Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 27746562Обновлено 15 декабря
В избранные

Инспектор отдела кадров

По договоренности, на территории работодателя
Жен., 51 год (11 апреля 1966), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Выхино-Жулебино, м. Жулебино
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет
2 года и 8 месяцев
май 2015 — н.в.
Главный специалист по кадрам
Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы, Москва, полная занятость
1. Прием и оформление на работу, заключение трудовых договоров.
2. Перевод и оформление, заключение доп.соглашений к трудовому договору.
3. Отпуска (ежегодные, без сохранения з/платы, учебные, по беременности и родам, по уходу за ребенком
, донорские, дополнительные) оформление и ознакомление.
4. График отпусков (составление, контроль соблюдения графика).
5. Оформление листов неструдоспособности, подсчет стажа.
6. Подготовка кадровых приказов в соответствии с ТК РФ.
7. Оформление и заполнение карточек Т-2 и внесение кадровых учетных данных в программу 1-С.
8. Дисциплина труда.
9. Оформление и ведение Табеля учета рабочего времени сотрудников.
10. Оформление и подготовка документов для награждений.
11. Подготовка и внедрение локальных документов.
12. Разработка и составление кадровых отчетов.
13. Подготовка и сдача кадровой документации в бухгалтерию.
14. Подготовка и выдача справок с места работы.
15. Подготовка и выдача копий трудовых книжек сотрудников.
9 лет и 5 месяцев
январь 2006 — май 2015
Инспектор отдела кадров
Государственное бюджетное учреждение города Москвы "Городская служба перемещения транспортных средств", Москва, полная занятость
1. Разработка прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установление прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с учреждениями аналогичного профиля.
2. Участие в разработке кадровой политике и кадровой стратегии организации.
3. Подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
4. Организация и проведение работы по адаптации к производственной деятельности молодых специалистов.
5. Создание резерва для выдвижения, планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов.
6. Проведение аттестации работников, ее методическое обеспечение, разработка мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий.
7. Организация и координация деятельности специалистов отдела кадров.
8. Систематический анализ кадровой работы в организации, разработка предложений по ее улучшению.
9. Ведение КДП в полном объеме (прием, увольнение, переводы, б/листы, справки, подсчет стажа, отпуска, штатное расписание, трудовые копии, переписка и т.д.)
Высшее образование
2010
Московский институт мировой экономики и международных экономических отношений
Менеджмент организации
Заочная форма обучения
Менеджер
Среднее специальное образование
1987
Московский кооперативный техникум
Дневная/Очная форма обучения
Товароведение
Курсы
2009
Академия международного сотрудничества, Менеджер по персоналу
Повышение квалификации
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
OS Windows (XP, Vista,7,8); MikrosoftOffise 2003,2007,2010 (Word Excel Access Outlook).
1С: Управление персоналом, Кадровое делопроизводство, Кадровое планирование.
Дополнительные сведения
Активность, целеустремленность, внимательность к людям. Ответственность и пунктуальность.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист, инспектор отдела кадров
40 000 Р
Ведущий инженер по организации труда
Специалист, инспектор отдела кадров
Инспектор отдела кадров
По договоренности
Помощник юриста, Центр правовой поддержки
Инспектор отдела кадров
По договоренности
Главный специалист отдела кадров, КБ "СДМ-Банк" ПАО
Смотреть все резюме
Резюме № 27746562 в открытом доступе Последнее обновление 15 декабря, 11:51

Резюме

Инспектор отдела кадров По договоренности
Работа на территории работодателя.
Дата рождения: 11 апреля 1966, 51 год. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Выхино-Жулебино (м. Жулебино)
05.2015—н.в.   2 года 8 месяцев
Главный специалист по кадрам
Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы, г. Москва, полная занятость.
1. Прием и оформление на работу, заключение трудовых договоров.
2. Перевод и оформление, заключение доп.соглашений к трудовому договору.
3. Отпуска (ежегодные, без сохранения з/платы, учебные, по беременности и родам, по уходу за ребенком
, донорские, дополнительные) оформление и ознакомление.
4. График отпусков (составление, контроль соблюдения графика).
5. Оформление листов неструдоспособности, подсчет стажа.
6. Подготовка кадровых приказов в соответствии с ТК РФ.
7. Оформление и заполнение карточек Т-2 и внесение кадровых учетных данных в программу 1-С.
8. Дисциплина труда.
9. Оформление и ведение Табеля учета рабочего времени сотрудников.
10. Оформление и подготовка документов для награждений.
11. Подготовка и внедрение локальных документов.
12. Разработка и составление кадровых отчетов.
13. Подготовка и сдача кадровой документации в бухгалтерию.
14. Подготовка и выдача справок с места работы.
15. Подготовка и выдача копий трудовых книжек сотрудников.
01.2006—05.2015   9 лет 5 месяцев
Инспектор отдела кадров
Государственное бюджетное учреждение города Москвы "Городская служба перемещения транспортных средств", г. Москва, полная занятость.
1. Разработка прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установление прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с учреждениями аналогичного профиля.
2. Участие в разработке кадровой политике и кадровой стратегии организации.
3. Подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
4. Организация и проведение работы по адаптации к производственной деятельности молодых специалистов.
5. Создание резерва для выдвижения, планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов.
6. Проведение аттестации работников, ее методическое обеспечение, разработка мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий.
7. Организация и координация деятельности специалистов отдела кадров.
8. Систематический анализ кадровой работы в организации, разработка предложений по ее улучшению.
9. Ведение КДП в полном объеме (прием, увольнение, переводы, б/листы, справки, подсчет стажа, отпуска, штатное расписание, трудовые копии, переписка и т.д.)
Высшее
2010
Московский институт мировой экономики и международных экономических отношений
Факультет: Менеджмент организации
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджер
Среднее специальное
1987
Московский кооперативный техникум
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Товароведение
Курсы и тренинги
2009
Академия международного сотрудничества, Менеджер по персоналу
Повышение квалификации
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
OS Windows (XP, Vista,7,8); MikrosoftOffise 2003,2007,2010 (Word Excel Access Outlook).
1С: Управление персоналом, Кадровое делопроизводство, Кадровое планирование.
Дополнительные сведения
Активность, целеустремленность, внимательность к людям. Ответственность и пунктуальность.