Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 32118205
18 августа 2016

Инспектор отдела кадров

20 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
59 лет (23 ноября 1957), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 39 лет и 1 месяц

июнь 1977 — июнь 2016
39 лет и 1 месяц

Ведущий инженер ООтиЗ

Московская печатная фабрика - филиал АО "Гознак", г. Москва.

Ключевые навыки
Знание трудового законодательства, умение разрабатывать положений об оплате труда, должностных инструкций в соответствии с прфстандартами, положений о структурных подразделениях, сметы соцпакета коллективного договора
Училась

по 1984

Московский государственный университет печати имени Ивана Федорова Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономика и организация полиграфической промышленности. Специальность: Инженер-экономист. Форма обучения: Вечерняя.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 32118205 обновлено 18 августа 2016, 15:14
Инспектор отдела кадров
20 000 Р
Женщина, 59 лет (23 ноября 1957)
Москва
Опыт работы 39 лет и 1 месяц
Ведущий инженер ООтиЗ
39 лет 1 месяц
июнь 1977  — июнь 2016
Московская печатная фабрика - филиал АО "Гознак", Москва
Высшее образование
1984
Московский государственный университет печати имени Ивана Федорова
Экономика и организация полиграфической промышленности
Вечерняя форма обучения
Инженер-экономист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Знание трудового законодательства, умение разрабатывать положений об оплате труда, должностных инструкций в соответствии с прфстандартами, положений о структурных подразделениях, сметы соцпакета коллективного договора