Резюме «Инспектор отдела кадров» в Москве

Найдено 22 481 резюме
После регистрации будет доступно 47 772 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:39
50 000 Р, 33 года, Москва, стаж 9 лет и 7 месяцев
Специалист 1 разряда, ведущий специалист-эксперт правового отдела, Межрайонная ИФНС России №1 по Рязанской области, 2 года и 8 месяцев
Представление и защита интересов инспекции в арбитражных судах и судах общей юрисдикции; подготовка и направление в суды заявлений о выдаче судебных приказов и исковых заявлений; обжалование, решений, постановлений судов в установленном законодательстве порядке; визирование проектов актов и решений по результатам камеральных налоговых проверок, ведение информационного ресурса
Обновлено в 10:37
40 000 Р, 40 лет, Москва, стаж 13 лет и 7 месяцев
Инспектор отдела кадров, Медицинский центр, 2 года и 11 месяцев
Ведение КДП в полном объеме.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 10:35
40 000 Р, 46 лет, Москва, стаж 4 года и 6 месяцев
Инспектор отдела кадров, ОАО "Гравюра", 1 год и 4 месяца
Обязанности инспектор отдела кадров: Работа с кадрами: кадровое делопроизводство – приказы, личные дела, трудовые книжки, договора; разработка должностных инструкций, проведение собеседований с соискателями, оформление документов для пенсии сотрудников, оформление больничных листов. Обязанности бухгалтера: расчет заработной платы сотрудников
Обновлено в 10:35
45 000 Р, 37 лет, Москва, стаж 11 лет и 1 месяц
Секретарь приемной, кадровик, ООО "Лаборатория успеха", 1 год
Распределение звонков (мини-АТС), входящая и исходящая корреспонденция, деловая переписка, личные поручения руководителя, работа с оргтехникой (эл.почта, сканер, факс, копир, принтер), прием гостей (чай, кофе), закупка воды, хозтоваров, канцелярии, заказ билетов, ведение документооборота в электронном и бумажном виде, архив, работа с приказами, распоряжениями, заявками, отсылка писем на почту, планирование распорядка дня руководителя, опыт работы с большим объемом информации, координация работы уборщиц, курьеров и водителей, ведение протоколов совещаний, рабочих планерок, заказ визиток, подарочной продукции, взаимодействие с IT- специалистами. Работа с программой 1 С (полный документооборот: согласование, утверждение внутренних документов компании, отслеживание заявок на денежные средства, постановка задач и их исполнение, служебные записки, регистрация входящей корреспонденции и т.п.). Подбор персонала: проведение первичных собеседований, оформление сотрудников на работу (сбор документов), трудовые договора, дополнительные соглашения, увольнения, отпуска, внутренние приказы, приказы о приеме на работу, распоряжения, ведение протоколов совещаний, ведение личных дел сотрудников Т-2.
Обновлено в 10:25
45 000 Р, 43 года, Москва, стаж 9 лет и 5 месяцев
Торговый менеджер, Арбат СПА, 2 года и 9 месяцев
Продажа услуг
Обновлено в 10:18
60 000 Р, 47 лет, Москва, стаж 17 лет и 10 месяцев
Начальник Службы развития, ООО «РАНД-ТРАНС», 17 лет и 10 месяцев
Июль 2008 - Июнь 2016 - Начальник Службы развития, начальник отдела кадров (совмещение). • Сопровождение и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юридическим лицам (более 200 человек) в единственном лице. • Участие во внутренних HR проектах компании (подбор, оценка, адаптация, мотивация). - Формирование кадровой политики компании, разработка внутренних локально-нормативных актов и инструкций, регламентирующих работу персонала; - Ведение учета личного состава предприятия, в соответствии с унифицированными и не унифицированными формами первичной учетной документации; - Работа с штатным расписанием; - Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством; - Разработка и заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений; - Разработка и составление должностных инструкций; - Учет, заполнение и хранение трудовых книжек; - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - Формирование и ведение личных дел, Т-2 работников; - Формирование графиков отпусков, оформление работникам отпусков в соответствии с утвержденными графиками, учет использования очередных отпусков; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Регистрация, учет, заполнение больничных листов; - Формирование отчетности воинского учета; - Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению; - Организация работы по обеспечению подбора кандидатов и своевременного закрытия вакансий в соответствии с потребностями компании; - Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателя; - Участие в разработке и проведении процедур по адаптации вновь принятых сотрудников; - Внедрение мотивационных схем в компании; - Развитие корпоративной культуры, обеспечение соблюдения стандартов компании; - Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - Подготовка-оформление материалов по привлечению сотрудников к дисциплинарной ответственности; - Консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ; - Систематизация и хранение документов кадровой службы, подготовка документов к архивному хранению; - Формирование внутренней установленной отчетности по кадровым вопросам. • Обязанности начальника Службы развития: - Организация и операционное управление процессами развития бизнеса компании (от разработки проекта до его реализации): развитие маршрутной сети, участие в открытых конкурсах, открытие новых и изменение действующих маршрутов регулярных перевозок пассажиров автомобильным транспортом в соответствии с действующим законодательством; Взаимодействие с Министерством транспорта Московской области, Департаментом транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры г. Москвы и другими государственными органами. Ноябрь 2006 - Июнь 2008 Менеджер Службы развития, и.о. начальника отдела кадров. Сентябрь 1998 - Октябрь 2006 Менеджер отдела специальных проектов.
Обновлено в 10:12
35 000 Р, 38 лет, Москва, стаж 11 лет и 9 месяцев
Офис-менеджер, администратор, ООО "УК Физтех-21", 10 месяцев
Ведение документооборота, составление деловой документации, обеспечение жизнеобеспечения офиса, работа с государственными органами, контролирующими деятельность Управляющей компании, работа с арендаторами офисного центра, подготовка презентаций, отчетов, контроль работы клининговой службы
Обновлено в 10:04
50 000 Р, 31 год, Москва, готова к переезду, стаж 9 лет и 3 месяца
Консультант, ГБУ Московской области "Центр паралимпийских, неолимпийскихи сурдлимпийских видов спорта", 9 месяцев
Фактически работа в отделе кадров Министерства физической культуры и спорта Московской области (исполнение функций заместителя начальника отдела). Ведение кадрового делопроизводства, решение вопросов по присвоению почетных званий и наград, формирование кадрового резерва, противодействие коррупции.
Обновлено в 10:03
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 7 лет и 9 месяцев
Офис-менеджер (с функциями кадровика), ООО "Антарес Медиа", 2 года и 9 месяцев
Помощник руководителя, договоры на оказание услуг, кадровое делопроизводство, отчетность в контролирующие органы
Обновлено в 10:02
50 000 Р, 37 лет, Москва, стаж 9 лет и 1 месяц
Инспектор отдела кадров, ОАО 6-й таксомоторный парк, 9 лет и 1 месяц
Ведение КДП в полном объеме (прием, переводы, отпуска, увольнение, оформление различных приказов). Оформление иностранных граждан (СНГ, Армения, Киргизия, Беларусь). Отслеживание сроков пребывания, оплата патента, ДМС. Ведение и формирование личных дел (форма Т-2). Взаимодействие с ГУ МВД по вопросам трудовой миграции. Подготовка и отправка уведомлений о приеме и увольнении ИГ. Ведение, учет, хранение трудовых книжек. Оформление СНИЛС. Составление и контроль графика отпусков.
Обновлено в 10:00
По договоренности, 31 год, Москва, готова к переезду, стаж 2 года и 10 месяцев
Специалист отдела кадров, Муниципальное учреждение здравоохранения "Дорогобужская центральная районная больница", 2 года и 10 месяцев
Сдача годовых отчетов, управление персоналом (штат 500 чел.), оформление приказов, отпусков, составление должностных инструкций, заполнение ведение трудовых книжек, работа с военкоматом, составление справок для пенсионного фонда и др. Осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам. Формировать и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Готовить необходимые материалы для квалификационных, аттестационных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награжденияx сотрудников. Выдать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Вести строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производить регистрацию приема и выдачи трудовых книжек. Подготовка трудовых договоров и доп. соглашений к ним. Ведение журналов учета. Разработка должностных инструкций.
Обновлено в 09:50
35 000 Р, 58 лет, Москва, стаж 13 лет и 4 месяца
Специалист по кадрам, ООО " Унистром-Трейдинг", 8 лет и 4 месяца
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством ТК РФ (два юридических лица-300человек); - Работа с кадровой базой данных (1С 8.2) - Составление штатного расписания и внесение изменений; - Оформление больничных листов; - Оформление и учет ежегодных основных отпусков, составление графика отпусков; - Оформление приказов приема, перевода, увольнений сотрудников; - Ведение личных дел личных карточек Т 2 сотрудников; - Учет, заполнение и хранение трудовых книжек; - Подготовка приказов, договоров и дополнительных соглашений; - Табель учета рабочего времени, графики сменности; - Отчетность по кадровым вопросам; - Поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ); - Первичное проведение собеседования, входящие и исходящие звонки; - Консультации сотрудников по кадровым вопросам.
Обновлено в 09:46
55 000 Р, 27 лет, Москва, стаж 4 года и 6 месяцев
Помощник руководителя, ООО " БАЗА,, 5 месяцев
Обновлено в 09:37
По договоренности, 24 года, Москва, стаж 5 лет и 5 месяцев
Специалист по кадрам, ОМВД России по Алексеевскому району г. Москвы, 4 года и 8 месяцев
Контроль за порядком хранения, учета, формирования и выдачи личных дел лиц младшего начальствующего состава, а также вольнонаемных работников; работа по отбору кандидатов на службу в органы внутренних дел, проведение собеседований; подготовка материалов на сотрудников, увольняемых из органов внутренних дел по различным основаниям; составление графиков присвоения очередных специальных званий личного состава ОМВД; оформление трудовых книжек, составление приказов, справок.
Обновлено в 09:34
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 20 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО «СРСГ(РУС)» - 100% дочерняя компания китайской строительной корпорации CRCG http://www.ztjs.net.cn/ строительного подразделения CRCC (China Railway Construction Corporation limited) http://www.crcc.cn/ , занимающей 62 место в мире по версии Fo, 10 месяцев
Руководство отделом, контроль и координация ведения кадрового учета и делопроизводства в отделе, организация учета предоставления отпусков работникам, составление, контроль и соблюдения графика отпусков, составление штатного расписания и организационной структуры компании, разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, рабочих инструкций, составление проектов приказов по основной деятельности, кадрам, трудовых договоров, доп.соглашений. Табель учета рабочего времени - проверка с объектов, процедура увольнения за прогул, сокращения штатов, соглашение сторон. Ведение журналов приема, увольнения, кадрового перемещения, отпусков. Оформление отпусков и командировок сотрудникам, ведение, учет и хранение трудовых книжек. Ведение журналов регистрации кадровых документов и книг учета трудовых книжек и вкладышей к ним, оформление листов нетрудоспособности. Отчетность. Участие в проектах отдела кадров. Консультирование работников и руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства, кадрового делопроизводства и норм социальной защиты. Подбор персонала Высоко квалифицированных сотрудников (ВК), рабочих, бригад, компаний на субподряд, оформление виз, приглашений, разрешений на работу, уведомления в УФМС. Миграционный учет Компания белая.
Обновлено в 10:45
40 000 Р, 55 лет, Москва, готов к переезду, стаж 7 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора по лицензированию и вооружению, ООО ЧОП "Агентство Безопасности "Бодигард", 2 года
Работа связанная с лицензированием, ОЛРР МВД СВАО, по совместительству занимаюсь кадрово-административной работой. Мобилен, универсал-работаю как в офисе, так и в "поле".
Обновлено в 09:22
40 000 Р, 37 лет, Москва, стаж 4 года и 3 месяца
Офис-менеджер / Секретарь, ООО "Соникс-Строй-Групп", 9 месяцев
Ведение документооборота, входящая/исходящая документация, организация встреч и совещаний, приём и распределение телефонных звонков, обеспечение жизнедеятельности офиса.
Обновлено в 09:22
30 000 Р, 36 лет, Москва, стаж 8 лет и 9 месяцев
Старший кассир, "СМП Банк" ОАО, 5 месяцев
Кассовое обслуживание юридических и физических лиц (объявления на взнос наличными, чеки, расходные - приходные кассовые ордера) Определение подлинности и платежеспособности денежных знаков Валютно-обменные операции Прием и пересчет денежной наличности Прием коммунальных платежей Работа с пластиковыми картами (прием-выдача через POS-терминал) Загрузка, разгрузка банкомата Подбор и сшив кассовых документов дня Прием и выплата по чекам TAX FREE Продажа монет
Обновлено в 09:21
35 000 Р, 46 лет, Москва, стаж 10 лет и 8 месяцев
Инспектор по кадрам, ЗАО "БЛХолдинг", 7 месяцев
- поиск и подбор персонала; - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, совмещение в соответствии с унифицированными формами первичной документации) - учет и хранение трудовых книжек; - ведение регистрационных книг и приказов; - подготовка приказов по личному составу и основной деятельности; - табель учета рабочего времени; - оформление больничных листов; - составление графика и отчетов по отпускам, их документальное оформление; - составление и ведение штатного расписания; - работа с пенсионным фондом; - подготовка справок и документов по требованию; - разработка и работа с должностными инструкциями - архивирование
Обновлено в 09:07
65 000 Р, 39 лет, Москва, стаж 21 год и 5 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО "УК" ФОРВАРД ", 5 лет
1. Организация эффективной работы кадрового делопроизводства с "0", штат более 400 человек. 2. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1 С вер. 8.2 ЗиК. 3. Консультация руководителей и работников по кадровым вопросам, подготовка копий документов, справок о трудовой деятельности по требованию работников. 4. Хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам. 5. Разработка нормативной документации по кадровому делопроизводству. 6. Имеется опыт оформления иностранных граждан, опыт работы с миграционной службой. 7. Составление установленной отчетности по учету личного состава. 8. Контроль документооборота. 9. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников. 10. Оформление трудовых отношений (трудовых и гражданско-правовых договоров). 11. Мониторинг рынка труда, поиск и подбор персонала. 12. Организация собеседований с руководителями подразделений. 13. Организация и проведение адаптационных процедур, контроль прохождения испытательного срока сотрудниками. 14. Планирование потребности в персонале (кадровый резерв). 15. Умение пользоваться справочно-правовыми системами (Гарант, Консультант плюс). 16. Умение работать с большим объемом информации
Обновлено в 09:07
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 29 лет и 11 месяцев
Исполняю обязанности инспектора по кадрам 29 лет, секретарь руководителя, Ливенский строительный техникум, профессиональное образование, 29 лет и 11 месяцев
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с численностью 150-200 человек. - Оформление приказов приема, перевода, увольнения, различных видов отпусков. - Составление и контроль графика отпусков. - Ведение журнала регистрации приказов. - Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. - Разработка должностных инструкций. - Прием, заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников и вкладышей к ним. - Ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. - Формирование и ведение личных дел сотрудников. - Личные карточки сотрудников ф. Т-2. - Подсчет трудового стажа. - Выдача справок о трудовой деятельности сотрудников. - Работа с отделом пенсионного фонда по вопросам назначения пенсии по выслуге лет и возрасту. - Взаимодействие с центром занятости населения. - Ведение табеля учета рабочего времени. - Воинский учет. - Кадровая отчетность.
Обновлено в 08:44
40 000 Р, 30 лет, Москва, стаж 6 лет и 5 месяцев
Кадровое делопроизводство в полном объеме (150 сотрудников): - прием, увольнение, перевод, отпуска - 1с зуп - справки с места работы для сотрудников, копии трудовых книжек - ведение табеля учета рабочего времени - аудит, заполнение, учет и хранение трудовых книжек - работа с региональным подразделением - формирование личных дел, личных карточек Т2
Обновлено в 08:42
По договоренности, 49 лет, Москва, стаж 14 лет и 2 месяца
Менеджер по персоналу, АО "Цифроник", 13 лет и 3 месяца
Должностные обязанности: Оформление приёма, увольнений, переводов и перемещений персонала, ведение и хранение трудовых книжек (средняя численность персонала 86 человек, максимальная -114) Составление графика отпусков, оформление предоставления отпусков Подбор персонала: составление вакансии, размещение вакансий в сети интернет и печатных изданиях, приглашение на собеседование, первичное собеседование по телефону. Массовым подбором не занималась, только ИТР Разработка и ввод в действие локальных нормативных актов, должностных инструкций ВУС — ЛК, отчёты, переписка с ОВК, кроме бронирования. Сопровождение оформления допуска к гостайне (анкета, обязательства, запрос на допуск и т.д.) Подготовка и проведение СОУТ (составление перечня рабочих мест, подготовка и заключение договора с инспектирующей организацией, последующее оформление результатов СОУТ, отправление отчёта в трудовую инспекцию) Архивирование кадровых документов (архив предприятия). Навык работы со СКУД «Сфинкс», в том числе получение отчётов о проходах персонала, нарушении режима, табель. Достижения: Организация КДП «с нуля»
Обновлено в 08:33
40 000 Р, 41 год, Москва, стаж 21 год и 10 месяцев
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 400-500 чел): • Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ; • Составление штатного расписания и др. кадровых документов; • Ведение и сверка табеля учета рабочего времени; • Учет /хранение трудовых книжек; • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • Оформление листков нетрудоспособности работников выдача справок о трудовой деятельности работников; • Составление графика отпусков, учет предоставления отпусков работникам; • Надлежащий учет и ответственность за сохранность всей кадровой документации; • Работа в программах 1С: ЗУП 8.2; управление персоналом 8.3. • Воинский учет.
Обновлено в 08:24
20 000 Р, 23 года, Москва, стаж 2 года
Инспектор по кадрам, ООО Евронасосы, 2 года
Прием на работу, увольнение, запись в трудовую книжку, работа с 1с зарплата и кадры, приказы, отпуска, табеля.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен