Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 1867742Обновлено 27 декабря 2016
В избранные

Инспектор отдела кадров

По договоренности, на территории работодателя
Жен., 56 лет, среднее специальное образование, замужем, есть дети
Москва, Царицыно, м. Кантемировская
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 21 год и 5 месяцев
3 года и 11 месяцев
май 2012 — март 2016
Специалист по учету кадров
Общество с ограниченной ответственностью "Восточно-Европейская Дистрибьюторская Компания, Москва, полная занятость
- Организация и координация процесса оформления и сбора документов при приеме на работу нового работника, при увольнении работника.
- Оформление приказов на прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.
- Ведение кадровой базы данных сотрудников общей численностью 700 чел. (1С:Зарплата и Кадры, версия 8,3). Вносить данные о сотрудниках в программу 1С после оформления на работу.
- Формирование и ведение личных дел работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Учет, регистрация, хранение трудовых книжек и вкладышей. Оформление трудовых книжек и вкладышей к ним, заполнение трудовых книжек.
- Подсчет трудового стажа.
- . Учет предоставления отпусков в личной карточке (форма Т-2).
- Составление и соблюдение графика отпусков.
- Оформление страховых свидетельств Пенсионного фонда на сотрудников.
- Ведение, проверка ежемесячных табелей учета рабочего времени два раза в месяц для начисления аванса и заработной платы работникам организации.
- Взаимодействие с бухгалтерией, предоставление данных в Бухгалтерию, необходимых для расчета и начисления заработной платы работникам.
- Внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью в личные карточки (форма Т-2).
- Выдача и заверение, по просьбам сотрудников, копии трудовых книжек.
- Ведение учета больничных листов сотрудников, их регистрация, заполнение в соответствии с требованиями законодательства РФ, произведение подсчета трудового стажа.
- Оформление и выдача работникам справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности по запросам работников.
- Подготовка штатного расписания и по мере необходимости внесение изменений в течение года.
- Взаимодействие с государственными органами (пенсионный фонд, МОСГОРСТАТ, Военным комиссариатом).
- Подготовка отчетности по движению персонала по запросам руководителей отделов.
- Работа с документами, оформление приказов по сотрудницам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком (отслеживание окончания отпусков, оповещение сотрудника о начале нового вида отпуска, подготовка и подписание всех необходимых документов, связанных с декретным отпуском, подача сведений в бухгалтерию).
- Подготовка кадровой документации по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, а также оформление и подготовка документов для уничтожения.
- Консультации сотрудников по различным кадровым вопросам.
1 год и 3 месяца
февраль 2011 — апрель 2012
Главный специалист Управления по персоналу
Федеральное государственное унитарное предприятие "Росспиртпром", Москва, полная занятость
- Оформление и сбор документов при приеме на работу нового работника, при увольнении, переводе.
- Оформление кадровых приказов (прием на работу, перевод на другую должность, увольнение (прекращение трудового договора), предоставление отпуска) в соответствии с трудовым законодательством.
- Ведение кадровой базы данных работников. (1С:Зарплата и Кадры, версия 7,7). Вносить данные о сотрудниках в программу 1С после оформления на работу.
- Ведение базы данных по учету предоставления отпусков работникам. Учет предоставления отпусков.
- Проверка табелей учета рабочего времени по организации и филиалам.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью в личные карточки (форма Т-2).
- Ведение трудовых книжек и вкладышей. Заполнение, регистрация и хранение трудовых книжек.
- Выдача и заверение, по просьбам сотрудников, копии трудовых книжек.
- Ведение учета больничных листов сотрудников, их регистрация, заполнение в соответствии с требованиями законодательства РФ, произведение подсчета трудового стажа.
- Оформление и выдача работникам справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности по запросам работников.
- Взаимодействие с бухгалтерией, предоставление данных в Бухгалтерию, необходимых для расчета и начисления заработной платы работникам.
- Контроль работы филиалов в части оформления трудовых отношений с сотрудниками
- Контроль штатного расписания филиалов и по мере необходимости внесение изменений в течение года.
- Оформление страховых свидетельств Пенсионного фонда на сотрудников, не имеющих указанных свидетельств либо утративших ранее выданные.
- Взаимодействие с государственными органами (пенсионный фонд, МОСГОРСТАТ, Военным комиссариатом,).
- Подготовка отчетности по движению персонала по запросам руководителей отделов.
- Подготовка кадровой документации для сдачи в архив.
1 год и 3 месяца
декабрь 2009 — февраль 2011
Менеджер по персоналу
ОАО "Росспиртпром", Москва, полная занятость
- Взаимодействие с бухгалтерией, предоставление данных в Бухгалтерию, необходимых для расчета и начисления заработной платы работникам.
- Оформление страховых свидетельств Пенсионного фонда на сотрудников, не имеющих указанных свидетельств либо утративших ранее выданные или связанные со сменой персональных данных.
- Ведение базы данных по обязательному медицинскому страхованию работников, подача запросов в страховую компанию, составление обновленных списков застрахованных сотрудников, внесение необходимых изменений, поддержание связи с представителями медицинского страхования. Оформление и выдача сотрудникам полисов обязательного медицинского страхования. Ведение учета всех выданных полисов. Контроль возврата полисов обязательного медицинского страхования сотрудниками в день увольнения и передача указанных полисов в обслуживающую страховую компанию.
- Подготовка отчетов для государственных органов (пенсионный фонд, МГФОМС, МОСГОРСТАТ, Военным комиссариатом, Территориальным отделом квотирования).
- Ведение трудовых книжек и вкладышей. Заполнение, регистрация и хранение трудовых книжек.
- Подготовка отчета и представление в бухгалтерию организации отчет о наличии бланков трудовой книжки и вкладыша в нее.
7 месяцев
июнь  — декабрь 2009
Главный специалист отдела кадров
Федеральное государственное унитарное предприятие "Росспиртпром", Москва
- Оформление и сбор документов при приеме на работу нового работника, при увольнении, переводе.
- Оформление кадровых приказов (прием на работу, перевод на другую должность, увольнение (прекращение трудового договора), предоставление отпуска).
- Ведение кадровой базы данных работников. (1С:Зарплата и Кадры, версия 7,7). Вносить данные о сотрудниках в программу 1С после оформления на работу.
- Ведение базы данных по учету предоставления отпусков работникам. Учет предоставления отпусков.
- Ведение, проверка ежемесячных табелей учета рабочего времени.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью в личные карточки (форма Т-2).
- Ведение трудовых книжек и вкладышей. Заполнение, регистрация и хранение трудовых книжек.
- Выдача и заверение, по просьбам сотрудников, копии трудовых книжек.
- Ведение учета больничных листов сотрудников, их регистрация, заполнение в соответствии с требованиями законодательства РФ, произведение подсчета трудового стажа.
- Оформление и выдача работникам справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности по запросам работников.
- Ведение базы данных по обязательному медицинскому страхованию работников, подача запросов в страховую компанию, составление обновленных списков застрахованных сотрудников, внесение необходимых изменений, поддержание связи с представителями медицинского страхования. Оформление и выдача сотрудникам полисов обязательного медицинского страхования. Ведение учета всех выданных полисов. Контроль возврата полисов обязательного медицинского страхования сотрудниками в день увольнения и передача указанных полисов в обслуживающую страховую компанию.
- Взаимодействие с бухгалтерией, предоставление данных в Бухгалтерию, необходимых для расчета и начисления заработной платы работникам.
- Подготовка штатного расписания и по мере необходимости внесение изменений в течение года.
- Оформление страховых свидетельств Пенсионного фонда на сотрудников, не имеющих указанных свидетельств либо утративших ранее выданные.
- Взаимодействие с государственными органами (пенсионный фонд, МГФОМС, МОСГОРСТАТ, Военным комиссариатом).
- Подготовка отчетности по движению персонала по запросам руководителей отделов.
2 года и 1 месяц
апрель 2007 — апрель 2009
Ведущий специалист отдела кадров
ОАО "Первый Республиканский Банк", Москва, полная занятость
- Организация и координация процесса оформления и сбора документов при приеме на работу нового работника, при увольнении работника.
- Оформление кадровых приказов (по приему, переводу, увольнению, по отпуску, по командировкам).
- Ведение кадровой базы данных сотрудников на три юр.лица общей численностью 400 чел. (1С: Зарплата и Кадры). Вносить данные о сотрудниках в программу 1С после оформления на работу.
- Ведение базы данных по учету предоставления отпусков работникам. Учет предоставления отпусков, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков.
- Ведение, проверка ежемесячных табелей учета рабочего времени.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью в личные карточки (форма Т-2).
- Ведение трудовых книжек и вкладышей. Заполнение, регистрация и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа. Выдача и заверение, по просьбам сотрудников, копии трудовых книжек.
- Ведение учета больничных листов сотрудников, их регистрация, заполнение в соответствии с требованиями законодательства РФ.
- Оформление и выдача работникам справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности по запросам работников.
- Ведение базы данных по обязательному медицинскому страхованию работников, подача запросов в страховую компанию, составление обновленных списков застрахованных сотрудников, внесение необходимых изменений, поддержание связи с представителями медицинского страхования. Оформление и выдача сотрудникам полисов обязательного медицинского страхования. Ведение учета всех выданных полисов. Контроль возврата полисов обязательного медицинского страхования сотрудниками в день увольнения и передача указанных полисов в обслуживающую страховую компанию.
- Взаимодействие с бухгалтерией, предоставление данных в Бухгалтерию, необходимых для расчета и начисления заработной платы работникам.
- Подготовка штатного расписания и по мере необходимости внесение изменений в течение года.
- Хорошее знание (и опыт практического применения) ТК РФ и других нормативных актов, регламентирующих процесс кадрового делопроизводства.
- Оформление страховых свидетельств Пенсионного фонда на сотрудников, не имеющих указанных свидетельств либо утративших ранее выданные.
- Взаимодействие с государственными органами (пенсионный фонд, ОМС, МГФОМС, МОСГОРСТАТ, Военным комиссариатом).
- Подготовка документов для ЦБ.
- Контроль работы филиалов в части оформления трудовых отношений с сотрудниками
- Подготовка отчетности по движению персонала по запросам руководителей отделов.
11 месяцев
июнь 2006 — апрель 2007
Специалист кадрового учета (в един. лице)
ООО "Каэрон-Групп", Москва, полная занятость
- Организация и координация процесса оформления и сбора документов при приеме на работу нового работника, при увольнении работника.
- Оформление кадровых приказов (по приему, переводу, увольнению, по отпуску, по командировкам).
- Ведение кадровой базы данных сотрудников на три юр.лица общей численностью 250 чел. (1С: Зарплата и Кадры). Вносить данные о сотрудниках в программу 1С после оформления на работу.
- Ведение базы данных по учету предоставления отпусков работникам. Учет предоставления отпусков, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков.
- Ведение, проверка ежемесячных табелей учета рабочего времени.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью в личные карточки (форма Т-2).
- Ведение трудовых книжек и вкладышей. Заполнение, регистрация и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа. Выдача и заверение, по просьбам сотрудников, копии трудовых книжек.
- Ведение учета больничных листов сотрудников, их регистрация, заполнение в соответствии с требованиями законодательства РФ.
- Оформление и выдача работникам справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности по запросам работников.
- Ведение базы данных по обязательному медицинскому страхованию работников, подача запросов в страховую компанию, составление обновленных списков застрахованных сотрудников, внесение необходимых изменений, поддержание связи с представителями медицинского страхования. Оформление и выдача сотрудникам полисов обязательного медицинского страхования. Ведение учета всех выданных полисов. Контроль возврата полисов обязательного медицинского страхования сотрудниками в день увольнения и передача указанных полисов в обслуживающую страховую компанию.
- Взаимодействие с бухгалтерией, предоставление данных в Бухгалтерию, необходимых для расчета и начисления заработной платы работникам.
- Подготовка штатного расписания и по мере необходимости внесение изменений в течение года.
- Хорошее знание (и опыт практического применения) ТК РФ и других нормативных актов, регламентирующих процесс кадрового делопроизводства.
- Оформление страховых свидетельств Пенсионного фонда на сотрудников, не имеющих указанных свидетельств либо утративших ранее выданные.
- Взаимодействие с государственными органами (пенсионный фонд, ОМС). Работа с ПФРФ по формам АДВ-1, АДВ-2, АДВ-11, СЗВ 4-1, СЗВ 4-2 и др. /персонифицированный учет/. СЗВ-К.
1 год и 5 месяцев
февраль 2005 — июнь 2006
Начальник отдела кадров (в единственном лице)
ООО "Фита-лайн", Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство: прием, перевод, увольнение сотрудников (издание приказов по личному составу, составление трудовых договоров), составление и внесение изменений в штатное расписание, график отпусков, ведение личных дел и трудовых книжек. Работа в 1С ЗиК, систематизация информации, составление различных сводных таблиц и справок по личному составу работа с базой данных сотрудников на 100 чел. размещение вакансий в интернете, в прессе, проведение телефонных и текущих собеседований, адаптация персонала, ротация персонала, разрешение конфликтных ситуаций, работа со структурными подразделениями, ОМС, СЗВ-К (работа с фондами) работа с банком (оформление пластиковых карт). Дополнительно выполняла обязанности офис-менеджера (обеспечение жизнедеятельности офиса, заказ канц.товаров, контроль работы офисной техники, курирование деятельности секретаря и курьеров).
3 года и 4 месяца
май 2002 — август 2005
Менеджер по персоналу (в единственном лице)
ООО "Торговая сеть магазинов СИВМА", Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство: прием, перевод, увольнение сотрудников (издание приказов по личному составу, составление трудовых договоров), составление и внесение изменений в штатное расписание, график отпусков, ведение личных дел и трудовых книжек. Работа в 1С ЗиК, систематизация информации, составление различных сводных таблиц и справок по личному составу работа с базой данных сотрудников на 260 чел. размещение вакансий в интернете, прессе, проведение телефонных и текущих собеседований, адаптация персонала, ротация персонала, разрешение конфликтных ситуаций, работа со структурными подразделениями, ОМС, СЗВ-К (работа с фондами) работа с банком (оформление пластиковых карт).
7 лет и 7 месяцев
ноябрь 1991 — май 1999
Менеджер по персоналу
ЗАО СИВМА, Москва, полная занятость
Принята в порядке перевода из МНИРТИ на должность секретаря-машинистки. Прием телефонных звонков, составление писем, контроль за их исполнением, составление и учет сопроводительных документов, кадровый учет (прием, увольнение, перемещение, отпуска и т.д.) в организации (200 человек)
Среднее специальное образование
1982
Московский технологический техникум пищевой промышленности
Очно-заочная форма обучения
Курсы
2006
НОУ "УЦ "Бизнес-Партнер"
Трудовой кодекс. Последние изменения и комментарии (нова редакция ТК)
Москва
2003
КО "Метрополис"
Технология собеседования.
Москва
2000
МЦФЭР
Трудовой контракт и трудовые споры.
Москва
1998
Кадровый клуб
Организация делопроизводства кадровой службы
Москва
1998
Кадровый клуб
Ведение и хранение кадровой документации.
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Windows, Word, Excel, Консультант+, Internet, E-mail, 1С "Зик", УПП, знание оргтехники.
Дополнительные сведения
Ключевые навыки:
Знание ПК: Windows, Word, Excel, Консультант+, Internet, E-mail, 1С "ЗиК", УПП, знание оргтехники.
Личные качества: ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, умение работать в команде, целеустремленность, организованность.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Ведущий специалист отдела кадров, инспектор отдела кадров, менеджер по персоналу
40 000 Р
Ведущий специалист отдела кадров и социального развития, ЗАО "Газинком"
Ведущий специалист отдела кадров, инспектор отдела кадров, менеджер по персоналу
Бухгалтер в единственном лице / Инспектор отдела кадров
80 000 Р
Главный бухгалтер холдинга, Холдинг ООО ЭМКО - ООО МЛТ- ИП Селиванов Д. Б.
Бухгалтер в единственном лице / Инспектор отдела кадров
Инспектор отдела кадров
65 000 Р
Старший специалист по кадрам, Академия ФСБ
278 резюме
Резюме № 1867742 в открытом доступе Последнее обновление 27 декабря 2016, 10:42

Резюме

Инспектор отдела кадров По договоренности
Работа на территории работодателя.
Дата рождения: 18 ноября 1960, 56 лет. Замужем, есть дети.
Москва, Царицыно (м. Кантемировская)
05.2012—03.2016   3 года 11 месяцев
Специалист по учету кадров
Общество с ограниченной ответственностью "Восточно-Европейская Дистрибьюторская Компания, г. Москва, полная занятость.
- Организация и координация процесса оформления и сбора документов при приеме на работу нового работника, при увольнении работника.
- Оформление приказов на прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.
- Ведение кадровой базы данных сотрудников общей численностью 700 чел. (1С:Зарплата и Кадры, версия 8,3). Вносить данные о сотрудниках в программу 1С после оформления на работу.
- Формирование и ведение личных дел работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Учет, регистрация, хранение трудовых книжек и вкладышей. Оформление трудовых книжек и вкладышей к ним, заполнение трудовых книжек.
- Подсчет трудового стажа.
- . Учет предоставления отпусков в личной карточке (форма Т-2).
- Составление и соблюдение графика отпусков.
- Оформление страховых свидетельств Пенсионного фонда на сотрудников.
- Ведение, проверка ежемесячных табелей учета рабочего времени два раза в месяц для начисления аванса и заработной платы работникам организации.
- Взаимодействие с бухгалтерией, предоставление данных в Бухгалтерию, необходимых для расчета и начисления заработной платы работникам.
- Внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью в личные карточки (форма Т-2).
- Выдача и заверение, по просьбам сотрудников, копии трудовых книжек.
- Ведение учета больничных листов сотрудников, их регистрация, заполнение в соответствии с требованиями законодательства РФ, произведение подсчета трудового стажа.
- Оформление и выдача работникам справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности по запросам работников.
- Подготовка штатного расписания и по мере необходимости внесение изменений в течение года.
- Взаимодействие с государственными органами (пенсионный фонд, МОСГОРСТАТ, Военным комиссариатом).
- Подготовка отчетности по движению персонала по запросам руководителей отделов.
- Работа с документами, оформление приказов по сотрудницам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком (отслеживание окончания отпусков, оповещение сотрудника о начале нового вида отпуска, подготовка и подписание всех необходимых документов, связанных с декретным отпуском, подача сведений в бухгалтерию).
- Подготовка кадровой документации по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, а также оформление и подготовка документов для уничтожения.
- Консультации сотрудников по различным кадровым вопросам.
02.2011—04.2012   1 год 3 месяца
Главный специалист Управления по персоналу
Федеральное государственное унитарное предприятие "Росспиртпром", г. Москва, полная занятость.
- Оформление и сбор документов при приеме на работу нового работника, при увольнении, переводе.
- Оформление кадровых приказов (прием на работу, перевод на другую должность, увольнение (прекращение трудового договора), предоставление отпуска) в соответствии с трудовым законодательством.
- Ведение кадровой базы данных работников. (1С:Зарплата и Кадры, версия 7,7). Вносить данные о сотрудниках в программу 1С после оформления на работу.
- Ведение базы данных по учету предоставления отпусков работникам. Учет предоставления отпусков.
- Проверка табелей учета рабочего времени по организации и филиалам.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью в личные карточки (форма Т-2).
- Ведение трудовых книжек и вкладышей. Заполнение, регистрация и хранение трудовых книжек.
- Выдача и заверение, по просьбам сотрудников, копии трудовых книжек.
- Ведение учета больничных листов сотрудников, их регистрация, заполнение в соответствии с требованиями законодательства РФ, произведение подсчета трудового стажа.
- Оформление и выдача работникам справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности по запросам работников.
- Взаимодействие с бухгалтерией, предоставление данных в Бухгалтерию, необходимых для расчета и начисления заработной платы работникам.
- Контроль работы филиалов в части оформления трудовых отношений с сотрудниками
- Контроль штатного расписания филиалов и по мере необходимости внесение изменений в течение года.
- Оформление страховых свидетельств Пенсионного фонда на сотрудников, не имеющих указанных свидетельств либо утративших ранее выданные.
- Взаимодействие с государственными органами (пенсионный фонд, МОСГОРСТАТ, Военным комиссариатом,).
- Подготовка отчетности по движению персонала по запросам руководителей отделов.
- Подготовка кадровой документации для сдачи в архив.
12.2009—02.2011   1 год 3 месяца
Менеджер по персоналу
ОАО "Росспиртпром", г. Москва, полная занятость.
- Взаимодействие с бухгалтерией, предоставление данных в Бухгалтерию, необходимых для расчета и начисления заработной платы работникам.
- Оформление страховых свидетельств Пенсионного фонда на сотрудников, не имеющих указанных свидетельств либо утративших ранее выданные или связанные со сменой персональных данных.
- Ведение базы данных по обязательному медицинскому страхованию работников, подача запросов в страховую компанию, составление обновленных списков застрахованных сотрудников, внесение необходимых изменений, поддержание связи с представителями медицинского страхования. Оформление и выдача сотрудникам полисов обязательного медицинского страхования. Ведение учета всех выданных полисов. Контроль возврата полисов обязательного медицинского страхования сотрудниками в день увольнения и передача указанных полисов в обслуживающую страховую компанию.
- Подготовка отчетов для государственных органов (пенсионный фонд, МГФОМС, МОСГОРСТАТ, Военным комиссариатом, Территориальным отделом квотирования).
- Ведение трудовых книжек и вкладышей. Заполнение, регистрация и хранение трудовых книжек.
- Подготовка отчета и представление в бухгалтерию организации отчет о наличии бланков трудовой книжки и вкладыша в нее.
06.2009—12.2009   7 месяцев
Главный специалист отдела кадров
Федеральное государственное унитарное предприятие "Росспиртпром", г. Москва.
- Оформление и сбор документов при приеме на работу нового работника, при увольнении, переводе.
- Оформление кадровых приказов (прием на работу, перевод на другую должность, увольнение (прекращение трудового договора), предоставление отпуска).
- Ведение кадровой базы данных работников. (1С:Зарплата и Кадры, версия 7,7). Вносить данные о сотрудниках в программу 1С после оформления на работу.
- Ведение базы данных по учету предоставления отпусков работникам. Учет предоставления отпусков.
- Ведение, проверка ежемесячных табелей учета рабочего времени.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью в личные карточки (форма Т-2).
- Ведение трудовых книжек и вкладышей. Заполнение, регистрация и хранение трудовых книжек.
- Выдача и заверение, по просьбам сотрудников, копии трудовых книжек.
- Ведение учета больничных листов сотрудников, их регистрация, заполнение в соответствии с требованиями законодательства РФ, произведение подсчета трудового стажа.
- Оформление и выдача работникам справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности по запросам работников.
- Ведение базы данных по обязательному медицинскому страхованию работников, подача запросов в страховую компанию, составление обновленных списков застрахованных сотрудников, внесение необходимых изменений, поддержание связи с представителями медицинского страхования. Оформление и выдача сотрудникам полисов обязательного медицинского страхования. Ведение учета всех выданных полисов. Контроль возврата полисов обязательного медицинского страхования сотрудниками в день увольнения и передача указанных полисов в обслуживающую страховую компанию.
- Взаимодействие с бухгалтерией, предоставление данных в Бухгалтерию, необходимых для расчета и начисления заработной платы работникам.
- Подготовка штатного расписания и по мере необходимости внесение изменений в течение года.
- Оформление страховых свидетельств Пенсионного фонда на сотрудников, не имеющих указанных свидетельств либо утративших ранее выданные.
- Взаимодействие с государственными органами (пенсионный фонд, МГФОМС, МОСГОРСТАТ, Военным комиссариатом).
- Подготовка отчетности по движению персонала по запросам руководителей отделов.
04.2007—04.2009   2 года 1 месяц
Ведущий специалист отдела кадров
ОАО "Первый Республиканский Банк", г. Москва, полная занятость.
- Организация и координация процесса оформления и сбора документов при приеме на работу нового работника, при увольнении работника.
- Оформление кадровых приказов (по приему, переводу, увольнению, по отпуску, по командировкам).
- Ведение кадровой базы данных сотрудников на три юр.лица общей численностью 400 чел. (1С: Зарплата и Кадры). Вносить данные о сотрудниках в программу 1С после оформления на работу.
- Ведение базы данных по учету предоставления отпусков работникам. Учет предоставления отпусков, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков.
- Ведение, проверка ежемесячных табелей учета рабочего времени.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью в личные карточки (форма Т-2).
- Ведение трудовых книжек и вкладышей. Заполнение, регистрация и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа. Выдача и заверение, по просьбам сотрудников, копии трудовых книжек.
- Ведение учета больничных листов сотрудников, их регистрация, заполнение в соответствии с требованиями законодательства РФ.
- Оформление и выдача работникам справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности по запросам работников.
- Ведение базы данных по обязательному медицинскому страхованию работников, подача запросов в страховую компанию, составление обновленных списков застрахованных сотрудников, внесение необходимых изменений, поддержание связи с представителями медицинского страхования. Оформление и выдача сотрудникам полисов обязательного медицинского страхования. Ведение учета всех выданных полисов. Контроль возврата полисов обязательного медицинского страхования сотрудниками в день увольнения и передача указанных полисов в обслуживающую страховую компанию.
- Взаимодействие с бухгалтерией, предоставление данных в Бухгалтерию, необходимых для расчета и начисления заработной платы работникам.
- Подготовка штатного расписания и по мере необходимости внесение изменений в течение года.
- Хорошее знание (и опыт практического применения) ТК РФ и других нормативных актов, регламентирующих процесс кадрового делопроизводства.
- Оформление страховых свидетельств Пенсионного фонда на сотрудников, не имеющих указанных свидетельств либо утративших ранее выданные.
- Взаимодействие с государственными органами (пенсионный фонд, ОМС, МГФОМС, МОСГОРСТАТ, Военным комиссариатом).
- Подготовка документов для ЦБ.
- Контроль работы филиалов в части оформления трудовых отношений с сотрудниками
- Подготовка отчетности по движению персонала по запросам руководителей отделов.
06.2006—04.2007   11 месяцев
Специалист кадрового учета (в един. лице)
ООО "Каэрон-Групп", г. Москва, полная занятость.
- Организация и координация процесса оформления и сбора документов при приеме на работу нового работника, при увольнении работника.
- Оформление кадровых приказов (по приему, переводу, увольнению, по отпуску, по командировкам).
- Ведение кадровой базы данных сотрудников на три юр.лица общей численностью 250 чел. (1С: Зарплата и Кадры). Вносить данные о сотрудниках в программу 1С после оформления на работу.
- Ведение базы данных по учету предоставления отпусков работникам. Учет предоставления отпусков, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков.
- Ведение, проверка ежемесячных табелей учета рабочего времени.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью в личные карточки (форма Т-2).
- Ведение трудовых книжек и вкладышей. Заполнение, регистрация и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа. Выдача и заверение, по просьбам сотрудников, копии трудовых книжек.
- Ведение учета больничных листов сотрудников, их регистрация, заполнение в соответствии с требованиями законодательства РФ.
- Оформление и выдача работникам справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности по запросам работников.
- Ведение базы данных по обязательному медицинскому страхованию работников, подача запросов в страховую компанию, составление обновленных списков застрахованных сотрудников, внесение необходимых изменений, поддержание связи с представителями медицинского страхования. Оформление и выдача сотрудникам полисов обязательного медицинского страхования. Ведение учета всех выданных полисов. Контроль возврата полисов обязательного медицинского страхования сотрудниками в день увольнения и передача указанных полисов в обслуживающую страховую компанию.
- Взаимодействие с бухгалтерией, предоставление данных в Бухгалтерию, необходимых для расчета и начисления заработной платы работникам.
- Подготовка штатного расписания и по мере необходимости внесение изменений в течение года.
- Хорошее знание (и опыт практического применения) ТК РФ и других нормативных актов, регламентирующих процесс кадрового делопроизводства.
- Оформление страховых свидетельств Пенсионного фонда на сотрудников, не имеющих указанных свидетельств либо утративших ранее выданные.
- Взаимодействие с государственными органами (пенсионный фонд, ОМС). Работа с ПФРФ по формам АДВ-1, АДВ-2, АДВ-11, СЗВ 4-1, СЗВ 4-2 и др. /персонифицированный учет/. СЗВ-К.
02.2005—06.2006   1 год 5 месяцев
Начальник отдела кадров (в единственном лице)
ООО "Фита-лайн", г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство: прием, перевод, увольнение сотрудников (издание приказов по личному составу, составление трудовых договоров), составление и внесение изменений в штатное расписание, график отпусков, ведение личных дел и трудовых книжек. Работа в 1С ЗиК, систематизация информации, составление различных сводных таблиц и справок по личному составу работа с базой данных сотрудников на 100 чел. размещение вакансий в интернете, в прессе, проведение телефонных и текущих собеседований, адаптация персонала, ротация персонала, разрешение конфликтных ситуаций, работа со структурными подразделениями, ОМС, СЗВ-К (работа с фондами) работа с банком (оформление пластиковых карт). Дополнительно выполняла обязанности офис-менеджера (обеспечение жизнедеятельности офиса, заказ канц.товаров, контроль работы офисной техники, курирование деятельности секретаря и курьеров).
05.2002—08.2005   3 года 4 месяца
Менеджер по персоналу (в единственном лице)
ООО "Торговая сеть магазинов СИВМА", г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство: прием, перевод, увольнение сотрудников (издание приказов по личному составу, составление трудовых договоров), составление и внесение изменений в штатное расписание, график отпусков, ведение личных дел и трудовых книжек. Работа в 1С ЗиК, систематизация информации, составление различных сводных таблиц и справок по личному составу работа с базой данных сотрудников на 260 чел. размещение вакансий в интернете, прессе, проведение телефонных и текущих собеседований, адаптация персонала, ротация персонала, разрешение конфликтных ситуаций, работа со структурными подразделениями, ОМС, СЗВ-К (работа с фондами) работа с банком (оформление пластиковых карт).
11.1991—05.1999   7 лет 7 месяцев
Менеджер по персоналу
ЗАО СИВМА, г. Москва, полная занятость.
Принята в порядке перевода из МНИРТИ на должность секретаря-машинистки. Прием телефонных звонков, составление писем, контроль за их исполнением, составление и учет сопроводительных документов, кадровый учет (прием, увольнение, перемещение, отпуска и т.д.) в организации (200 человек)
Среднее специальное
1982
Московский технологический техникум пищевой промышленности
Очно-заочная форма обучения
Курсы и тренинги
2006
НОУ "УЦ "Бизнес-Партнер"
Трудовой кодекс. Последние изменения и комментарии (нова редакция ТК)
Москва
2003
КО "Метрополис"
Технология собеседования.
Москва
2000
МЦФЭР
Трудовой контракт и трудовые споры.
Москва
1998
Кадровый клуб
Организация делопроизводства кадровой службы
Москва
1998
Кадровый клуб
Ведение и хранение кадровой документации.
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Windows, Word, Excel, Консультант+, Internet, E-mail, 1С "Зик", УПП, знание оргтехники.
Дополнительные сведения
Ключевые навыки:
Знание ПК: Windows, Word, Excel, Консультант+, Internet, E-mail, 1С "ЗиК", УПП, знание оргтехники.
Личные качества: ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, умение работать в команде, целеустремленность, организованность.