Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 5803068Обновлено 16 августа
В избранные

HR менеджер / Руководитель отдела управления персоналом

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 33 года (15 августа 1984), среднее специальное образование, замужем, есть дети
Москва, Северное Бутово, м. Бульвар Дмитрия Донского
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 7 месяцев
8 месяцев
октябрь 2016 — май 2017
HR менеджер
Москва, полная занятость
Производство светодиодных компонентов и светильников
- Разработка и реализация политики Компании в области управления персоналом в соответствии со стратегией развития Компании.
- Обеспечение Компании необходимым персоналом.
- Оптимизация организационной структуры и штатного расписания Компании.
- Формирование и развитие системы оценки персонала.
- Совершенствование корпоративной культуры Компании.
- Обеспечение соблюдения трудовых и социальных прав работников, а также прав работодателя в соответствии с действующим законодательством.
- Ведение и оптимизация кадрового учета в Компании.
- Обеспечение ведения кадрового документооборота Компании.
- Организация и координация работы по охране труда и пожарной безопасности в Компании.
- Информирование и консультирование работников и руководства Компании по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.
P.S. Кадровый учет, Работа с персоналом, Документооборот, Охрана труда и пожарная безопасность.
Формирование отдела с "0", Штат сотрудников - 100
5 лет и 3 месяца
август 2011 — октябрь 2016
Менеджер по персоналу
ГК "Ирбис", Москва, полная занятость
Поиск и подбор персонала, формирование кадрового резерва.
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Размещение вакансий в интернет ресурсах.
Анализ рынка труда и заработных плат.
Взаимодействие с линейными руководителями.
Адаптация персонала, участие в аттестации.
Организация обучения персонала.
Поддержание и развитие корпоративной культуры.
11 месяцев
октябрь 2010 — август 2011
Менеджер по персоналу
ООО "Д-Авто", Москва, полная занятость
- разработка планов комплектования кадров в соответствии с программой развития конкретной организации
- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ
- учет личного состава
- хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по делопроизводству
- контроль за исполнением руководителями подразделений приказов и распоряжений по работе с личным составом
- изучение движения кадров, анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее устранению
- анализ деловых качеств специалистов организации с целью рационального использования кадров
- создание условий для повышения образовательного и квалификационного уровня специалистов
- работа по созданию резерва на выдвижение
- подготовка предложений по улучшению расстановки и использованию работников
- подготовка материалов для представления работников к поощрению и награждению
- организация контроля за состоянием трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка
- ведение всей отчетности по кадровым вопросам
- подбор персонала
Востановлени кадрового делопроизводства. (с нуля) Параллельное ведение трех компаний.
ЛИКВИДАЦИЯ компании.
7 месяцев
ноябрь 2009 — май 2010
Офис-менеджер (оформление документов)
ООО "Империал авто", Москва, полная занятость
Прием звонков, оформление автомобилей (договор к/п, накладная, ПТС, доверенности, касса). Заказ конц. товаров, воды. Поручение руководства.... Урегулирование конфликтов. Обучение персонала.
Нет оформления по ТК, ушла по собственному желанию.
1 год и 10 месяцев
февраль 2008 — ноябрь 2009
Администратор
ООО "Авто Мир", Москва, полная занятость
Работала с марками Mazda, Рено, Kia, Fiat, Сузуки...
Первичная консультация клиентов. Распределение клиентов по менеджерам. Работа по отчетности (посещаемость).
Полное взаимодействие с отделом по выдачи автомобилей. Окончательная подготовка документов. Работа по перегону между площадками, заказ эвакуатора. Работа с прайсом компании в программе Axsapta.
При отсутствии менеджера - консультировала по интересующей модели.
Участвовала в презентации новой Mazda 3. (организация проекта по гонкам на Mazda).
Презентация автомобиля по 6 точкам.
2 года и 7 месяцев
март 2005 — сентябрь 2007
Продавец-консультант
ООО"Леди и Джентльмен", Москва, полная занятость
Консультирование... Прием товара...
Среднее специальное образование
2008
ГОУ СПО Колледж Малого Бизнеса №4
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмент (по отрослям)
Курсы
2011
Элкод
Военский учет в компании
Москва
2011
Элкод
Аудит кадровой документации
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Изучение кадрового делопроизводства с нуля самостоятельно...
Опыт в массовом подборе персонала.

Компьютерные навыки:
Уверенное пользование 1C8, Консультант+, Word, Excel, интернет.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу / Ведущий менеджер по подбору персонала / Руководитель отдела персонала
По договоренности
Ведущий специалист по компенсациям и льготам/ Менеджер по подбору персонала, Собинбанк
Менеджер по персоналу / Ведущий менеджер по подбору персонала / Руководитель отдела персонала
Руководитель отдела подбора, оценки, обучения, развития персонала / Бизнес-тренер
По договоренности
Руководитель отдела/Бизнес-тренер, СВ-Сервис
Руководитель отдела подбора, оценки, обучения, развития персонала / Бизнес-тренер
Руководитель отдела персонала, Директор по персоналу, Начальник отдела кадров
По договоренности
Руководитель отдела персонала, Группа компаний
Руководитель отдела персонала, Директор по персоналу, Начальник отдела кадров
Смотреть все резюме
Резюме № 5803068 в открытом доступе Последнее обновление 16 августа, 11:00

Резюме

HR менеджер / Руководитель отдела управления персоналом По договоренности
Готова к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 15 августа 1984, 33 года. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Северное Бутово (м. Бульвар Дмитрия Донского)
10.2016—05.2017   8 месяцев
HR менеджер
Полная занятость.
- Разработка и реализация политики Компании в области управления персоналом в соответствии со стратегией развития Компании.
- Обеспечение Компании необходимым персоналом.
- Оптимизация организационной структуры и штатного расписания Компании.
- Формирование и развитие системы оценки персонала.
- Совершенствование корпоративной культуры Компании.
- Обеспечение соблюдения трудовых и социальных прав работников, а также прав работодателя в соответствии с действующим законодательством.
- Ведение и оптимизация кадрового учета в Компании.
- Обеспечение ведения кадрового документооборота Компании.
- Организация и координация работы по охране труда и пожарной безопасности в Компании.
- Информирование и консультирование работников и руководства Компании по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.
P.S. Кадровый учет, Работа с персоналом, Документооборот, Охрана труда и пожарная безопасность.
Формирование отдела с "0", Штат сотрудников - 100
08.2011—10.2016   5 лет 3 месяца
Менеджер по персоналу
ГК "Ирбис", г. Москва, полная занятость.
Поиск и подбор персонала, формирование кадрового резерва.
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Размещение вакансий в интернет ресурсах.
Анализ рынка труда и заработных плат.
Взаимодействие с линейными руководителями.
Адаптация персонала, участие в аттестации.
Организация обучения персонала.
Поддержание и развитие корпоративной культуры.
10.2010—08.2011   11 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Д-Авто", г. Москва, полная занятость.
- разработка планов комплектования кадров в соответствии с программой развития конкретной организации
- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ
- учет личного состава
- хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по делопроизводству
- контроль за исполнением руководителями подразделений приказов и распоряжений по работе с личным составом
- изучение движения кадров, анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее устранению
- анализ деловых качеств специалистов организации с целью рационального использования кадров
- создание условий для повышения образовательного и квалификационного уровня специалистов
- работа по созданию резерва на выдвижение
- подготовка предложений по улучшению расстановки и использованию работников
- подготовка материалов для представления работников к поощрению и награждению
- организация контроля за состоянием трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка
- ведение всей отчетности по кадровым вопросам
- подбор персонала
Востановлени кадрового делопроизводства. (с нуля) Параллельное ведение трех компаний.
ЛИКВИДАЦИЯ компании.
11.2009—05.2010   7 месяцев
Офис-менеджер (оформление документов)
ООО "Империал авто", г. Москва, полная занятость.
Прием звонков, оформление автомобилей (договор к/п, накладная, ПТС, доверенности, касса). Заказ конц. товаров, воды. Поручение руководства.... Урегулирование конфликтов. Обучение персонала.
Нет оформления по ТК, ушла по собственному желанию.
02.2008—11.2009   1 год 10 месяцев
Администратор
ООО "Авто Мир", г. Москва, полная занятость.
Работала с марками Mazda, Рено, Kia, Fiat, Сузуки...
Первичная консультация клиентов. Распределение клиентов по менеджерам. Работа по отчетности (посещаемость).
Полное взаимодействие с отделом по выдачи автомобилей. Окончательная подготовка документов. Работа по перегону между площадками, заказ эвакуатора. Работа с прайсом компании в программе Axsapta.
При отсутствии менеджера - консультировала по интересующей модели.
Участвовала в презентации новой Mazda 3. (организация проекта по гонкам на Mazda).
Презентация автомобиля по 6 точкам.
03.2005—09.2007   2 года 7 месяцев
Продавец-консультант
ООО"Леди и Джентльмен", г. Москва, полная занятость.
Консультирование... Прием товара...
Среднее специальное
2008
ГОУ СПО Колледж Малого Бизнеса №4
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджмент (по отрослям)
Курсы и тренинги
2011
Элкод
Военский учет в компании
Москва
2011
Элкод
Аудит кадровой документации
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Изучение кадрового делопроизводства с нуля самостоятельно...
Опыт в массовом подборе персонала.

Компьютерные навыки:
Уверенное пользование 1C8, Консультант+, Word, Excel, интернет.