Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 10020622Обновлено 29 июля
В избранные

Инженер по организации и нормированию труда, специалист по нормированию, экономист по труду и заработной плате

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 44 года (21 января 1973), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Ярославский, м. Комсомольская, м. Бабушкинская, м. ВДНХ
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 15 лет и 10 месяцев
4 года и 10 месяцев
июль 2012 — апрель 2017
Ведущий экономист по труду и заработной плате
ООО "ЛО Молком", Пушкино, полная занятость
Разработка норм времени по технологическим операциям, расчет численности персонала, проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего времени. Разработка сдельной оплаты труда, расчет расценок.
7 лет
август 2005 — июль 2012
Руководитель группы по оплате/Ведущий инженер по организации и нормированию труда/экономист по труду
ООО "Ителла" (НЛК), Москва, полная занятость
Нормирование труда - сбор и систематизация технологических операций, согласование; проведение хронометражных наблюдений; разработка норм времени; обработка системных данных, формирование структуры товаропотока по клиентам; построение модели расчёта численности; расчёт численности персонала; апробация норм.
Проведение фотографии рабочего дня, составление фактического и нормативного баланса рабочего времени, анализ, рекомендации по устранению потерь рабочего времени.
Мотивация персонала – участие в разработке системы премирования основного производственного персонала, учёт показателей и ежемесячный расчёт премий.
Разработка системы мотивации работников на участке – «предпродажная подготовка товара». Проведение хронометражных наблюдений по новым проектам, вывод норм времени и выработки, расчёт расценок, контроль выполнения выработки. Расчёт численности персонала на еженедельной основе по планам от клиента. Участие в разработке учётной базы данных (Access), тестирование, ввод в действие, сопровождение.
Ежемесячный расчёт доплат и надбавок по Положению об оплате труда.
Сбор, формирование и анализ статистической отчётности по труду (трудозатраты по клиентам в разрезе должностей и категорий персонала, объёмы выполненных работ, анализ выработки и трудоёмкости обработки продукции).
Участие в разработке баз данных в среде MS Access – составление требований, тестирование, сопровождение (диспетчерские журналы по клиентам, учёт работ по предпродажной подготовке товара, учёт комплектующих).
Единовременные расчёты фонда оплаты труда (варианты просчёта фонда оплаты труда – индексация, изменение тарифных ставок и т.д.). Формирование и анализ ежемесячного отчёта по фонду оплаты труда в разрезе должностей, клиентов и в целом по подразделениям.
Табели учёта рабочего времени
1. в формате Excel
- проверка, передача в расчёт;
2. в программе 1С8.1
- участие в разработке (тестирование)
- ведение учёта с разбивкой по клиентам.
- передача в расчёт
Штатное расписание в 1С8.1 ЗиУП:
- корректировка численности по должностям и категориям (на основании заявок от руководителей подразделений, для приёма на работу, после утверждения штатного расписания)
- подготовка приказов на изменение штатного расписания.
- контроль численности персонала по подразделениям и средней категории по каждой должности.
- формирование отчётов по штатному расписанию

Разработка графиков работы основного и сменного персонала компании.
2 года и 4 месяца
апрель 2003 — июль 2005
Ведущий инженер по организации и нормированию труда
Центр организации труда и проектирования экономических нормативов - филиал ОАО РЖД, Москва, полная занятость
Анализ и разработка экономических нормативов в хозяйстве гражданских сооружений, водоснабжения и водоотведения ОАО РЖД.
1 год и 10 месяцев
июль 2001 — апрель 2003
Ведущий инженер по организации и нормированию труда
Московская дистанция гражданских сооружений, водоснабжения и водоотведения (НГЧ-1), Москва, полная занятость
Проверка табелей учета рабочего времени для расчета заработной платы, расчет сдельной оплаты труда (участки капитального ремонта), подготовка приказов по ежемесячному премированию по категориям персонала, а также приказов на установление доплат и надбавок. Составление статистической отчетности установленных форм. Проведение фотографий рабочего дня, составление сводной карты и баланса рабочего времени, анализ потерь, разработка рекомендаций по их устранению, расчет экономического эффекта. Работа с договорами гражданско-правового характера.
Высшее образование
2000
Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ)
Экономика и управление на предприятии (жд транспорт)
Дневная/Очная форма обучения
Экономист менеджер
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Нормирование труда.
Расчет численности персонала.
Проведение фотографий рабочего времени, анализ потерь, выявление факторов роста производительности труда.
Мотивация персонала
- участие в разработке положений по премированию
- ежемесячный расчет премий
Расчет планового фонда оплаты труда, отчеты по фактическому ФОТ, план-факторный анализ.
Ведение штатного расписания (контроль, изменение, приказы).
Табель учета рабочего времени (1C, Excel)
Статистическая отчетность.

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь MS Office (MS Word, MS Excel, MS Access), Microsoft Outlook, Lotus,1С
Дополнительные сведения
Ответственный подход к решению задач. Самостоятельное планирование и проведение работ. Готов к повышению профессионального уровня и расширению круга выполняемых задач.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Экономист по труду и заработной плате
По договоренности
Заместитель руководителя департамента закупок и ВЭД, ЗАО «Русская химическая компания»
Экономист по труду и заработной плате
Экономист по труду и заработной плате
55 000 Р
Главный бухгалтер, ООО "Интеграл"
Смотреть все резюме
Резюме № 10020622 в открытом доступе Последнее обновление 29 июля, 10:23

Резюме

Инженер по организации и нормированию труда, специалист по нормированию, экономист по труду и заработной плате По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 21 января 1973, 44 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Ярославский (м. Комсомольская, м. Бабушкинская, м. ВДНХ)
07.2012—04.2017   4 года 10 месяцев
Ведущий экономист по труду и заработной плате
ООО "ЛО Молком", г. Пушкино, полная занятость.
Разработка норм времени по технологическим операциям, расчет численности персонала, проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего времени. Разработка сдельной оплаты труда, расчет расценок.
08.2005—07.2012   7 лет
Руководитель группы по оплате/Ведущий инженер по организации и нормированию труда/экономист по труду
ООО "Ителла" (НЛК), г. Москва, полная занятость.
Нормирование труда - сбор и систематизация технологических операций, согласование; проведение хронометражных наблюдений; разработка норм времени; обработка системных данных, формирование структуры товаропотока по клиентам; построение модели расчёта численности; расчёт численности персонала; апробация норм.
Проведение фотографии рабочего дня, составление фактического и нормативного баланса рабочего времени, анализ, рекомендации по устранению потерь рабочего времени.
Мотивация персонала – участие в разработке системы премирования основного производственного персонала, учёт показателей и ежемесячный расчёт премий.
Разработка системы мотивации работников на участке – «предпродажная подготовка товара». Проведение хронометражных наблюдений по новым проектам, вывод норм времени и выработки, расчёт расценок, контроль выполнения выработки. Расчёт численности персонала на еженедельной основе по планам от клиента. Участие в разработке учётной базы данных (Access), тестирование, ввод в действие, сопровождение.
Ежемесячный расчёт доплат и надбавок по Положению об оплате труда.
Сбор, формирование и анализ статистической отчётности по труду (трудозатраты по клиентам в разрезе должностей и категорий персонала, объёмы выполненных работ, анализ выработки и трудоёмкости обработки продукции).
Участие в разработке баз данных в среде MS Access – составление требований, тестирование, сопровождение (диспетчерские журналы по клиентам, учёт работ по предпродажной подготовке товара, учёт комплектующих).
Единовременные расчёты фонда оплаты труда (варианты просчёта фонда оплаты труда – индексация, изменение тарифных ставок и т.д.). Формирование и анализ ежемесячного отчёта по фонду оплаты труда в разрезе должностей, клиентов и в целом по подразделениям.
Табели учёта рабочего времени
1. в формате Excel
- проверка, передача в расчёт;
2. в программе 1С8.1
- участие в разработке (тестирование)
- ведение учёта с разбивкой по клиентам.
- передача в расчёт
Штатное расписание в 1С8.1 ЗиУП:
- корректировка численности по должностям и категориям (на основании заявок от руководителей подразделений, для приёма на работу, после утверждения штатного расписания)
- подготовка приказов на изменение штатного расписания.
- контроль численности персонала по подразделениям и средней категории по каждой должности.
- формирование отчётов по штатному расписанию

Разработка графиков работы основного и сменного персонала компании.
04.2003—07.2005   2 года 4 месяца
Ведущий инженер по организации и нормированию труда
Центр организации труда и проектирования экономических нормативов - филиал ОАО РЖД, г. Москва, полная занятость.
Анализ и разработка экономических нормативов в хозяйстве гражданских сооружений, водоснабжения и водоотведения ОАО РЖД.
07.2001—04.2003   1 год 10 месяцев
Ведущий инженер по организации и нормированию труда
Московская дистанция гражданских сооружений, водоснабжения и водоотведения (НГЧ-1), г. Москва, полная занятость.
Проверка табелей учета рабочего времени для расчета заработной платы, расчет сдельной оплаты труда (участки капитального ремонта), подготовка приказов по ежемесячному премированию по категориям персонала, а также приказов на установление доплат и надбавок. Составление статистической отчетности установленных форм. Проведение фотографий рабочего дня, составление сводной карты и баланса рабочего времени, анализ потерь, разработка рекомендаций по их устранению, расчет экономического эффекта. Работа с договорами гражданско-правового характера.
Высшее
2000
Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ)
Факультет: Экономика и управление на предприятии (жд транспорт)
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономист менеджер
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Нормирование труда.
Расчет численности персонала.
Проведение фотографий рабочего времени, анализ потерь, выявление факторов роста производительности труда.
Мотивация персонала
- участие в разработке положений по премированию
- ежемесячный расчет премий
Расчет планового фонда оплаты труда, отчеты по фактическому ФОТ, план-факторный анализ.
Ведение штатного расписания (контроль, изменение, приказы).
Табель учета рабочего времени (1C, Excel)
Статистическая отчетность.

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь MS Office (MS Word, MS Excel, MS Access), Microsoft Outlook, Lotus,1С
Дополнительные сведения
Ответственный подход к решению задач. Самостоятельное планирование и проведение работ. Готов к повышению профессионального уровня и расширению круга выполняемых задач.