Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в организации численностью 80 человек в полном объеме: издание приказов о приеме' увольнении' отпуске' переводе' замещении' составление графика отпусков' заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений' штатное расписание' ведение трудовых книжек' заполнение личных карточек 'Т-2'' формирование личных дел.
- Ведение журналов учета регистрации приказов' трудовых договоров' табельных номеров' трудовых книжек' листов -Прямой поиск и подбор персонала различного уровня;
- Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма' перевода' продвижения по службе' наложения административных взысканий' а также увольнения работников;
- Контроль состояния трудовой дисциплины в отделах и соблюдении правил внутреннего трудового распорядка;
- В отделе персонала работало 1 человека.