Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 22906763Обновлено 12 июня
В избранные

Инспектор отдела кадров

55 000 Р
Жен., 56 лет (8 июня 1961), высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, Измайлово, м. Щелковская
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 3 месяца
4 года и 2 месяца
июнь 2013 — н.в.
Инспектор по кадрам
Астера, Москва
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 200 человек:
• оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (приказы, трудовые договоры, ДС и пр.);
• регистрация, заполнение, учет и выдача трудовых книжек;
• формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение карточек Т-2;
• составление и внесение изменений в штатное расписание;
• оформление отпусков сотрудников (в т.ч составление уведомления, график отпусков);
• ведение табеля учета рабочего времени и контроль трудовой дисциплины;
• выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности;
• оформление больничных листков;
• консультирование сотрудников в области трудового законодательства РФ;
• участие в HR – проектах: подбор, мотивация, адаптация, обучение, оценка;
• разработка и внедрение локальных нормативных актов, ознакомление сотрудников с ЛНА, поддержание их в актуальном состоянии;
• участие в организации корпоративных мероприятий;
• выполнение отдельных поручений руководителя.
5 лет и 7 месяцев
август 2007 — февраль 2013
Менеджер по персоналу
ООО "ГК"ОПТИМА", Москва, полная занятость
Ведение кадрового учета в группе компаний численностью до 6000 человек, с самостоятельным ведением нескольких юридических лиц 400 человек. Ведение учета личного состава предприятия в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения, командирования, больничных листков, военного учета работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также ведение другой установленной документации по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление работников к поощрениям и награждениям. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение базы данных 1С - 8.1; 8.2., внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении, своевременное обновление и пополнение. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Ведение табеля учета рабочего времени. Ознакомление сотрудников с Правилами внутреннего трудового распорядка и локальными нормативными актами организации. Проведение ежегодного кадрового аудита документов.
Достижение - восстановление недостающей части документов по кадрам.
4 года и 7 месяцев
февраль 2003 — август 2007
Инспектор по кадрам, менеджер по персоналу на правах начальника отдела кадров
ДОК-ПЛИТ, Москва, полная занятость
Учет личного состава и формирование любой отчетности по кадрам в 1С: 7.0; 7.7. Cвоевременное обеспечение и качественное оформления документации по кадровому делопроизводству, в том числе ведение списка льготных профессий и сдача его в ПФ, персонифицированный учет (оформление СНИЛС). Взаимодействие с государственными структурами - пенсионный фонд, военкомат, налоговая инспекция и другими. Подготовка и регистрация коллективного договора предприятия. Ведение штатного расписания и организационной структуры. Методическая работа по разработке внутренних нормативных документов, в том числе локальных нормативных актов. Подбор персонала на открытые вакансии. Проведение консультаций сотрудникам предприятия по вопросам трудового законодательства РФ.
Достижение: внедрение грейдов в оплату труда работников. За успехи в труде награждена ценным подарком - наручными часами
Высшее образование
2014
Евразийский открытый институт
Менеджмент
Дистанционная форма обучения
Мемеджмент
Среднее специальное образование
1980
Педагогическое училище № 2 Мосгорисполкома
Дневная/Очная форма обучения
Делопроизводство
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Знание Трудового кодекса РФ и умение применять на практике; знание основ миграционного законодательства; знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по кадровому учету и движению персонала. Отличное знание кадрового делопроизводства. Владение компьютерными навыками.
Компьютерные навыки:
знание программ 1С:7.7; 1С:8.0; 1С:8.1; 1С8.2 ЗиУП; интернет, консультант, офисные программы, почтовые программы.
Дополнительные сведения
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, 1C 8.0-8.3).
Опыт построения кадрового делопроизводства с нуля.
Опыт разработки локально-нормативных актов, должностных инструкций, описания других кадровых процедур.
Опыт работы в отделе кадров 20 лет.
Умение брать ответственность на себя, принимать самостоятельные решения и оперативно выполнять поставленные задачи, а также работать в режиме многозадачности.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Инспектор, специалист по кадрам / менеджер по кадрам / начальник отдела кадров
По договоренности
Ведущий специалист по кадрам в единственном числе, Торговая компания Том Фарр
Начальник отдела кадров, специалист по кадровому делопроизводству, инспектор отдела кадров
По договоренности
Заместитель генерального директора, ООО "РСУ-ОСНОВА"
Начальник отдела кадров, специалист по кадровому делопроизводству, инспектор отдела кадров
Инспектор отдела кадров, специалист по кадрам
45 000 Р
Менеджер, ООО "Издательство "ВЕЧЕ"
Инспектор отдела кадров, специалист по кадрам
94 резюме
Резюме № 22906763 в открытом доступе Последнее обновление 12 июня, 15:38

Резюме

Инспектор отдела кадров 55 000
Дата рождения: 8 июня 1961, 56 лет. Не замужем, есть дети.
Москва, Измайлово (м. Щелковская)
06.2013—н.в.   4 года 2 месяца
Инспектор по кадрам
Астера, г. Москва.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 200 человек:
• оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (приказы, трудовые договоры, ДС и пр.);
• регистрация, заполнение, учет и выдача трудовых книжек;
• формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение карточек Т-2;
• составление и внесение изменений в штатное расписание;
• оформление отпусков сотрудников (в т.ч составление уведомления, график отпусков);
• ведение табеля учета рабочего времени и контроль трудовой дисциплины;
• выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности;
• оформление больничных листков;
• консультирование сотрудников в области трудового законодательства РФ;
• участие в HR – проектах: подбор, мотивация, адаптация, обучение, оценка;
• разработка и внедрение локальных нормативных актов, ознакомление сотрудников с ЛНА, поддержание их в актуальном состоянии;
• участие в организации корпоративных мероприятий;
• выполнение отдельных поручений руководителя.
08.2007—02.2013   5 лет 7 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "ГК"ОПТИМА", г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового учета в группе компаний численностью до 6000 человек, с самостоятельным ведением нескольких юридических лиц 400 человек. Ведение учета личного состава предприятия в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения, командирования, больничных листков, военного учета работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также ведение другой установленной документации по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление работников к поощрениям и награждениям. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение базы данных 1С - 8.1; 8.2., внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении, своевременное обновление и пополнение. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Ведение табеля учета рабочего времени. Ознакомление сотрудников с Правилами внутреннего трудового распорядка и локальными нормативными актами организации. Проведение ежегодного кадрового аудита документов.
Достижение - восстановление недостающей части документов по кадрам.
02.2003—08.2007   4 года 7 месяцев
Инспектор по кадрам, менеджер по персоналу на правах начальника отдела кадров
ДОК-ПЛИТ, г. Москва, полная занятость.
Учет личного состава и формирование любой отчетности по кадрам в 1С: 7.0; 7.7. Cвоевременное обеспечение и качественное оформления документации по кадровому делопроизводству, в том числе ведение списка льготных профессий и сдача его в ПФ, персонифицированный учет (оформление СНИЛС). Взаимодействие с государственными структурами - пенсионный фонд, военкомат, налоговая инспекция и другими. Подготовка и регистрация коллективного договора предприятия. Ведение штатного расписания и организационной структуры. Методическая работа по разработке внутренних нормативных документов, в том числе локальных нормативных актов. Подбор персонала на открытые вакансии. Проведение консультаций сотрудникам предприятия по вопросам трудового законодательства РФ.
Достижение: внедрение грейдов в оплату труда работников. За успехи в труде награждена ценным подарком - наручными часами
Высшее
2014
Евразийский открытый институт
Факультет: Менеджмент
Дистанционная форма обучения
Специальность: Мемеджмент
Среднее специальное
1980
Педагогическое училище № 2 Мосгорисполкома
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Делопроизводство
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Знание Трудового кодекса РФ и умение применять на практике; знание основ миграционного законодательства; знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по кадровому учету и движению персонала. Отличное знание кадрового делопроизводства. Владение компьютерными навыками.
Компьютерные навыки:
знание программ 1С:7.7; 1С:8.0; 1С:8.1; 1С8.2 ЗиУП; интернет, консультант, офисные программы, почтовые программы.
Дополнительные сведения
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, 1C 8.0-8.3).
Опыт построения кадрового делопроизводства с нуля.
Опыт разработки локально-нормативных актов, должностных инструкций, описания других кадровых процедур.
Опыт работы в отделе кадров 20 лет.
Умение брать ответственность на себя, принимать самостоятельные решения и оперативно выполнять поставленные задачи, а также работать в режиме многозадачности.