проекта
Контроль за соблюдением условий контракта и его своевременной актуализацией
Управление несколькими проектами одновременно
Контроль сроков и исполнения заказа на всех этапах:
- Прием входной информации от заказчика
- Изготовление образцов
- Составление технической документации для производства изделий
- Проверка изготовления на производстве
- Контрольная сборка
- Поступление готовой продукции на склад ГП
- Доставка и монтаж изделий
Согласование порядка работ на объектах и строительных площадках с заказчиком
Составление графика работ
Поиск и размещение смежных изделий (стекло, металл, ткань)
Заключение договоров с субподрядными организациями и поставщиками материалов и оборудования
Контроль за расходованием денежных средств
Продажа и заключение договоров на дополнительные услуги и продукцию
Выстраивание отношений с действующими клиентами
Генеральная сдача объекта заказчику
Предоставление отчетности руководству (Генеральному директору)
Проектная работа
3 месяца
октябрь   — декабрь 2015
Апарт - отель "YES", Москва, частичная занятость
Организация сборки мебели в отели (504 номера)

Разработка документов (график работ, схема работы, АКТ не готовности помещения, фото/видео фиксация, форма отчетов)
Создана буферная зона для хранения и распределения мебели (оптимизация затрат на аренду склада 720,000 т.р)
Устранена текучка кадров
Привлечены более профессиональные подрядчики (480 сотрудников)
Проект сдан в срок, подписаны АКТ по форме КС2, КС3
Оптимизированы затраты на 30%
Срок реализации проекта 2,5 месяца
Заместитель генерального директора по сервису
5 месяцев
октябрь 2011  — февраль 2012
ООО "Мебельная студия ЕМЕЦ", Москва, частичная занятость
Оптимизация работы отдела сервиса компании (склад, доставка, сборка мебели).
Устранение и снижение рекламаций
Разработка и введение антикризисной программы: до судебное урегулирование конфликтов с заказчиками. Уменьшение расходов отдела сервиса. Разработка и внедрение системы мотивации работников. Подобран и обучен новый штат сотрудников.
Причина увольнения:
Окончание контракта по причине выполнения запланированной программы
Начальник монтажного участка
1 год 1 месяц
октябрь 2010  — октябрь 2011
ООО "София-Декор", Москва, полная занятость
Организация и планирование монтажных работ;
Выезд для оценки готовности объекта к монтажу;
Установка сроков и нормативов монтажных работ;
Проверка конструкторской документации и её корректировка;
Рассмотрение претензий по рекламациям;
Разрешение спорных вопросов с клиентами;
Управление персоналом, постановка задач, контроль исполнения;
Взаимодействие с отделом продаж, складом, производством;
Ведение VIP клиентов от переговоров до подписания актов сдачи монтажных работ;
Управление затратами;
В подчинении: Сервис - менеджер, технический консультант, 7 монтажных бригад штатных, 4 м.бригады внештатные.
Причина увольнения:
Переезд в другой город
Руководитель отдела доставки и сборки
1 год
ноябрь 2009  — октябрь 2010
ООО "Мебельная студия ЕМЕЦ", Москва, полная занятость
Управление и организация работы сотрудников экспедиторов, сборщиков мебели (в подчинение 20 человек);
Управление складской и транспортной деятельности компании;
Контроль за выполнением монтажных и рекламационных работ;
Составление графика работы;
Планирование бюджета, управление затратами;
Организация и оптимизация отдела;
Ведение табеля рабочего времени;
Составление плановой отчетности;
Планирование ежемесячного бюджета;
Планирование годового бюджета;
Разрешение спорных вопросов с клиентами;
Складской учет.
Причина увольнения:
Отсутствие карьерного роста
Руководитель отдела монтажа
1 год 4 месяца
август 2008  — ноябрь 2009
ООО "Триумф", Санкт-Петербург, полная занятость
Контроль доставки, сборки мебели у клиента;
Распределение плана работ;
Расчет заработной платы;
Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами;
Работа с рекламациями;
Взаимодействие с производством;
В подчинении 20 человек;
По совместительству занимался закупками материала, фурнитуры.
Причина увольнения:
Переезд в другой город
Бригадир
1 год 5 месяцев
март 2008  — июль 2009
ООО "Мебель-дизайн" (Mr.Doors), Санкт-Петербург, полная занятость
Сборка нестандартной мебели у клиента
Устранение рекламаций
Доработка бракованных деталей
Сборщик мебели
4 года 5 месяцев
ноябрь 2003  — март 2008
OOO "Гелиос", Санкт-Петербург, полная занятость
Сборка мебели у клиента (Встроенная мебель, кухни, шкафы-купе, торговое оборудование, мебель из массива и т.д)
Выезд на замеры
Выезд на устранение рекламаций
Установка и подключение бытовой техники
Выезд на объекты в регионы РФ
Высшее образование
2012
Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики
Менеджмент
Заочная форма обучения
Менеджер
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B