Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2128232Обновлено 3 февраля
В избранные

Инспектор отдела кадров / Менеджер по персоналу

50 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 58 лет (15 сентября 1959), высшее образование, замужем, есть дети
Москва
Не готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 7 лет и 9 месяцев
4 года и 8 месяцев
май 2011 — декабрь 2015
Менеджер по кадрам
ЗАО "ЛИЛ-АККОРД" м-н Товары для детей(бывший Детский мир на Алексеевской), Москва, полная занятость
Полное кадровое делопроизводство организации (в ед.лице) 100 чел Работа в программе 1С:ЗУП 8,2
2 года и 5 месяцев
август 2008 — декабрь 2010
Менеджер по персоналу в ед.лице (70 чел)
Агентство безопасности, Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- разработка правил внутреннего трудового распорядка, штатного расписания, должностных инструкций, положения и соглашения о коммерческой тайне, положения о защите персональных данных сотрудников, положения о премировании;
- приказы по личному составу, приказы по основной деятельности;
- ведение журналов регистрации трудовых договоров, приказов по личному составу, отпускам, командировкам;
- прием, перевод (перемещение), увольнение;
- оформление трудовых договоров (дополнительных соглашений);
- формирование и ведение личных дел, ведение личных карточек Т-2, заполнение трудовых книжек;
- ведение табелей учета рабочего времени; составление графика отпусков;
- оформление, получение, сдача полисов и составление отчета по ФОМС;
- оформление больничных листков.
2 года и 5 месяцев
август 2008 — декабрь 2010
Инспектор отдела кадров по совместительству в ед лице (80 чел)
Агентство безопасности, Москва, частичная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- разработка правил внутреннего трудового распорядка, штатного расписания, должностных инструкций, положения и соглашения о коммерческой тайне, положения о защите персональных данных сотрудников, положения о премировании;
- приказы по личному составу, приказы по основной деятельности;
- ведение журналов регистрации трудовых договоров, приказов по личному составу, отпускам, командировкам;
- прием, перевод (перемещение), увольнение;
- оформление трудовых договоров (дополнительных соглашений);
- формирование и ведение личных дел, ведение личных карточек Т-2, заполнение трудовых книжек;
- ведение табелей учета рабочего времени; составление графика отпусков;
- оформление, получение, сдача полисов и составление отчета по ФОМС;
- оформление больничных листков.
8 месяцев
сентябрь 2007 — апрель 2008
Специалист по персоналу
Российско-немецкая компания "Европарт-Рус", Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства (прием. увольнение, кадровые перемещения, командировки, отпуска, больничные листы, формирование личных дел. и др.)
Высшее образование
1983
Высшее Техническое Училище имени Н.Э.Баумана
Автоматизации и механизации производственных процессов
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-механик
Курсы
2007
Высшая школа экономики и сервиса
Кадровое делопроизводство +1С:Зарплата и Кадры
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Ведение КДП 3-х юридических лиц одновременно.

Компьютерные навыки:
Word; Excel, 1С:ЗиК; ЗиК:КАМИН, 1С:ЗУП.8.2, знание оргтехники (принтер, ксерокс, факс, сканер).
Дополнительные сведения
Имею навыки делового общения, тактична, ответственна, серьёзное отношение к работе, без вредных привычек.
Рассмотрю возможность неполного рабочего дня,

Просьба работу, связанную с миграционной службой, подбором торговых представителей, клининговые компании НЕ ПРЕДЛАГАТЬ!
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Резюме № 2128232 в открытом доступе Последнее обновление 3 февраля, 00:21

Резюме

Инспектор отдела кадров / Менеджер по персоналу 50 000
Не готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 15 сентября 1959, 58 лет. Замужем, есть дети.
Москва
05.2011—12.2015   4 года 8 месяцев
Менеджер по кадрам
ЗАО "ЛИЛ-АККОРД" м-н Товары для детей(бывший Детский мир на Алексеевской), г. Москва, полная занятость.
Полное кадровое делопроизводство организации (в ед.лице) 100 чел Работа в программе 1С:ЗУП 8,2
08.2008—12.2010   2 года 5 месяцев
Менеджер по персоналу в ед.лице (70 чел)
Агентство безопасности, г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- разработка правил внутреннего трудового распорядка, штатного расписания, должностных инструкций, положения и соглашения о коммерческой тайне, положения о защите персональных данных сотрудников, положения о премировании;
- приказы по личному составу, приказы по основной деятельности;
- ведение журналов регистрации трудовых договоров, приказов по личному составу, отпускам, командировкам;
- прием, перевод (перемещение), увольнение;
- оформление трудовых договоров (дополнительных соглашений);
- формирование и ведение личных дел, ведение личных карточек Т-2, заполнение трудовых книжек;
- ведение табелей учета рабочего времени; составление графика отпусков;
- оформление, получение, сдача полисов и составление отчета по ФОМС;
- оформление больничных листков.
08.2008—12.2010   2 года 5 месяцев
Инспектор отдела кадров по совместительству в ед лице (80 чел)
Агентство безопасности, г. Москва, частичная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- разработка правил внутреннего трудового распорядка, штатного расписания, должностных инструкций, положения и соглашения о коммерческой тайне, положения о защите персональных данных сотрудников, положения о премировании;
- приказы по личному составу, приказы по основной деятельности;
- ведение журналов регистрации трудовых договоров, приказов по личному составу, отпускам, командировкам;
- прием, перевод (перемещение), увольнение;
- оформление трудовых договоров (дополнительных соглашений);
- формирование и ведение личных дел, ведение личных карточек Т-2, заполнение трудовых книжек;
- ведение табелей учета рабочего времени; составление графика отпусков;
- оформление, получение, сдача полисов и составление отчета по ФОМС;
- оформление больничных листков.
09.2007—04.2008   8 месяцев
Специалист по персоналу
Российско-немецкая компания "Европарт-Рус", г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства (прием. увольнение, кадровые перемещения, командировки, отпуска, больничные листы, формирование личных дел. и др.)
Высшее
1983
Высшее Техническое Училище имени Н.Э.Баумана
Факультет: Автоматизации и механизации производственных процессов
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-механик
Курсы и тренинги
2007
Высшая школа экономики и сервиса
Кадровое делопроизводство +1С:Зарплата и Кадры
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Ведение КДП 3-х юридических лиц одновременно.

Компьютерные навыки:
Word; Excel, 1С:ЗиК; ЗиК:КАМИН, 1С:ЗУП.8.2, знание оргтехники (принтер, ксерокс, факс, сканер).
Дополнительные сведения
Имею навыки делового общения, тактична, ответственна, серьёзное отношение к работе, без вредных привычек.
Рассмотрю возможность неполного рабочего дня,

Просьба работу, связанную с миграционной службой, подбором торговых представителей, клининговые компании НЕ ПРЕДЛАГАТЬ!