Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 8458514
10 октября 2016

Инспектор по кадрам / инспектор по охране труда

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
57 лет (23 апреля 1959), женский, высшее образование, замужем, детей нет
Москва, М. Киевская
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 24 года и 5 месяцев

август 2010 — н.в.
6 лет и 8 месяцев

Начальник отдела кадров, инспектор по охране труда

(Полная занятость)

ООО "Стрительный Трест", г. Москва.

Курирование кадрового делопроизводства в полном объеме (Москва и филиалы)
Исполнение в полном объеме инспектора по охране труда

Составление локальных нормативных документов, регламентирующих трудовые взаимоотношения с сотрудниками, контроль за исполнением инструкций по охране труда, взаимодействие с инспектирующими органами, участие в аттестации работников по программе охраны труда, пожарной и электробезопасности, Ведение журналов по ОТ, разработка инструкций.

Контроль исполнения трудового законодательства
Взаимодействие с контролирующими органами, фондами (ОМС, пенсионный фонд)
Подбор персонала на вакансии различного уровня, прямой поиск, массовый подбор.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, Т-2, оформление трудового договора, ведение табеля учета рабочего времени. график отпусков и т.д.),
офисное делопроизводство (составление деловых писем, регистрация входящей, исходящей документации, работа с офисной техникой и т.д.),
подготовка и сдача отчетности в ПФР и ГВК,
уверенный пользователь 1С, версия 8.
Оформление справок и заверенных копий документов.
уверенный пользователь 1С, версия 8.
Численность организации 600 человек.

ноябрь 2009 — август 2010
10 месяцев

Начальник отдела по управлению персоналом

(Полная занятость)

АвтоИквипментПлант (Мосдизайнмаш), г. Москва.

Участие в разработке и внедрении регламентирующих документов (положения, правила приема и увольнения работников, должностные инструкции)
планирование численности и организация подбора персонала
Доработка и утверждение должностных инструкций в связи с появлением новых подразделений и должностей
Подбор персонала на вакансии различного уровня
Прямой поиск, массовый подбор.
Составление и согласование с руководством текста вакансии.
Размещение объявлений в СМИ и интернете.
Оптимизация затрат на рекламу.
Контроль оплаты, размещения и документооборота по рекламе.

уверенный пользователь 1С, версия 8.
Численность организации 200 человек.

ноябрь 1992 — ноябрь 2009
17 лет и 1 месяц

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

ООО Группа строительных компаний, г. Обнинск.

Начальник отдела кадров. Численность до 350 человек.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, Т-2, оформление трудового договора, ведение табеля учета рабочего времени. график отпусков и т.д.),
офисное делопроизводство (составление деловых писем, регистрация входящей, исходящей документации, работа с офисной техникой и т.д.),
разработка должностных инструкций,
подготовка и сдача отчетности в ПФР и ГВК,
уверенный пользователь 1С, версия 8.

Ключевые навыки
Подготовка документации для участия в тендерных торгах.
Подготовка документов на лицензирование.

Компьютерные навыки:
Word, Excel, 1С "ЗиК" 8.0.
Училась

по 1982

Московский инженерно-физический институт "МИФИ" Уровень образования: Высшее. Факультет: Прикладная математика. Специальность: Инженер- математик. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2012

Охрана труда и техника безопасности. Учебный центр "Юнитал-М", г. Москва

2010

Менеджмент и подбор персонала. Институт мировых цивилизаций, г. 2008

Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Все свое свободное время посвящаю внучке.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 8458514 обновлено 10 октября 2016, 13:15
Инспектор по кадрам / инспектор по охране труда
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 57 лет (23 апреля 1959)
Высшее образование
замужем, детей нет
Москва, М. Киевская
гражданство Россия
Опыт работы 24 года и 5 месяцев
6 лет 8 месяцев
август 2010  — н.в.
ООО "Стрительный Трест", Москва, полная занятость
Начальник отдела кадров, инспектор по охране труда
Курирование кадрового делопроизводства в полном объеме (Москва и филиалы)
Исполнение в полном объеме инспектора по охране труда

Составление локальных нормативных документов, регламентирующих трудовые взаимоотношения с сотрудниками, контроль за исполнением инструкций по охране труда, взаимодействие с инспектирующими органами, участие в аттестации работников по программе охраны труда, пожарной и электробезопасности, Ведение журналов по ОТ, разработка инструкций.

Контроль исполнения трудового законодательства
Взаимодействие с контролирующими органами, фондами (ОМС, пенсионный фонд)
Подбор персонала на вакансии различного уровня, прямой поиск, массовый подбор.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, Т-2, оформление трудового договора, ведение табеля учета рабочего времени. график отпусков и т.д.),
офисное делопроизводство (составление деловых писем, регистрация входящей, исходящей документации, работа с офисной техникой и т.д.),
подготовка и сдача отчетности в ПФР и ГВК,
уверенный пользователь 1С, версия 8.
Оформление справок и заверенных копий документов.
уверенный пользователь 1С, версия 8.
Численность организации 600 человек.
10 месяцев
ноябрь 2009  — август 2010
АвтоИквипментПлант (Мосдизайнмаш), Москва, полная занятость
Начальник отдела по управлению персоналом
Участие в разработке и внедрении регламентирующих документов (положения, правила приема и увольнения работников, должностные инструкции)
планирование численности и организация подбора персонала
Доработка и утверждение должностных инструкций в связи с появлением новых подразделений и должностей
Подбор персонала на вакансии различного уровня
Прямой поиск, массовый подбор.
Составление и согласование с руководством текста вакансии.
Размещение объявлений в СМИ и интернете.
Оптимизация затрат на рекламу.
Контроль оплаты, размещения и документооборота по рекламе.

уверенный пользователь 1С, версия 8.
Численность организации 200 человек.
17 лет 1 месяц
ноябрь 1992  — ноябрь 2009
ООО Группа строительных компаний, Обнинск, полная занятость
Начальник отдела кадров
Начальник отдела кадров. Численность до 350 человек.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, Т-2, оформление трудового договора, ведение табеля учета рабочего времени. график отпусков и т.д.),
офисное делопроизводство (составление деловых писем, регистрация входящей, исходящей документации, работа с офисной техникой и т.д.),
разработка должностных инструкций,
подготовка и сдача отчетности в ПФР и ГВК,
уверенный пользователь 1С, версия 8.
Высшее образование
1982
Московский инженерно-физический институт "МИФИ"
Прикладная математика
Дневная/Очная форма обучения
Инженер- математик
Курсы
2012
Учебный центр "Юнитал-М"
Охрана труда и техника безопасности
Москва
2010
Институт мировых цивилизаций
Менеджмент и подбор персонала
2008
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Подготовка документации для участия в тендерных торгах.
Подготовка документов на лицензирование.

Компьютерные навыки:
Word, Excel, 1С "ЗиК" 8.0.
Дополнительные сведения
Все свое свободное время посвящаю внучке.