Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 34834762Обновлено 5 сентября 2016
В избранные

Инспектор отдела кадров

45 000 Р
Жен., 27 лет (5 марта 1990), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 4 года и 1 месяц
1 год и 7 месяцев
январь 2015 — июль 2016
Инспектор отдела кадров
ООО "ЧОП"КСБ-Центр", Москва, полная занятость
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Формирование личных дел работников, внесение в них изменений связанные с трудовой деятельностью;
- Составление штатного расписания;
- Заполнение, хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Ведение учета предоставления очередных отпусков работникам, график отпусков.
- Подготовка и оформление кадровых приказов и распоряжений руководителя;
- Контроль исполнения приказов, распоряжений, поручений инициированных руководством организации;
- Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движение в банк данных о персонале предприятия.
2 года и 6 месяцев
июль 2012 — декабрь 2014
Ведущий специалист отдела кадров
ООО "МОСМЕТРОХОЛДИНГ", Москва, полная занятость
- Оформление при приеме на работу, увольнении, переводе сотрудника;
- Учет личного состава предприятия;
- Подбор сотрудников, проведение собеседований;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Учет предоставления очередных отпусков работникам;
- Заполнение, хранение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности работников;
- Составление и согласование с руководителем штатного расписания;
- Заполнение листков нетрудоспособности;
- Ведение зарплатного проекта;
- Оформление, ведение и сопровождение программы добровольного медицинского страхования;
- Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами.
Высшее образование
2014
Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского
Повышение квалификации
Вечерняя форма обучения
Управление персоналом – HR, Кадровое делопроизводство. Работа с программой 1С: Зарплата и управление
2011
Московский гуманитарно-экономический институт
Финансы и кредит
Дневная/Очная форма обучения
Финансовый менеджмент
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Знание программы 1С Бухгалтерия, 1С - ЗУП8.2; MS Office: Word, Excel, Outlook, КонсультантПлюс и др.
Опыт работы в отделе кадров с численностью от 500 чел.
Английский язык — базовые знания.
Готовность работать с большим объемом информации.
Большое желание совершенствовать свои знания, навыки;
Нацеленность на результат;
Стремление к развитию и профессиональному росту;
Хобби — чтение, вязание, путешествия.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Инспектор отдела кадров
40 000 Р
Оператор-консультант, ООО ФК Моторс
Инспектор отдела кадров
По договоренности
Офис-менеджер / Помощник руководителя / Секретарь, ООО"Униторг"
Инспектор отдела кадров
Менеджер по персоналу, специалист отдела кадров, инспектор отдела кадров
По договоренности
Инспектор отдела кадров, ООО "Дорстройсервис"; общая численность сотрудников 1000 человек.
81 резюме
Резюме № 34834762 в открытом доступе Последнее обновление 5 сентября 2016, 19:10

Резюме

Инспектор отдела кадров 45 000
Дата рождения: 5 марта 1990, 27 лет.
Москва
01.2015—07.2016   1 год 7 месяцев
Инспектор отдела кадров
ООО "ЧОП"КСБ-Центр", г. Москва, полная занятость.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Формирование личных дел работников, внесение в них изменений связанные с трудовой деятельностью;
- Составление штатного расписания;
- Заполнение, хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Ведение учета предоставления очередных отпусков работникам, график отпусков.
- Подготовка и оформление кадровых приказов и распоряжений руководителя;
- Контроль исполнения приказов, распоряжений, поручений инициированных руководством организации;
- Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движение в банк данных о персонале предприятия.
07.2012—12.2014   2 года 6 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров
ООО "МОСМЕТРОХОЛДИНГ", г. Москва, полная занятость.
- Оформление при приеме на работу, увольнении, переводе сотрудника;
- Учет личного состава предприятия;
- Подбор сотрудников, проведение собеседований;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Учет предоставления очередных отпусков работникам;
- Заполнение, хранение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности работников;
- Составление и согласование с руководителем штатного расписания;
- Заполнение листков нетрудоспособности;
- Ведение зарплатного проекта;
- Оформление, ведение и сопровождение программы добровольного медицинского страхования;
- Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами.
Высшее
2014
Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского
Факультет: Повышение квалификации
Вечерняя форма обучения
Специальность: Управление персоналом – HR, Кадровое делопроизводство. Работа с программой 1С: Зарплата и управление
Высшее
2011
Московский гуманитарно-экономический институт
Факультет: Финансы и кредит
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Финансовый менеджмент
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Знание программы 1С Бухгалтерия, 1С - ЗУП8.2; MS Office: Word, Excel, Outlook, КонсультантПлюс и др.
Опыт работы в отделе кадров с численностью от 500 чел.
Английский язык — базовые знания.
Готовность работать с большим объемом информации.
Большое желание совершенствовать свои знания, навыки;
Нацеленность на результат;
Стремление к развитию и профессиональному росту;
Хобби — чтение, вязание, путешествия.