Резюме «Инспектор отдела кадров» в Москве

Найдено 22 510 резюме
После регистрации будет доступно 47 785 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 11:38
55 000 Р, 32 года, Москва, стаж 8 лет и 9 месяцев
Ассистент менеджера административного отдела, Орифлэйм Косметикс, 3 года и 4 месяца
Прием и распределение телефонных звонков Обеспечение жизнедеятельности офиса Встреча и прием клиентов Прием, сортировка и отправка корреспонденции Координация работы курьеров Координация работы кофе-леди Работа с факсимильными сообщениями Бронирование и оформление авиа и ж/д билетов в системе Амадеус Бронирование гостиниц для гостей компании Заказ канцелярских и других хозяйственных принадлежностей для сотрудников Заказ визиток Заказ такси для гостей компании и сотрудников Выполнение поручений руководителя.
Обновлено в 11:34
50 000 Р, 33 года, Москва, стаж 8 лет и 8 месяцев
Старший юрисконсульт, МКУ «Центр развития города Переславля-Залесского», 3 года и 7 месяцев
Правовое обеспечение деятельности предприятия и отстаивание его законных интересов, сопровождение договорной и претензионно-исковой деятельности, осуществление правовой экспертизы локальных актов предприятия, тесная работа с отделом закупок товаров, работ и услуг, проверка конкурсной документации, переговоры с подрядчиками.
Обновлено в 11:33
35 000 Р, 46 лет, Москва, стаж 14 лет и 4 месяца
Оператор ПК, Работа в удаленном режиме, 1 год и 4 месяца
Набор текстов, внесение тов. накладных и счетов в базу 1С
Обновлено в 11:20
38 000 Р, 47 лет, Москва, стаж 27 лет
Специалист по кадрам, АО "Олимп", 1 год и 7 месяцев
Прием, увольнение, перемещение в соответствии с трудовым законодательством; оформление трудовых договоров и изменений к ним; подготовка копий документов по заявлению работников; ведение личных дел; заполнение трудовых книжек; дисциплинарные взыскания; подсчет трудового стажа для оплаты больничного листа.
Обновлено в 11:20
По договоренности, 24 года, Москва, стаж 5 лет и 5 месяцев
Специалист по кадрам, ОМВД России по Алексеевскому району г.Москвы, 4 года и 8 месяцев
Контроль за порядком хранения, учета, формирования и выдачи личных дел лиц младшего начальствующего состава, а также вольнонаемных работников; работа по отбору кандидатов на службу в органы внутренних дел, проведение собеседований; подготовка материалов на сотрудников, увольняемых из органов внутренних дел по различным основаниям; составление графиков присвоения очередных специальных званий личного состава ОМВД; оформление трудовых книжек, составление приказов, справок.
Обновлено в 11:00
55 000 Р, 43 года, Москва, стаж 12 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу, ООО "ГОРСОЦТОРГ", 10 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск); организация учета, оформления, хранения трудовых книжек; формирование трудовых договоров и дополнительных соглашений; ведение личных дел сотрудников; подготовка проектов приказов по персоналу; оформление и ведение графика отпусков; выдача справок и копий документов; работа с иностранными гражданами: проверка документов, контроль их наличия, постановка/снятие на учет в УВМ ГУ МВД; работа в 1С 8.2, 1С 8.2,5
Обновлено в 10:58
45 000 Р, 53 года, Москва, стаж 16 лет и 11 месяцев
Экономист, ООО "ВЕЛУНД ИНДАСТРИЕЛ", 7 лет и 2 месяца
Составление организационных документов (кадровых и производственных приказов, договоров, положений, инструкций, писем и т.п.); Ведение кадровой работы: прием, увольнение, переводы сотрудников; заполнение формы Т-2, трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек, составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам; подсчет трудового стажа; заполнение листков нетрудоспособности; составление графика отпусков, графиков сменности; составление Правил внутреннего трудового распорядка, внесение изменений в Правила внутреннего трудового распорядка, внесение изменений в штатное расписание; оформление справок и копий документов для работников; Подготовка и отправка платёжных поручений, работа в системе "Клиент-банк"; Выплаты заработной платы по системе «Клиент-банк»; Распечатка выписок банка; Работа с банком: подготовка документов для продления полномочий руководителя, заполнение анкет, подготовка и представление в банк иных документов по запросу; сопровождение зарплатного проекта (формирование документов для открытия лицевых счетов работникам; получение от банка реестров лицевых счетов, осуществление контроля изготовления банковских карт сотрудникам организации); Обработка первичной бухгалтерской документации; Проверка наличия бухгалтерских документов, формирование актов сверки расчетов, сверка с контрагентами; Подготовка документов для налоговых проверок (выездных, камеральных); Составление первичных документов на отгружаемую продукцию: счета-фактуры, товарные накладные, акты выполненных работ, счета, накладные формы М-15; Учет прихода материалов, услуг в программе 1С Предприятие; Оформление авансовых отчетов; Заполнение форм статистической отчетности; Отправка электронной отчетности по системе Контур-Экстерн в ИФНС, ПФР, ФСС. Получение требований, уведомлений, справок по системе Контур-Экстерн.
Обновлено в 10:58
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 11 лет и 5 месяцев
Главный специалист по кадрам, Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы, 2 года и 1 месяц
1. Прием и оформление на работу, заключение трудовых договоров. 2. Перевод и оформление, заключение доп.соглашений к трудовому договору. 3. Отпуска (ежегодные, без сохранения з/платы, учебные, по беременности и родам, по уходу за ребенком , донорские, дополнительные) оформление и ознакомление. 4. График отпусков (составление, контроль соблюдения графика). 5. Оформление листов неструдоспособности, подсчет стажа. 6. Подготовка кадровых приказов в соответствии с ТК РФ. 7. Оформление и заполнение карточек Т-2 и внесение кадровых учетных данных в программу 1-С. 8. Дисциплина труда. 9. Оформление и ведение Табеля учета рабочего времени сотрудников. 10. Оформление и подготовка документов для награждений. 11. Подготовка и внедрение локальных документов. 12. Разработка и составление кадровых отчетов. 13. Подготовка и сдача кадровой документации в бухгалтерию. 14. Подготовка и выдача справок с места работы. 15. Подготовка и выдача копий трудовых книжек сотрудников.
Обновлено в 10:57
40 000 Р, 30 лет, Москва, стаж 6 лет и 5 месяцев
Кадровое делопроизводство в полном объеме (150 сотрудников): - прием, увольнение, перевод, отпуска - 1с зуп - справки с места работы для сотрудников, копии трудовых книжек - ведение табеля учета рабочего времени - аудит, заполнение, учет и хранение трудовых книжек - работа с региональным подразделением - формирование личных дел, личных карточек Т2
Обновлено в 10:42
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 20 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО «СРСГ(РУС)» - 100% дочерняя компания китайской строительной корпорации CRCG http://www.ztjs.net.cn/ строительного подразделения CRCC (China Railway Construction Corporation limited) http://www.crcc.cn/ , занимающей 62 место в мире по версии Fo, 10 месяцев
Руководство отделом, контроль и координация ведения кадрового учета и делопроизводства в отделе, организация учета предоставления отпусков работникам, составление, контроль и соблюдения графика отпусков, составление штатного расписания и организационной структуры компании, разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, рабочих инструкций, составление проектов приказов по основной деятельности, кадрам, трудовых договоров, доп.соглашений. Табель учета рабочего времени - проверка с объектов, процедура увольнения за прогул, сокращения штатов, соглашение сторон. Ведение журналов приема, увольнения, кадрового перемещения, отпусков. Оформление отпусков и командировок сотрудникам, ведение, учет и хранение трудовых книжек. Ведение журналов регистрации кадровых документов и книг учета трудовых книжек и вкладышей к ним, оформление листов нетрудоспособности. Отчетность. Участие в проектах отдела кадров. Консультирование работников и руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства, кадрового делопроизводства и норм социальной защиты. Подбор персонала Высоко квалифицированных сотрудников (ВК), рабочих, бригад, компаний на субподряд, оформление виз, приглашений, разрешений на работу, уведомления в УФМС. Миграционный учет Компания белая.
Обновлено в 10:38
35 000 Р, 38 лет, Москва, стаж 11 лет и 9 месяцев
Офис-менеджер, администратор, ООО "УК Физтех-21", 10 месяцев
Ведение документооборота, составление деловой документации, обеспечение жизнеобеспечения офиса, работа с государственными органами, контролирующими деятельность Управляющей компании, работа с арендаторами офисного центра, подготовка презентаций, отчетов, контроль работы клининговой службы
Обновлено в 10:36
10 000 Р, 28 лет, Москва, стаж 3 года и 5 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО "МВО-Столица", 3 года и 5 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (сразу 18 юрид.лиц). Приемы, переводы, увольнения, дополнительные соглашения к ТД, командировки, все виды отпусков, табели учета рабочего времени, оформление больничных листов, выдача справок о трудовой деятельности работников, предоставление копий документов, оформление и ведение личных дел работников) в соответствии с действующим трудовым законодательством Контроль работы вверенных сотрудников (специалист по КДП, менеджер по подбору персоналу); - Контроль за правильностью оформления, проверка и своевременная сдача табелей учета рабочего времени работников. - Формирование графика отпусков сотрудников Компании, - Оформление очередных отпусков в соответствии с утвержденными графиками, контроль использование сотрудниками отпусков; - формирование и ведение базы данных о сотрудниках Компании в 1С ЗУП; - восстановление кадровых документов, учет и ведение трудовых книжек, - оформление трудовых договоров, должностных инструкций, оформление отпусков, прием, увольнение, перевод, командировки, заполнение больничных листов, выдача справок и заверенных копий трудовых книжек. - ведение табеля учета рабочего времени, - Подбор персонала в соответствии с запросами подразделений; - Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников; - Развитие корпоративной культуры компании; - Контроль ведения кадрового делопроизводства; - Создание должностных инструкций и других кадровых документов; - Ведение зарплатного проекта. - Составление плана на дополнительное обучение сотрудников. - Расчет заработной планы сотрудникам по договору ГПХ и штатных сотрудников, согласование с руководителями подразделений. Расчет премий. - Консультировать руководителей подразделений по кадровым вопросам; - Ведение и контроль табеля рабочего времени. - Решение конфликтных ситуаций.
Обновлено в 10:35
По договоренности, 33 года, Москва, стаж 5 лет и 6 месяцев
Кладовщик, СК Трейд, 5 месяцев
Приём товара по накладной, комплектация товара на загрузку в другие магазины, клипсование товара, и расклеивание ценников согласно товарной наклодной
Обновлено в 10:32
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 7 лет и 9 месяцев
Офис-менеджер (с функциями кадровика), ООО "Антарес Медиа", 2 года и 9 месяцев
Помощник руководителя, договоры на оказание услуг, кадровое делопроизводство, отчетность в контролирующие органы
Обновлено в 10:29
40 000 Р, 37 лет, Москва, стаж 4 года и 3 месяца
Офис-менеджер / Секретарь, ООО "Соникс-Строй-Групп", 9 месяцев
Ведение документооборота, входящая/исходящая документация, организация встреч и совещаний, приём и распределение телефонных звонков, обеспечение жизнедеятельности офиса.
Обновлено в 10:28
60 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 13 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, МП "Комбинат жилищно-коммунального хозяйства", ООО "АтомТеплоЭлектроСеть", 13 лет и 9 месяцев
Комплектование предприятия кадрами всех категорий, разработка локальных нормативных актов, ведение всей кадровой документации (прием-перевод-увольнение-изменение трудовых договоров, табельный учет, формирование и ведение графиков отпусков и т. д.), организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей, оформление трудовых отношений в период становления и развития предприятия; оформление трудовых отношений в периоды реорганизации и ликвидации предприятия; оформление и передача кадровых документов в муниципальный архив; ведение воинского учета; урегулирование спорных вопросов трудовых отношений как внутри предприятия, так и в комиссии по трудовым спорам; представление интересов предприятия в суде по вопросам трудовых отношений.
Обновлено в 10:20
20 000 Р, 23 года, Москва, стаж 2 года
Инспектор по кадрам, ООО Евронасосы, 2 года
Прием на работу, увольнение, запись в трудовую книжку, работа с 1с зарплата и кадры, приказы, отпуска, табеля.
Обновлено в 10:15
45 000 Р, 46 лет, Москва, стаж 10 лет и 7 месяцев
Инспектор отдела кадров, ЧОП ВЕКТОР-СЕКЬЮРИТИ, 10 лет и 7 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Создание и ведение штатного расписания; Оформление приема, кадровых перемещений, увольнений сотрудников Оформление трудовых договоров и доп. соглашений, и, уведомлений к ним; Хранение, заполнение и учет трудовых книжек, внесение изменений в них; Ведение журнала учета трудовых книжек; Разработка ЛНА. Создание и ведение журналов по ЛНА; Создание уголка по технике безопасности; Проверка табелей учета рабочего времени; Формирование личных дел сотрудников, заполнение карточек Т-2; Оформление и учет отпусков и командировок; Оформление и учет листков нетрудоспособности; Формирование внутренней отчетности по кадрам; Работа в базе 1С 8.2. -опыт ведения кадрового делопроизводства; Уверенный пользователь ПК: Повышение квалификации, посещения семинаров на руках сертификаты.
Обновлено в 10:15
50 000 Р, 30 лет, Москва, стаж 5 лет и 7 месяцев
Инспектор отдела кадров, ООО "ПГС Холдинг", 5 лет
Документооборот компании. Кадровое делопроизводство с нуля (оформление, увольнения, переводы, совместительство, больничные листы, отпуск, учёт трудовых книжек, заполнение, хранение, приказы по ЛС), ведение табеля рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией, разработка должностных инструкций, трудовых договоров в соответствии с трудовым законодательством РФ. Формирование личных дел сотрудников, заполнение личной карточки по форме Т2. Так же выполняла обязанности бухгалтера в период отсутствия: - оформление платежных поручений, отправка их через Банк-клиент; - разнесение банковских выписок; - проверка и ввод первичной документации в базу данных 1С.
Обновлено в 10:12
35 000 Р, 49 лет, Москва, стаж 23 года и 5 месяцев
Заведующий делопроизводством, секретарь, Поликлиника филиала №6 ФГБУ "3 Центральный военный клинический госпиталь" Минобороны России, 5 лет и 4 месяца
Осуществлять тех. помощь руководителю учреждения и его заместителям. Осуществлять прием, регистрацию и передачу для рассмотрения заведующему поликлиникой обращения пациентов (писем, заявлений. предложений и жалоб), контролировать их исполнение. Обеспечивать своевременную обработку поступающей и отправляемой документации и корреспонденции, ее доставку по назначению. Учитывать, хранить и выдавать печати и штампы. Контролировать правильное оформление служебных документов и сроки их исполнения. Вести работу по регистрации, учету, хранению, формированию дел и их сдаче на архивное хранение, передача документов в соответствующие структурные подразделения текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства. Обеспечивать своевременную отправку и получение документов по электронной почте. Представлять заявки на обеспечение делопроизводителей необходимыми справочными материалами а также инвентарем, оборудованием, оргтехникой и канцелярскими принадлежностями и т.д.
Обновлено в 10:10
60 000 Р, 47 лет, Москва, стаж 17 лет и 10 месяцев
Начальник Службы развития, ООО «РАНД-ТРАНС», 17 лет и 10 месяцев
Июль 2008 - Июнь 2016 - Начальник Службы развития, начальник отдела кадров (совмещение). • Сопровождение и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юридическим лицам (более 200 человек) в единственном лице. • Участие во внутренних HR проектах компании (подбор, оценка, адаптация, мотивация). - Формирование кадровой политики компании, разработка внутренних локально-нормативных актов и инструкций, регламентирующих работу персонала; - Ведение учета личного состава предприятия, в соответствии с унифицированными и не унифицированными формами первичной учетной документации; - Работа с штатным расписанием; - Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством; - Разработка и заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений; - Разработка и составление должностных инструкций; - Учет, заполнение и хранение трудовых книжек; - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - Формирование и ведение личных дел, Т-2 работников; - Формирование графиков отпусков, оформление работникам отпусков в соответствии с утвержденными графиками, учет использования очередных отпусков; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Регистрация, учет, заполнение больничных листов; - Формирование отчетности воинского учета; - Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению; - Организация работы по обеспечению подбора кандидатов и своевременного закрытия вакансий в соответствии с потребностями компании; - Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателя; - Участие в разработке и проведении процедур по адаптации вновь принятых сотрудников; - Внедрение мотивационных схем в компании; - Развитие корпоративной культуры, обеспечение соблюдения стандартов компании; - Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - Подготовка-оформление материалов по привлечению сотрудников к дисциплинарной ответственности; - Консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ; - Систематизация и хранение документов кадровой службы, подготовка документов к архивному хранению; - Формирование внутренней установленной отчетности по кадровым вопросам. • Обязанности начальника Службы развития: - Организация и операционное управление процессами развития бизнеса компании (от разработки проекта до его реализации): развитие маршрутной сети, участие в открытых конкурсах, открытие новых и изменение действующих маршрутов регулярных перевозок пассажиров автомобильным транспортом в соответствии с действующим законодательством; Взаимодействие с Министерством транспорта Московской области, Департаментом транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры г. Москвы и другими государственными органами. Ноябрь 2006 - Июнь 2008 Менеджер Службы развития, и.о. начальника отдела кадров. Сентябрь 1998 - Октябрь 2006 Менеджер отдела специальных проектов.
Обновлено в 10:06
40 000 Р, 46 лет, Москва, стаж 4 года и 6 месяцев
Инспектор отдела кадров, ОАО "Гравюра", 1 год и 4 месяца
Обязанности инспектор отдела кадров: Работа с кадрами: кадровое делопроизводство – приказы, личные дела, трудовые книжки, договора; разработка должностных инструкций, проведение собеседований с соискателями, оформление документов для пенсии сотрудников, оформление больничных листов. Обязанности бухгалтера: расчет заработной платы сотрудников
Обновлено в 11:27
40 000 Р, 55 лет, Москва, готов к переезду, стаж 7 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора по лицензированию и вооружению, ООО ЧОП "Агентство Безопасности "Бодигард", 2 года
Работа связанная с лицензированием, ОЛРР МВД СВАО, по совместительству занимаюсь кадрово-административной работой. Мобилен, универсал-работаю как в офисе, так и в "поле".
Обновлено в 10:02
50 000 Р, 44 года, Москва, стаж 7 лет
Менеджер по персоналу, UFS Investment Company, 4 года и 4 месяца
Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме, прием, увольнение, перемещение, работа с бухгалтерией, прием и проверка табеля учета рабочего времени (в т.ч. сменный график); график отпусков, прием, увольнение, перевод, отпуска (расчет), больничные листы (расчет), штатное расписание, должностные инструкции, локальные акты, приказы, выдача справок о трудовой деятельности. Графики работ. Табель учета рабочего времени. Участие в комплексных проверках по вопросам кадрового аудита; Формирование и ведение базы данных о количественном и качественном составе кадров. Квотирование, воинский учет. Рассмотрение жалоб и заявлений работников по вопросам, входящим в компетенцию отдела кадров. Подготовка установленной отчетности по кадрам (корпоративной и статистической). Подбор персонала. Подготовка материалов к поощрению работников. Офисные программы, ЗУП 1С 7.7., 8.2. Функции по подбору персонала: Взаимодействие с руководителями отделов и подразделений: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение; Размещение вакансий в Интернете. Организация и контроль оплаты услуг Интернет сайтов. Участие в ярмарках вакансий; Поиск и подбор офисного персонала и линейного персонала; Координирование всех этапов собеседований с кандидатами; Участие в организации рабочих мест для новых сотрудников (подготовка заявки на рабочее место, проверка установки рабочего места ко дню выхода нового работника); Ведение отчетов в Excel (количество закрытых/открытых вакансий, адаптация персонала); Мониторинг рынка труда (Москва и регионы РФ), уровень зарплаты на рынке труда и т.д.; Региональный подбор персонала — как дистанционно, так и с выездом на места (командировки).
Обновлено в 09:53
40 000 Р, 26 лет, Москва, стаж 6 лет и 3 месяца
Секретарь-референт, ООО "Нефте-газовая компания" Интеройл", 3 месяца
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен