Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2497208Обновлено 27 июня
В избранные

Исполнительный директор, Генеральный директор

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 46 лет (24 сентября 1970), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Юао, м. Коломенская
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 8 месяцев
3 года
сентябрь 2014 — н.в.
Генеральный директор
ООО "Генная и клеточная терапия", Москва, полная занятость
Научная, инновационный партнер "Сколково"
Оперативное управление деятельностью компании:
- финансовый блок, закупки, логистика, партнеры, поставщики, разрешительные органы включая Фонд Сколково, Минобрнауки,
- банк;
- персонал - определение и контроль выполнения поставленных задач:;
- грантовое бюджетирование, бюджетирование благотворительным фондом, управленческий учёт, финансовое планирование, анализ финансовых результатов;
сотрудничество с благотворительным фондом;
- Отчетность, налоговая (контроль); полугодовая, годовая в Минобрнауки, фонд "Сколково".
3 года
сентябрь 2014 — н.в.
Ведущий инженер
МГУ имени М.В.Ломоносова, ФФМ, Москва, частичная занятость
Научная
3 года и 1 месяц
август 2014 — н.в.
Юрисконсульт
ООО ""Современные отели", Москва, полная занятость
- Разработка и анализ гражданско-правовых договоров, подготовка заключений об их юридической обоснованности и о рисках, возникающих в результате заключения и исполнения договора сторонами;
- Подготовка правовых заключений в сфере договорных отношений, а также по различным аспектам деятельности компании, связанным с договорными отношениями;
- Правовое сопровождение сделок и ведение переговоров;
- Регистрация юридических лиц, реорганизация, внесение изменений в правовые документы;
- Мониторинг изменений законодательства;
- Подбор персонала:подбор персонала, проведение собеседований, оценка, мотивация.
1 год и 3 месяца
май 2013 — июль 2014
Директор службы персонала
ООО "СК ФЕЛИКС", Москва, полная занятость
- Обеспечение полного штата сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
- Размещение вакансий и прямой поиск на сайтах в Internet.
- Работа с СМИ (разработка бюджета, размещение модулей, отслеживание исполнения).
- Подбор персонала на ТОР- позиции (Главный бухгалтер, Заместитель генерального директора по строительству, Начальник СУ, Главный инженер, Начальник ПТО, Начальник МТО.).
- Подбор линейного персонала.
- Опыт подбора персонала в регионах.
Разработка и контроль за соблюдением схем адаптации новых сотрудников
- Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников. Формирование кадрового резерва.
- Совместно с руководителями подразделений участие в принятии решений по вопросам перевода и продвижения сотрудников.
- Участие в разработке системы мотивации персонала, KPI и в формировании корпоративной культуры.
- Разработка и освоение бюджета службы персонала.
- Штатное расписание, штатная расстановка.
- Оптимизация и стабилизация кадрового состава ключевых структурных подразделений Компании.
- Опыт проверки Трудовой инспекцией.
- СРО, получение.
- Система Менеджмента Качества - Сертификат ООО «СК ФЕЛИКС» на соответствие системы менеджмента требованиям стандарта ISO 9001:2008 и корпоративного стандарта СТО Газпром 9001-2006; подготовка документации в соответствие и проведение аудита.
6 лет и 4 месяца
февраль 2002 — май 2008
Менеджер по персоналу
ООО "МИО- групп", Москва, полная занятость
- Обеспечение полного штата сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
- Размещение вакансий и прямой поиск на сайтах в Internet.
- Работа с СМИ (разработка бюджета, размещение модулей, отслеживание исполнения).
- Подбор персонала на ТОР- позиции (Финансовый директор, Коммерческий директор, Главный бухгалтер, Заведующий складом).
- Подбор линейного персонала.
- Опыт подбора персонала в регионах.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (7 юридических лиц).
- Разработка и контроль за соблюдением схем адаптации новых сотрудников
- Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников. Формирование кадрового резерва.
- Совместно с руководителями подразделений участие в принятии решений по вопросам перевода и продвижения сотрудников.
- Участие в разработке системы мотивации персонала и в формировании корпоративной культуры.
Высшее образование
2017
Московский педагогический государственный университет
Музыкальный факультет, Институт искусств.
Очно-заочная форма обучения
Академический вокал, преподавание академического вокала.
2001
Современная гуманитарная академия
Юриспруденция
Очно-заочная форма обучения
Юрист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (технический), итальянский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
MS Office (Excel, Word), СПС: Консультант +, Гарант, Internet, E-mail.
Дополнительные сведения
Театр, чтение.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель генерального директора
По договоренности
Руководитель проектов, Холдинг АО «Вертолеты России»
Директор застройщика / Генеральный директор / Финансовый директор / Управляющий банка
500 000 Р
Директор застройщика многоквартирных жилых домов, ООО "ЗАСТРОЙЩИК"
Директор застройщика / Генеральный директор / Финансовый директор / Управляющий банка
Генеральный директор
По договоренности
Генеральный директор, Ассоциация экспертов системного менеджмента "Михико"
Смотреть все резюме
Резюме № 2497208 в открытом доступе Последнее обновление 27 июня, 15:15

Резюме

Исполнительный директор, Генеральный директор По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 24 сентября 1970, 46 лет. Замужем, есть дети.
Москва, Юао (м. Коломенская)
09.2014—н.в.   3 года
Генеральный директор
ООО "Генная и клеточная терапия", г. Москва, полная занятость.
Оперативное управление деятельностью компании:
- финансовый блок, закупки, логистика, партнеры, поставщики, разрешительные органы включая Фонд Сколково, Минобрнауки,
- банк;
- персонал - определение и контроль выполнения поставленных задач:;
- грантовое бюджетирование, бюджетирование благотворительным фондом, управленческий учёт, финансовое планирование, анализ финансовых результатов;
сотрудничество с благотворительным фондом;
- Отчетность, налоговая (контроль); полугодовая, годовая в Минобрнауки, фонд "Сколково".
09.2014—н.в.   3 года
Ведущий инженер
МГУ имени М.В.Ломоносова, ФФМ, г. Москва, частичная занятость.
08.2014—н.в.   3 года 1 месяц
Юрисконсульт
ООО ""Современные отели", г. Москва, полная занятость.
- Разработка и анализ гражданско-правовых договоров, подготовка заключений об их юридической обоснованности и о рисках, возникающих в результате заключения и исполнения договора сторонами;
- Подготовка правовых заключений в сфере договорных отношений, а также по различным аспектам деятельности компании, связанным с договорными отношениями;
- Правовое сопровождение сделок и ведение переговоров;
- Регистрация юридических лиц, реорганизация, внесение изменений в правовые документы;
- Мониторинг изменений законодательства;
- Подбор персонала:подбор персонала, проведение собеседований, оценка, мотивация.
05.2013—07.2014   1 год 3 месяца
Директор службы персонала
ООО "СК ФЕЛИКС", г. Москва, полная занятость.
- Обеспечение полного штата сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
- Размещение вакансий и прямой поиск на сайтах в Internet.
- Работа с СМИ (разработка бюджета, размещение модулей, отслеживание исполнения).
- Подбор персонала на ТОР- позиции (Главный бухгалтер, Заместитель генерального директора по строительству, Начальник СУ, Главный инженер, Начальник ПТО, Начальник МТО.).
- Подбор линейного персонала.
- Опыт подбора персонала в регионах.
Разработка и контроль за соблюдением схем адаптации новых сотрудников
- Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников. Формирование кадрового резерва.
- Совместно с руководителями подразделений участие в принятии решений по вопросам перевода и продвижения сотрудников.
- Участие в разработке системы мотивации персонала, KPI и в формировании корпоративной культуры.
- Разработка и освоение бюджета службы персонала.
- Штатное расписание, штатная расстановка.
- Оптимизация и стабилизация кадрового состава ключевых структурных подразделений Компании.
- Опыт проверки Трудовой инспекцией.
- СРО, получение.
- Система Менеджмента Качества - Сертификат ООО «СК ФЕЛИКС» на соответствие системы менеджмента требованиям стандарта ISO 9001:2008 и корпоративного стандарта СТО Газпром 9001-2006; подготовка документации в соответствие и проведение аудита.
02.2002—05.2008   6 лет 4 месяца
Менеджер по персоналу
ООО "МИО- групп", г. Москва, полная занятость.
- Обеспечение полного штата сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
- Размещение вакансий и прямой поиск на сайтах в Internet.
- Работа с СМИ (разработка бюджета, размещение модулей, отслеживание исполнения).
- Подбор персонала на ТОР- позиции (Финансовый директор, Коммерческий директор, Главный бухгалтер, Заведующий складом).
- Подбор линейного персонала.
- Опыт подбора персонала в регионах.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (7 юридических лиц).
- Разработка и контроль за соблюдением схем адаптации новых сотрудников
- Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников. Формирование кадрового резерва.
- Совместно с руководителями подразделений участие в принятии решений по вопросам перевода и продвижения сотрудников.
- Участие в разработке системы мотивации персонала и в формировании корпоративной культуры.
Высшее
2017
Московский педагогический государственный университет
Факультет: Музыкальный факультет, Институт искусств.
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Академический вокал, преподавание академического вокала.
Высшее
2001
Современная гуманитарная академия
Факультет: Юриспруденция
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Юрист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
немецкий (технический),
итальянский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
MS Office (Excel, Word), СПС: Консультант +, Гарант, Internet, E-mail.
Дополнительные сведения
Театр, чтение.