Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 32499365
5 октября 2016

HR-специалист

50 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
41 год (31 октября 1975), женский, высшее образование, замужем, детей нет
Москва, готова к переезду
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 16 лет

май 2015 — н.в.
1 год и 9 месяцев

Руководитель отдела персонала

(Полная занятость)

ООО Озерки.

- Руководство службой по работе с персоналом;
- организация и контроль поиска, отбора и подбора специалистов;
- формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
- организация и проведение адаптации персонала;
- организация и проведение аттестация персонала;
- организация и проведение добровольного медицинского страхования сотрудников;
- организация и контроль учета рабочего времени;
- разработка программы обучения и контроль обучения персонала;
- работа по повышению квалификаций работников;
- организация и проведение корпоративных мероприятий;
- выполнение требований процедур качеств и управления процессами;
- разработка внутренней регламентирующей документации по управлению персоналом;
- разработка и внедрение долгосрочной программы развития работников, потенциально готовых к росту;
- мониторинг персонала и прогноз кадровой ситуации;
- аудит обособленных структурных подразделений

март 2014 — май 2015
1 год и 3 месяца

Ведущий специалист отдела по работе с персоналом

(Полная занятость)

УФПС Краснодарского края- филиал ФГУППочта России, г. Краснодар.

- поиск, отбор и подбор специалистов аппарата управления филиала;
- формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
- организация и проведение адаптации персонала;
- организация и проведение аттестация основного персонала, работников аппарата управления филиала;
- организация и проведение добровольного медицинского страхования сотрудников;
- организация и контроль учета рабочего времени;
- разработка программы обучения и контроль обучения руководителей ОРП структурных подразделений;
- работа по повышению квалификаций работников;
- организация и проведение корпоративных мероприятий, конкурсов профессионального мастерства, спартакиад;
- выполнение требований процедур качеств и управления процессами;
- разработка внутренней регламентирующей документации по управлению персоналом;
- разработка и внедрение долгосрочной программы развития работников, потенциально готовых к росту;
- мониторинг персонала и прогноз кадровой ситуации в филиале;
- аудит обособленных структурных подразделений филиала;
- проведение аудита отделов по работе с персоналом.

ноябрь 2006 — март 2014
7 лет и 5 месяцев

Руководитель

(Полная занятость)

ЮРКК Альтернатива, г. Краснодар.

- Организация деятельности центра:
разработка стратегии развития,
бизнес-планирование; привлечение клиентов;
- Executive Search (прямой поиск топ-менеджеров);
- профессиональный рекрутмент персонала (руководителей высшего и
среднего звена, специалистов различных уровней);
- региональный подбор;
- массовый рекрутмент;
- оценка, развитие и обучение персонала;
- организация регионального и дистанционного обучения на территории ЮФО
- планирование, координация работы и контроль за деятельностью тренеров и результатами обучения;
- разработка новых программ и проектов; бизнес-тренингов, семинаров, курсов;
- мониторинг заработных плат по ЮФО;
- кадровый и управленческий консалтинг;
- бизнес-консультирование;
- адаптация, мотивация персонала;
- составление кадрового резерва и расстановка кадров;
- составление бюджета и контроль финансовой и педагогической деятельности.

июнь 2005 — ноябрь 2006
1 год и 6 месяцев

Менеджер по подбору персонала

(Полная занятость)

Кадровое агентство, г. Краснодар.

- Заключение договоров на подбор персонала и определение потребностей
- поиск, подбор персонала
- разработка рекламы для СМИ
- изучение данных кандидатов, организация собеседований
- проведение собеседования (личная беседа, тестирование, анкетирование, анализ профессиональных качеств), а также изучение характеристик и рекомендаций с прежних мест работы
- консультирование на этапе выбора сотрудника
- контроль выхода на работу сотрудника
- контроль работы сотрудника в адаптационный период
- работа с дебиторской задолженностью

октябрь 2003 — июль 2005
1 год и 10 месяцев

Психолог

(Полная занятость)

Индивидуальное предпринимательство, г. Краснодар.

- определение потребностей клиента
- оказание психологической помощи

март 2003 — июнь 2003
4 месяца

Психолог

(Полная занятость)

Кубанские электрические сети, г. Краснодар.

- Оценка персонала при найме на работу, в ходе отбора, при ротациях и новых назначениях;
- Консультирование в области профессиональной деятельности;
- Передача сотрудникам социально-психологических знаний;
- Адаптации работников на месте их работы.
- Работа с кадровым резервом

октябрь 2000 — январь 2003
2 года и 4 месяца

Психолог

(Полная занятость)

Центр косметологии, г. Краснодар.

- Психологическая поддержка коллектива при серьезных изменениях и реорганизациях;
- Формирование организационной культуры компании;
- Управление конфликтами, участи в их разрешении, создание благоприятного климата, препятствующего их возникновению;
- Осуществление наблюдения за социально-психологическим климатом в коллективе, его оздоровление;
- Культивирование групповой сплоченности в организации;
- Повышение лояльности у сотрудников к труду и самой компании, где они работают.

Училась

по 1997

Кубанский государственный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Управление. Специальность: Психолог. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 32499365 обновлено 5 октября 2016, 08:21
HR-специалист
50 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 41 год (31 октября 1975)
Замужем, детей нет, гражданство Россия
Москва, готова к переезду
Опыт работы 16 лет
Руководитель отдела персонала
1 год 9 месяцев
май 2015  — н.в.
ООО Озерки, полная занятость
- Руководство службой по работе с персоналом;
- организация и контроль поиска, отбора и подбора специалистов;
- формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
- организация и проведение адаптации персонала;
- организация и проведение аттестация персонала;
- организация и проведение добровольного медицинского страхования сотрудников;
- организация и контроль учета рабочего времени;
- разработка программы обучения и контроль обучения персонала;
- работа по повышению квалификаций работников;
- организация и проведение корпоративных мероприятий;
- выполнение требований процедур качеств и управления процессами;
- разработка внутренней регламентирующей документации по управлению персоналом;
- разработка и внедрение долгосрочной программы развития работников, потенциально готовых к росту;
- мониторинг персонала и прогноз кадровой ситуации;
- аудит обособленных структурных подразделений
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом
1 год 3 месяца
март 2014  — май 2015
УФПС Краснодарского края- филиал ФГУППочта России, Краснодар, полная занятость
- поиск, отбор и подбор специалистов аппарата управления филиала;
- формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
- организация и проведение адаптации персонала;
- организация и проведение аттестация основного персонала, работников аппарата управления филиала;
- организация и проведение добровольного медицинского страхования сотрудников;
- организация и контроль учета рабочего времени;
- разработка программы обучения и контроль обучения руководителей ОРП структурных подразделений;
- работа по повышению квалификаций работников;
- организация и проведение корпоративных мероприятий, конкурсов профессионального мастерства, спартакиад;
- выполнение требований процедур качеств и управления процессами;
- разработка внутренней регламентирующей документации по управлению персоналом;
- разработка и внедрение долгосрочной программы развития работников, потенциально готовых к росту;
- мониторинг персонала и прогноз кадровой ситуации в филиале;
- аудит обособленных структурных подразделений филиала;
- проведение аудита отделов по работе с персоналом.
Руководитель
7 лет 5 месяцев
ноябрь 2006  — март 2014
ЮРКК Альтернатива, Краснодар, полная занятость
- Организация деятельности центра:
разработка стратегии развития,
бизнес-планирование; привлечение клиентов;
- Executive Search (прямой поиск топ-менеджеров);
- профессиональный рекрутмент персонала (руководителей высшего и
среднего звена, специалистов различных уровней);
- региональный подбор;
- массовый рекрутмент;
- оценка, развитие и обучение персонала;
- организация регионального и дистанционного обучения на территории ЮФО
- планирование, координация работы и контроль за деятельностью тренеров и результатами обучения;
- разработка новых программ и проектов; бизнес-тренингов, семинаров, курсов;
- мониторинг заработных плат по ЮФО;
- кадровый и управленческий консалтинг;
- бизнес-консультирование;
- адаптация, мотивация персонала;
- составление кадрового резерва и расстановка кадров;
- составление бюджета и контроль финансовой и педагогической деятельности.
Менеджер по подбору персонала
1 год 6 месяцев
июнь 2005  — ноябрь 2006
Кадровое агентство, Краснодар, полная занятость
- Заключение договоров на подбор персонала и определение потребностей
- поиск, подбор персонала
- разработка рекламы для СМИ
- изучение данных кандидатов, организация собеседований
- проведение собеседования (личная беседа, тестирование, анкетирование, анализ профессиональных качеств), а также изучение характеристик и рекомендаций с прежних мест работы
- консультирование на этапе выбора сотрудника
- контроль выхода на работу сотрудника
- контроль работы сотрудника в адаптационный период
- работа с дебиторской задолженностью
Психолог
1 год 10 месяцев
октябрь 2003  — июль 2005
Индивидуальное предпринимательство, Краснодар, полная занятость
- определение потребностей клиента
- оказание психологической помощи
Психолог
4 месяца
март   — июнь 2003
Кубанские электрические сети, Краснодар, полная занятость
- Оценка персонала при найме на работу, в ходе отбора, при ротациях и новых назначениях;
- Консультирование в области профессиональной деятельности;
- Передача сотрудникам социально-психологических знаний;
- Адаптации работников на месте их работы.
- Работа с кадровым резервом
Психолог
2 года 4 месяца
октябрь 2000  — январь 2003
Центр косметологии, Краснодар, полная занятость
- Психологическая поддержка коллектива при серьезных изменениях и реорганизациях;
- Формирование организационной культуры компании;
- Управление конфликтами, участи в их разрешении, создание благоприятного климата, препятствующего их возникновению;
- Осуществление наблюдения за социально-психологическим климатом в коллективе, его оздоровление;
- Культивирование групповой сплоченности в организации;
- Повышение лояльности у сотрудников к труду и самой компании, где они работают.
Высшее образование
1997
Кубанский государственный университет
Управление
Дневная/Очная форма обучения
Психолог
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B