Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 28053575Обновлено 29 августа
В избранные

Инспектор отдела кадров, менеджер по персоналу

По договоренности
Жен., 40 лет (30 июня 1977), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет
7 лет и 2 месяца
август 2010 — н.в.
Специалист по персоналу
ООО "ТД "Металлургпром", Москва, полная занятость
Организация работы компании с «нуля». Разработка должностных инструкций, положений, трудового распорядка. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор и адаптация персонала. Специалист по персоналу в единственном лице.
11 месяцев
октябрь 2009 — август 2010
Специалист по персоналу
ООО "Агис Сталь", Москва, полная занятость
Ведение кадровой документации в полном объеме: приказы по личному составу, карточки Т-2, журналы учета кадровых документов, трудовые книжки, штатное расписание, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков сотрудников, приказы о направлении в командировку, выдача справок. Подготовка и сдача в архив кадровых документов при ликвидации компании. Работа с ОМС, центрами занятости. Подбор персонала.
Высшее образование
2001
Московский педагогический государственный университет
История и право
Вечерняя форма обучения
Учитель истории
Среднее специальное образование
1995
№81
Дневная/Очная форма обучения
Бухгалтерский учет, анализ хозяйственной деятельности
Курсы
2014
МГУТУ им. К. Г. Разумовского, курсы повышения квалификации
Управление персоналом - HR с использованием 1C: Зарплата и управление персоналом 8.2/8.3
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
• Разработка локальной нормативной документации (Положения, Правила, Инструкции).
• Разработка, контроль штатного расписания, организационно – штатная структура.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление трудовых отношений (трудовой договор, приказ, карточка Т-2. Совместительство и совмещение), перевод (дополнительное соглашение, приказ. Перевод по инициативе работника и по медицинским показаниям), все виды отпусков (Графики отпусков. Оформление отпусков по беременности, родам и уходу за ребенком. Отпуска ежегодные, учебные, без сохранения заработной платы). Расторжение трудовых договоров. Конфликтные увольнение. Процедура наложения дисциплинарных взысканий).
• Учет, хранение, заполнение трудовых книжек.
• Номенклатура дел отдела кадров.
• Архивирование кадровой документации.
• Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных);
• Разработка кадровой политики организации.
Дополнительные сведения
Умение организовать и проконтролировать работу коллектива, быстрая адаптация к новым условиям, умение работать под давлением, жизненный оптимизм, коммуникабельность, бесконфликтность, энергичность, умение работать с большим объемом информации
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Инспектор отдела кадров
50 000 Р
Специалист по кадровому делопроизводству, ОКБ им А. Люльки
Инспектор отдела кадров
Инспектор отдела кадров
40 000 Р
Специалист, Сбербанк России
Администратор, делопроизводитель, инспектор отдела кадров
60 000 Р
Научный сотрудник, Всероссийикий НИИ Сельскохозяйственной биотехнологии
Смотреть все резюме
Резюме № 28053575 в открытом доступе Последнее обновление 29 августа, 14:05

Резюме

Инспектор отдела кадров, менеджер по персоналу По договоренности
Дата рождения: 30 июня 1977, 40 лет.
Москва
08.2010—н.в.   7 лет 2 месяца
Специалист по персоналу
ООО "ТД "Металлургпром", г. Москва, полная занятость.
Организация работы компании с «нуля». Разработка должностных инструкций, положений, трудового распорядка. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор и адаптация персонала. Специалист по персоналу в единственном лице.
10.2009—08.2010   11 месяцев
Специалист по персоналу
ООО "Агис Сталь", г. Москва, полная занятость.
Ведение кадровой документации в полном объеме: приказы по личному составу, карточки Т-2, журналы учета кадровых документов, трудовые книжки, штатное расписание, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков сотрудников, приказы о направлении в командировку, выдача справок. Подготовка и сдача в архив кадровых документов при ликвидации компании. Работа с ОМС, центрами занятости. Подбор персонала.
Высшее
2001
Московский педагогический государственный университет
Факультет: История и право
Вечерняя форма обучения
Специальность: Учитель истории
Среднее специальное
1995
№81
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Бухгалтерский учет, анализ хозяйственной деятельности
Курсы и тренинги
2014
МГУТУ им. К. Г. Разумовского, курсы повышения квалификации
Управление персоналом - HR с использованием 1C: Зарплата и управление персоналом 8.2/8.3
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
• Разработка локальной нормативной документации (Положения, Правила, Инструкции).
• Разработка, контроль штатного расписания, организационно – штатная структура.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление трудовых отношений (трудовой договор, приказ, карточка Т-2. Совместительство и совмещение), перевод (дополнительное соглашение, приказ. Перевод по инициативе работника и по медицинским показаниям), все виды отпусков (Графики отпусков. Оформление отпусков по беременности, родам и уходу за ребенком. Отпуска ежегодные, учебные, без сохранения заработной платы). Расторжение трудовых договоров. Конфликтные увольнение. Процедура наложения дисциплинарных взысканий).
• Учет, хранение, заполнение трудовых книжек.
• Номенклатура дел отдела кадров.
• Архивирование кадровой документации.
• Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных);
• Разработка кадровой политики организации.
Дополнительные сведения
Умение организовать и проконтролировать работу коллектива, быстрая адаптация к новым условиям, умение работать под давлением, жизненный оптимизм, коммуникабельность, бесконфликтность, энергичность, умение работать с большим объемом информации