Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 31617499
16 января

Инспектор отдела кадров / Менеджер по персоналу

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
47 лет (14 апреля 1969), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 13 лет и 11 месяцев

ноябрь 2006 — н.в.
10 лет и 4 месяца

Бухгалтер

в/ч1473, г. москва.

апрель 2003 — ноябрь 2006
3 года и 8 месяцев

Инспектор отдела кадров

в/ч 1473, г. Москва.

. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, переводы.
2. Оформление трудовых договоров, приказов, внутренних нормативных актов, больничных листов, отпусков и т.д.
3. Ведение и формирование графика отпусков, штатного расписания, положений, различных видов справок.
4. Заполнение, хранение и учет трудовых книжек работников.

Училась

по 2013

Национальный институт бизнеса Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономический. Специальность: Бух учет, анализ аудит. Форма обучения: Очно-заочная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 31617499 обновлено 16 января, 08:59
Инспектор отдела кадров / Менеджер по персоналу
По договоренности
Женщина, 47 лет (14 апреля 1969)
Москва
Опыт работы 13 лет и 11 месяцев
Бухгалтер
10 лет 4 месяца
ноябрь 2006  — н.в.
в/ч1473, москва
Инспектор отдела кадров
3 года 8 месяцев
апрель 2003  — ноябрь 2006
в/ч 1473, Москва
. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, переводы.
2. Оформление трудовых договоров, приказов, внутренних нормативных актов, больничных листов, отпусков и т.д.
3. Ведение и формирование графика отпусков, штатного расписания, положений, различных видов справок.
4. Заполнение, хранение и учет трудовых книжек работников.
Высшее образование
2013
Национальный институт бизнеса
Экономический
Очно-заочная форма обучения
Бух учет, анализ аудит