Обязанности:
Ведение кадрового учета в полном объеме в единственном числе (штат 400 чел.): прием, увольнение, перевод, оформление б/листов работников, ежегодных отпусков, трудовые договора, дополнительные соглашения к ним, договора о материальной ответственности, должностные инструкции, табельный учет, учет и хранение трудовых книжек, оформление командировок);
- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- ввод информации в компьютерную программу 1С ЗУП 8.2, 3.0;
- составление штатного расписания, графика отпусков, правил внутреннего трудового распорядка, локальных нормативных актов;
- взаимодействие с ПФР (льготное пенсионное обеспечение, оформление СНИЛС), с центрами занятости населения г. Москвы;
- ведение воинского учета;
- подбор персонала, проведение собеседований;
- консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам;
- взаимодействие с ФМС (оформление иностранных рабочих CНГ);
- подготовка документов к проверкам Инспекции по труду, прокуратуры, судебными органами;
- опыт работы с обособленными подразделениями