Резюме «Инспектор отдела кадров» в Москве

Найдено 25 116 резюме
После регистрации будет доступно 54 225 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:20
По договоренности 51 год Москва Английский (Базовый) стаж 33 года и 5 месяцев
Менеджер по персоналу 9 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Строительство
Оформление приказов: прием, перевод, увольнение, отпуска и т.п.; Заключение трудовых договоров; Ведение личных дел сотрудников; Ведение трудовых книжек, книги учета движения трудовых книжек; Оформление больничных листов, командировок; Разработка штатного расписания, должностных инструкций, ЛНА. Опыт оформления трудовых отношений с ИГ. Подбор персонала.
Специалист по кадрам, Старший помощник начальника учетно-операционного отдела (военнослужащая) скрыть
Обновлено в 09:13
40 000 Р 20 лет Москва Английский (Базовый)
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 09:11
35 000 Р 27 лет Москва стаж 1 год и 6 месяцев
Специалист архива 1 месяц (по март 2018)
Ренесансс
Делопроизводство
Обновлено в 09:15
45 000 Р 59 лет Москва стаж 10 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 10 месяцев (по настоящее время)
ООО СВ Консалт
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, больничные листы, табель учета рабочего времени, отпуска, прием и увольнение, переводы, знание миграционного законодательства, работа с миграционными службами. Знание программ 1С-8,2; 8.3; ЗУП1. Кадровое делопроизводство в полном объеме: – трудовые договоры: заключение, изменение, прекращение; дополнительные соглашения; – приём, увольнение, кадровые перемещения, совмещение, совместительство, увеличение объема работы, расширение зон обслуживания; – трудовые книжки: учет, хранение и ведение, заполнение, выдача, оформление дубликата, подсчет трудового стажа; – формирование, ведение личных дел работников; – формирование, ведение карточек Т-2; – подготовка проектов приказов и распоряжений по личному составу и основной деятельности; – ведение журналов регистрации кадровых документов, книги учёта движения трудовых книжек; – ведение штатного расписания: формирование штатного расписания, внесение изменений, поддержание его в актуальном состоянии, отслеживание движения и расстановки кадров, штатная расстановка; – отпуска работников: составление графика ежегодных основных оплачиваемых отпусков, контроль соблюдения графика отпусков, контроль остатков отпусков; отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; 2. Оформление пособий по социальному страхованию: – пособия по временной нетрудоспособности (учет, оформление, подсчет страхового стажа, внесение в программу); – оформление пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; оформление компенсационных выплат по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет; 3. Подготовка гражданско-правовых договоров (договор подряда, договор оказания услуг), регистрация заключенных договоров. 4. Подготовка договоров о материальной ответственности, регистрация заключенных договоров. 5. Выдача работникам справок, заверенных копий кадровых документов, учет заявлений работников. 6. Консультирования работникам по вопросам трудового права. 7. Подбор персонала.
Инспектор по кадрам, Старший инспектор отдела кадров ООО КапСтрой, Главный бухгалтер, Руководитель департамента по персоналу ЗАО УРСУ. С-Центр, Директор гостинично-спортивного комплекса скрыть
Обновлено в 09:01
60 000 Р 53 года Москва Английский (Базовый) стаж 18 лет и 6 месяцев
Главный бухгалтер холдинга 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Холдинг ООО ЭМКО - ООО МЛТ- ИП Селиванов Д. Б.
Бухгалтерский учет в полном объеме. Баланс, Доходы, Расходы, Отчётность (ПФР, ФСС, Мед Страх), НДФЛ, ФОТ (зар/пл+налоги), 3 банк-клиент, платежи, кадры, статистика, отчётность в банки, отчетность ОЭЗ "Дубна", отчетность МинЗдрав, управленческий учёт, оптимизация налогообложения предприятия, отчётность владельцам, совладельцам и заинтересованным лицам, отчётность по участию в тендерах. Решение задач в управлении налоговыми рисками: выявление, оценка налоговых рисков, планирование налогов, контроль за исполнением мер по минимизации налоговых рисков. ЭДО.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер холдинга, Главный бухгалтер, Генеральный директор, Главный бухгалтер филиала в г. Москве, Бухгалтер, Бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено в 08:59
40 000 Р 60 лет Москва стаж 22 года и 5 месяцев
Подготовка приказов на академический отпуск, замена руководителя, смена фамилии и гражданства, подготовка приказа на назначение стипендии, подготовка и выдача справок по месту требования и кандидатского экзамена для ВАКа.
Главный специалист, Менеджер по персоналу, Специалист отдела кадров, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено в 08:58
50 000 Р 40 лет Москва стаж 18 лет и 11 месяцев
Старший инспектор по особым поручениям отдела кадров 18 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
УФСИН России по г. Москве
Прием, увольнение, перемещение, пенсионные расчеты, воинский учет, наградные материалы, учет и предоставление отпусков и т.д.
Старший инспектор по особым поручениям отдела кадров скрыть
Обновлено в 08:47
30 000 Р 31 год Москва
Обновлено в 08:32
70 000 Р 44 года Москва Немецкий (Базовый) стаж 20 лет
Начальник отдела кадров 2 года (по настоящее время)
ООО "СПУ "СпецСтрой"
Организация разработки прогнозов, определение текущей потребности в кадрах на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контроль правильности использования работников в подразделениях предприятия. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Ведение кадрового учета с работниками имеющими вредные и тяжелые условия труда (по Списку №1 и Списку №2). Выдача справок о льготном стаже труда. Составление отчетности в ПФР по работникам, которым установлено льготное пенсионное обеспечение. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам. Подготовка необходимых материалов для аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Составление установленной отчетности. Подготовка материалов к проведению специальной оценки условий труда на предприятии. Ведение воинского учета на предприятии.
Начальник отдела кадров, Бухгалтер, Бухгалтер, Бухгалтер, Инженер-логистик, Заместитель начальника отдела снабжения, Начальник общего отдела, Начальник секретной части, Начальник секретной части, Делопроизводитель мобилизационной группы, Бухгалтер службы горючего и смазочных материалов скрыть
Обновлено в 08:17
По договоренности 37 лет Москва стаж 5 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 2 года и 6 месяцев (по декабрь 2016)
ООО ЧОО "Белая Русь"
1. Планирование работы охранников, контроль за несением службы, привлечение клиентов 2. Входящие/исходящие телефонные звонки проведение собеседований документооборот; 3. Ведение деловой переписки. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, переводы. 5. Оформление трудовых договоров, приказов, внутренних нормативных актов, больничных листов, отпусков и др. 6. Ведение и формирование графика отпусков, штатного расписания, положений, разных видов справок. 7. Заполнение, хранение и учет трудовых книжек работников. 8. Составление должностных инструкций для персонала. 9. Составление правовых документов (договоров, соглашений), изменение и расторжение договоров. 10. Подготовка документации для оформления и продления лицензии на охранную деятельность.
Сотрудник охраны, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено в 07:35
По договоренности 45 лет Москва стаж 5 лет и 3 месяца
Старший инспектор канцелярии 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Обновлено в 05:49
По договоренности 43 года Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 2 месяца
Заместитель директора по персоналу 3 года (по июнь 2018)
ООО "ЕвроТерм"
1. Организация работы по обеспечению подбора, расстановки и использования кадров, по оформлению найма, перевода, увольнения работников. 2. Обеспечение создания резерва кадров, в том числе для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала. 3. Внедрение методических разработок в практику, участие в подготовке проектов локальных нормативных актов, касающихся персонала, разрабатываемых в Обществе. 4. Руководство разработкой и применением системы материального стимулирования персонала Общества с учетом специфики мотивации труда различных категорий работников; 5. Руководство работой Службы, обеспечение подбора, расстановки, повышения квалификации руководителей и специалистов Службы. 6. Представление генеральному директору предложений по организационной структуре и штатам Службы, по найму и увольнению работников Службы. 7. Организация проведения необходимого учета и составления отчетности о деятельности Службы.
Ведущий специалист по персоналу, Заместитель генерального директора по общим вопросам, Заместитель директора по персоналу, Инспектор отдела кадров, секретарь скрыть
Обновлено в 05:40
По договоренности 37 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 9 лет и 1 месяц
Специалист 2 категории по компенсационным выплатам 8 лет и 9 месяцев (по апрель 2013)
Муниципальное учреждение "Управление социальной защиты населения" Администрации Дубовского района
Осуществлять назначение и выплату компенсаций лицам, подвергшимся воздействию радиации в следствие аварии по Чернобыльской АЭС, ПО «Маяк», а также лицам из подразделения ПО «Маяк» и зоны особого риска, реабилитированным и лицам, пострадавшим от политических репрессий; - осуществлять прием заявлений и документов граждан на назначение и выплату компенсаций; - регистрировать заявления в соответствующем журнале; - сличать копии документов с подлинниками, заверять подписью; - проверять полноту и достоверность информации, содержащейся в представленных гражданами документах; - определять право на назначение компенсаций; - производить расчет компенсаций; - формировать личное дело получателя компенсаций; - ​ осуществлять прием документов на выплату пособий на погребение; - оформлять документы на назначение и выплату ежемесячной доплаты к пенсиям государственных служащих; - предоставлять своевременно и качественно заявки и отчеты по вопросам компетенции; - ​ обеспечить наличие и хранение личных дел получателей компенсационных выплат; - ​ вести работу согласно ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» от 26.06.1999 № 120-ФЗ, касающихся осуществления мер по организации индивидуально-профилактической работы в отношении беспризорных, безнадзорных, их родителей или иных законных представителей. Организация деятельности: - по установлению, осуществлению и прекращению опеки, попечительства над недееспособными или ограниченно дееспособными лицами, а также патронажа над совершеннолетними дееспособными гражданами, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности; - по профилактике наркомании. Прекращать постоянно или временно выплату компенсаций на основании сведений ЗАГС, сельских поселений; - Выдавать по запросу заявителей справки на руки; - Рассматривать обращения и заявления граждан по вопросам, входящим в компетенцию, вести журнал устных консультаций; - Проводить информационно-разъяснительную работу по вопросам своей компетенции. - умение работать с автоматизированной базой данных в соответствии с технологическими процессами; - умение работать с людьми; - владеть нормами делового этикета. неуклонно выполнять законодательство о труде; - работать в соответствии с должностной инструкцией; - обеспечивать соблюдение и защиту прав законных интересов граждан района; - исполнять распоряжения и приказы начальника управления и вышестоящих руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий и не противоречащих закону; - работать в тесном взаимодействии со всеми службами управления; - работать с программными комплексами; - вести прием граждан по вопросам, входящим в компетенцию; - поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих служебных обязанностей; - не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом и иными нормативными правовыми актами тайну, а также сведения ставшие мне известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство гражданина;.
Обновлено в 03:56
30 000 Р 51 год Москва готова к переезду стаж 33 года и 4 месяца
Секретарь руководителя 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ГБУЗ РХ "Черногорский межрайонный родильный дом" Медицина
Работа с органами Муниципальной власти и управления, с мед.организациями города и Республики Хакасия, Ведение архива, стат.отчета, работа с родовыми сертификатами, регистрация иностранных граждан в органах УФМС, ПК – опытный пользователь, все программы.
Секретарь руководителя, помощник руководителя, Секретарь-референт, Секретарь, делопроизводитель, Пионервожатая скрыть
Обновлено 24 июня
31 000 Р 52 года Москва
Обновлено 24 июня
50 000 Р 49 лет Москва стаж 27 лет и 4 месяца
За многолетний и добросовестный труд и в связи с профессиональным праздником - Днем машиностроителя награждена грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
Обновлено 24 июня
По договоренности 52 года Москва стаж 23 года и 4 месяца
Начальник отдела кадров 23 года и 4 месяца (по февраль 2018)
ООО ЧОО "АЛЕКС ЗАЩИТА"
Должностные обязанности: кадровое делопроизводство в полном объеме (с нуля) с штатной численностью более 200 шт.единиц. Прием, оформление трудовых договоров, формирование личных дел, карточек Т-2, переводы, дополнительные соглашения, должностные инструкции, увольнения, командировки, больничные листы, отпуска.
Обновлено 24 июня
По договоренности 46 лет Москва стаж 17 лет
Инспектор отдела кадров 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Ноябрь 2013г - н/в. КДП в полном объеме. (несколько юр.лиц, опыт работ с количеством сотрудников более тысячи человек). 1С:8:2/8:3. Оформление приема, перевода, увольнений по ТК РФ; Т2, ШР, Положения, ДИ, табели, графики, трудовые книжки, личные дел работников; подсчет стажа для расчета по листам нетрудоспособности, выдача справок о трудовой деятельности работников. Опыт работы с охранными документами сотр-в ЧОП.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Ассистент Управляющего филиалом (с совмещением должности инспектора по кадрам), Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 24 июня
70 000 Р 40 лет Москва стаж 13 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу в единственном лице 1 год (по настоящее время)
АО "Электрификция"
- Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами); - Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам; - Формирование личных дел работников, с внесением в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - Заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работникам; - Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; _ Составление служебных контрактов, трудовых договоров, дополнительных соглашений; - Консультации работников по вопросам трудового законодательства; - Взаимодействие с бухгалтерией, юридической службой.
Обновлено 24 июня
50 000 Р 31 год Москва стаж 5 лет и 10 месяцев
Специалист, Инспектор отдела кадров 3 года и 10 месяцев (по май 2018)
ОАО "766 УПТК" МО РФ
Ведение кадрового учета и делопроизводства на штат 300 чел. в 1С ЗУП 8.2, 8.3 1. Прием, перевод, увольнение (формирование личных дел сотрудников, заполнение карт Т2, трудовые книжки, уведомление в военные комиссариаты заведены (личные дела, журналы учета ВУС), снятие копии документов, - вывод на печать приказы о приеме, трудовые договора, согласие о конфиденциальности и неразглашении информации, в 2-х экз., внесение данные в базу 1С, заполнение алфавитной книги, журналов учета, ознакомление с ЛНА). Увольнение (формирование личных дел для архива, заполнение и выдача трудовых, ведение журналов учета при увольнении, обходные листы). Кадровое перемещение (перевод с должности на должность, изменение режима работы, изменение должностных окладов, изменение согласно аттестации рабочих мест по производству, приказы о переводе работников, дополнительные соглашения к трудовым договорам, внесение записи в трудовые книжки, внесение изменений в личные дела и карты Т2). 2. Отпуска (уведомление работников согласно графика отпусков, издание приказов, внесение в карту Т2) 3. Командировка (издание, регистрация приказа, командировочного удостоверения на основании служебного задания). 4. Листки не трудоспособности (заполнение, учет, снятие копии, сдача оригинала в бухгалтерию). 5. Ознакомлено работников с должностными инструкциями. Текущая ежедневная (ежемесячная) работа: 1. Выдача копий документов работникам (трудовые книжки, приказы, дополнительные соглашения, трудовые договора). 2. Выдача справок работникам (с места работы, для оформления визы, для предоставления в банк и т.д.). 3. Предоставление в бухгалтерию копий приказов о приеме, перемещении, переводе, увольнении работников, приказов о поощрении, о единовременных выплатах (рождение ребенка, заключение брака, смерти близкого родственника). 4. Ведение табелей учета рабочего времени, проверка за подразделениями, внос данных в 1С, сдача в бухгалтерию, два раза в месяц 15-го, 30-го числа.
Специалист по приему и обработке заказов, Продавец-кассир, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 24 июня
30 000 Р 64 года Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет и 7 месяцев
Секретарь руководителя 13 лет и 7 месяцев (по июль 2013)
СБ РФ
Секретарь руководителя (Первого заместителя Председателя Среднерусского банка СБ РФ) Административного Управления общего отдела Ведение рабочего календаря руководителя Ведение личного календаря Планирование внешних встреч руководителя Планирование рабочих встреч, совещаний с подразделениями СРБ Регистрация, распределение по курируемым подразделениям и контроль входящей документации Работа с программой СЭДО. Организация выездных командировок руководителя (заказ гостиницы и билеты и др.), подготовка совместно с курируемыми подразделениями документации (презентации). Организация проведения видеоконференций с филиалами банка и с СБ РФ Организация встреч с клиентами банка Выполнение непосредственных поручений руководителя. Др. обязанности связанные с должностной инструкцией. Работа в Минмонтажспецстрое СССР и в тресте Главстальконструкция в отделе кадров в качестве инспектора и ведущего специалиста соответственно. Выполнения всех должностных обязанностей связанных с кадровой работой. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: • прием, переводы, увольнения сотрудников; • оформление отпусков; • больничные листы; • ведение и учет трудовых книжек, формирование личных дел; • оформление для сотрудников справок и копий трудовых книжек; • ведение табеля учета рабочего времени.
Обновлено 24 июня
По договоренности 48 лет Москва стаж 31 год
Исполняю обязанности инспектора по кадрам 29 лет, секретарь руководителя 31 год (по настоящее время)
Ливенский строительный техникум, профессиональное образование
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с численностью 150-200 человек. - Оформление приказов приема, перевода, увольнения, различных видов отпусков. - Составление и контроль графика отпусков. - Ведение журнала регистрации приказов. - Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. - Разработка должностных инструкций. - Прием, заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников и вкладышей к ним. - Ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. - Формирование и ведение личных дел сотрудников. - Личные карточки сотрудников ф. Т-2. - Подсчет трудового стажа. - Выдача справок о трудовой деятельности сотрудников. - Работа с отделом пенсионного фонда по вопросам назначения пенсии по выслуге лет и возрасту. - Взаимодействие с центром занятости населения. - Ведение табеля учета рабочего времени. - Воинский учет. - Кадровая отчетность.
Обновлено 24 июня
50 000 Р 60 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 36 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров 12 лет и 10 месяцев (по декабрь 2017)
Православный Свято-Тихоновский Гуманитарный университет
Создание кадровой службы «с нуля». Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод работников с оформлением необходимых документов, установленных трудовым законодательством. Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам. Заключение и расторжение трудовых договоров с иностранными гражданами. Ведение личных карточек Т 2 работников. Ознакомление работников с Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением о структурном подразделении и должностной инструкцией. Учет информации о количественном, качественном составе работников и их движением в банке данных (программе 1С) работников организации. Ведение и обновление кадрового учета в программе 1С ЗУП (версия 8.3.), опыт формирования отчетов: внесение информации в рабочую программу о количественном, качественном составе работников и их движении о персонале организации, ответственность за его своевременным обновлением и пополнением. Актуализация информации по всем кадровым документам Оформление служебных командировок. Предоставление информации о сотрудниках в ПФ России. Взаимодействие с ФСС по вопросу оформления пособий по временной нетрудоспособности по беременности и родам, по уходу за ребёнком. Оформление листков по временной нетрудоспособности, подсчёт страхового стажа, осуществление контроля за истечением сроков отпусков по беременности и родам, по уходу за детьми в возрасте 1,5 и 3-х лет. Работа со стандартами унифицированной системы организационно-распорядительной документации. Взаимодействие с органами социальной защиты по г. Москве по вопросу представления информации о работающих инвалидах. Подготовка и передача сведений о выполнении установленной квоты ГКУ «Центр квотирования» поквартально. Взаимодействие с Центром занятости населения по представлению информации об увольнении работников в связи с сокращением численности или штата работников, о высвобождающихся сотрудниках. Оформление, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников. Оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.социально-правового характера по запросу. Контроль по организации хранения документов в связи с требованиями Росархива, соблюдение сроков и порядка сдачи дел в архив Университета. Предоставление по затребованию необходимой информации в налоговые органы, Пенсионный фонд (совместно с бухгалтерией). Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам штатного расписания, схем должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате. Общее руководство, консультации подразделений по вопросу подготовки должностных инструкций и положений об отделах. Ведение учета военнообязанных и призывников из числа штатных работников согласно Положению, установленному Министерством обороны. Анализ и проверка ежемесячно представленной структурными подразделениями первичной документации по учету труда и его оплаты (табели учета рабочего времени).
Начальник отдела кадров, Главный экономист, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 24 июня
По договоренности 46 лет Москва стаж 14 лет и 3 месяца
Инженер 4 месяца (по июль 2013)
ГУП "Моспромпроект"
Работа в архиве. Прием документов на хранение; выдача документов в установленном порядке; подготовка документов для передачи на гос.хранение и т.д.
Юрисконсульт 1 кат, Инспектор Управления делами, Лаборант, Лаборант скрыть
Обновлено 24 июня
По договоренности 45 лет Москва стаж 21 год и 5 месяцев
Юрист 11 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ИП Cеменов, ООО "Бизнес-Консалт"
Правовое сопровождение финансово-хозяйственной деятельности юр.лиц и ИП. Договорная работа. Трудовое право, кадровое делопроизводство (в т.ч. разработка и проверка трудовых договоров и соглашений, должностных инструкций, разработка штатного расписания. Вопросы по приему, переводу, перемещению, сокращению, увольнению, заполнение личных карточек Т-2, трудовые книжки, отпуска, командировки, воинский учет, больничные листы, а также применения мер дисциплинарного взыскания и поощрения). Претензионно-исковая работа. Исполнительное производство. Опыт работы с ФАС (обращения, согласования, жалобы). Деловая переписка с официальными и контролирующими органами по всем вопросам, возникающим в хозяйственной деятельности, в т.ч. по управлению персоналом. Регистрация ИП, ООО, внесение изменений в учредительные документы. Помощь в бух.обслуживании юр.лиц, в частности - подготовка и сдача нулевой бух.отчетности в ИФНС, внебюджетные фонды, статистику. Помощь бухгалтерии в оформлении различных операций, в т.ч. по работе с подотчетными лицами, авансовые отчеты, формирование платежных документов в 1С, оформлении СНИЛС Взаимодействие со внебюджетными фондами по вопросам подготовки нулевой отчетности. Разнесение выписок, сверки с контрагентами, деловая переписка. Знание счетов бух.учета, кассовой дисциплины.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.