Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 26680493
16 января

Инспектор отдела кадров

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
55 лет (28 апреля 1961), женский, среднее специальное образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 30 лет и 4 месяца

июнь 2007 — июль 2014
7 лет и 2 месяца

Инспектор по кадрам

(Полная занятость)

ООО "Банкор", г. Москва.

Восстановление кадрового учета. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, справки, подсчет стажа, ведение трудовых книжек, заполнение отчетности, формирование трудовых договоров и личных дел работников), штатное расписание, разработка внутренних документов (положения и должностные инструкции), организация обучения персонала, ВУС, подбор персонала и проведение первичных собеседований, размещение объявлений в СМИ и Интернет, работа с базой данных, контроль. Подготовка и оформление документов для сдачи их в архив. Ведение договорной работы с клиентами компании.

ноябрь 2006 — май 2007
7 месяцев

Инспектор по кадрам

(Полная занятость)

ООО «Анкор-Персонал», г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, справки, подсчет стажа, ведение трудовых книжек, формирование личных карточек Т-2, трудовых договоров и личных дел работников), взаимозаменяемость по другим функциям кадрового администрирования. Работа в программе Босс-кадровик.

август 2004 — апрель 2006
1 год и 9 месяцев

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

Московская Производственно-коммерческая фирма «Зонт», г. Москва.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, переводы, увольнения, формирование трудовых договоров и личных дел работников, соглашения, Т2, графики отпусков, б/л, акты, табель, и т.д.; ведение и учет трудовых книжек; ведение штатных расписаний; отчетность).
Организация подбора персонала (мониторинг рынка труда; разработка системы подбора персонала; проведение собеседований, анкетирование, тестирование; размещение публикаций (в т.ч. на договорной основе); ротация кадров).
Разработка ЛНА (ПВТР; положение о защите персональных данных; ДИ; положение о подборе персонала; памятки).
ОМС (заключение договоров; подготовка сведений, получение и сдача полисов; проверки МГ ФОМС).
ПФР. Работа с иностранцами. Оптимизация внутрифирменных процессов. Количество подчиненных 1 чел.

апрель 1999 — август 2004
5 лет и 5 месяцев

Делопроизводитель

(Полная занятость)

ООО «РЛП-Производственно-коммерческий центр», г. Москва.

В соответствии с должностной инструкцией. Подготовка отчетов и статистики по различным направлениям кадровой деятельности. Проведение мероприятий по аттестации работников. Кадровое делопроизводств, архивные дела. Оформление и ведение учета приказов, распоряжений, договоров, штатных расписаний и иных нормативных и распорядительных документов. Ведение договорной работы с клиентами компании.

июнь 1993 — ноябрь 1997
4 года и 6 месяцев

Электромонтер 6 разряда ОАО Рослегпром

(Полная занятость)

ОАО «Рослегпром», г. Москва.

В соответствии с должностной инструкцией. Обслуживание средств связи.

июнь 1982 — май 1993
11 лет

Инженер по эксплуатации средств связи Министерства Легкой промышленности РСФСР

(Полная занятость)

специальное проектно-конструкторское и технологическое бюро «РОСЛЕГПРОМСИСТЕМА», г. Москва.

В соответствии с должностной инструкцией. Обслуживание средств связи.

Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство в полном объеме. Опыт восстановления кадрового делопроизводства и организации кадрового учета с "0". Опыт эффективной работы в режиме многозадачности. Подбор персонала. ЛНА.
Знание ТК РФ, др. нормативных актов, методических документов.
Уверенный пользователь ПК (1С Зарплата и управление персоналом 8.2, Консультант+, Word, Excel, Outlook, Internet);
Личностные качества:ответственность, внимательность, исполнительность, аккуратность в работе с документами, системность мышления, ориентированность на результат, доброжелательность и внимательность к людям
Возможна частичная занятость в ведении и восстановлении КДП в небольших ООО, ЗАО, ИП.
Работа только у прямого работодателя!
Училась

по 1982

Московский политехникум связи им. В.Н. Подбельского Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Техник электросвязи. Форма обучения: Дневная/Очная.
О себе

Курсы и тренинги:
2004 год
Столичный центр «Образование и карьера»
Специальность «Менеджер по управлению персоналом»

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 26680493 обновлено 16 января, 08:13
Инспектор отдела кадров
По договоренности
Женщина, 55 лет (28 апреля 1961)
Москва
Опыт работы 30 лет и 4 месяца
Инспектор по кадрам
7 лет 2 месяца
июнь 2007  — июль 2014
ООО "Банкор", Москва, полная занятость
Восстановление кадрового учета. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, справки, подсчет стажа, ведение трудовых книжек, заполнение отчетности, формирование трудовых договоров и личных дел работников), штатное расписание, разработка внутренних документов (положения и должностные инструкции), организация обучения персонала, ВУС, подбор персонала и проведение первичных собеседований, размещение объявлений в СМИ и Интернет, работа с базой данных, контроль. Подготовка и оформление документов для сдачи их в архив. Ведение договорной работы с клиентами компании.
Инспектор по кадрам
7 месяцев
ноябрь 2006  — май 2007
ООО «Анкор-Персонал», Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, справки, подсчет стажа, ведение трудовых книжек, формирование личных карточек Т-2, трудовых договоров и личных дел работников), взаимозаменяемость по другим функциям кадрового администрирования. Работа в программе Босс-кадровик.
Начальник отдела кадров
1 год 9 месяцев
август 2004  — апрель 2006
Московская Производственно-коммерческая фирма «Зонт», Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, переводы, увольнения, формирование трудовых договоров и личных дел работников, соглашения, Т2, графики отпусков, б/л, акты, табель, и т.д.; ведение и учет трудовых книжек; ведение штатных расписаний; отчетность).
Организация подбора персонала (мониторинг рынка труда; разработка системы подбора персонала; проведение собеседований, анкетирование, тестирование; размещение публикаций (в т.ч. на договорной основе); ротация кадров).
Разработка ЛНА (ПВТР; положение о защите персональных данных; ДИ; положение о подборе персонала; памятки).
ОМС (заключение договоров; подготовка сведений, получение и сдача полисов; проверки МГ ФОМС).
ПФР. Работа с иностранцами. Оптимизация внутрифирменных процессов. Количество подчиненных 1 чел.
Делопроизводитель
5 лет 5 месяцев
апрель 1999  — август 2004
ООО «РЛП-Производственно-коммерческий центр», Москва, полная занятость
В соответствии с должностной инструкцией. Подготовка отчетов и статистики по различным направлениям кадровой деятельности. Проведение мероприятий по аттестации работников. Кадровое делопроизводств, архивные дела. Оформление и ведение учета приказов, распоряжений, договоров, штатных расписаний и иных нормативных и распорядительных документов. Ведение договорной работы с клиентами компании.
Электромонтер 6 разряда ОАО Рослегпром
4 года 6 месяцев
июнь 1993  — ноябрь 1997
ОАО «Рослегпром», Москва, полная занятость
В соответствии с должностной инструкцией. Обслуживание средств связи.
Инженер по эксплуатации средств связи Министерства Легкой промышленности РСФСР
11 лет
июнь 1982  — май 1993
специальное проектно-конструкторское и технологическое бюро «РОСЛЕГПРОМСИСТЕМА», Москва, полная занятость
В соответствии с должностной инструкцией. Обслуживание средств связи.
Среднее специальное образование
1982
Московский политехникум связи им. В.Н. Подбельского
Дневная/Очная форма обучения
Техник электросвязи
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Кадровое делопроизводство в полном объеме. Опыт восстановления кадрового делопроизводства и организации кадрового учета с "0". Опыт эффективной работы в режиме многозадачности. Подбор персонала. ЛНА.
Знание ТК РФ, др. нормативных актов, методических документов.
Уверенный пользователь ПК (1С Зарплата и управление персоналом 8.2, Консультант+, Word, Excel, Outlook, Internet);
Личностные качества:ответственность, внимательность, исполнительность, аккуратность в работе с документами, системность мышления, ориентированность на результат, доброжелательность и внимательность к людям
Возможна частичная занятость в ведении и восстановлении КДП в небольших ООО, ЗАО, ИП.
Работа только у прямого работодателя!
Дополнительные сведения
Курсы и тренинги:
2004 год
Столичный центр «Образование и карьера»
Специальность «Менеджер по управлению персоналом»