Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 10020622
7 декабря

Инженер по организации и нормированию труда, специалист по нормированию, экономист по труду и заработной плате

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
43 года (21 января 1973), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Ярославский, м. Комсомольская, м. Бабушкинская, м. ВДНХ
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 15 лет и 6 месяцев

июль 2012 — н.в.
4 года и 6 месяцев

Ведущий экономист по труду и заработной плате

(Полная занятость)

ООО "ЛО Молком", г. Пушкино.

Разработка норм времени по технологическим операциям, расчет численности персонала, проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего времени. Разработка сдельной оплаты труда, расчет расценок.

август 2005 — июль 2012
7 лет

Руководитель группы по оплате/Ведущий инженер по организации и нормированию труда/экономист по труду

(Полная занятость)

ООО "Ителла" (НЛК), г. Москва.

Нормирование труда - сбор и систематизация технологических операций, согласование; проведение хронометражных наблюдений; разработка норм времени; обработка системных данных, формирование структуры товаропотока по клиентам; построение модели расчёта численности; расчёт численности персонала; апробация норм.
Проведение фотографии рабочего дня, составление фактического и нормативного баланса рабочего времени, анализ, рекомендации по устранению потерь рабочего времени.
Мотивация персонала – участие в разработке системы премирования основного производственного персонала, учёт показателей и ежемесячный расчёт премий.
Разработка системы мотивации работников на участке – «предпродажная подготовка товара». Проведение хронометражных наблюдений по новым проектам, вывод норм времени и выработки, расчёт расценок, контроль выполнения выработки. Расчёт численности персонала на еженедельной основе по планам от клиента. Участие в разработке учётной базы данных (Access), тестирование, ввод в действие, сопровождение.
Ежемесячный расчёт доплат и надбавок по Положению об оплате труда.
Сбор, формирование и анализ статистической отчётности по труду (трудозатраты по клиентам в разрезе должностей и категорий персонала, объёмы выполненных работ, анализ выработки и трудоёмкости обработки продукции).
Участие в разработке баз данных в среде MS Access – составление требований, тестирование, сопровождение (диспетчерские журналы по клиентам, учёт работ по предпродажной подготовке товара, учёт комплектующих).
Единовременные расчёты фонда оплаты труда (варианты просчёта фонда оплаты труда – индексация, изменение тарифных ставок и т.д.). Формирование и анализ ежемесячного отчёта по фонду оплаты труда в разрезе должностей, клиентов и в целом по подразделениям.
Табели учёта рабочего времени
1. в формате Excel
- проверка, передача в расчёт;
2. в программе 1С8.1
- участие в разработке (тестирование)
- ведение учёта с разбивкой по клиентам.
- передача в расчёт
Штатное расписание в 1С8.1 ЗиУП:
- корректировка численности по должностям и категориям (на основании заявок от руководителей подразделений, для приёма на работу, после утверждения штатного расписания)
- подготовка приказов на изменение штатного расписания.
- контроль численности персонала по подразделениям и средней категории по каждой должности.
- формирование отчётов по штатному расписанию

Разработка графиков работы основного и сменного персонала компании.

апрель 2003 — июль 2005
2 года и 4 месяца

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

(Полная занятость)

Центр организации труда и проектирования экономических нормативов - филиал ОАО РЖД, г. Москва.

Анализ и разработка экономических нормативов в хозяйстве гражданских сооружений, водоснабжения и водоотведения ОАО РЖД.

июль 2001 — апрель 2003
1 год и 10 месяцев

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

(Полная занятость)

Московская дистанция гражданских сооружений, водоснабжения и водоотведения (НГЧ-1), г. Москва.

Проверка табелей учета рабочего времени для расчета заработной платы, расчет сдельной оплаты труда (участки капитального ремонта), подготовка приказов по ежемесячному премированию по категориям персонала, а также приказов на установление доплат и надбавок. Составление статистической отчетности установленных форм. Проведение фотографий рабочего дня, составление сводной карты и баланса рабочего времени, анализ потерь, разработка рекомендаций по их устранению, расчет экономического эффекта. Работа с договорами гражданско-правового характера.

Ключевые навыки
Нормирование труда.
Расчет численности персонала.
Проведение фотографий рабочего времени, анализ потерь, выявление факторов роста производительности труда.
Мотивация персонала
- участие в разработке положений по премированию
- ежемесячный расчет премий
Расчет планового фонда оплаты труда, отчеты по фактическому ФОТ, план-факторный анализ.
Ведение штатного расписания (контроль, изменение, приказы).
Табель учета рабочего времени (1C, Excel)
Статистическая отчетность.

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь MS Office (MS Word, MS Excel, MS Access), Microsoft Outlook, Lotus,1С
Учился

по 2000

Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ) Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономика и управление на предприятии (жд транспорт). Специальность: Экономист менеджер. Форма обучения: Дневная/Очная.
О себе

Ответственный подход к решению задач. Самостоятельное планирование и проведение работ. Готов к повышению профессионального уровня и расширению круга выполняемых задач.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 10020622 обновлено 7 декабря, 17:24
Инженер по организации и нормированию труда, специалист по нормированию, экономист по труду и заработной плате
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 43 года (21 января 1973)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, Ярославский (м. Комсомольская, м. Бабушкинская, м. ВДНХ)
Опыт работы 15 лет и 6 месяцев
Ведущий экономист по труду и заработной плате
4 года 6 месяцев
июль 2012  — н.в.
ООО "ЛО Молком", Пушкино, полная занятость
Разработка норм времени по технологическим операциям, расчет численности персонала, проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего времени. Разработка сдельной оплаты труда, расчет расценок.
Руководитель группы по оплате/Ведущий инженер по организации и нормированию труда/экономист по труду
7 лет
август 2005  — июль 2012
ООО "Ителла" (НЛК), Москва, полная занятость
Нормирование труда - сбор и систематизация технологических операций, согласование; проведение хронометражных наблюдений; разработка норм времени; обработка системных данных, формирование структуры товаропотока по клиентам; построение модели расчёта численности; расчёт численности персонала; апробация норм.
Проведение фотографии рабочего дня, составление фактического и нормативного баланса рабочего времени, анализ, рекомендации по устранению потерь рабочего времени.
Мотивация персонала – участие в разработке системы премирования основного производственного персонала, учёт показателей и ежемесячный расчёт премий.
Разработка системы мотивации работников на участке – «предпродажная подготовка товара». Проведение хронометражных наблюдений по новым проектам, вывод норм времени и выработки, расчёт расценок, контроль выполнения выработки. Расчёт численности персонала на еженедельной основе по планам от клиента. Участие в разработке учётной базы данных (Access), тестирование, ввод в действие, сопровождение.
Ежемесячный расчёт доплат и надбавок по Положению об оплате труда.
Сбор, формирование и анализ статистической отчётности по труду (трудозатраты по клиентам в разрезе должностей и категорий персонала, объёмы выполненных работ, анализ выработки и трудоёмкости обработки продукции).
Участие в разработке баз данных в среде MS Access – составление требований, тестирование, сопровождение (диспетчерские журналы по клиентам, учёт работ по предпродажной подготовке товара, учёт комплектующих).
Единовременные расчёты фонда оплаты труда (варианты просчёта фонда оплаты труда – индексация, изменение тарифных ставок и т.д.). Формирование и анализ ежемесячного отчёта по фонду оплаты труда в разрезе должностей, клиентов и в целом по подразделениям.
Табели учёта рабочего времени
1. в формате Excel
- проверка, передача в расчёт;
2. в программе 1С8.1
- участие в разработке (тестирование)
- ведение учёта с разбивкой по клиентам.
- передача в расчёт
Штатное расписание в 1С8.1 ЗиУП:
- корректировка численности по должностям и категориям (на основании заявок от руководителей подразделений, для приёма на работу, после утверждения штатного расписания)
- подготовка приказов на изменение штатного расписания.
- контроль численности персонала по подразделениям и средней категории по каждой должности.
- формирование отчётов по штатному расписанию

Разработка графиков работы основного и сменного персонала компании.
Ведущий инженер по организации и нормированию труда
2 года 4 месяца
апрель 2003  — июль 2005
Центр организации труда и проектирования экономических нормативов - филиал ОАО РЖД, Москва, полная занятость
Анализ и разработка экономических нормативов в хозяйстве гражданских сооружений, водоснабжения и водоотведения ОАО РЖД.
Ведущий инженер по организации и нормированию труда
1 год 10 месяцев
июль 2001  — апрель 2003
Московская дистанция гражданских сооружений, водоснабжения и водоотведения (НГЧ-1), Москва, полная занятость
Проверка табелей учета рабочего времени для расчета заработной платы, расчет сдельной оплаты труда (участки капитального ремонта), подготовка приказов по ежемесячному премированию по категориям персонала, а также приказов на установление доплат и надбавок. Составление статистической отчетности установленных форм. Проведение фотографий рабочего дня, составление сводной карты и баланса рабочего времени, анализ потерь, разработка рекомендаций по их устранению, расчет экономического эффекта. Работа с договорами гражданско-правового характера.
Высшее образование
2000
Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ)
Экономика и управление на предприятии (жд транспорт)
Дневная/Очная форма обучения
Экономист менеджер
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Нормирование труда.
Расчет численности персонала.
Проведение фотографий рабочего времени, анализ потерь, выявление факторов роста производительности труда.
Мотивация персонала
- участие в разработке положений по премированию
- ежемесячный расчет премий
Расчет планового фонда оплаты труда, отчеты по фактическому ФОТ, план-факторный анализ.
Ведение штатного расписания (контроль, изменение, приказы).
Табель учета рабочего времени (1C, Excel)
Статистическая отчетность.

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь MS Office (MS Word, MS Excel, MS Access), Microsoft Outlook, Lotus,1С
Дополнительные сведения
Ответственный подход к решению задач. Самостоятельное планирование и проведение работ. Готов к повышению профессионального уровня и расширению круга выполняемых задач.