Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36158592Обновлено 30 августа 2016
В избранные

Инспектор отдела кадров

40 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 59 лет (15 ноября 1958), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 26 лет и 7 месяцев
2 года и 9 месяцев
март 2015 — н.в.
Инспектор по кадрам, начальник отдела кадров
НП "Институт образования и науки", Москва, полная занятость
8 лет и 7 месяцев
сентябрь 2006 — март 2015
Инспектор отдела кадров
НОУ ВПО "Московский институт права", Москва, полная занятость
1 год и 6 месяцев
апрель 2005 — сентябрь 2006
Инспектор отдела кадров
ОАО "7 Таксомоторный парк", Москва, полная занятость
2 года и 7 месяцев
октябрь 2002 — апрель 2005
Инспектор по кадрам
ОАО "ЭЛЕКС ПОЛЮС ТАКСИ", Москва, полная занятость
11 лет и 5 месяцев
август 1990 — декабрь 2001
Старший инспектор, начальник отдела кадров
Предприятие "Мосгорбумторг", Москва, полная занятость
Высшее образование
2015
Некоммерческое партнерство содействия развитию образования и науки " Институт Образования и науки" г. Москва
Менеджмент
Заочная форма обучения
Менеджмент организации
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ:
прием, перевод, увольнение сотрудников;
листы нетрудоспособности;
отпуска;
командировки;
составление и внесение изменений в штатное расписание;
формирование личных дел сотрудников;
табели учета рабочего времени;
составление графика отпусков и учет их предоставления работникам.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Инспектор отдела кадров
По договоренности
Заместитель директора безопасности-начальник ГО и ЧС, ИД "Красная звезда"
Инспектор, специалист отдела кадров
40 000 Р
Старший специалист о контролю за исполнением поручений в отделе аспирантуры, НИЯУ МИФИ
Инспектор, специалист отдела кадров
Инспектор отдела кадров
45 000 Р
Управляющий, центральный аппарат Министерства
Инспектор отдела кадров
Смотреть все резюме
Резюме № 36158592 в открытом доступе Последнее обновление 30 августа 2016, 20:26

Резюме

Инспектор отдела кадров 40 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 15 ноября 1958, 59 лет.
Москва
03.2015—н.в.   2 года 9 месяцев
Инспектор по кадрам, начальник отдела кадров
НП "Институт образования и науки", г. Москва, полная занятость.
09.2006—03.2015   8 лет 7 месяцев
Инспектор отдела кадров
НОУ ВПО "Московский институт права", г. Москва, полная занятость.
04.2005—09.2006   1 год 6 месяцев
Инспектор отдела кадров
ОАО "7 Таксомоторный парк", г. Москва, полная занятость.
10.2002—04.2005   2 года 7 месяцев
Инспектор по кадрам
ОАО "ЭЛЕКС ПОЛЮС ТАКСИ", г. Москва, полная занятость.
08.1990—12.2001   11 лет 5 месяцев
Старший инспектор, начальник отдела кадров
Предприятие "Мосгорбумторг", г. Москва, полная занятость.
Высшее
2015
Некоммерческое партнерство содействия развитию образования и науки " Институт Образования и науки" г. Москва
Факультет: Менеджмент
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджмент организации
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ:
прием, перевод, увольнение сотрудников;
листы нетрудоспособности;
отпуска;
командировки;
составление и внесение изменений в штатное расписание;
формирование личных дел сотрудников;
табели учета рабочего времени;
составление графика отпусков и учет их предоставления работникам.